Économie
Le niveau de vie médian de Grand-Couronne atteint 21 100 € annuels, soit dans le dernier quartile de France.
Grand-Couronne compte 9 768 habitants et présente un profil économique diversifié. Le revenu médian y est un peu en retrait par rapport à la moyenne nationale, avec un taux de pauvreté élevé (21,0 %).
Seuls 23,5 % des actifs travaillent dans la commune, les autres rejoignant principalement Rouen et Le Grand-Quevilly. Parmi les principaux employeurs figurent MAIRIE et SAIPOL SERVICES CENTRAUX.
La commune est éligible à la politique de la ville (QPV), ainsi qu'à un autre dispositif d'aide territoriale. Un projet a été subventionné par l'État pour 200 000 € d'aides d'investissement.
Yvetot, commune de taille similaire à 35 km, affiche 21 300 € de revenu médian
Avec 21 100 € de revenu médian, Grand-Couronne se situe en dessous du repère national. À l'échelle départementale, la médiane (21 330 €) est proche de celle de Grand-Couronne. La dispersion des revenus est importante (rapport interdécile: 3,1), les 10 % les plus modestes touchant moins de 11 040 € et les 10 % les plus aisés plus de 34 510 €.
Le bassin local présente un chômage élevé (12,7 %) et un taux d'emploi limité (63,1 %) au regard des repères nationaux. Première catégorie socioprofessionnelle locale: les professions intermédiaires, avec 30,9 % des emplois occupés.
539 établissements sont actifs de Grand-Couronne en 2023, avec une prépondérance des activités commerciales et de services. Dans la ventilation par secteur, commerce, transports, hébergement et restauration pèse 33,8 % du stock d'établissements. Le rythme de création atteint 134 en 2024, en ligne avec une dynamique de création forte — stock total en +46,1 %. Le tissu local compte parmi ses principaux employeurs MAIRIE et SAIPOL SERVICES CENTRAUX.
Sur l'exercice 2024, la commune dégage 257 €/hab d'épargne brute sur 2 160 €/hab de recettes, indicateurs d'une gestion équilibrée. Côté solvabilité, il faudrait 5,0 années d'épargne brute pour solder la dette, pendant que l'investissement atteint 303 €/hab. Un projet local a bénéficié de 200 000 € de subvention de l'État (DETR/DSIL).
La fiscalité locale sur le bâti reste élevée en 2024, avec un taux global de TFB à 53,11 %, au-dessus de la moyenne nationale. Par rapport à la médiane départementale (53,44 %), l'écart communal atteint -0,33 points, pour une part communale pure à 52,33 %. La cotisation foncière des entreprises (CFE) ressort à 27,44 %, la taxe d'habitation (résidences secondaires et vacants) atteint 22,54 %.
Le contexte régional pèse sur le profil économique — Grand-Couronne est au cœur du bocage normand. L'ANCT classe Grand-Couronne à la fois dans le Quartier Prioritaire de la Ville (QPV) et dans le dispositif d'Aide à Finalité Régionale (AFR). Les flux domicile-travail font état de 2 642 résidents qui vont travailler dans une autre commune. Côté social, 2 280 allocataires sont identifiés par la CAF, dont 385 foyers perçoivent le RSA.
Données Filosofi 2021 — Revenus disponibles par unité de consommation
Le niveau de vie correspond au revenu disponible du ménage (après impôts et prestations sociales) divisé par le nombre d'unités de consommation (UC). L'UC permet de comparer les niveaux de vie de ménages de tailles différentes : le premier adulte compte pour 1, chaque personne supplémentaire de 14 ans ou plus pour 0,5 et chaque enfant de moins de 14 ans pour 0,3.
Ce graphique montre comment les revenus se répartissent dans la commune. Les déciles découpent la population en 10 tranches égales : D1 est le seuil en dessous duquel se situent les 10 % les plus modestes, D9 le seuil au-dessus duquel se situent les 10 % les plus aisés. La barre centrale (Q2) représente la médiane. Plus l'écart entre D1 et D9 est grand, plus les inégalités de revenus sont marquées.
Entre le premier décile à 11 040 € et le neuvième à 34 510 €, la fourchette des niveaux de vie de Grand-Couronne dessine une dispersion importante (médiane 21 100 €).
