Petites Villes de Demain
Dispositif qui accompagne les communes rurales de moins de 20 000 habitants dans la revitalisation de leurs centres-bourgs.
Avec 6 095 habitants, Haute-Goulaine combine plusieurs secteurs d'activité dans un équilibre économique propre à son échelle. Le niveau de vie médian s'y situe au-dessus de la moyenne nationale, avec une faible exposition à la pauvreté (5,0 %).
Seuls 16,7 % des actifs travaillent dans la commune, les autres rejoignant principalement Nantes et Vertou. Parmi les principaux employeurs figurent NEWCLIP TECHNICS et MAIRIE.
Elle bénéficie du programme national Petites Villes de Demain.
27 730 €
revenu médian
+15% vs dept · +22% vs France
72,6 %
Taux d'emploi
+3% vs dept · +7% vs France
5,0 %
Taux de pauvreté
-50% vs dept · -69% vs France
En regard, Divatte-sur-Loire (à 11 km, 7 252 hab.) affiche 24 160 € de revenu médian
Avec 27 730 € de revenu médian par UC, Haute-Goulaine se situe dans le haut du spectre national. Comparée à la médiane départementale (24 170 €), Haute-Goulaine se situe environ 3 560 € au-dessus. Le rapport interdécile (2,6) et le taux de pauvreté (5,0 %) traduisent une dispersion modérée des niveaux de vie.
Le taux de chômage (6,7 %) et le taux d'emploi (72,6 %) placent Haute-Goulaine parmi les communes au marché du travail tonique, avec 2 889 actifs. La structure socioprofessionnelle privilégie les professions intermédiaires (31,1 % des emplois occupés).
Le maillage Sirene 2023 identifie 699 unités actives de Haute-Goulaine, avec un poids important du commerce et des services. Parmi les secteurs représentés, celui de activités scientifiques, techniques, services administratifs rassemble 24,7 % des établissements. Le rythme de création atteint 91 en 2024, en ligne avec une dynamique de création forte — stock total en +75,6 %. Côté employeurs, NEWCLIP TECHNICS et MAIRIE figurent parmi les établissements les plus importants du bassin.
Les comptes de Haute-Goulaine apparaissent sains en 2024: recettes à 1 154 €/hab, dépenses à 904 €/hab et épargne brute à 250 €/hab. La durée théorique de désendettement — 3,1 années — reste courte, aux côtés de 336 €/hab d'investissement.
La pression fiscale communale sur le foncier bâti reste dans la moyenne française en 2024 (41,77 % de TFB globale). Comparée au département (44,66 % de médiane TFB), Haute-Goulaine présente un écart de -2,89 points — la part communale pure s'élève à 38,21 %. La cotisation foncière des entreprises (CFE) ressort à 28,44 %, la taxe d'habitation (résidences secondaires et vacants) atteint 30,60 %.
Le profil économique s'interprète à l'aune du cadre régional: Haute-Goulaine est une commune atlantique caractéristique du Grand Ouest. Côté navettes domicile-travail, 2 180 actifs vont travailler notamment vers Nantes et Vertou. Sur le versant social, la CAF dénombre 910 allocataires, dont 55 foyers bénéficiaires du RSA.
Revenus, emploi, diplômes et prestations
Données Filosofi 2021 — Revenus disponibles par unité de consommation
Le niveau de vie correspond au revenu disponible du ménage (après impôts et prestations sociales) divisé par le nombre d'unités de consommation (UC). L'UC permet de comparer les niveaux de vie de ménages de tailles différentes : le premier adulte compte pour 1, chaque personne supplémentaire de 14 ans ou plus pour 0,5 et chaque enfant de moins de 14 ans pour 0,3.
27 730 €
Revenu médian
La moitié des habitants gagne plus, l'autre moitié gagne moins
2 362
Ménages fiscaux
Foyers soumis à l'impôt sur le revenu dans la commune
0,24
Indice de Gini
Mesure les inégalités : 0 = égalité parfaite, 1 = inégalité maximale
5,0 %
Taux de pauvreté
Part de la population vivant avec moins de 60 % du revenu médian national (soit environ 13 000 €/an)
65 %
Ménages imposés
Part des ménages fiscaux soumis à l'impôt sur le revenu
Distribution des revenus (déciles)
Les déciles de revenu classent les ménages locaux en 10 paliers d'effectifs égaux. Sous le seuil D1 vivent les 10 % les plus modestes ; au-delà de D9, les 10 % les plus aisés. La médiane (Q2) sépare la population en deux moitiés équivalentes. L'écart entre ces seuils donne la mesure visuelle des inégalités locales.
