Revenus & Emploi
Revenu médian, chômage, activité et niveau de vie : les principaux indicateurs économiques de Fontenay-sous-Bois.
Fontenay-sous-Bois (53 757 habitants) cumule densité résidentielle et concentration d'emplois, profil typique des grandes métropoles françaises. Le niveau de vie médian s'y situe au-dessus de la moyenne nationale.
Seuls 22,2 % des actifs travaillent dans la commune, les autres rejoignant principalement Paris et Montreuil. Parmi les principaux employeurs figurent SOCIETE GENERALE et VAL BIENVENUE. Les cadres et professions intellectuelles supérieures forment la catégorie socioprofessionnelle dominante (39,9 % des emplois).
La commune est éligible à la politique de la ville (QPV). Un projet a été subventionné par l'État pour 214 000 € d'aides d'investissement. 1 tiers-lieu complète l'offre d'accueil économique locale.
En comparaison, Chelles (à 10 km) enregistre 23 830 € de revenu médian
Sur la base du dernier millésime Filosofi, le revenu médian de Fontenay-sous-Bois atteint 25 750 €, proche du repère hexagonal. Le revenu médian du département, 23 910 €, est inférieur à celui de Fontenay-sous-Bois de quelque 1 840 €. Avec un rapport D9/D1 de 4,4 et un taux de pauvreté de 15,0 %, la dispersion des revenus reste marquée.
Le bassin d'emploi local apparaît stable, avec 10,8 % de chômage et 70,2 % d'emploi pour 26 852 actifs. Les cadres et professions intellectuelles supérieures forment le premier groupe professionnel à 39,9 %.
Le maillage Sirene 2023 identifie 4 786 unités actives de Fontenay-sous-Bois, avec un poids important du commerce et des services. Le secteur de activités scientifiques, techniques, services administratifs domine le tissu avec 26,3 % des unités. Le stock d'établissements a évolué de +41,7 % sur la décennie, avec 1 068 créations enregistrées en 2024 (une dynamique de création forte). Le tissu local compte parmi ses principaux employeurs SOCIETE GENERALE et VAL BIENVENUE.
En 2024, l'équilibre budgétaire tient: 2 174 €/hab de recettes, 1 931 €/hab de dépenses, 243 €/hab d'épargne brute. Côté solvabilité, il faudrait 7,3 années d'épargne brute pour solder la dette, pendant que l'investissement atteint 541 €/hab. Un projet local a bénéficié de 214 000 € de subvention de l'État (DETR/DSIL).
Avec 40,67 % de taxe foncière bâtie en 2024, Fontenay-sous-Bois s'aligne sur les moyennes françaises. Le taux global de TFB s'écarte de +2,40 points par rapport à la médiane départementale (38,27 %); part communale seule: 39,98 %. La cotisation foncière des entreprises (CFE) ressort à 31,42 %, la taxe d'habitation (résidences secondaires et vacants) atteint 24,43 %, une surtaxe sur les résidences secondaires est appliquée.
À l'échelle régionale, Fontenay-sous-Bois est une commune francilienne de la première couronne, donnée structurante pour la lecture économique. Au titre des zonages territoriaux, Fontenay-sous-Bois relève du Quartier Prioritaire de la Ville (QPV). Quelque 18 506 actifs sortent travailler hors des limites communales selon les données MOBPRO de l'INSEE. La CAF recense 10 085 allocataires de Fontenay-sous-Bois, avec 1 735 foyers RSA parmi eux.
Données Filosofi 2021 — Revenus disponibles par unité de consommation
Le niveau de vie correspond au revenu disponible du ménage (après impôts et prestations sociales) divisé par le nombre d'unités de consommation (UC). L'UC permet de comparer les niveaux de vie de ménages de tailles différentes : le premier adulte compte pour 1, chaque personne supplémentaire de 14 ans ou plus pour 0,5 et chaque enfant de moins de 14 ans pour 0,3.
Les déciles de revenu classent les ménages locaux en 10 paliers d'effectifs égaux. Sous le seuil D1 vivent les 10 % les plus modestes ; au-delà de D9, les 10 % les plus aisés. La médiane (Q2) sépare la population en deux moitiés équivalentes. L'écart entre ces seuils donne la mesure visuelle des inégalités locales.
