Revenus & Emploi
Revenu médian, chômage, activité et niveau de vie : les principaux indicateurs économiques de Hannonville-Suzémont.
Petite commune de 262 habitants, Hannonville-Suzémont s'organise autour d'une activité économique locale resserrée. Le revenu médian s'inscrit dans la moyenne française.
Seuls 4,2 % des actifs travaillent dans la commune, les autres rejoignant principalement Metz et Batilly.
La commune est éligible au dispositif FRR (France Ruralités Revitalisation), ainsi qu'à un autre dispositif d'aide territoriale.
En regard, Friauville (à 5 km, 364 hab.) affiche 23 640 € de revenu médian
Les ménages de Hannonville-Suzémont disposent d'un revenu médian de 23 220 €, voisin de la médiane française. Le revenu médian dans le Meurthe-et-Moselle — 22 560 € — s'aligne à peu près sur celui de la commune.
La commune recense 139 actifs, pour un taux de chômage contenu (7,0 %) et un taux d'emploi élevé (76,5 %). 34,2 % des emplois occupés relèvent de la catégorie des employés, CSP dominante communale.
Selon Sirene (2023), Hannonville-Suzémont compte 8 établissements actifs, dans un tissu encore fortement lié à l'agriculture. Le tissu, peu fourni, est marqué par la présence du secteur commerce, transports, hébergement et restauration. 2 immatriculations ont été enregistrées de Hannonville-Suzémont en 2024.
Selon l'OFGL, l'exercice 2024 laisse 191 €/hab d'épargne brute pour 614 €/hab de recettes: une gestion financière saine. Rapporté à l'épargne brute, l'encours de dette représente 4,9 années de remboursement (courte); les dépenses d'équipement atteignent 0 €/hab.
Le taux global de taxe foncière de Hannonville-Suzémont (33,17 % en 2024) est plus léger que la moyenne française. Face à la médiane départementale (38,14 %), l'écart ressort à -4,97 points, part communale pure 30,63 %. La cotisation foncière des entreprises (CFE) ressort à 22,08 %, la taxe d'habitation (résidences secondaires et vacants) atteint 21,55 %.
Sur le plan territorial, Hannonville-Suzémont est caractéristique des communes de Lorraine: un cadre qui colore les dynamiques économiques locales. Sur le plan des zonages économiques, la commune relève du FRR (France Ruralités Revitalisation) et du Zone de Revitalisation Rurale (ZRR). Côté navettes domicile-travail, 113 actifs rejoignent quotidiennement un autre pôle d'emploi. Les données CNAF identifient 50 allocataires de Hannonville-Suzémont, dont 5 foyers au RSA.
Données Filosofi 2021 — Revenus disponibles par unité de consommation
Le niveau de vie correspond au revenu disponible du ménage (après impôts et prestations sociales) divisé par le nombre d'unités de consommation (UC). L'UC permet de comparer les niveaux de vie de ménages de tailles différentes : le premier adulte compte pour 1, chaque personne supplémentaire de 14 ans ou plus pour 0,5 et chaque enfant de moins de 14 ans pour 0,3.
D'un côté le revenu déclaré (brut, avant prélèvements et hors prestations), de l'autre le revenu disponible (après impôts directs et après prestations). La distance qui les sépare donne une lecture concrète de l'impact de la redistribution sur les ménages communaux.
| Indicateur | Déclaré | Disponible |
|---|---|---|
| Médiane | 23 140 € | 23 220 € |
| Effet de la redistribution | +80 € sur la médiane | |
Source : Filosofi 2021 - Revenus disponibles localisés — INSEE — Licence Ouverte v2.0
Données du recensement 2022 — Population de 15 à 64 ans
Le taux d'activité mesure la part des 15-64 ans qui travaillent ou cherchent un emploi. Le taux d'emploi ne compte que ceux qui travaillent effectivement. Le taux de chômage est la part des actifs qui sont sans emploi et en recherchent un (au sens du recensement, différent de celui de Pôle emploi).
Le tableau confronte taux d'emploi et taux de chômage par sexe puis par classe d'âge. Le segment des 15-24 ans affiche en règle générale un chômage plus élevé : beaucoup poursuivent leurs études, ce qui se traduit aussi par un faible taux d'activité dans cette tranche.
| Catégorie | Taux d'activité | Taux d'emploi | Taux de chômage |
|---|---|---|---|
| Ensemble | 82,2 % | 76,5 % | 7,0 % |
| Hommes | 83,6 % | 78,2 % | 6,5 % |
| Femmes | 80,8 % | 74,6 % | 7,6 % |
| 15-24 ans | 60,3 % | 46,9 % | 22,1 % |
| 25-54 ans | 93,2 % | 89,8 % | 3,6 % |
| 55-64 ans | 53,0 % | 42,8 % | 19,3 % |
Les emplois sont décomposés par CSP (cadres, professions intermédiaires, employés, ouvriers, artisans-commerçants, agriculteurs). On lit ici le tissu d'emplois présent dans la commune, pas la structure socioprofessionnelle des ménages résidents.