Entre le premier décile à 17 110 € et le neuvième à 45 130 €, la fourchette des niveaux de vie de Haute-Goulaine dessine une dispersion modérée (médiane 27 730 €).
Revenus par tranche d'âge
Cette comparaison croise revenu médian et âge du référent fiscal. La barre sombre indique la médiane de la classe d'âge (50 % au-dessus, 50 % au-dessous), tandis que la zone claire borne l'écart interquartile (Q1–Q3) regroupant le cœur de la distribution.
Les revenus médians par tranche d'âge de Haute-Goulaine se lisent autour de la médiane communale (27 730 €): les seniors sont souvent au-dessus (patrimoine, retraites stables), les moins de 30 ans en dessous (entrées en emploi, CDD).
Composition des revenus
Ce schéma répartit les ressources des ménages selon leur nature. Salaires, revenus non salariés, pensions, revenus du capital (loyers, dividendes, plus-values) et transferts sociaux composent le revenu disponible moyen. Les impôts directs étant déduits séparément (poste négatif), le total des sources positives peut excéder 100 %.
Les salaires représentent 74,9 % du revenu disponible local et les pensions 24,7 %, signe d'un profil de Haute-Goulaine marqué par son équilibre démographique.
Revenus par type de ménage
En croisant revenu et composition familiale, on isole les profils favorisés (typiquement les couples sans enfant, soutenus par un double salaire) et les plus exposés (monoparents et personnes seules). La médiane (barre foncée) et l'écart interquartile Q1–Q3 (zone claire) résument chaque catégorie.
Cette ventilation par configuration familiale mesure l'écart à la médiane locale (27 730 €) et pointe les profils les plus fragiles.
Composition des revenus par décile de niveau de vie
En passant du décile inférieur (D1) au décile supérieur (D10), la structure des ressources évolue : les prestations sociales pèsent fortement chez les ménages modestes alors que salaires et revenus du patrimoine dominent en haut de l'échelle. La contribution des impôts directs, négative, croît avec le niveau de vie.
Chez les ménages les plus modestes de Haute-Goulaine, les prestations et pensions amortissent la chute des revenus d'activité; chez les plus aisés, le patrimoine monte en puissance à mesure qu'on progresse vers le D10.
Revenu médian selon le statut d'occupation du logement
Cette ventilation par statut d'occupation révèle des écarts récurrents : les propriétaires disposent généralement du niveau de vie le plus élevé, tandis que les locataires du parc social figurent parmi les groupes les plus fragiles. Le Gini calculé pour chaque groupe affine le diagnostic en mesurant l'inégalité interne.
29 420 €
Propriétaires
Gini : 0,23
21 190 €
Locataires
Gini : 0,23
17 880 €
Locataires du parc social
Gini : 0,19
22 710 €
Locataires du parc privé
Gini : 0,23
Revenu médian par source de revenu
Selon la nature dominante des ressources, le niveau de vie peut varier nettement. Salaires et pensions de retraite assurent généralement des médianes resserrées. Les revenus d'indépendants et du patrimoine présentent en revanche un écart Q1-Q3 plus large, traduisant une plus forte dispersion individuelle.
| Source | 1er quartile (Q1) | Médiane | 3e quartile (Q3) |
|---|---|---|---|
| Salaires et traitements | 22 780 € | 28 260 € | 35 990 € |
| Pensions, retraites et rentes | 20 060 € | 25 270 € | 31 430 € |
Revenus déclarés vs disponibles
Le revenu déclaré est le revenu brut avant impôts et prestations sociales. Le revenu disponible est ce qui reste après redistribution (impôts déduits, prestations ajoutées). La différence entre les deux mesure l'effet de la redistribution sur le niveau de vie de la commune.
| Indicateur | Déclaré | Disponible |
|---|---|---|
| 1er quartile (Q1) | 21 120 € | 21 830 € |
| Médiane | 28 470 € | 27 730 € |
| 3e quartile (Q3) | 38 030 € | 35 250 € |
| Indice de Gini | 0,28 | 0,24 |
| Effet de la redistribution | -740 € sur la médiane | |
Source : Filosofi 2021 - Revenus disponibles localisés — INSEE — Licence Ouverte v2.0
Données du recensement 2022 — Population de 15 à 64 ans
Parmi les 15-64 ans, le taux d'activité additionne les personnes en emploi et celles à la recherche d'un travail ; le taux d'emploi ne retient que les premières. Quant au taux de chômage, il rapporte les chômeurs au seul total des actifs (et suit la définition INSEE du recensement, plus large que celle de France Travail).
