Territoire rural en revitalisation, Eguisheim compte 1 729 habitants et mobilise les aides de l'État pour ses projets locaux. Le niveau de vie médian y dépasse nettement la moyenne française.
Seuls 30,5 % des actifs travaillent dans la commune, les autres rejoignant principalement Colmar et Wintzenheim. Parmi les principaux employeurs figurent WOLFBERGER et ARSEA/ESAT SOLIDARITE DU RHIN.
3 projets ont été subventionnés par l'État pour 19 825 € d'aides d'investissement.
En regard, Herrlisheim-Près-Colmar (à 3 km, 1 911 hab.) affiche 26 970 € de revenu médian
Le niveau de vie moyen d'Eguisheim — 28 570 € de médiane — se situe au-dessus du repère hexagonal. Rapporté à la médiane du département (24 530 €), le niveau de vie communal dépasse d'environ 4 040 € le repère.
Avec 7,9 % de chômage et 72,6 % de taux d'emploi, le marché d'Eguisheim s'inscrit dans la moyenne française, sur 830 actifs. Côté CSP, les ouvriers (30,4 %) arrivent en tête, suivis des Employés (25,4 %).
Économie à base partiellement agricole, Eguisheim compte 205 établissements actifs en 2023. Sur le plan sectoriel, commerce, transports, hébergement et restauration concentre 40,5 % des unités productives. Le rythme de création atteint 18 en 2024, en ligne avec une dynamique de création positive — stock total en +22,0 %. Le tissu local compte parmi ses principaux employeurs WOLFBERGER et ARSEA/ESAT SOLIDARITE DU RHIN.
La structure budgétaire apparaît bien tenue: 1 330 €/hab de dépenses pour 1 903 €/hab de recettes et 573 €/hab d'épargne brute (2024). La capacité de désendettement ressort à 1,4 années (courte), pour 532 €/hab de dépenses d'équipement. 3 projets locaux ont bénéficié de 19 824 € de subvention de l'État (DETR/DSIL).
En 2024, la TFB globale atteint 29,88 % à Eguisheim, inférieure au repère national moyen. L'écart avec la médiane départementale — 34,16 % — est de -4,28 points, sur un taux communal pur de 27,11 %. La cotisation foncière des entreprises (CFE) ressort à 27,22 %, la taxe d'habitation (résidences secondaires et vacants) atteint 24,91 %.
L'économie locale s'apprécie dans le cadre régional: Eguisheim est au pied des Vosges alsaciennes. Côté navettes domicile-travail, 578 actifs vont travailler notamment vers Colmar et Wintzenheim. Sur le versant social, la CAF dénombre 220 allocataires, dont 15 foyers bénéficiaires du RSA.
Revenus, emploi, diplômes et prestations
Données Filosofi 2021 — Revenus disponibles par unité de consommation
Le niveau de vie correspond au revenu disponible du ménage (après impôts et prestations sociales) divisé par le nombre d'unités de consommation (UC). L'UC permet de comparer les niveaux de vie de ménages de tailles différentes : le premier adulte compte pour 1, chaque personne supplémentaire de 14 ans ou plus pour 0,5 et chaque enfant de moins de 14 ans pour 0,3.
Revenus déclarés vs disponibles
Le revenu déclaré totalise les ressources brutes signalées au fisc ; le revenu disponible tient compte de la redistribution (impôts directs déduits, prestations ajoutées). La différence donne une mesure pratique du « coup de pouce » net assuré par le système social-fiscal aux ménages locaux.
| Indicateur | Déclaré | Disponible |
|---|---|---|
| Médiane | 29 750 € | 28 570 € |
| Effet de la redistribution | -1 180 € sur la médiane | |
Source : Filosofi 2021 - Revenus disponibles localisés — INSEE — Licence Ouverte v2.0
Données du recensement 2022 — Population de 15 à 64 ans
Le taux d'activité mesure la part des 15-64 ans qui travaillent ou cherchent un emploi. Le taux d'emploi ne compte que ceux qui travaillent effectivement. Le taux de chômage est la part des actifs qui sont sans emploi et en recherchent un (au sens du recensement, différent de celui de Pôle emploi).
