Classée FRR (bénéficiaire)
France Ruralités Revitalisation
Commune éligible au dispositif FRR : exonérations fiscales et sociales pour les entreprises créées ou reprises en zone rurale à revitaliser (remplace la ZRR depuis le 1er juillet 2024).
Économie
Données Filosofi 2021 — le niveau de vie correspond au revenu disponible du ménage (après impôts et prestations sociales) divisé par le nombre d'unités de consommation (UC). L'UC permet de comparer les niveaux de vie de ménages de tailles différentes : le premier adulte compte pour 1, chaque personne supplémentaire de 14 ans ou plus pour 0,5 et chaque enfant de moins de 14 ans pour 0,3.
Entre 2017 et 2021, le revenu médian a progressé de 5,3 %. Le taux de chômage a monté de 3,0 pt (2017–2022).
| Année | Revenu médian | Taux de pauvreté |
|---|---|---|
| 2017 | 21 640 € | — |
| 2018 | 22 530 € | — |
| 2019 | 23 660 € | — |
| 2020 | 22 570 € | — |
| 2021 | 22 780 € | — |
À Cléry (7 km, 367 hab.), le revenu médian s'élève à 26 560 €
Données du recensement 2022 — Population de 15 à 64 ans
Le taux d'activité regroupe actifs occupés et chômeurs au sens du recensement ; le taux d'emploi exclut les seconds et ne retient que les personnes ayant effectivement un travail. Le taux de chômage mesure, au sein des seuls actifs, la part de ceux en recherche d'emploi (concept INSEE, distinct des chiffres administratifs de France Travail).
Comparaison des taux d'emploi et de chômage entre les hommes et les femmes, et entre les différentes tranches d'âge. Les jeunes (15-24 ans) ont généralement un taux de chômage plus élevé, en partie parce que beaucoup sont encore en études (d'où un faible taux d'activité).
| Catégorie | Taux d'activité | Taux d'emploi | Taux de chômage |
|---|---|---|---|
| Ensemble | 81,3 % | 73,2 % | 9,9 % |
| Hommes | 82,8 % | 77,9 % | 5,9 % |
| Femmes | 79,5 % | 67,6 % | 15,0 % |
| 15-24 ans | 66,7 % | 62,6 % | 6,1 % |
| 25-54 ans | 92,1 % | 81,1 % | 11,9 % |
| 55-64 ans | 59,4 % | 57,1 % | 3,9 % |
Ventilation des postes de travail localisés dans la commune par catégorie socioprofessionnelle INSEE. La grille couvre les emplois au lieu de travail : certains de ces postes sont occupés par des navetteurs venus d'autres communes.
Le graphique CSP révèle le poids prépondérant des Employés (29,7 %) dans les emplois du territoire — un marqueur utile pour lire la sociologie productive d'École.
| Catégorie socioprofessionnelle | Emplois | Part |
|---|---|---|
| Agriculteurs exploitants | 0 | 0,0 % |
| Artisans, commerçants, chefs d'entreprise | 10 | 11,6 % |
| Cadres et professions intellectuelles supérieures | 0 | 0,0 % |
| Professions intermédiaires | 25 | 29,1 % |
| Employés | 25 | 29,7 % |
| Ouvriers | 25 | 29,7 % |
Découpage des emplois locaux entre les cinq grandes branches INSEE : agriculture, industrie, construction, commerce / transports / services divers, et administration-enseignement-santé-social. En milieu rural, l'agriculture pèse souvent le plus ; ailleurs, c'est fréquemment le secteur administration-éducation-santé.
Le secteur Industrie domine l'emploi d'École avec 42,1 % des postes, devant les autres grands secteurs d'activité économique.
| Secteur d'activité | Emplois | Part |
|---|---|---|
| Agriculture | 5 | 5,3 % |
| Industrie | 36 | 42,1 % |
| Construction | 26 | 30,1 % |
| Commerce, transports, services | 0 | 0,0 % |
| Administration, enseignement, santé, action sociale | 19 | 22,5 % |
Population de 15 ans ou plus non scolarisée — Recensement 2022
L'INSEE classe les habitants selon le plus haut diplôme déclaré, après les avoir restreints à la population non scolarisée de 15 ans et plus (les élèves et étudiants en cours sont donc exclus). Le bloc « Sans diplôme » rassemble également les détenteurs du certificat d'études primaires (CEP).
Du sans-diplôme aux titulaires de bac+5 et plus, le graphique reflète le capital scolaire local. Les communes très dotées en diplômés du supérieur long correspondent souvent à des espaces tertiarisés ou universitaires ; à l'inverse, le poids des CAP-BEP caractérise les territoires ouvriers ou artisanaux.
