Revenus & Emploi

Niveau de vie et emploi à Graves-Saint-Amant

16120 Charente 326 hab.
Fiche complète

Revenu médian, chômage, activité et niveau de vie : les principaux indicateurs économiques de Graves-Saint-Amant.

Bourg rural de 326 habitants à forte assise agricole, Graves-Saint-Amant bénéficie en parallèle de dispositifs publics pour soutenir sa diversification. Le niveau de vie médian s'y situe au-dessus de la moyenne nationale.

Seuls 14,8 % des actifs travaillent dans la commune, les autres rejoignant principalement Cognac et Châteauneuf-sur-Charente. Parmi les principaux employeurs figurent ETV METAYER et CARRIERES AUDOIN ET FILS. Les ouvriers forment la catégorie socioprofessionnelle dominante (68,6 % des emplois).

La commune est éligible au dispositif FRR (France Ruralités Revitalisation). Elle bénéficie du programme national Villages d'Avenir.

25 160 € revenu médian +15% vs dept · +11% vs France
65,5 % Taux d'emploi -4% vs dept · -3% vs France

En regard, Douzat (à 11 km, 438 hab.) affiche 23 410 € de revenu médian

Le revenu médian communal (25 160 €) se tient dans la moyenne française selon Filosofi. Rapporté à la médiane du département (21 880 €), le niveau de vie communal dépasse d'environ 3 280 € le repère.

Les indicateurs du travail (8,1 % de chômage, 65,5 % d'emploi) placent Graves-Saint-Amant près des repères français, pour 147 actifs. Sur le versant socioprofessionnel, les ouvriers tiennent la première place (68,6 %).

Le tissu Sirene 2023 recense 25 unités actives, avec une présence agricole supérieure à la moyenne française. Dans la ventilation par secteur, activités scientifiques, techniques, services administratifs pèse 28,0 % du stock d'établissements. Le rythme de création atteint 3 en 2024, en ligne avec un recul du stock d'établissements — stock total en -26,5 %. ETV METAYER et CARRIERES AUDOIN ET FILS comptent parmi les premiers employeurs recensés sur la commune.

Le ratio épargne/recettes reste modeste en 2024, avec 56 €/hab d'épargne brute et 697 €/hab de recettes. Il faudrait 7,6 années d'épargne brute pour rembourser la dette (raisonnable), dans une commune qui consacre 154 €/hab à l'investissement.

La fiscalité du bâti se tient dans la moyenne française (38,29 % de TFB globale en 2024). Comparée au département (49,84 % de médiane TFB), Graves-Saint-Amant présente un écart de -11,55 points — la part communale pure s'élève à 37,61 %. La cotisation foncière des entreprises (CFE) ressort à 25,42 %, la taxe d'habitation (résidences secondaires et vacants) atteint 16,00 %.

Le contexte régional pèse sur le profil économique — Graves-Saint-Amant est une commune aquitaine, entre vignobles et forêts. L'ANCT classe Graves-Saint-Amant dans le FRR (France Ruralités Revitalisation), ce qui module certains dispositifs d'aide. Côté navettes domicile-travail, 112 actifs vont travailler notamment vers Cognac et Châteauneuf-sur-Charente. Côté social, 35 allocataires sont identifiés par la CAF, dont 5 foyers perçoivent le RSA.

Revenus, emploi, diplômes et prestations

Données Filosofi 2021 — Revenus disponibles par unité de consommation

Le niveau de vie correspond au revenu disponible du ménage (après impôts et prestations sociales) divisé par le nombre d'unités de consommation (UC). L'UC permet de comparer les niveaux de vie de ménages de tailles différentes : le premier adulte compte pour 1, chaque personne supplémentaire de 14 ans ou plus pour 0,5 et chaque enfant de moins de 14 ans pour 0,3.

25 160 € Revenu médian La moitié des habitants gagne plus, l'autre moitié gagne moins
159 Ménages fiscaux Foyers soumis à l'impôt sur le revenu dans la commune

Revenus déclarés vs disponibles

Le revenu déclaré totalise les ressources brutes signalées au fisc ; le revenu disponible tient compte de la redistribution (impôts directs déduits, prestations ajoutées). La différence donne une mesure pratique du « coup de pouce » net assuré par le système social-fiscal aux ménages locaux.