Revenu médian selon l'âge de la personne de référence du ménage (le déclarant principal). La barre foncée représente la médiane (50 % gagnent plus, 50 % gagnent moins). La zone claire montre l'écart interquartile (Q1–Q3) : la fourchette dans laquelle se situent les 50 % de ménages « du milieu ».
Les revenus médians par tranche d'âge de Grand-Couronne se lisent autour de la médiane communale (21 100 €): les seniors sont souvent au-dessus (patrimoine, retraites stables), les moins de 30 ans en dessous (entrées en emploi, CDD).
D'où proviennent les revenus des habitants ? Ce graphique décompose le revenu disponible moyen de la commune selon ses sources : salaires, activités non salariées, pensions de retraite, revenus du patrimoine (loyers, dividendes, plus-values) et prestations sociales. Le total peut dépasser 100 % car les impôts (négatifs) sont déduits séparément.
À Grand-Couronne, les salaires et traitements pèsent 66,0 % du revenu disponible, les pensions et retraites 28,5 %, le patrimoine 4,0 % et les prestations sociales 9,8 %.
Comparaison du niveau de vie selon la composition du foyer. Les couples sans enfant ont généralement le niveau de vie le plus élevé (deux revenus, peu de charges), tandis que les familles monoparentales et les personnes seules sont souvent les plus fragiles. La barre foncée indique la médiane, la zone claire l'écart Q1–Q3.
La comparaison par type de ménage de Grand-Couronne situe la médiane communale à 21 100 €: les couples sans enfant sont généralement au-dessus, les familles monoparentales et personnes seules en dessous.
Pourcentage de ménages dont le niveau de vie est inférieur au seuil de pauvreté (fixé à 60 % du revenu médian national, soit environ 13 000 € par an en 2021). La ligne pointillée représente le taux moyen de la commune toutes tranches d'âge confondues. Les jeunes (< 30 ans) et les personnes âgées (75+) sont souvent les plus exposés.
Autour d'un taux communal de 21,0 %, les tranches d'âge extrêmes (jeunes actifs, grand âge) concentrent le plus souvent la pauvreté monétaire de Grand-Couronne.
Comment se composent les revenus des plus modestes (D1) aux plus aisés (D10) ? Chez les ménages les plus modestes, les prestations sociales représentent une part importante des ressources. À l'inverse, les ménages les plus aisés tirent davantage leurs revenus du patrimoine et des salaires. Les impôts (en négatif) pèsent plus lourdement sur les déciles supérieurs.
La composition par décile de Grand-Couronne met en évidence le basculement progressif: poids majeur des prestations sociales chez les plus modestes (D1-D3), domination des salaires puis du patrimoine chez les plus aisés.
Le niveau de vie varie fortement selon que le ménage est propriétaire de son logement ou locataire. Les propriétaires ont généralement un revenu plus élevé, tandis que les locataires du parc social comptent parmi les ménages les plus modestes. L'indice de Gini mesure les inégalités internes à chaque groupe.
Comparaison des revenus médians perçus par les ménages selon la nature de la ressource principale. Les salaires et les pensions sont généralement les sources les plus stables, tandis que les revenus d'activités non salariées ou du patrimoine présentent une dispersion plus importante (écart Q1-Q3 plus large).
| Source | 1er quartile (Q1) | Médiane | 3e quartile (Q3) |
|---|---|---|---|
| Salaires et traitements | 15 960 € | 21 710 € | 27 720 € |
| Indemnités de chômage | 9 260 € | 11 320 € | 14 110 € |
| Pensions, retraites et rentes | 16 550 € | 22 230 € | 27 760 € |
| Revenu déclaré négatif ou nul | 8 450 € | 10 020 € | 11 830 € |
Le revenu déclaré est le revenu brut avant impôts et prestations sociales. Le revenu disponible est ce qui reste après redistribution (impôts déduits, prestations ajoutées). La différence entre les deux mesure l'effet de la redistribution sur le niveau de vie de la commune.
| Indicateur | Déclaré | Disponible |
|---|---|---|
| 1er quartile (Q1) | 11 310 € | 14 800 € |
| Médiane | 20 130 € | 21 100 € |
| 3e quartile (Q3) | 28 090 € | 27 300 € |
| Indice de Gini | 0,36 | 0,25 |
| Effet de la redistribution | +970 € sur la médiane | |
Source : Filosofi 2021 - Revenus disponibles localisés — INSEE — Licence Ouverte v2.0
Données du recensement 2022 — Population de 15 à 64 ans
Le taux d'activité mesure la part des 15-64 ans qui travaillent ou cherchent un emploi. Le taux d'emploi ne compte que ceux qui travaillent effectivement. Le taux de chômage est la part des actifs qui sont sans emploi et en recherchent un (au sens du recensement, différent de celui de Pôle emploi).
