Revenus & Emploi
Revenu médian, chômage, activité et niveau de vie : les principaux indicateurs économiques de Domèvre-sous-Montfort.
Avec ses 61 habitants, Domèvre-sous-Montfort relève des communes rurales françaises où la dynamique économique se mesure à petite échelle.
Seuls 12,5 % des actifs travaillent dans la commune, les autres rejoignant principalement Épinal et Mattaincourt. Les agriculteurs exploitants forment la catégorie socioprofessionnelle dominante (100,0 % des emplois).
La commune est éligible au dispositif FRR (France Ruralités Revitalisation), ainsi qu'à 2 autres dispositifs d'aide territoriale.
Le tissu actif — 29 actifs — est caractérisé par un chômage contenu (0,0 %) et un taux d'emploi de 84,4 %. Première catégorie socioprofessionnelle locale: les agriculteurs exploitants, avec 100,0 % des emplois occupés.
Avec 3 établissements actifs (2023), Domèvre-sous-Montfort présente un profil à composante agricole significative. Avec quelques unités seulement, autres activités de services se détache comme l'activité principale identifiée. 1 immatriculation ont été enregistrée de Domèvre-sous-Montfort en 2024.
Solides, les finances de Domèvre-sous-Montfort dégagent 408 € d'épargne brute par habitant en 2024, sur 1 321 €/hab de recettes de fonctionnement. Rapporté à l'épargne brute, l'encours de dette représente 0,4 années de remboursement (courte); les dépenses d'équipement atteignent 189 €/hab.
La fiscalité foncière locale est alignée sur la moyenne française (38,58 % de TFB globale en 2024). Par rapport à la médiane départementale (45,77 %), l'écart communal atteint -7,19 points, pour une part communale pure à 36,87 %. La cotisation foncière des entreprises (CFE) ressort à 21,73 %, la taxe d'habitation (résidences secondaires et vacants) atteint 23,33 %.
Domèvre-sous-Montfort est caractéristique des communes de Lorraine; ce cadre régional influe sur les tendances de marché et d'emploi. L'ANCT classe Domèvre-sous-Montfort à la fois dans le FRR (France Ruralités Revitalisation) et dans le Zone de Revitalisation Rurale (ZRR). Côté navettes domicile-travail, 38 actifs vont travailler notamment vers Épinal et Mattaincourt. La CAF identifie 5 allocataires sur le territoire communal.
Données du recensement 2022 — Population de 15 à 64 ans
Parmi les 15-64 ans, le taux d'activité additionne les personnes en emploi et celles à la recherche d'un travail ; le taux d'emploi ne retient que les premières. Quant au taux de chômage, il rapporte les chômeurs au seul total des actifs (et suit la définition INSEE du recensement, plus large que celle de France Travail).
Comparaison des taux d'emploi et de chômage entre les hommes et les femmes, et entre les différentes tranches d'âge. Les jeunes (15-24 ans) ont généralement un taux de chômage plus élevé, en partie parce que beaucoup sont encore en études (d'où un faible taux d'activité).
| Catégorie | Taux d'activité | Taux d'emploi | Taux de chômage |
|---|---|---|---|
| Ensemble | 84,4 % | 84,4 % | 0,0 % |
| Hommes | 93,3 % | 93,3 % | 0,0 % |
| Femmes | 76,5 % | 76,5 % | 0,0 % |
| 15-24 ans | 50,0 % | 50,0 % | 0,0 % |
| 25-54 ans | 100,0 % | 100,0 % | 0,0 % |
| 55-64 ans | 50,0 % | 50,0 % | 0,0 % |
Les emplois sont décomposés par CSP (cadres, professions intermédiaires, employés, ouvriers, artisans-commerçants, agriculteurs). On lit ici le tissu d'emplois présent dans la commune, pas la structure socioprofessionnelle des ménages résidents.
Le graphique CSP révèle le poids prépondérant des Agriculteurs exploitants (100,0 %) dans les emplois du territoire — un marqueur utile pour lire la sociologie productive de Domèvre-sous-Montfort.
Cette ventilation par grand secteur d'activité éclaire le poids relatif de l'agriculture, de l'industrie, de la construction, du commerce-transports-services et de l'administration-enseignement-santé. Les communes rurales sont souvent agricoles ; les villes moyennes, fréquemment tertiaires-publiques.
