Revenus & Emploi
Revenu médian, chômage, activité et niveau de vie : les principaux indicateurs économiques de Fort-Moville.
Commune rurale de 501 habitants, Fort-Moville conserve un tissu économique de proximité. Le niveau de vie médian s'y situe au-dessus de la moyenne nationale.
Seuls 15,7 % des actifs travaillent dans la commune, les autres rejoignant principalement Beuzeville et Pont-Audemer. Parmi les principaux employeurs figurent SYND INTERCOMMUNAL A VOCATION SCOLAIRE ALBERT JOSSE. Les artisans, commerçants, chefs d'entreprise forment la catégorie socioprofessionnelle dominante (52,7 % des emplois).
La commune est éligible au dispositif FRR (France Ruralités Revitalisation). Un projet a été subventionné par l'État pour 16 832 € d'aides d'investissement.
À 7 km, Selles (480 hab.) enregistre 22 530 € de revenu médian
Avec un revenu médian de 24 810 € par UC, Fort-Moville se situe près des repères nationaux. À l'échelle départementale, la médiane dans l'Eure s'élève à 22 970 €, soit environ 1 840 € de moins qu'à Fort-Moville.
Avec 255 actifs, 9,0 % de chômage et 72,3 % de taux d'emploi, Fort-Moville s'aligne sur les repères nationaux. Première catégorie socioprofessionnelle locale: les artisans, commerçants, chefs d'entreprise, avec 52,7 % des emplois occupés.
Le tissu de Fort-Moville combine 39 établissements Sirene en 2023 et une prédominance des activités marchandes. Dans la ventilation par secteur, construction pèse 30,8 % du stock d'établissements. En 2024, 4 établissements ont été créés, dans une trajectoire décennale à +77,3 % — une dynamique de création forte. Un des premiers employeurs recensés est SYND INTERCOMMUNAL A VOCATION SCOLAIRE ALBERT JOSSE.
L'exercice 2024 témoigne d'une marge budgétaire limitée: 49 €/hab d'épargne brute sur 636 €/hab de recettes. Côté solvabilité, il faudrait 0,2 années d'épargne brute pour solder la dette, pendant que l'investissement atteint 178 €/hab.
Le taux global de taxe foncière bâtie de Fort-Moville — 42,72 % en 2024 — se tient autour du niveau moyen français. Comparée au département (49,03 % de médiane TFB), Fort-Moville présente un écart de -6,31 points — la part communale pure s'élève à 31,33 %. La cotisation foncière des entreprises (CFE) ressort à 27,11 %, la taxe d'habitation (résidences secondaires et vacants) atteint 19,87 %.
Le contexte régional pèse sur le profil économique — Fort-Moville est au cœur du bocage normand. L'ANCT classe Fort-Moville dans le FRR (France Ruralités Revitalisation), ce qui module certains dispositifs d'aide. Le nombre de navetteurs sortants — 185 — traduit une polarité résidentielle du territoire. Sur le versant social, la CAF dénombre 60 allocataires de Fort-Moville.
Données Filosofi 2021 — Revenus disponibles par unité de consommation
Le niveau de vie correspond au revenu disponible du ménage (après impôts et prestations sociales) divisé par le nombre d'unités de consommation (UC). L'UC permet de comparer les niveaux de vie de ménages de tailles différentes : le premier adulte compte pour 1, chaque personne supplémentaire de 14 ans ou plus pour 0,5 et chaque enfant de moins de 14 ans pour 0,3.
Comparer le revenu déclaré au revenu disponible revient à observer la machine redistributive : on retire les impôts directs payés et on ajoute les prestations sociales reçues. L'écart résultant — positif au global pour la France — chiffre l'effet net de la redistribution sur la commune.
| Indicateur | Déclaré | Disponible |
|---|---|---|
| Médiane | 24 750 € | 24 810 € |
| Effet de la redistribution | +60 € sur la médiane | |
Source : Filosofi 2021 - Revenus disponibles localisés — INSEE — Licence Ouverte v2.0
Données du recensement 2022 — Population de 15 à 64 ans
Au sein des 15-64 ans, on distingue : la part qui travaille ou cherche un emploi (taux d'activité), celle qui occupe effectivement un poste (taux d'emploi), et la fraction d'actifs sans emploi en recherche (taux de chômage). Cette dernière, calculée au sens du recensement, peut différer des chiffres mensuels de France Travail.
Le tableau confronte taux d'emploi et taux de chômage par sexe puis par classe d'âge. Le segment des 15-24 ans affiche en règle générale un chômage plus élevé : beaucoup poursuivent leurs études, ce qui se traduit aussi par un faible taux d'activité dans cette tranche.
| Catégorie | Taux d'activité | Taux d'emploi | Taux de chômage |
|---|---|---|---|
| Ensemble | 79,4 % | 72,3 % | 9,0 % |
| Hommes | 80,6 % | 74,1 % | 8,0 % |
| Femmes | 78,2 % | 70,3 % | 10,1 % |
| 15-24 ans | 62,6 % | 51,1 % | 18,4 % |
| 25-54 ans | 95,0 % | 88,3 % | 7,0 % |
| 55-64 ans | 45,9 % | 40,3 % | 12,1 % |
Répartition des emplois dans la commune selon la CSP (catégorie socioprofessionnelle). Il s'agit des emplois situés dans la commune (lieu de travail), pas nécessairement occupés par ses habitants.