Comparaison des taux d'emploi et de chômage entre les hommes et les femmes, et entre les différentes tranches d'âge. Les jeunes (15-24 ans) ont généralement un taux de chômage plus élevé, en partie parce que beaucoup sont encore en études (d'où un faible taux d'activité).
| Catégorie | Taux d'activité | Taux d'emploi | Taux de chômage |
|---|---|---|---|
| Ensemble | 72,2 % | 63,1 % | 12,7 % |
| Hommes | 76,9 % | 68,2 % | 11,3 % |
| Femmes | 67,9 % | 58,2 % | 14,3 % |
| 15-24 ans | 41,1 % | 30,1 % | 26,6 % |
| 25-54 ans | 87,9 % | 78,0 % | 11,3 % |
| 55-64 ans | 54,7 % | 49,4 % | 9,7 % |
Répartition des emplois dans la commune selon la CSP (catégorie socioprofessionnelle). Il s'agit des emplois situés dans la commune (lieu de travail), pas nécessairement occupés par ses habitants.
Le graphique CSP révèle le poids prépondérant des Professions intermédiaires (30,9 %) dans les emplois du territoire — un marqueur utile pour lire la sociologie productive de Grand-Couronne.
Les 5 grands secteurs de l'économie. L'agriculture domine en milieu rural, tandis que le secteur administration, enseignement, santé est souvent le premier employeur des villes moyennes.
Sur les cinq grands secteurs suivis par l'INSEE, Commerce, transports, services concentre 51,0 % des emplois de Grand-Couronne.
Comment les actifs de la commune se rendent-ils au travail ? La voiture reste largement dominante en France, surtout en zone rurale. Les transports en commun et le vélo sont plus fréquents dans les grandes agglomérations.
Le mode de transport le plus utilisé pour se rendre au travail de Grand-Couronne est Voiture (82,8 % des actifs occupés).
Répartition des salariés selon leur type de contrat. Le CDI (contrat à durée indéterminée) et la fonction publique représentent généralement la majorité des emplois salariés.
À Grand-Couronne, CDI / Fonction publique concerne 83,0 % des salariés, repère utile pour apprécier la stabilité de l'emploi local.
Source : Recensement de la population 2022 — INSEE — Licence Ouverte v2.0
Population de 15 ans ou plus non scolarisée — Recensement 2022
Répartition des habitants selon leur plus haut diplôme obtenu. Seule la population non scolarisée de 15 ans ou plus est prise en compte (les étudiants en cours d'études sont exclus). La catégorie « Sans diplôme » inclut le CEP (certificat d'études primaires).
Du niveau le plus bas (sans diplôme) au plus élevé (bac+5 et plus). Un taux élevé de bac+5 et plus indique une commune avec beaucoup de cadres et professions intellectuelles. Un taux élevé de CAP-BEP est typique des communes ouvrières ou artisanales.
À Grand-Couronne, — de la population non scolarisée détient un diplôme de l'enseignement supérieur tandis que 24,4 % n'a aucun diplôme.
Comparaison du niveau d'études entre hommes et femmes. Depuis les années 2000, les femmes sont en moyenne plus diplômées que les hommes dans les jeunes générations, tandis que l'inverse prévaut chez les plus de 60 ans.
L'écart de diplômes entre hommes et femmes atteint — à Grand-Couronne, indicateur utile pour lire la dynamique générationnelle.
Part de la population scolarisée au sein de chaque tranche d'âge. La scolarisation est quasi universelle entre 6 et 14 ans (obligation scolaire). Elle reste élevée en maternelle (2-5 ans) et au lycée (15-17 ans), puis diminue progressivement avec l'entrée dans la vie active. Un taux élevé chez les 18-24 ans signale la présence d'une importante population étudiante.
Le profil de scolarisation par âge de Grand-Couronne suit la norme française: quasi universelle de 6 à 14 ans, forte entre 15 et 17 ans, puis décroissante à partir de 18 ans en fonction de la présence d'une population étudiante.