Sur les cinq grands secteurs suivis par l'INSEE, Agriculture concentre 100,0 % des emplois de Domèvre-sous-Montfort.
On observe ici la répartition des actifs selon leur mode principal de déplacement pour aller travailler. L'automobile capte généralement l'essentiel des parts, sa dominance étant d'autant plus marquée en territoire peu dense ; les modes collectifs ou actifs s'imposent dans les grandes villes.
Parmi les actifs occupés de Domèvre-sous-Montfort, 81,5 % utilisent Voiture pour rejoindre leur lieu de travail, donnant la mesure des alternatives restantes.
Sur ce graphique, les emplois stables — CDI et fonction publique — sont distingués des contrats courts et de l'intérim. La part de chaque catégorie informe sur la sécurité moyenne des trajectoires salariées dans la commune.
À Domèvre-sous-Montfort, CDI / Fonction publique concerne 72,2 % des salariés, repère utile pour apprécier la stabilité de l'emploi local.
Source : Recensement de la population 2022 — INSEE — Licence Ouverte v2.0
Population de 15 ans ou plus non scolarisée — Recensement 2022
La structure des diplômes décrite ici concerne les résidents de 15 ans ou plus n'étant plus scolarisés. Pour chacun, on retient son plus haut niveau obtenu ; les personnes encore en cursus n'entrent pas dans le total. Le palier « Sans diplôme » incorpore les anciens titulaires du CEP.
Du niveau le plus bas (sans diplôme) au plus élevé (bac+5 et plus). Un taux élevé de bac+5 et plus indique une commune avec beaucoup de cadres et professions intellectuelles. Un taux élevé de CAP-BEP est typique des communes ouvrières ou artisanales.
La part sans diplôme atteint 23,3 % de Domèvre-sous-Montfort, donnée utile pour lire le tissu humain de la commune.
Le différentiel femmes-hommes en matière de diplôme s'est largement inversé sur trois décennies. Chez les jeunes adultes, le capital scolaire féminin dépasse désormais le masculin en moyenne nationale ; chez les plus de 60 ans, l'écart est encore favorable aux hommes.
Part de la population scolarisée au sein de chaque tranche d'âge. La scolarisation est quasi universelle entre 6 et 14 ans (obligation scolaire). Elle reste élevée en maternelle (2-5 ans) et au lycée (15-17 ans), puis diminue progressivement avec l'entrée dans la vie active. Un taux élevé chez les 18-24 ans signale la présence d'une importante population étudiante.
Le profil de scolarisation par âge de Domèvre-sous-Montfort suit la norme française: quasi universelle de 6 à 14 ans, forte entre 15 et 17 ans, puis décroissante à partir de 18 ans en fonction de la présence d'une population étudiante.
Source : Recensement de la population 2022 — INSEE — Licence Ouverte v2.0
La CAF dénombre 5 foyers allocataires de Domèvre-sous-Montfort, effectif modeste qui décrit une demande sociale très ciblée à l'échelle communale.
La commune bénéficie de 2 dispositifs d'aides territoriales. Ces classements ouvrent droit à des exonérations fiscales, des aides à l'implantation ou des moyens publics renforcés pour les entreprises et les habitants concernés.
France Ruralités Revitalisation
Commune éligible au dispositif FRR : exonérations fiscales et sociales pour les entreprises créées ou reprises en zone rurale à revitaliser (remplace la ZRR depuis le 1er juillet 2024).
AFR 2022-2027
Commune éligible aux aides à finalité régionale : subventions d'investissement, exonérations fiscales pour les grandes entreprises industrielles ou tertiaires qui créent de l'emploi dans des territoires en retard de développement.
Source : Agence Nationale de la Cohésion des Territoires (ANCT) — zonages FRR, ZRR, QPV, AFR, ZFU.
L'activité économique de Domèvre-sous-Montfort repose sur 3 établissements, soit 4,9 pour 100 habitants (-35 % vs médiane départementale). 1 création récente (taux de renouvellement : 33,3 %). Le tissu productif s'organise autour de Autres activités de services (67 %) et Industrie (33 %).
Source : SIDE - Démographie des entreprises — INSEE — Licence Ouverte v2.0
