Revenus & Emploi
Revenu médian, chômage, activité et niveau de vie : les principaux indicateurs économiques de Grâces.
Village de 2 601 habitants, Grâces s'inscrit dans une trame rurale où l'emploi reste essentiellement de proximité. Le revenu médian s'inscrit dans la moyenne française.
Seuls 17,5 % des actifs travaillent dans la commune, les autres rejoignant principalement Guingamp et Ploumagoar. Parmi les principaux employeurs figurent SOCOPA VIANDES et COLLEGE ALBERT CAMUS.
La commune est éligible à l' Aide à Finalité Régionale. Un projet a été subventionné par l'État pour 53 250 € d'aides d'investissement.
En regard, Plouaret (à 24 km, 2 237 hab.) affiche 21 840 € de revenu médian
Sur la base du dernier millésime Filosofi, le revenu médian de Grâces atteint 23 070 €, proche du repère hexagonal. Le repère départemental (22 710 €) reste comparable à la médiane de Grâces. Le rapport interdécile (2,6) et le taux de pauvreté (12,0 %) traduisent une dispersion modérée des niveaux de vie.
L'insertion professionnelle de Grâces s'appuie sur 975 actifs, un chômage bas (6,9 %) et un taux d'emploi de 66,2 %. La structure socioprofessionnelle privilégie les ouvriers (32,9 % des emplois occupés).
Le tissu productif communal, 179 unités actives (2023), s'appuie sur une composante industrielle significative. Parmi les secteurs représentés, celui de commerce, transports, hébergement et restauration rassemble 31,8 % des établissements. Le rythme de création atteint 19 en 2024, en ligne avec une dynamique de création positive — stock total en +19,3 %. SOCOPA VIANDES et COLLEGE ALBERT CAMUS comptent parmi les premiers employeurs recensés sur la commune.
Exercice 2024: recettes de fonctionnement à 954 €/hab, dépenses à 803 €/hab, épargne brute à 151 €/hab. Côté solvabilité, il faudrait 5,4 années d'épargne brute pour solder la dette, pendant que l'investissement atteint 198 €/hab.
Côté fiscalité locale, le taux global de taxe foncière sur le bâti s'établit à 45,70 % en 2024, proche de la moyenne nationale. L'écart avec la médiane départementale — 43,67 % — est de +2,03 points, sur un taux communal pur de 43,25 %. La cotisation foncière des entreprises (CFE) ressort à 27,03 %, la taxe d'habitation (résidences secondaires et vacants) atteint 30,41 %.
Le profil économique s'interprète à l'aune du cadre régional: Grâces est dans la péninsule armoricaine. La commune est couverte par le dispositif d'Aide à Finalité Régionale (AFR), dispositif pris en compte dans certaines politiques publiques. Le nombre de navetteurs sortants — 733 — traduit une polarité résidentielle du territoire. Sur le versant social, la CAF dénombre 420 allocataires, dont 25 foyers bénéficiaires du RSA.
Données Filosofi 2021 — Revenus disponibles par unité de consommation
Le niveau de vie correspond au revenu disponible du ménage (après impôts et prestations sociales) divisé par le nombre d'unités de consommation (UC). L'UC permet de comparer les niveaux de vie de ménages de tailles différentes : le premier adulte compte pour 1, chaque personne supplémentaire de 14 ans ou plus pour 0,5 et chaque enfant de moins de 14 ans pour 0,3.
Les déciles de revenu classent les ménages locaux en 10 paliers d'effectifs égaux. Sous le seuil D1 vivent les 10 % les plus modestes ; au-delà de D9, les 10 % les plus aisés. La médiane (Q2) sépare la population en deux moitiés équivalentes. L'écart entre ces seuils donne la mesure visuelle des inégalités locales.
La distribution des revenus de Grâces s'étage de 13 310 € pour les 10 % les plus modestes à 34 010 € pour les 10 % les plus aisés, pour une médiane de 23 070 €.
Revenu médian selon l'âge de la personne de référence du ménage (le déclarant principal). La barre foncée représente la médiane (50 % gagnent plus, 50 % gagnent moins). La zone claire montre l'écart interquartile (Q1–Q3) : la fourchette dans laquelle se situent les 50 % de ménages « du milieu ».
Ce graphique compare les revenus selon l'âge du déclarant principal: la médiane communale s'établit à 23 070 €, mais l'écart interquartile s'élargit nettement aux âges intermédiaires.
Pour cerner la structure économique locale, on ventile le revenu disponible par grande catégorie : rémunérations salariées, revenus d'indépendants, retraites, patrimoine (locations, dividendes, plus-values) et redistribution. La somme apparente peut excéder 100 % — les prélèvements obligatoires sont comptés à part en valeur négative.
Les salaires représentent 53,3 % du revenu disponible local et les pensions 41,3 %, signe d'un profil de Grâces marqué par son équilibre démographique.