Le graphique CSP révèle le poids prépondérant des Artisans, commerçants, chefs d'entreprise (52,7 %) dans les emplois du territoire — un marqueur utile pour lire la sociologie productive de Fort-Moville.
On retrouve ici la nomenclature simplifiée en cinq grands secteurs. Selon le profil de la commune, le pôle moteur varie : agriculture dans les territoires ruraux, industrie ou construction dans les bassins productifs, services publics (administration-éducation-santé) dans les chefs-lieux.
Premier employeur sectoriel, le Commerce, transports, services pèse 62,3 % des emplois situés à Fort-Moville, signe du modèle économique local.
Le trajet domicile-travail français reste très majoritairement automobile, surtout hors des grandes agglomérations. Les transports en commun progressent quand l'offre devient dense, et le vélo ou la marche apparaissent surtout pour des trajets courts dans les zones centrales.
Le mode de transport le plus utilisé pour se rendre au travail de Fort-Moville est Voiture (86,6 % des actifs occupés).
Décomposition des emplois salariés par nature de contrat. Le CDI et les postes de la fonction publique assurent l'essentiel du socle stable ; les CDD, l'intérim, l'apprentissage et les stages apportent une part de flexibilité variable selon les bassins d'emploi.
À Fort-Moville, CDI / Fonction publique concerne 86,9 % des salariés, repère utile pour apprécier la stabilité de l'emploi local.
Source : Recensement de la population 2022 — INSEE — Licence Ouverte v2.0
Population de 15 ans ou plus non scolarisée — Recensement 2022
La structure des diplômes décrite ici concerne les résidents de 15 ans ou plus n'étant plus scolarisés. Pour chacun, on retient son plus haut niveau obtenu ; les personnes encore en cursus n'entrent pas dans le total. Le palier « Sans diplôme » incorpore les anciens titulaires du CEP.
Du niveau le plus bas (sans diplôme) au plus élevé (bac+5 et plus). Un taux élevé de bac+5 et plus indique une commune avec beaucoup de cadres et professions intellectuelles. Un taux élevé de CAP-BEP est typique des communes ouvrières ou artisanales.
À Fort-Moville, 16,2 % de la population non scolarisée n'a aucun diplôme, indicateur utile pour situer le capital scolaire local.
Comparaison du niveau d'études entre hommes et femmes. Depuis les années 2000, les femmes sont en moyenne plus diplômées que les hommes dans les jeunes générations, tandis que l'inverse prévaut chez les plus de 60 ans.
La courbe par tranche d'âge dessine le parcours scolaire : quasi 100 % entre 6 et 14 ans, un palier élevé en maternelle et au lycée, puis une décrue progressive à partir de 18 ans. Un niveau soutenu chez les jeunes adultes reflète une commune accueillant des étudiants en cycle supérieur.
Le profil de scolarisation par âge de Fort-Moville suit la norme française: quasi universelle de 6 à 14 ans, forte entre 15 et 17 ans, puis décroissante à partir de 18 ans en fonction de la présence d'une population étudiante.
Source : Recensement de la population 2022 — INSEE — Licence Ouverte v2.0
La ventilation des prestations CAF de Fort-Moville se répartit entre aides au logement (1 foyers), prime d'activité (1) et RSA (1), sur un total de 60 allocataires.
La commune bénéficie de 1 dispositif d'aides territoriales. Ces classements ouvrent droit à des exonérations fiscales, des aides à l'implantation ou des moyens publics renforcés pour les entreprises et les habitants concernés.
France Ruralités Revitalisation
Commune éligible au dispositif FRR : exonérations fiscales et sociales pour les entreprises créées ou reprises en zone rurale à revitaliser (remplace la ZRR depuis le 1er juillet 2024).
Source : Agence Nationale de la Cohésion des Territoires (ANCT) — zonages FRR, ZRR, QPV, AFR, ZFU.
Les principaux établissements employeurs, classés par tranche d'effectif décroissante (source : base Sirene 2026). Certaines dénominations ne sont pas publiées (artisans, professions libérales, structures ayant exercé leur droit à l'opposition).
| # | Établissement | Activité | Tranche d'effectif |
|---|---|---|---|
| #1 | SYND INTERCOMMUNAL A VOCATION SCOLAIRE ALBERT JOSSE | Administration publique (NAF 84.12Z) | 10 à 19 salariés |
Les dotations d'investissement de l'Etat (DETR, DSIL, DPV, DSID) financent les projets d'equipement des collectivites : renovation de batiments publics, mobilite, amenagements sportifs, eau et assainissement.
| Dispositif | Projet | Cout HT | Subvention | Taux |
|---|---|---|---|---|
| DETR | l’installation de deux citernes enterrées pour assurer la défense extérieure contre l’incendie | 56 105 € | 16 832 € | 30,0 % |
Source : DGCL - Projets finances par les dotations d investissement (DETR/DSIL/DPV/DSID) — Licence Ouverte 2.0
Fort-Moville héberge 39 établissements, soit 7,8 pour 100 habitants (+17 % vs médiane départementale). On dénombre 4 créations récentes, soit 10,3 % du parc existant. L'économie locale est portée par Construction (31 %) et Commerce, transports, hébergement et restauration (18 %).
Source : SIDE - Démographie des entreprises — INSEE — Licence Ouverte v2.0