Taux de chômage et d'emploi par sexe et âge
Le tableau confronte taux d'emploi et taux de chômage par sexe puis par classe d'âge. Le segment des 15-24 ans affiche en règle générale un chômage plus élevé : beaucoup poursuivent leurs études, ce qui se traduit aussi par un faible taux d'activité dans cette tranche.
| Catégorie | Taux d'activité | Taux d'emploi | Taux de chômage |
|---|---|---|---|
| Ensemble | 78,8 % | 72,6 % | 7,9 % |
| Hommes | 80,8 % | 75,3 % | 6,7 % |
| Femmes | 77,0 % | 70,0 % | 9,1 % |
| 15-24 ans | 44,9 % | 34,1 % | 24,1 % |
| 25-54 ans | 95,6 % | 88,5 % | 7,4 % |
| 55-64 ans | 58,1 % | 55,6 % | 4,2 % |
Emplois par catégorie socioprofessionnelle
Répartition des emplois dans la commune selon la CSP (catégorie socioprofessionnelle). Il s'agit des emplois situés dans la commune (lieu de travail), pas nécessairement occupés par ses habitants.
Premier groupe de l'emploi local, les Ouvriers représentent 30,4 % des postes occupés sur le territoire communal.
Emplois par secteur d'activité
Les emplois se répartissent entre cinq grands secteurs économiques. Cette structure dépend fortement du type de territoire : campagnes tournées vers l'agriculture, bassins ouvriers organisés autour de l'industrie, villes intermédiaires portées par le tertiaire public et privé.
Premier employeur sectoriel, le Commerce, transports, services pèse 39,3 % des emplois situés à Eguisheim, signe du modèle économique local.
Modes de transport domicile-travail
On observe ici la répartition des actifs selon leur mode principal de déplacement pour aller travailler. L'automobile capte généralement l'essentiel des parts, sa dominance étant d'autant plus marquée en territoire peu dense ; les modes collectifs ou actifs s'imposent dans les grandes villes.
Le graphique des modes révèle la prééminence de Voiture (76,1 %) — un indicateur clé de l'offre de mobilité disponible d'Eguisheim.
Types de contrats de travail
Décomposition des emplois salariés par nature de contrat. Le CDI et les postes de la fonction publique assurent l'essentiel du socle stable ; les CDD, l'intérim, l'apprentissage et les stages apportent une part de flexibilité variable selon les bassins d'emploi.
La structure des contrats place CDI / Fonction publique en tête (88,5 %), signal de la solidité du marché du travail local.
Source : Recensement de la population 2022 — INSEE — Licence Ouverte v2.0
Population de 15 ans ou plus non scolarisée — Recensement 2022
Répartition des habitants selon leur plus haut diplôme obtenu. Seule la population non scolarisée de 15 ans ou plus est prise en compte (les étudiants en cours d'études sont exclus). La catégorie « Sans diplôme » inclut le CEP (certificat d'études primaires).
Répartition par niveau de diplôme
Du niveau le plus bas (sans diplôme) au plus élevé (bac+5 et plus). Un taux élevé de bac+5 et plus indique une commune avec beaucoup de cadres et professions intellectuelles. Un taux élevé de CAP-BEP est typique des communes ouvrières ou artisanales.
Les personnes sans diplôme représentent 13,3 % de la population non scolarisée d'Eguisheim.
Niveau de diplôme par sexe
Le différentiel femmes-hommes en matière de diplôme s'est largement inversé sur trois décennies. Chez les jeunes adultes, le capital scolaire féminin dépasse désormais le masculin en moyenne nationale ; chez les plus de 60 ans, l'écart est encore favorable aux hommes.