Le graphique CSP révèle le poids prépondérant des Employés (34,2 %) dans les emplois du territoire — un marqueur utile pour lire la sociologie productive de Hannonville-Suzémont.
Les emplois se répartissent entre cinq grands secteurs économiques. Cette structure dépend fortement du type de territoire : campagnes tournées vers l'agriculture, bassins ouvriers organisés autour de l'industrie, villes intermédiaires portées par le tertiaire public et privé.
À Hannonville-Suzémont, 34,2 % des postes relèvent du secteur Administration, enseignement, santé, action sociale, qui structure le bassin d'emploi local.
Pour les trajets domicile-travail, la voiture demeure le moyen le plus utilisé en France, surtout en milieu rural ou périurbain. Les modes alternatifs — transports en commun, vélo, marche — pèsent davantage à mesure que l'on se rapproche des cœurs d'agglomération.
Dominante: Voiture concentre 93,4 % des déplacements domicile-travail des actifs de Hannonville-Suzémont.
Décomposition des emplois salariés par nature de contrat. Le CDI et les postes de la fonction publique assurent l'essentiel du socle stable ; les CDD, l'intérim, l'apprentissage et les stages apportent une part de flexibilité variable selon les bassins d'emploi.
Le type de contrat le plus représenté parmi les salariés de Hannonville-Suzémont est CDI / Fonction publique (86,7 %).
Source : Recensement de la population 2022 — INSEE — Licence Ouverte v2.0
Population de 15 ans ou plus non scolarisée — Recensement 2022
La structure des diplômes décrite ici concerne les résidents de 15 ans ou plus n'étant plus scolarisés. Pour chacun, on retient son plus haut niveau obtenu ; les personnes encore en cursus n'entrent pas dans le total. Le palier « Sans diplôme » incorpore les anciens titulaires du CEP.
Du sans-diplôme aux titulaires de bac+5 et plus, le graphique reflète le capital scolaire local. Les communes très dotées en diplômés du supérieur long correspondent souvent à des espaces tertiarisés ou universitaires ; à l'inverse, le poids des CAP-BEP caractérise les territoires ouvriers ou artisanaux.
La part sans diplôme atteint 11,9 % de Hannonville-Suzémont, donnée utile pour lire le tissu humain de la commune.
Comparaison du niveau d'études entre hommes et femmes. Depuis les années 2000, les femmes sont en moyenne plus diplômées que les hommes dans les jeunes générations, tandis que l'inverse prévaut chez les plus de 60 ans.
Part de la population scolarisée au sein de chaque tranche d'âge. La scolarisation est quasi universelle entre 6 et 14 ans (obligation scolaire). Elle reste élevée en maternelle (2-5 ans) et au lycée (15-17 ans), puis diminue progressivement avec l'entrée dans la vie active. Un taux élevé chez les 18-24 ans signale la présence d'une importante population étudiante.
À Hannonville-Suzémont, le taux de scolarisation culmine entre 6 et 14 ans (obligation scolaire), reste élevé au lycée, puis reflète l'orientation vers l'emploi ou les études supérieures.
Source : Recensement de la population 2022 — INSEE — Licence Ouverte v2.0
Le graphique CAF détaille la composition des 50 foyers aidés de Hannonville-Suzémont, avec un trio de tête aides au logement / prime d'activité / RSA.
La commune bénéficie de 1 dispositif d'aides territoriales. Ces classements ouvrent droit à des exonérations fiscales, des aides à l'implantation ou des moyens publics renforcés pour les entreprises et les habitants concernés.
France Ruralités Revitalisation
Commune éligible au dispositif FRR : exonérations fiscales et sociales pour les entreprises créées ou reprises en zone rurale à revitaliser (remplace la ZRR depuis le 1er juillet 2024).
Source : Agence Nationale de la Cohésion des Territoires (ANCT) — zonages FRR, ZRR, QPV, AFR, ZFU.
L'activité économique de Hannonville-Suzémont repose sur 8 établissements, soit 3,1 pour 100 habitants (-51 % vs médiane départementale). 2 créations récentes (taux de renouvellement : 25,0 %). Le tissu productif s'organise autour de Commerce, transports, hébergement et restauration (50 %) et Construction (25 %).
Source : SIDE - Démographie des entreprises — INSEE — Licence Ouverte v2.0