Indicateur Déclaré Disponible
Médiane25 820 €25 160 €
Effet de la redistribution-660 € sur la médiane

Source : Filosofi 2021 - Revenus disponibles localisés — INSEE — Licence Ouverte v2.0

Données du recensement 2022 — Population de 15 à 64 ans

Parmi les 15-64 ans, le taux d'activité additionne les personnes en emploi et celles à la recherche d'un travail ; le taux d'emploi ne retient que les premières. Quant au taux de chômage, il rapporte les chômeurs au seul total des actifs (et suit la définition INSEE du recensement, plus large que celle de France Travail).

65,5 % Taux d'emploi Part des 15-64 ans occupant un emploi
8,1 % Taux de chômage Part des actifs sans emploi (au sens du recensement)
71,3 % Taux d'activité Part des 15-64 ans actifs (employés + chômeurs)
135 Actifs occupés Nombre de personnes en emploi

Taux de chômage et d'emploi par sexe et âge

Cette ventilation par sexe et par âge met en évidence des écarts récurrents. Le taux de chômage atteint typiquement ses plus hauts niveaux chez les 15-24 ans (parcours encore en formation), et tend à se résorber à mesure que l'on monte dans les tranches d'âge actives.

Catégorie Taux d'activité Taux d'emploi Taux de chômage
Ensemble 71,3 % 65,5 % 8,1 %
Hommes 77,1 % 74,1 % 3,9 %
Femmes 65,7 % 57,2 % 13,0 %
15-24 ans 47,7 % 41,9 % 12,2 %
25-54 ans 92,1 % 83,4 % 9,5 %
55-64 ans 45,4 % 44,1 % 3,0 %

Emplois par catégorie socioprofessionnelle

Répartition des emplois dans la commune selon la CSP (catégorie socioprofessionnelle). Il s'agit des emplois situés dans la commune (lieu de travail), pas nécessairement occupés par ses habitants.

La catégorie socioprofessionnelle dominante parmi les emplois situés de Graves-Saint-Amant est Ouvriers (68,6 %), ce qui colore le profil du marché du travail local.

Emplois par secteur d'activité

Les 5 grands secteurs de l'économie. L'agriculture domine en milieu rural, tandis que le secteur administration, enseignement, santé est souvent le premier employeur des villes moyennes.

À Graves-Saint-Amant, 60,2 % des postes relèvent du secteur Agriculture, qui structure le bassin d'emploi local.

Modes de transport domicile-travail

Mode de déplacement principal utilisé par les actifs pour rejoindre leur lieu de travail. La voiture individuelle domine très largement la pratique française, particulièrement hors des grands centres urbains. Les transports collectifs et la marche ou vélo gagnent du terrain dans les zones denses.

À Graves-Saint-Amant, 89,5 % des actifs privilégient Voiture pour leurs trajets domicile-travail, loin devant les autres modes.

Types de contrats de travail

Répartition des salariés selon leur type de contrat. Le CDI (contrat à durée indéterminée) et la fonction publique représentent généralement la majorité des emplois salariés.

À Graves-Saint-Amant, CDI / Fonction publique concerne 83,2 % des salariés, repère utile pour apprécier la stabilité de l'emploi local.

Source : Recensement de la population 2022 — INSEE — Licence Ouverte v2.0

Population de 15 ans ou plus non scolarisée — Recensement 2022

Pour mesurer le capital scolaire local, on retient le diplôme le plus élevé déclaré par chaque résident. Le champ d'observation couvre la population non scolarisée à partir de 15 ans ; les jeunes encore en formation sont écartés. La catégorie « Sans diplôme » englobe également les titulaires du seul CEP.

Répartition par niveau de diplôme

La distribution couvre tous les niveaux, du « sans diplôme » au bac+5 et plus. Un taux élevé de diplômés du supérieur signe une commune à forte proportion de cadres et de professions intellectuelles, tandis qu'une part importante de CAP-BEP renvoie à un héritage ouvrier ou artisanal.

À Graves-Saint-Amant, 21,5 % de la population non scolarisée n'a aucun diplôme, indicateur utile pour situer le capital scolaire local.