72,6 %
Taux d'emploi
Part des 15-64 ans occupant un emploi
6,7 %
Taux de chômage
Part des actifs sans emploi (au sens du recensement)
77,8 %
Taux d'activité
Part des 15-64 ans actifs (employés + chômeurs)
2 695
Actifs occupés
Nombre de personnes en emploi
Taux de chômage et d'emploi par sexe et âge
Hommes/femmes d'un côté, classes d'âge de l'autre : cette grille permet de repérer les groupes les plus exposés. Le pic de chômage chez les jeunes (15-24 ans) est largement classique, leur faible taux d'activité tenant à la prolongation des études.
| Catégorie | Taux d'activité | Taux d'emploi | Taux de chômage |
|---|---|---|---|
| Ensemble | 77,8 % | 72,6 % | 6,7 % |
| Hommes | 79,2 % | 74,7 % | 5,7 % |
| Femmes | 76,4 % | 70,5 % | 7,7 % |
| 15-24 ans | 36,6 % | 28,6 % | 21,8 % |
| 25-54 ans | 96,4 % | 91,3 % | 5,3 % |
| 55-64 ans | 62,7 % | 59,4 % | 5,3 % |
Emplois par catégorie socioprofessionnelle
Les emplois sont décomposés par CSP (cadres, professions intermédiaires, employés, ouvriers, artisans-commerçants, agriculteurs). On lit ici le tissu d'emplois présent dans la commune, pas la structure socioprofessionnelle des ménages résidents.
Le graphique CSP révèle le poids prépondérant des Professions intermédiaires (31,1 %) dans les emplois du territoire — un marqueur utile pour lire la sociologie productive de Haute-Goulaine.
Emplois par secteur d'activité
Cette ventilation par grand secteur d'activité éclaire le poids relatif de l'agriculture, de l'industrie, de la construction, du commerce-transports-services et de l'administration-enseignement-santé. Les communes rurales sont souvent agricoles ; les villes moyennes, fréquemment tertiaires-publiques.
Sur les cinq grands secteurs suivis par l'INSEE, Commerce, transports, services concentre 49,7 % des emplois de Haute-Goulaine.
Modes de transport domicile-travail
Mode de déplacement principal utilisé par les actifs pour rejoindre leur lieu de travail. La voiture individuelle domine très largement la pratique française, particulièrement hors des grands centres urbains. Les transports collectifs et la marche ou vélo gagnent du terrain dans les zones denses.
Le mode de transport le plus utilisé pour se rendre au travail de Haute-Goulaine est Voiture (84,9 % des actifs occupés).
Types de contrats de travail
Décomposition des emplois salariés par nature de contrat. Le CDI et les postes de la fonction publique assurent l'essentiel du socle stable ; les CDD, l'intérim, l'apprentissage et les stages apportent une part de flexibilité variable selon les bassins d'emploi.
La structure des contrats place CDI / Fonction publique en tête (89,0 %), signal de la solidité du marché du travail local.
Source : Recensement de la population 2022 — INSEE — Licence Ouverte v2.0
Population de 15 ans ou plus non scolarisée — Recensement 2022
Champ retenu : population non scolarisée de 15 ans et plus, classée par diplôme maximal. Les étudiants et lycéens en cours d'études sont volontairement exclus pour ne pas biaiser la lecture. Le palier « Sans diplôme » inclut le CEP (certificat d'études primaires).
Répartition par niveau de diplôme
La distribution couvre tous les niveaux, du « sans diplôme » au bac+5 et plus. Un taux élevé de diplômés du supérieur signe une commune à forte proportion de cadres et de professions intellectuelles, tandis qu'une part importante de CAP-BEP renvoie à un héritage ouvrier ou artisanal.
La part sans diplôme atteint 12,4 % de Haute-Goulaine, donnée utile pour lire le tissu humain de la commune.
Niveau de diplôme par sexe
Le différentiel femmes-hommes en matière de diplôme s'est largement inversé sur trois décennies. Chez les jeunes adultes, le capital scolaire féminin dépasse désormais le masculin en moyenne nationale ; chez les plus de 60 ans, l'écart est encore favorable aux hommes.
