Petite commune de 748 habitants, Gommerville s'organise autour d'une activité économique locale resserrée. Le niveau de vie médian y dépasse nettement la moyenne française.
Seuls 7,4 % des actifs travaillent dans la commune, les autres rejoignant principalement Le Havre et Gonfreville-L'orcher. Parmi les principaux employeurs figurent MAIRIE et ASS OEUVRES DE L'ENFANCE CHATEAU JOLY. Les employés forment la catégorie socioprofessionnelle dominante (65,8 % des emplois).
Un projet a été subventionné par l'État pour 10 165 € d'aides d'investissement.
Saint-Jean-De-La-Neuville (665 hab., à 6 km) présente 25 000 € de revenu médian
Indicateur clé de niveau de vie, le revenu médian de Gommerville s'élève à 27 910 €, au-delà de la référence nationale. L'écart avec la médiane dans le Seine-Maritime — 21 330 € — atteint près de 6 580 € en faveur de Gommerville.
Le bassin d'emploi local apparaît stable, avec 7,5 % de chômage et 72,7 % d'emploi pour 378 actifs. Les employés dominent la structure des emplois à 65,8 %, marquant le profil socioprofessionnel communal.
Le tissu économique de Gommerville — 35 établissements en 2023 — est majoritairement composé d'activités de services. Le secteur de construction domine le tissu avec 25,7 % des unités. Le stock d'établissements a évolué de +29,6 % sur la décennie, avec 6 créations enregistrées en 2024 (une dynamique de création positive). Les plus grands employeurs privés ou publics recensés comprennent MAIRIE et ASS OEUVRES DE L'ENFANCE CHATEAU JOLY.
Exercice 2024: recettes de fonctionnement à 634 €/hab, dépenses à 560 €/hab, épargne brute à 74 €/hab. Aucun encours de dette communal n'est rapporté pour 2024; les dépenses d'équipement atteignent 87 €/hab.
En 2024, la taxe foncière bâtie de Gommerville ressort à 44,47 %, dans la moyenne nationale. Le taux global de TFB s'écarte de -8,97 points par rapport à la médiane départementale (53,44 %); part communale seule: 44,36 %. La cotisation foncière des entreprises (CFE) ressort à 25,68 %, la taxe d'habitation (résidences secondaires et vacants) atteint 16,33 %.
À l'échelle régionale, Gommerville est une commune de Normandie, entre haies, prairies et plateaux, donnée structurante pour la lecture économique. Quelque 319 actifs sortent travailler hors des limites communales selon les données MOBPRO de l'INSEE. Les données CNAF recensent 85 allocataires de Gommerville.
Revenus, emploi, diplômes et prestations
Données Filosofi 2021 — Revenus disponibles par unité de consommation
Le niveau de vie correspond au revenu disponible du ménage (après impôts et prestations sociales) divisé par le nombre d'unités de consommation (UC). L'UC permet de comparer les niveaux de vie de ménages de tailles différentes : le premier adulte compte pour 1, chaque personne supplémentaire de 14 ans ou plus pour 0,5 et chaque enfant de moins de 14 ans pour 0,3.
Revenus déclarés vs disponibles
Le revenu déclaré totalise les ressources brutes signalées au fisc ; le revenu disponible tient compte de la redistribution (impôts directs déduits, prestations ajoutées). La différence donne une mesure pratique du « coup de pouce » net assuré par le système social-fiscal aux ménages locaux.
| Indicateur | Déclaré | Disponible |
|---|---|---|
| Médiane | 28 680 € | 27 910 € |
| Effet de la redistribution | -770 € sur la médiane | |
Source : Filosofi 2021 - Revenus disponibles localisés — INSEE — Licence Ouverte v2.0
Données du recensement 2022 — Population de 15 à 64 ans
Le taux d'activité regroupe actifs occupés et chômeurs au sens du recensement ; le taux d'emploi exclut les seconds et ne retient que les personnes ayant effectivement un travail. Le taux de chômage mesure, au sein des seuls actifs, la part de ceux en recherche d'emploi (concept INSEE, distinct des chiffres administratifs de France Travail).
Taux de chômage et d'emploi par sexe et âge
Le tableau confronte taux d'emploi et taux de chômage par sexe puis par classe d'âge. Le segment des 15-24 ans affiche en règle générale un chômage plus élevé : beaucoup poursuivent leurs études, ce qui se traduit aussi par un faible taux d'activité dans cette tranche.
| Catégorie | Taux d'activité | Taux d'emploi | Taux de chômage |
|---|---|---|---|
| Ensemble | 78,6 % | 72,7 % | 7,5 % |
| Hommes | 83,3 % | 79,9 % | 4,1 % |
| Femmes | 74,0 % | 65,6 % | 11,4 % |
| 15-24 ans | 49,5 % | 39,9 % | 19,5 % |
| 25-54 ans | 95,2 % | 90,1 % | 5,4 % |
| 55-64 ans | 53,0 % | 47,8 % | 9,8 % |
Emplois par catégorie socioprofessionnelle
Chaque part du graphique représente une catégorie socioprofessionnelle parmi les emplois localisés sur le territoire communal. Lecture au lieu de travail : il s'agit des postes de la commune, indépendamment du lieu de résidence des actifs qui les occupent.