Niveau de diplôme par sexe

Cette comparaison hommes/femmes met en lumière la bascule générationnelle : dans les générations entrées en études après 2000, les femmes obtiennent en moyenne des diplômes plus élevés, alors que la tendance inverse demeure chez les générations nées avant 1960.

Taux de scolarisation par tranche d'âge

On observe ici l'intensité de la scolarisation selon l'âge. Logiquement maximale entre 6 et 14 ans, elle reste forte aux deux extrémités du cycle (maternelle et lycée) puis s'érode dès l'entrée dans la vie active. Une part importante de 18-24 ans encore scolarisés indique souvent une commune universitaire ou proche d'un pôle d'enseignement supérieur.

Le profil de scolarisation par âge de Graves-Saint-Amant suit la norme française: quasi universelle de 6 à 14 ans, forte entre 15 et 17 ans, puis décroissante à partir de 18 ans en fonction de la présence d'une population étudiante.

Source : Recensement de la population 2022 — INSEE — Licence Ouverte v2.0

35
Foyers allocataires ?
115
Personnes couvertes ?
0,0 M€
Prestations versées ?

La ventilation des prestations CAF de Graves-Saint-Amant se répartit entre aides au logement (1 foyers), prime d'activité (1) et RSA (1), sur un total de 35 allocataires.

Aides, programmes territoriaux et employeurs

La commune bénéficie de 1 dispositif d'aides territoriales. Ces classements ouvrent droit à des exonérations fiscales, des aides à l'implantation ou des moyens publics renforcés pour les entreprises et les habitants concernés.

FRR

Classée FRR (socle)

France Ruralités Revitalisation

Commune éligible au dispositif FRR : exonérations fiscales et sociales pour les entreprises créées ou reprises en zone rurale à revitaliser (remplace la ZRR depuis le 1er juillet 2024).

Source : Agence Nationale de la Cohésion des Territoires (ANCT) — zonages FRR, ZRR, QPV, AFR, ZFU.

Les principaux établissements employeurs, classés par tranche d'effectif décroissante (source : base Sirene 2026). Certaines dénominations ne sont pas publiées (artisans, professions libérales, structures ayant exercé leur droit à l'opposition).

# Établissement Activité Tranche d'effectif
#1 ETV METAYER Agriculture, sylviculture, pêche (NAF 01.61Z) 50 à 99 salariés
#2 CARRIERES AUDOIN ET FILS Industries extractives (NAF 08.11Z) 10 à 19 salariés
#3 SOCIETE FINANCIERE AUDOIN Activités financières et d'assurance (NAF 64.30Z) 10 à 19 salariés
Soit 9,2 établissements de 10 salariés et plus pour 1 000 habitants (moyenne Charente : 6,90 · moyenne France : 6,21).

La commune participe a 1 programme national d'appui aux territoires, pilote par l'Agence Nationale de la Cohesion des Territoires (ANCT). Ces dispositifs apportent un accompagnement humain (chef de projet), une ingenierie technique et des financements pour revitaliser le territoire.

ANCT

Villages d'Avenir

Programme pour les communes rurales de moins de 3 500 habitants, avec l'appui d'un chef de projet pour concretiser des projets locaux.

Ref. : va-16-481

Source : Agence Nationale de la Cohesion des Territoires (ANCT) — programmes Action Coeur de Ville, Petites Villes de Demain, Villages d'Avenir, Fabriques de Territoire. En savoir plus sur anct.gouv.fr.

Entreprises (héritage)

On recense 25 établissements actifs à Graves-Saint-Amant, soit 7,7 pour 100 habitants. Le renouvellement entrepreneurial atteint 12,0 %, avec 3 créations récentes. Les activités se concentrent dans Activités scientifiques, techniques, services administratifs (28 %) et Commerce, transports, hébergement et restauration (16 %).

25 établissements actifs
3 Créations en 2024
12,0 % Taux de création
7 Activités scientifiques, techniques, services administratifs
4 Commerce, transports, hébergement et restauration
4 Activités financières et d'assurance
3 Industrie
3 Autres activités de services

Source : SIDE - Démographie des entreprises — INSEE — Licence Ouverte v2.0

Sources et méthodologie

Voir le détail des 3 sources utilisées