Taux de scolarisation par tranche d'âge
Lecture par cohorte d'âge : la part en scolarité atteint son maximum entre 6 et 14 ans (instruction obligatoire), demeure élevée en maternelle (2-5 ans) et au lycée (15-17 ans), puis recule régulièrement à partir de 18 ans. Un palier soutenu chez les 18-24 ans signale la présence d'une population étudiante.
La courbe par âge d'Eguisheim permet de repérer, au-delà de l'obligation scolaire, l'intensité de la poursuite d'études dans le supérieur au sein du territoire.
Source : Recensement de la population 2022 — INSEE — Licence Ouverte v2.0
Les 220 allocataires d'Eguisheim bénéficient principalement des aides au logement (1) et de la prime d'activité (1), loin devant les minima sociaux.
Aides, programmes territoriaux et employeurs
Les principaux établissements employeurs, classés par tranche d'effectif décroissante (source : base Sirene 2026). Certaines dénominations ne sont pas publiées (artisans, professions libérales, structures ayant exercé leur droit à l'opposition).
| # | Établissement | Activité | Tranche d'effectif |
|---|---|---|---|
| #1 | WOLFBERGER | Industrie manufacturière (NAF 11.02B) | 100 à 199 salariés |
| #2 | ARSEA/ESAT SOLIDARITE DU RHIN | Santé humaine et action sociale (NAF 88.99B) | 100 à 199 salariés |
| #3 | MAIRIE | Administration publique (NAF 84.11Z) | 20 à 49 salariés |
| #4 | SARL PEPINIERES HEBINGER | Agriculture, sylviculture, pêche (NAF 01.24Z) | 20 à 49 salariés |
| #5 | LA FERME DU PAPE HOSTELLERIE | Hébergement et restauration (NAF 55.10Z) | 20 à 49 salariés |
| #6 | MAISON THOMAS | Hébergement et restauration (NAF 56.21Z) | 20 à 49 salariés |
| #7 | LEON BEYER VINS FINS D'ALSACE | Industrie manufacturière (NAF 11.02B) | 10 à 19 salariés |
| #8 | AU VIEUX PORCHE | Hébergement et restauration (NAF 56.10A) | 10 à 19 salariés |
| #9 | PATISSERIE MARX | Industrie manufacturière (NAF 10.71C) | 10 à 19 salariés |
| #10 | JAMES VIGNOBLE HOTEL | Hébergement et restauration (NAF 55.10Z) | 10 à 19 salariés |
Les dotations d'investissement de l'Etat (DETR, DSIL, DPV, DSID) financent les projets d'equipement des collectivites : renovation de batiments publics, mobilite, amenagements sportifs, eau et assainissement.
Projets finances en 2024
| Dispositif | Projet | Cout HT | Subvention | Taux |
|---|---|---|---|---|
| DETR | Projet de renovation de la voirie rurale "Langsehlweg" | 50 934 € | 10 107 € | 19,8 % |
| DETR | Remplacement de 16 projecteurs existants par des projecteurs par LEDS au complexe sportif << La Tuilerie >> | 25 497 € | 5 099 € | 20,0 % |
| DETR | Acquisition de 3 barrieres amovibles anti-vehicules assassins | 18 474 € | 4 618 € | 25,0 % |
Source : DGCL - Projets finances par les dotations d investissement (DETR/DSIL/DPV/DSID) — Licence Ouverte 2.0
Entreprises (héritage)
On recense 205 établissements actifs à Eguisheim, soit 11,9 pour 100 habitants (+59 % vs médiane départementale). Le renouvellement entrepreneurial atteint 8,8 %, avec 18 créations récentes. Les activités se concentrent dans Commerce, transports, hébergement et restauration (40 %) et Activités scientifiques, techniques, services administratifs (14 %).
Source : SIDE - Démographie des entreprises — INSEE — Licence Ouverte v2.0