À École, 11,3 % de la population non scolarisée n'a aucun diplôme, indicateur utile pour situer le capital scolaire local.
| Niveau de diplôme | Personnes (15 ans et +) | Part |
|---|---|---|
| Sans diplôme ou CEP | 28 | 11,3 % |
| BEPC, brevet, DNB | 18 | 7,1 % |
| CAP, BEP ou équivalent | 79 | 31,6 % |
| Baccalauréat | 39 | 15,7 % |
| Bac +2 (BTS, DUT...) | 36 | 14,4 % |
| Bac +3 ou +4 (Licence, Master 1...) | 26 | 10,6 % |
| Bac +5 ou plus (Master, Doctorat, Ingénieur...) | 23 | 9,3 % |
La commune bénéficie de 1 dispositif d'aides territoriales. Ces classements ouvrent droit à des exonérations fiscales, des aides à l'implantation ou des moyens publics renforcés pour les entreprises et les habitants concernés.
France Ruralités Revitalisation
Commune éligible au dispositif FRR : exonérations fiscales et sociales pour les entreprises créées ou reprises en zone rurale à revitaliser (remplace la ZRR depuis le 1er juillet 2024).
Source : Agence Nationale de la Cohésion des Territoires (ANCT) — zonages FRR, ZRR, QPV, AFR, ZFU.
École rassemble 305 habitants dans un cadre rural à l'activité modeste mais stable. Le revenu médian se tient au niveau de la médiane nationale.
Seuls 32,3 % des actifs travaillent dans la commune, les autres rejoignant principalement Le Châtelard et Chambéry. Parmi les principaux employeurs figurent ENTREPRISE COTTET et LA BOULANGERIE SAVOYARDE - COTE BIO.
La commune est éligible au dispositif FRR (France Ruralités Revitalisation), ainsi qu'à un autre dispositif d'aide territoriale. Un projet a été subventionné par l'État pour 150 000 € d'aides d'investissement.
Le revenu médian communal (22 780 €) se tient au niveau de la médiane française selon Filosofi. Le point de comparaison est la médiane nationale, soit 23 080 € (INSEE, 2021), soit 300 € de plus qu'ici. Au regard de la médiane du département (24 270 €), le revenu d'École est inférieur d'à peu près 1 490 €.
Avec 9,9 % de chômage et 73,2 % de taux d'emploi, le marché d'École s'inscrit dans la moyenne française, sur 151 personnes actives. Sur le versant socioprofessionnel, les employés tiennent la première place (29,7 %).
Selon Sirene (2023), École compte 35 établissements actifs, avec une part industrielle supérieure à la moyenne française. Côté sectoriel, construction porte 22,9 % du total des unités actives. Le rythme de création atteint 7 en 2024, en ligne avec une dynamique de création forte — stock total en +52,2 %. Côté employeurs, ENTREPRISE COTTET et LA BOULANGERIE SAVOYARDE - COTE BIO figurent parmi les établissements les plus importants du bassin.
Les comptes d'École apparaissent sains en 2024: recettes à 1 555 €/hab, dépenses à 878 €/hab et épargne brute à 676 €/hab. Il faudrait 2,3 années d'épargne brute pour rembourser la dette (courte), dans une commune qui consacre 2 086 €/hab à l'investissement. Un projet local a bénéficié de 150 000 € de subvention de l'État (DETR/DSIL).
Côté fiscalité locale, le taux global de taxe foncière sur le bâti atteint 30,86 % en 2024, un niveau inférieur à la moyenne nationale. L'écart avec la médiane départementale — 36,41 % — est de -5,55 points, sur un taux communal pur de 26,35 %. La cotisation foncière des entreprises (CFE) ressort à 28,35 %, la taxe d'habitation (résidences secondaires et vacants) atteint 21,23 %, une surtaxe sur les résidences secondaires est appliquée.
École est dans le maillage montagnard savoyard; ce cadre régional influe sur les tendances de marché et d'emploi. L'ANCT classe École à la fois dans le FRR (France Ruralités Revitalisation) et dans le Zone de Revitalisation Rurale (ZRR). Côté navettes domicile-travail, 77 actifs vont travailler notamment vers Le Châtelard et Chambéry. Sur le versant social, la CAF dénombre 35 allocataires d'École.
Ces revenus et ces emplois reposent en partie sur les entreprises implantées sur place : voici le tissu économique d'École, ses secteurs d’activité et ses principaux employeurs.