Premier groupe de l'emploi local, les Employés représentent 65,8 % des postes occupés sur le territoire communal.
Emplois par secteur d'activité
Découpage des emplois locaux entre les cinq grandes branches INSEE : agriculture, industrie, construction, commerce / transports / services divers, et administration-enseignement-santé-social. En milieu rural, l'agriculture pèse souvent le plus ; ailleurs, c'est fréquemment le secteur administration-éducation-santé.
Premier employeur sectoriel, le Administration, enseignement, santé, action sociale pèse 67,7 % des emplois situés à Gommerville, signe du modèle économique local.
Modes de transport domicile-travail
Le trajet domicile-travail français reste très majoritairement automobile, surtout hors des grandes agglomérations. Les transports en commun progressent quand l'offre devient dense, et le vélo ou la marche apparaissent surtout pour des trajets courts dans les zones centrales.
À Gommerville, 88,8 % des actifs privilégient Voiture pour leurs trajets domicile-travail, loin devant les autres modes.
Types de contrats de travail
Cette ventilation rapproche les contrats de longue durée (CDI du privé et statuts publics titularisés) des formats plus courts ou plus précaires (CDD, intérim, apprentissage). En France, les premiers constituent traditionnellement la majorité des postes salariés.
Première forme contractuelle: CDI / Fonction publique regroupe 88,0 % des salariés de Gommerville, devant les autres statuts.
Source : Recensement de la population 2022 — INSEE — Licence Ouverte v2.0
Population de 15 ans ou plus non scolarisée — Recensement 2022
Répartition des habitants selon leur plus haut diplôme obtenu. Seule la population non scolarisée de 15 ans ou plus est prise en compte (les étudiants en cours d'études sont exclus). La catégorie « Sans diplôme » inclut le CEP (certificat d'études primaires).
Répartition par niveau de diplôme
Du niveau le plus bas (sans diplôme) au plus élevé (bac+5 et plus). Un taux élevé de bac+5 et plus indique une commune avec beaucoup de cadres et professions intellectuelles. Un taux élevé de CAP-BEP est typique des communes ouvrières ou artisanales.
Les personnes sans diplôme représentent 12,7 % de la population non scolarisée de Gommerville.
Niveau de diplôme par sexe
Les courbes par sexe rendent visible un retournement historique. Dans les générations récentes, le niveau d'études moyen des femmes dépasse celui des hommes ; au-delà de 60 ans, le rapport reste à l'inverse au profit des hommes, reflet d'une scolarisation plus tardive des femmes.
Taux de scolarisation par tranche d'âge
On observe ici l'intensité de la scolarisation selon l'âge. Logiquement maximale entre 6 et 14 ans, elle reste forte aux deux extrémités du cycle (maternelle et lycée) puis s'érode dès l'entrée dans la vie active. Une part importante de 18-24 ans encore scolarisés indique souvent une commune universitaire ou proche d'un pôle d'enseignement supérieur.
Le graphique montre la bascule progressive entre scolarité obligatoire et entrée dans la vie active de Gommerville, avec un palier caractéristique chez les 18-24 ans.
Source : Recensement de la population 2022 — INSEE — Licence Ouverte v2.0
La ventilation des prestations CAF de Gommerville se répartit entre aides au logement (1 foyers), prime d'activité (1) et RSA (1), sur un total de 85 allocataires.
Aides, programmes territoriaux et employeurs
Les principaux établissements employeurs, classés par tranche d'effectif décroissante (source : base Sirene 2026). Certaines dénominations ne sont pas publiées (artisans, professions libérales, structures ayant exercé leur droit à l'opposition).
| # | Établissement | Activité | Tranche d'effectif |
|---|---|---|---|
| #1 | MAIRIE | Administration publique (NAF 84.11Z) | 10 à 19 salariés |
| #2 | ASS OEUVRES DE L'ENFANCE CHATEAU JOLY | Santé humaine et action sociale (NAF 87.90A) | 10 à 19 salariés |
Les dotations d'investissement de l'Etat (DETR, DSIL, DPV, DSID) financent les projets d'equipement des collectivites : renovation de batiments publics, mobilite, amenagements sportifs, eau et assainissement.
Projets finances en 2023
| Dispositif | Projet | Cout HT | Subvention | Taux |
|---|---|---|---|---|
| DETR | Implantation d'une aire de jeux inclusive multi-activités dans le parc de la mairie | 33 884 € | 10 165 € | 30,0 % |
Source : DGCL - Projets finances par les dotations d investissement (DETR/DSIL/DPV/DSID) — Licence Ouverte 2.0
Entreprises (héritage)
Gommerville héberge 35 établissements, soit 4,7 pour 100 habitants (-25 % vs médiane départementale). On dénombre 6 créations récentes, soit 17,1 % du parc existant. L'économie locale est portée par Construction (26 %) et Commerce, transports, hébergement et restauration (17 %).
Source : SIDE - Démographie des entreprises — INSEE — Licence Ouverte v2.0