Entre le premier décile à 11 850 € et le neuvième à 51 700 €, la fourchette des niveaux de vie de Fontenay-sous-Bois dessine une dispersion marquée (médiane 25 750 €).
Cette comparaison croise revenu médian et âge du référent fiscal. La barre sombre indique la médiane de la classe d'âge (50 % au-dessus, 50 % au-dessous), tandis que la zone claire borne l'écart interquartile (Q1–Q3) regroupant le cœur de la distribution.
À Fontenay-sous-Bois, les 40-59 ans tirent la médiane (25 750 €) vers le haut, tandis que les moins de 30 ans et les 75 ans et plus se positionnent typiquement plus bas.
Le revenu disponible moyen est ici éclaté par origine : traitements et salaires, revenus d'indépendants, retraites, fruits du patrimoine (loyers, dividendes, plus-values) et prestations sociales. La somme dépasse parfois 100 % car les impôts directs, retranchés à part, apparaissent comme un poste négatif.
Entre salaires (79,7 %), pensions (19,4 %), patrimoine (9,5 %) et prestations (4,5 %), la composition des ressources de Fontenay-sous-Bois reflète la sociologie du territoire.
La taille et la structure du foyer pèsent fortement sur le niveau de vie : deux actifs sans enfant disposent généralement de la meilleure marge, alors que les familles monoparentales et les personnes seules ressortent comme les groupes les plus vulnérables. Le diagramme combine médiane (foncé) et plage Q1–Q3 (clair).
Le croisement revenu × composition du ménage de Fontenay-sous-Bois indique où se situent les marges de manœuvre budgétaires les plus étroites, autour d'une médiane de 25 750 €.
Pourcentage de ménages dont le niveau de vie est inférieur au seuil de pauvreté (fixé à 60 % du revenu médian national, soit environ 13 000 € par an en 2021). La ligne pointillée représente le taux moyen de la commune toutes tranches d'âge confondues. Les jeunes (< 30 ans) et les personnes âgées (75+) sont souvent les plus exposés.
Autour d'un taux communal de 15,0 %, les tranches d'âge extrêmes (jeunes actifs, grand âge) concentrent le plus souvent la pauvreté monétaire de Fontenay-sous-Bois.
Du décile D1 au décile D10, la composition du revenu disponible bascule progressivement : redistribution et minima sociaux occupent une place centrale en bas de distribution, tandis que salaires et patrimoine prennent le dessus en haut. À l'opposé, la ponction fiscale (poste négatif) s'amplifie nettement vers les déciles supérieurs.
Du D1 au D10, la décomposition éclaire les ressorts du revenu: à Fontenay-sous-Bois, les salaires représentent 79,7 % du revenu disponible global et les prestations sociales 4,5 %, mais ces parts sont très inégalement distribuées.
Le niveau de vie varie fortement selon que le ménage est propriétaire de son logement ou locataire. Les propriétaires ont généralement un revenu plus élevé, tandis que les locataires du parc social comptent parmi les ménages les plus modestes. L'indice de Gini mesure les inégalités internes à chaque groupe.
Comparaison des revenus médians perçus par les ménages selon la nature de la ressource principale. Les salaires et les pensions sont généralement les sources les plus stables, tandis que les revenus d'activités non salariées ou du patrimoine présentent une dispersion plus importante (écart Q1-Q3 plus large).
| Source | 1er quartile (Q1) | Médiane | 3e quartile (Q3) |
|---|---|---|---|
| Salaires et traitements | 18 740 € | 27 070 € | 38 340 € |
| Indemnités de chômage | 10 490 € | 14 320 € | 20 010 € |
| Activités non salariées | 17 510 € | 33 840 € | 51 760 € |
| Pensions, retraites et rentes | 17 120 € | 24 270 € | 33 220 € |
| Revenus du patrimoine | 21 570 € | 46 470 € | 86 280 € |
| Revenu déclaré négatif ou nul | 3 120 € | 8 360 € | 10 150 € |
D'un côté le revenu déclaré (brut, avant prélèvements et hors prestations), de l'autre le revenu disponible (après impôts directs et après prestations). La distance qui les sépare donne une lecture concrète de l'impact de la redistribution sur les ménages communaux.