Ce tissu d'entreprises alimente la fiscalité communale d'École (CFE, CVAE, taxe foncière sur le bâti).
| Code | Section NAF | Nombre | Part |
|---|---|---|---|
| S | Autres activités de services | 12 | 12,5 % |
| F | Construction | 10 | 10,4 % |
| A | Agriculture, sylviculture et pêche | 9 | 9,4 % |
| C | Industrie manufacturière | 9 | 9,4 % |
| L | Activités immobilières | 9 | 9,4 % |
| N | Activités de services administratifs et soutien | 9 | 9,4 % |
| P | Enseignement | 6 | 6,3 % |
| I | Hébergement et restauration | 5 | 5,2 % |
| J | Information et communication | 5 | 5,2 % |
| R | Arts, spectacles et activités récréatives | 5 | 5,2 % |
| G | Commerce de gros et de détail | 4 | 4,2 % |
| M | Activités spécialisées scientifiques et techniques | 4 | 4,2 % |
| K | Activités financières et d'assurance | 3 | 3,1 % |
| O | Administration publique | 3 | 3,1 % |
| Q | Santé humaine et action sociale | 2 | 2,1 % |
| H | Transports et entreposage | 1 | 1,0 % |
Répartition des 74 établissements actifs par grande section d'activité (nomenclature NAF rév. 2).
Les secteurs hébergement, restauration et commerce détaillent l'offre touristique d'École (hôtels, campings, points d'intérêt).
| Raison sociale | Forme juridique | Effectif (tranche) | Activité (NAF) |
|---|---|---|---|
| LA BOULANGERIE SAVOYARDE - COTE BIO siège | SAS (société par actions simplifiée) | 20 à 49 salariés | 10.71C Industrie manufacturière |
| ENTREPRISE COTTET siège | SAS (société par actions simplifiée) | 20 à 49 salariés | 43.32A Construction |
| SYNDICAT INTERCOMMUNAL A VOCATION UNIQUE DU GROUPE SCOLAIRE DES HAUTES BAUGES siège | — | 6 à 9 salariés | 84.12Z Administration publique |
| COMMUNE D ECOLE | — | 6 à 9 salariés | 85.20Z Enseignement |
| OFFICE FRANCAIS DE LA BIODIVERSITE | — | 3 à 5 salariés | 84.13Z Administration publique |
| COMMUNE D ECOLE siège | — | 3 à 5 salariés | 84.11Z Administration publique |
| LOUIS BELLIN SAS siège | SAS (société par actions simplifiée) | 1 à 2 salariés | 43.22A Construction |
| GAEC DE LA DENT DE L'ARCLUSAZ siège | GAEC (groupement agricole) | 1 à 2 salariés | 01.41Z Agriculture, sylviculture et pêche |
| ATELIER LE LOUP BLANC siège | SARL | 1 à 2 salariés | 16.23Z Industrie manufacturière |
Les 9 plus gros employeurs d'École classés par tranche d'effectif SIRENE, dont 4 relevant du secteur public.
Ces gros employeurs structurent le marché du travail local d'École (taux de chômage, navettes domicile-travail).
PME, ETI et grandes entreprises pèsent aussi sur le marché immobilier d'École (locaux professionnels, demande salariée, foncier d'activité).
À mettre en regard du profil démographique d'École (population active, CSP) pour évaluer le ratio emplois/habitants.
Le tissu associatif et coopératif prolonge la vie civique d'École (conseil municipal, jumelages, participation citoyenne).
Le tissu passe de 23 unités (2014) à 35 (2023), porté par 7 créations sur la dernière année documentée.
| Année | Établissements actifs | Créations |
|---|---|---|
| 2012 | — | 5 |
| 2013 | — | 4 |
| 2014 | 23 | 3 |
| 2015 | 21 | 2 |
| 2016 | 18 | 1 |
| 2017 | 19 | — |
| 2018 | 20 | 7 |
| 2019 | 24 | 1 |
| 2020 | 23 | 4 |
| 2021 | 30 | 5 |
| 2022 | 37 | 7 |
| 2023 | 35 | 1 |
| 2024 | — | 7 |
Le tissu économique d'École compte 35 établissements actifs. Avec 7 créations en 2024 (taux de renouvellement dynamique de 20,0 %).
Ce résumé s'appuie sur la démographie des entreprises INSEE (SIDE, unités légales actives) — un périmètre plus restrictif que le répertoire SIRENE complet détaillé plus haut sur cette page, ce qui explique un total différent.