Le niveau de vie varie sensiblement avec la configuration du ménage. Les couples sans enfant bénéficient souvent de deux revenus pour des charges contenues, tandis que les familles monoparentales et les personnes seules figurent plus fréquemment parmi les situations fragiles. Trait foncé : médiane ; bande claire : écart Q1–Q3.
Cette ventilation par configuration familiale mesure l'écart à la médiane locale (23 070 €) et pointe les profils les plus fragiles.
On passe ici d'un profil dominé par les prestations sociales chez les ménages les plus modestes (D1) à une structure tirée par les salaires et les revenus du patrimoine chez les plus aisés (D10). Symétriquement, la part négative des impôts directs progresse avec le décile.
Du D1 au D10, la décomposition éclaire les ressorts du revenu: à Grâces, les salaires représentent 53,3 % du revenu disponible global et les prestations sociales 4,6 %, mais ces parts sont très inégalement distribuées.
Le statut résidentiel structure le niveau de vie : les propriétaires affichent le revenu médian le plus haut, le parc locatif privé occupe une position intermédiaire et le parc HLM rassemble les ménages les plus modestes. L'indice de Gini (entre 0 et 1) compare la concentration des revenus au sein de chaque groupe.
Selon que le revenu principal provient d'un emploi salarié, d'une retraite, d'une activité indépendante ou du patrimoine, la médiane et la dispersion changent. Les ressources salariales et les pensions présentent une plage Q1-Q3 plus resserrée ; indépendants et patrimoine affichent des étendues nettement plus larges.
| Source | 1er quartile (Q1) | Médiane | 3e quartile (Q3) |
|---|---|---|---|
| Salaires et traitements | 18 670 € | 23 330 € | 27 890 € |
| Pensions, retraites et rentes | 18 790 € | 23 210 € | 28 250 € |
Comparer le revenu déclaré au revenu disponible revient à observer la machine redistributive : on retire les impôts directs payés et on ajoute les prestations sociales reçues. L'écart résultant — positif au global pour la France — chiffre l'effet net de la redistribution sur la commune.
| Indicateur | Déclaré | Disponible |
|---|---|---|
| 1er quartile (Q1) | 16 590 € | 18 040 € |
| Médiane | 22 640 € | 23 070 € |
| 3e quartile (Q3) | 28 400 € | 28 190 € |
| Indice de Gini | 0,29 | 0,23 |
| Effet de la redistribution | +430 € sur la médiane | |
Source : Filosofi 2021 - Revenus disponibles localisés — INSEE — Licence Ouverte v2.0
Données du recensement 2022 — Population de 15 à 64 ans
Trois indicateurs structurent la lecture du marché du travail local. Le taux d'activité agrège emploi et chômage chez les 15-64 ans, le taux d'emploi isole strictement les personnes en poste, et le taux de chômage exprime, sur les seuls actifs, la fraction en recherche (au sens INSEE, plus large que la statistique de France Travail).
Hommes/femmes d'un côté, classes d'âge de l'autre : cette grille permet de repérer les groupes les plus exposés. Le pic de chômage chez les jeunes (15-24 ans) est largement classique, leur faible taux d'activité tenant à la prolongation des études.
| Catégorie | Taux d'activité | Taux d'emploi | Taux de chômage |
|---|---|---|---|
| Ensemble | 71,1 % | 66,2 % | 6,9 % |
| Hommes | 71,9 % | 68,0 % | 5,5 % |
| Femmes | 70,3 % | 64,5 % | 8,2 % |
| 15-24 ans | 36,1 % | 31,7 % | 12,2 % |
| 25-54 ans | 90,8 % | 85,0 % | 6,5 % |
| 55-64 ans | 53,7 % | 50,5 % | 6,0 % |
Chaque part du graphique représente une catégorie socioprofessionnelle parmi les emplois localisés sur le territoire communal. Lecture au lieu de travail : il s'agit des postes de la commune, indépendamment du lieu de résidence des actifs qui les occupent.
Premier groupe de l'emploi local, les Ouvriers représentent 32,9 % des postes occupés sur le territoire communal.
Cette ventilation par grand secteur d'activité éclaire le poids relatif de l'agriculture, de l'industrie, de la construction, du commerce-transports-services et de l'administration-enseignement-santé. Les communes rurales sont souvent agricoles ; les villes moyennes, fréquemment tertiaires-publiques.
À Grâces, 37,3 % des postes relèvent du secteur Commerce, transports, services, qui structure le bassin d'emploi local.
Comment les actifs de la commune se rendent-ils au travail ? La voiture reste largement dominante en France, surtout en zone rurale. Les transports en commun et le vélo sont plus fréquents dans les grandes agglomérations.
Le graphique des modes révèle la prééminence de Voiture (91,0 %) — un indicateur clé de l'offre de mobilité disponible de Grâces.
Décomposition des emplois salariés par nature de contrat. Le CDI et les postes de la fonction publique assurent l'essentiel du socle stable ; les CDD, l'intérim, l'apprentissage et les stages apportent une part de flexibilité variable selon les bassins d'emploi.