| Indicateur | Déclaré | Disponible |
|---|---|---|
| 1er quartile (Q1) | 15 660 € | 17 390 € |
| Médiane | 26 320 € | 25 750 € |
| 3e quartile (Q3) | 41 400 € | 37 260 € |
| Indice de Gini | 0,42 | 0,34 |
| Effet de la redistribution | -570 € sur la médiane | |
Source : Filosofi 2021 - Revenus disponibles localisés — INSEE — Licence Ouverte v2.0
Données du recensement 2022 — Population de 15 à 64 ans
Trois indicateurs structurent la lecture du marché du travail local. Le taux d'activité agrège emploi et chômage chez les 15-64 ans, le taux d'emploi isole strictement les personnes en poste, et le taux de chômage exprime, sur les seuls actifs, la fraction en recherche (au sens INSEE, plus large que la statistique de France Travail).
Hommes/femmes d'un côté, classes d'âge de l'autre : cette grille permet de repérer les groupes les plus exposés. Le pic de chômage chez les jeunes (15-24 ans) est largement classique, leur faible taux d'activité tenant à la prolongation des études.
| Catégorie | Taux d'activité | Taux d'emploi | Taux de chômage |
|---|---|---|---|
| Ensemble | 78,7 % | 70,2 % | 10,8 % |
| Hommes | 79,9 % | 71,1 % | 11,0 % |
| Femmes | 77,5 % | 69,2 % | 10,7 % |
| 15-24 ans | 35,3 % | 26,5 % | 24,9 % |
| 25-54 ans | 92,4 % | 83,4 % | 9,7 % |
| 55-64 ans | 74,6 % | 68,1 % | 8,8 % |
Les emplois sont décomposés par CSP (cadres, professions intermédiaires, employés, ouvriers, artisans-commerçants, agriculteurs). On lit ici le tissu d'emplois présent dans la commune, pas la structure socioprofessionnelle des ménages résidents.
Les Cadres et professions intellectuelles supérieures concentrent 39,9 % des emplois situés à Fontenay-sous-Bois: l'équilibre des CSP traduit la spécialisation économique du tissu local.
Cette ventilation par grand secteur d'activité éclaire le poids relatif de l'agriculture, de l'industrie, de la construction, du commerce-transports-services et de l'administration-enseignement-santé. Les communes rurales sont souvent agricoles ; les villes moyennes, fréquemment tertiaires-publiques.
Le secteur Commerce, transports, services domine l'emploi de Fontenay-sous-Bois avec 70,3 % des postes, devant les autres grands secteurs d'activité économique.
Le trajet domicile-travail français reste très majoritairement automobile, surtout hors des grandes agglomérations. Les transports en commun progressent quand l'offre devient dense, et le vélo ou la marche apparaissent surtout pour des trajets courts dans les zones centrales.
Le graphique des modes révèle la prééminence de Transports en commun (55,2 %) — un indicateur clé de l'offre de mobilité disponible de Fontenay-sous-Bois.
Répartition des salariés selon leur type de contrat. Le CDI (contrat à durée indéterminée) et la fonction publique représentent généralement la majorité des emplois salariés.
Première forme contractuelle: CDI / Fonction publique regroupe 85,9 % des salariés de Fontenay-sous-Bois, devant les autres statuts.
Source : Recensement de la population 2022 — INSEE — Licence Ouverte v2.0
Population de 15 ans ou plus non scolarisée — Recensement 2022
La structure des diplômes décrite ici concerne les résidents de 15 ans ou plus n'étant plus scolarisés. Pour chacun, on retient son plus haut niveau obtenu ; les personnes encore en cursus n'entrent pas dans le total. Le palier « Sans diplôme » incorpore les anciens titulaires du CEP.
En lisant la pyramide des diplômes du plus bas (sans diplôme) au plus haut (bac+5), on identifie le profil scolaire de la commune. Bac+5 et plus nombreux : présence importante de cadres et de professions intellectuelles. CAP-BEP dominants : ancrage ouvrier ou artisanal classique.
La part sans diplôme atteint 15,9 % de Fontenay-sous-Bois, donnée utile pour lire le tissu humain de la commune.
En France comme localement, l'écart de diplômes selon le sexe s'est progressivement réduit puis renversé. Les jeunes femmes sont aujourd'hui en moyenne plus diplômées que les jeunes hommes ; chez les plus âgés, c'est encore la situation inverse qui prévaut.