Source : Recensement de la population 2022 — INSEE — Licence Ouverte v2.0
La ventilation des prestations CAF de Grand-Couronne se répartit entre aides au logement (1 foyers), prime d'activité (1) et RSA (1), sur un total de 2 280 allocataires.
La commune bénéficie de 2 dispositifs d'aides territoriales. Ces classements ouvrent droit à des exonérations fiscales, des aides à l'implantation ou des moyens publics renforcés pour les entreprises et les habitants concernés.
Politique de la Ville 2024
La commune accueille des quartiers prioritaires de la politique de la ville : territoires ciblés pour leur concentration de pauvreté, bénéficiant d'aides renforcées (éducation, emploi, rénovation urbaine, exonérations commerce).
AFR 2022-2027
Commune éligible aux aides à finalité régionale : subventions d'investissement, exonérations fiscales pour les grandes entreprises industrielles ou tertiaires qui créent de l'emploi dans des territoires en retard de développement.
Source : Agence Nationale de la Cohésion des Territoires (ANCT) — zonages FRR, ZRR, QPV, AFR, ZFU.
Les principaux établissements employeurs, classés par tranche d'effectif décroissante (source : base Sirene 2026). Certaines dénominations ne sont pas publiées (artisans, professions libérales, structures ayant exercé leur droit à l'opposition).
| # | Établissement | Activité | Tranche d'effectif |
|---|---|---|---|
| #1 | MAIRIE | Administration publique (NAF 84.11Z) | 250 à 499 salariés |
| #2 | SAIPOL SERVICES CENTRAUX | Industrie manufacturière (NAF 10.41A) | 100 à 199 salariés |
| #3 | SNAT FOURNAIRE | Transports et entreposage (NAF 49.41A) | 100 à 199 salariés |
| #4 | SOCIETE D'APPLICATIONS DES TECHNIQUES D'EQUIPEMENT DU BATIMENT | Construction (NAF 43.22B) | 100 à 199 salariés |
| #5 | ABYSSE CORP | Commerce (NAF 46.49Z) | 100 à 199 salariés |
| #6 | ACTEMIUM GRAND COURONNE | Construction (NAF 43.21A) | 100 à 199 salariés |
| #7 | GUINTOLI | Construction (NAF 43.12B) | 100 à 199 salariés |
| #8 | SAIPOL USINE | Industrie manufacturière (NAF 10.41A) | 100 à 199 salariés |
| #9 | CLINIQUE DES ESSARTS | Santé humaine et action sociale (NAF 86.10Z) | 50 à 99 salariés |
| #10 | SYNDICAT INTERCOMMUNAL CONSERVATOIRE DE MUSIQUE ET DE DANSE DE GRAND COURONNE ET PETIT COURONNE | Enseignement (NAF 85.52Z) | 50 à 99 salariés |
Les dotations d'investissement de l'Etat (DETR, DSIL, DPV, DSID) financent les projets d'equipement des collectivites : renovation de batiments publics, mobilite, amenagements sportifs, eau et assainissement.
| Dispositif | Projet | Cout HT | Subvention | Taux |
|---|---|---|---|---|
| DSIL | Renovation du centre aquatique alex jany | 891 360 € | 200 000 € | 22,4 % |
Source : DGCL - Projets finances par les dotations d investissement (DETR/DSIL/DPV/DSID) — Licence Ouverte 2.0
Le tissu économique de Grand-Couronne comprend 539 établissements actifs, soit 5,5 pour 100 habitants. La création d'entreprises représente 24,9 % du stock (134 créations récentes). Les deux premiers secteurs sont Commerce, transports, hébergement et restauration (34 %) et Construction (18 %).
Source : SIDE - Démographie des entreprises — INSEE — Licence Ouverte v2.0
À Pont-Audemer, commune similaire à 34 km, les dépenses par habitant est de 1 268 €/hab.
La commune affiche une dette de 1 288 € par habitant pour une capacité d'épargne de 257 €/hab. Le budget de fonctionnement dégage un excédent de 257 € par habitant.