Taux de scolarisation par tranche d'âge
Part de la population scolarisée au sein de chaque tranche d'âge. La scolarisation est quasi universelle entre 6 et 14 ans (obligation scolaire). Elle reste élevée en maternelle (2-5 ans) et au lycée (15-17 ans), puis diminue progressivement avec l'entrée dans la vie active. Un taux élevé chez les 18-24 ans signale la présence d'une importante population étudiante.
La courbe par âge de Haute-Goulaine permet de repérer, au-delà de l'obligation scolaire, l'intensité de la poursuite d'études dans le supérieur au sein du territoire.
Source : Recensement de la population 2022 — INSEE — Licence Ouverte v2.0
910
Foyers allocataires ?
2 675
Personnes couvertes ?
0,3 M€
Prestations versées ?
Le graphique CAF détaille la composition des 910 foyers aidés de Haute-Goulaine, avec un trio de tête aides au logement / prime d'activité / RSA.
Aides, programmes territoriaux et employeurs
Les principaux établissements employeurs, classés par tranche d'effectif décroissante (source : base Sirene 2026). Certaines dénominations ne sont pas publiées (artisans, professions libérales, structures ayant exercé leur droit à l'opposition).
| # | Établissement | Activité | Tranche d'effectif |
|---|---|---|---|
| #1 | NEWCLIP TECHNICS | Industrie manufacturière (NAF 32.50A) | 100 à 199 salariés |
| #2 | MAIRIE | Administration publique (NAF 84.11Z) | 50 à 99 salariés |
| #3 | GROUPEMENT D EMPLOYEURS OLIVIER | Services administratifs et de soutien (NAF 78.30Z) | 50 à 99 salariés |
| #4 | LA LANDE SAINT MARTIN | Santé humaine et action sociale (NAF 87.30A) | 50 à 99 salariés |
| #5 | SARL LAPODE | Activités financières et d'assurance (NAF 66.12Z) | 50 à 99 salariés |
| #6 | SOGEDI | Services administratifs et de soutien (NAF 82.91Z) | 50 à 99 salariés |
| #7 | SCEA DU CHATEAU | Agriculture, sylviculture, pêche (NAF 01.13Z) | 20 à 49 salariés |
| #8 | COLLEGE PRIVE SAINT GABRIEL | Enseignement (NAF 85.31Z) | 20 à 49 salariés |
| #9 | LES OUVRIERS DU JARDIN | Services administratifs et de soutien (NAF 81.30Z) | 20 à 49 salariés |
| #10 | CEN HAUTE GOULAINE | Information et communication (NAF 61.20Z) | 20 à 49 salariés |
Soit 9,84 établissements de 10 salariés et plus pour 1 000 habitants
(moyenne Loire-Atlantique : 6,34 · moyenne France : 6,21).
La commune participe a 1 programme national d'appui aux territoires, pilote par l'Agence Nationale de la Cohesion des Territoires (ANCT). Ces dispositifs apportent un accompagnement humain (chef de projet), une ingenierie technique et des financements pour revitaliser le territoire.
Source : Agence Nationale de la Cohesion des Territoires (ANCT) — programmes Action Coeur de Ville, Petites Villes de Demain, Villages d'Avenir, Fabriques de Territoire. En savoir plus sur anct.gouv.fr.
1 structure France Services labellisee a Haute-Goulaine. France Services regroupe en un meme lieu les demarches administratives courantes (CAF, Pole emploi, impots, CPAM, etc.).
- France services Haute Goulaine 15 place Beau Soleil - 44115 - Haute-Goulaine 02 55 11 43 31
Source : ANCT - France Services (structures labellisees) — Licence Ouverte 2.0
Entreprises (héritage)
On recense 699 établissements actifs à Haute-Goulaine, soit 11,5 pour 100 habitants (+28 % vs médiane départementale). Le renouvellement entrepreneurial atteint 13,0 %, avec 91 créations récentes. Les activités se concentrent dans Activités scientifiques, techniques, services administratifs (25 %) et Administration publique, enseignement, santé, action sociale (14 %).
699
établissements actifs
91
Créations en 2024
13,0 %
Taux de création
173
Activités scientifiques, techniques, services administratifs
95
Administration publique, enseignement, santé, action sociale
89
Commerce, transports, hébergement et restauration
78
Construction
70
Activités financières et d'assurance
Source : SIDE - Démographie des entreprises — INSEE — Licence Ouverte v2.0