On observe ici l'intensité de la scolarisation selon l'âge. Logiquement maximale entre 6 et 14 ans, elle reste forte aux deux extrémités du cycle (maternelle et lycée) puis s'érode dès l'entrée dans la vie active. Une part importante de 18-24 ans encore scolarisés indique souvent une commune universitaire ou proche d'un pôle d'enseignement supérieur.
Le graphique montre la bascule progressive entre scolarité obligatoire et entrée dans la vie active de Fontenay-sous-Bois, avec un palier caractéristique chez les 18-24 ans.
Source : Recensement de la population 2022 — INSEE — Licence Ouverte v2.0
Le graphique CAF détaille la composition des 10 085 foyers aidés de Fontenay-sous-Bois, avec un trio de tête aides au logement / prime d'activité / RSA.
La commune bénéficie de 1 dispositif d'aides territoriales. Ces classements ouvrent droit à des exonérations fiscales, des aides à l'implantation ou des moyens publics renforcés pour les entreprises et les habitants concernés.
Politique de la Ville 2024
La commune accueille des quartiers prioritaires de la politique de la ville : territoires ciblés pour leur concentration de pauvreté, bénéficiant d'aides renforcées (éducation, emploi, rénovation urbaine, exonérations commerce).
Source : Agence Nationale de la Cohésion des Territoires (ANCT) — zonages FRR, ZRR, QPV, AFR, ZFU.
Les principaux établissements employeurs, classés par tranche d'effectif décroissante (source : base Sirene 2026). Certaines dénominations ne sont pas publiées (artisans, professions libérales, structures ayant exercé leur droit à l'opposition).
| # | Établissement | Activité | Tranche d'effectif |
|---|---|---|---|
| #1 | SOCIETE GENERALE | Activités financières et d'assurance (NAF 64.19Z) | 2 000 à 4 999 salariés |
| #2 | VAL BIENVENUE | Transports et entreposage (NAF 49.31Z) | 2 000 à 4 999 salariés |
| #3 | MAIRIE | Administration publique (NAF 84.11Z) | 1 000 à 1 999 salariés |
| #4 | OFFICE FRANCAIS DE PROTECTION DES REFUGIES ET APATRIDES | Administration publique (NAF 84.21Z) | 1 000 à 1 999 salariés |
| #5 | GPAC ACTIVITES NATIONALE | Activités financières et d'assurance (NAF 64.19Z) | 1 000 à 1 999 salariés |
| #6 | MRI | Santé humaine et action sociale (NAF 87.30A) | 500 à 999 salariés |
| #7 | SOCIETE GENERALE | Activités financières et d'assurance (NAF 64.19Z) | 500 à 999 salariés |
| #8 | ERI | Construction (NAF 43.21A) | 500 à 999 salariés |
| #9 | CENEXI | Industrie manufacturière (NAF 21.20Z) | 500 à 999 salariés |
| #10 | AXA BANQUE | Activités financières et d'assurance (NAF 64.19Z) | 500 à 999 salariés |
Les dotations d'investissement de l'Etat (DETR, DSIL, DPV, DSID) financent les projets d'equipement des collectivites : renovation de batiments publics, mobilite, amenagements sportifs, eau et assainissement.
| Dispositif | Projet | Cout HT | Subvention | Taux |
|---|---|---|---|---|
| DSIL | Travaux de renovation du stade Andre Laurent | 1 070 000 € | 214 000 € | 20,0 % |
Source : DGCL - Projets finances par les dotations d investissement (DETR/DSIL/DPV/DSID) — Licence Ouverte 2.0
1 tiers-lieu recense a Fontenay-sous-Bois. Les tiers-lieux (coworking, fablabs, espaces culturels) sont des lieux hybrides qui renforcent l'attractivite economique locale.
Source : France Tiers-Lieux / ANCT - Recensement 2023 — Licence Ouverte 2.0
Le tissu économique de Fontenay-sous-Bois comprend 4 786 établissements actifs, soit 8,9 pour 100 habitants (+18 % vs médiane départementale). La création d'entreprises représente 22,3 % du stock (1 068 créations récentes). Les deux premiers secteurs sont Activités scientifiques, techniques, services administratifs (26 %) et Commerce, transports, hébergement et restauration (21 %).
Source : SIDE - Démographie des entreprises — INSEE — Licence Ouverte v2.0