Le budget de fonctionnement de Grand-Couronne affiche 2 160 € de recettes et 1 903 € de dépenses par habitant, soit une épargne brute de 257 €/hab (12 % des recettes) (+57 % par rapport à la médiane du département (1 214 €)). Notons que l'encours de dette s'établit à 1 288 € par habitant, parmi les toutes premières communes du département (33ᵉ/708). Par ailleurs, l'effort d'investissement atteint 303 € par habitant. Autre constat : les ménages supportent une taxe foncière de 53,1 % (taux global), dans le quart supérieur du département (169ᵉ/708).
Comptes de la commune — OFGL/DGFiP 2024
Les comptes des communes sont publiés par l'Observatoire des Finances et de la Gestion publique Locale (OFGL) à partir des données de la DGFiP. L'épargne brute (recettes − dépenses de fonctionnement) mesure la capacité d'autofinancement. Les montants par habitant permettent de comparer des communes de tailles différentes.
Décomposition du budget communal en 2024. Les recettes de fonctionnement proviennent principalement des impôts locaux et des dotations de l'État. Les frais de personnel et les achats constituent les principaux postes de dépenses.
Structure 2024: 21,4 M€ de recettes, 18,8 M€ de dépenses, dont 11,6 M€ de frais de personnel et un encours de dette de 12,8 M€.
Évolution des principaux indicateurs financiers par habitant. L'épargne brute indique la santé financière de la commune : plus elle est élevée, plus la commune peut investir. L'encours de dette représente le capital restant dû.
Entre 2017 et 2024, la dette par habitant évolue de 2 642 € à 1 288 € (-51,2 %), indicateur clé du désendettement communal.
Source : Comptes des communes (OFGL) — DGFiP / OFGL — Licence Ouverte v2.0
Taux de fiscalité directe locale — REI/DGFiP 2024
Les taux d'imposition sont votés chaque année par les collectivités. Le taux global cumule les parts communale, intercommunale, départementale et taxes annexes (GEMAPI, syndicats). Depuis 2023, la taxe d'habitation ne s'applique plus qu'aux logements vacants et résidences secondaires.
Le taux global se décompose entre la part communale (votée par le conseil municipal), la part intercommunale (EPCI), et d'éventuelles taxes annexes. Depuis 2021, la part départementale de la taxe foncière a été transférée aux communes.
| Taxe | Communal | Interco. | Autres | Global |
|---|---|---|---|---|
| Taxe foncière (bâti) | 52,33 % | 0,00 % | 0,78 % | 53,11 % |
| Taxe foncière (non bâti) | 47,20 % | 2,60 % | 1,40 % | 88,20 % |
| Taxe d'habitation | 13,21 % | 8,35 % | 0,98 % | 22,54 % |
| CFE | 0,00 % | 26,50 % | 0,94 % | 27,44 % |
| TEOM | — | — | — | 8,06 % |
Positionnement des taux par rapport aux moyennes pondérées du département et de la France métropolitaine. Un écart positif signifie que la commune taxe davantage.
Sur la TFB, 53,11 % localement contre 43,01 % au national; la CFE appliquée aux entreprises s'élève à 27,44 %.
Évolution des taux globaux de 2021 à 2024. Les variations peuvent refléter les délibérations des collectivités ou la revalorisation annuelle des bases par l'État.
Entre 2021 et 2024, hausse du taux de foncier bâti: 52,44 % → 53,11 %; la CFE se situe à 27,44 %.
Source : REI - Fiscalité directe locale — DGFiP — Licence Ouverte v2.0
| Potentiel financier / habitant | 1 948 € vs moyenne strate 1 073 € (+82%) |
| Effort fiscal | 1,183 vs moyenne strate 1,177 |
| Strate démographique | Strate 7 Population DGF : 9 913 |
Le millesime 2019 est le plus recent en open data commune par commune ; DGCL fournit des donnees plus recentes uniquement via consultation web.
Source : https://www.data.gouv.fr/datasets/criteres-de-repartition-des-dotations-versees-par-letat-aux-collectivites-territoriales/ — DGCL - Criteres de repartition des dotations (2019) — Licence Ouverte 2.0
| Projet | Dispositif | Coût HT | Subvention | Taux |
|---|---|---|---|---|
| Renovation du centre aquatique alex jany | DSIL | 891 360 € | 200 000 € | 22,4% |
Source : https://www.data.gouv.fr/datasets/projets-finances-par-les-dotations-de-soutien-a-linvestissement-des-collectivites-territoriales/ — DGCL - Projets finances par les dotations de soutien a l investissement — Licence Ouverte 2.0