La structure des contrats place CDI / Fonction publique en tête (85,8 %), signal de la solidité du marché du travail local.
Source : Recensement de la population 2022 — INSEE — Licence Ouverte v2.0
Population de 15 ans ou plus non scolarisée — Recensement 2022
Répartition des habitants selon leur plus haut diplôme obtenu. Seule la population non scolarisée de 15 ans ou plus est prise en compte (les étudiants en cours d'études sont exclus). La catégorie « Sans diplôme » inclut le CEP (certificat d'études primaires).
Du sans-diplôme aux titulaires de bac+5 et plus, le graphique reflète le capital scolaire local. Les communes très dotées en diplômés du supérieur long correspondent souvent à des espaces tertiarisés ou universitaires ; à l'inverse, le poids des CAP-BEP caractérise les territoires ouvriers ou artisanaux.
La part sans diplôme atteint 20,8 % de Grâces, donnée utile pour lire le tissu humain de la commune.
En France comme localement, l'écart de diplômes selon le sexe s'est progressivement réduit puis renversé. Les jeunes femmes sont aujourd'hui en moyenne plus diplômées que les jeunes hommes ; chez les plus âgés, c'est encore la situation inverse qui prévaut.
Lecture par cohorte d'âge : la part en scolarité atteint son maximum entre 6 et 14 ans (instruction obligatoire), demeure élevée en maternelle (2-5 ans) et au lycée (15-17 ans), puis recule régulièrement à partir de 18 ans. Un palier soutenu chez les 18-24 ans signale la présence d'une population étudiante.
La courbe par âge de Grâces permet de repérer, au-delà de l'obligation scolaire, l'intensité de la poursuite d'études dans le supérieur au sein du territoire.
Source : Recensement de la population 2022 — INSEE — Licence Ouverte v2.0
La ventilation des prestations CAF de Grâces se répartit entre aides au logement (1 foyers), prime d'activité (1) et RSA (1), sur un total de 420 allocataires.
La commune bénéficie de 1 dispositif d'aides territoriales. Ces classements ouvrent droit à des exonérations fiscales, des aides à l'implantation ou des moyens publics renforcés pour les entreprises et les habitants concernés.
AFR 2022-2027
Commune éligible aux aides à finalité régionale : subventions d'investissement, exonérations fiscales pour les grandes entreprises industrielles ou tertiaires qui créent de l'emploi dans des territoires en retard de développement.
Source : Agence Nationale de la Cohésion des Territoires (ANCT) — zonages FRR, ZRR, QPV, AFR, ZFU.
Les principaux établissements employeurs, classés par tranche d'effectif décroissante (source : base Sirene 2026). Certaines dénominations ne sont pas publiées (artisans, professions libérales, structures ayant exercé leur droit à l'opposition).
| # | Établissement | Activité | Tranche d'effectif |
|---|---|---|---|
| #1 | SOCOPA VIANDES | Industrie manufacturière (NAF 10.11Z) | 100 à 199 salariés |
| #2 | COLLEGE ALBERT CAMUS | Enseignement (NAF 85.31Z) | 50 à 99 salariés |
| #3 | EUROVIA BRETAGNE | Construction (NAF 42.11Z) | 50 à 99 salariés |
| #4 | CHERITEL TREGOR LEGUMES | Industrie manufacturière (NAF 13.94Z) | 50 à 99 salariés |
| #5 | MAC DONALD'S | Hébergement et restauration (NAF 56.10C) | 50 à 99 salariés |
| #6 | FIDELE | Industrie manufacturière (NAF 10.92Z) | 50 à 99 salariés |
| #7 | REMORQUES CHEVANCE | Industrie manufacturière (NAF 28.30Z) | 50 à 99 salariés |
| #8 | MAIRIE | Administration publique (NAF 84.11Z) | 20 à 49 salariés |
| #9 | ENEDIS | Énergie (NAF 35.13Z) | 20 à 49 salariés |
| #10 | RESIDENCES DE KERANNO | Santé humaine et action sociale (NAF 87.30A) | 20 à 49 salariés |
Les dotations d'investissement de l'Etat (DETR, DSIL, DPV, DSID) financent les projets d'equipement des collectivites : renovation de batiments publics, mobilite, amenagements sportifs, eau et assainissement.
| Dispositif | Projet | Cout HT | Subvention | Taux |
|---|---|---|---|---|
| DETR | Aménagement de l'aire de loisirs de Kerpaour | 250 620 € | 53 250 € | 21,2 % |
Source : DGCL - Projets finances par les dotations d investissement (DETR/DSIL/DPV/DSID) — Licence Ouverte 2.0
Le tissu économique de Grâces comprend 179 établissements actifs, soit 6,9 pour 100 habitants. La création d'entreprises représente 10,6 % du stock (19 créations récentes). Les deux premiers secteurs sont Commerce, transports, hébergement et restauration (32 %) et Construction (16 %).
Source : SIDE - Démographie des entreprises — INSEE — Licence Ouverte v2.0
