Basse-Goulaine compte 9 679 habitants et présente un profil économique diversifié. Le niveau de vie médian y dépasse nettement la moyenne française, avec une faible exposition à la pauvreté (5,0 %).
Seuls 21,5 % des actifs travaillent dans la commune, les autres rejoignant principalement Nantes et Saint-Sébastien-sur-Loire. Parmi les principaux employeurs figurent CENTRE LECLERC et POLE GREZILLIERES.
À Saint-Julien-De-Concelles, commune similaire à 6 km, le revenu médian est de 25 110 €
À 29 050 € de revenu médian, Basse-Goulaine se classe parmi les communes aux revenus supérieurs à la médiane nationale. L'écart avec la médiane dans le Loire-Atlantique — 24 170 € — atteint près de 4 880 € en faveur de Basse-Goulaine. Le rapport entre le 9e et le 1er décile ressort à 2,9, soit une dispersion modérée des niveaux de vie communaux.
Avec un taux de chômage de 6,5 % et 71,2 % de taux d'emploi, l'insertion professionnelle locale apparaît plus favorable que la moyenne. Les employés forment le premier groupe professionnel à 31,9 %.
Le maillage Sirene 2023 identifie 1 001 unités actives de Basse-Goulaine, avec un poids important du commerce et des services. Le premier secteur NAF rassemble 22,9 % des établissements, autour de la catégorie activités scientifiques, techniques, services administratifs. L'activité de création reste soutenue: 114 immatriculations en 2024, sur un stock en +52,6 % sur dix ans (une dynamique de création forte). Côté employeurs, CENTRE LECLERC et POLE GREZILLIERES figurent parmi les établissements les plus importants du bassin.
Les comptes de Basse-Goulaine apparaissent sains en 2024: recettes à 1 134 €/hab, dépenses à 888 €/hab et épargne brute à 246 €/hab. Côté solvabilité, il faudrait 0,4 années d'épargne brute pour solder la dette, pendant que l'investissement atteint 406 €/hab.
Le taux global de TFB en 2024 (38,23 %) est conforme à la moyenne nationale. Le taux global de TFB s'écarte de -6,43 points par rapport à la médiane départementale (44,66 %); part communale seule: 31,21 %. La cotisation foncière des entreprises (CFE) ressort à 32,93 %, la taxe d'habitation (résidences secondaires et vacants) atteint 28,46 %.
Côté géographie économique, Basse-Goulaine est dans le tissu communal du littoral atlantique, ce qui module les logiques de marché et d'emploi. Quelque 3 365 actifs sortent travailler hors des limites communales selon les données MOBPRO de l'INSEE. La CAF recense 1 475 allocataires de Basse-Goulaine, avec 70 foyers RSA parmi eux.
Revenus, emploi, diplômes et prestations
Données Filosofi 2021 — Revenus disponibles par unité de consommation
Le niveau de vie correspond au revenu disponible du ménage (après impôts et prestations sociales) divisé par le nombre d'unités de consommation (UC). L'UC permet de comparer les niveaux de vie de ménages de tailles différentes : le premier adulte compte pour 1, chaque personne supplémentaire de 14 ans ou plus pour 0,5 et chaque enfant de moins de 14 ans pour 0,3.
Distribution des revenus (déciles)
Pour comprendre la structure des revenus, on classe les ménages du plus modeste au plus aisé puis on les répartit en dix tranches d'effectifs identiques. Les bornes D1 et D9 encadrent ainsi 80 % des situations, tandis que la médiane partage la commune en deux. Plus la distance entre ces deux bornes est large, plus les écarts internes sont marqués.
Entre le premier décile à 17 200 € et le neuvième à 49 270 €, la fourchette des niveaux de vie de Basse-Goulaine dessine une dispersion modérée (médiane 29 050 €).
Revenus par tranche d'âge
Revenu médian selon l'âge de la personne de référence du ménage (le déclarant principal). La barre foncée représente la médiane (50 % gagnent plus, 50 % gagnent moins). La zone claire montre l'écart interquartile (Q1–Q3) : la fourchette dans laquelle se situent les 50 % de ménages « du milieu ».
Au fil des âges de Basse-Goulaine, la médiane communale de 29 050 € masque un creux chez les jeunes actifs et un pic autour de 50-60 ans, avant le tassement lié à la retraite.
Composition des revenus
D'où proviennent les revenus des habitants ? Ce graphique décompose le revenu disponible moyen de la commune selon ses sources : salaires, activités non salariées, pensions de retraite, revenus du patrimoine (loyers, dividendes, plus-values) et prestations sociales. Le total peut dépasser 100 % car les impôts (négatifs) sont déduits séparément.
Entre salaires (71,8 %), pensions (26,5 %), patrimoine (11,6 %) et prestations (2,7 %), la composition des ressources de Basse-Goulaine reflète la sociologie du territoire.
Revenus par type de ménage
En croisant revenu et composition familiale, on isole les profils favorisés (typiquement les couples sans enfant, soutenus par un double salaire) et les plus exposés (monoparents et personnes seules). La médiane (barre foncée) et l'écart interquartile Q1–Q3 (zone claire) résument chaque catégorie.
Le croisement revenu × composition du ménage de Basse-Goulaine indique où se situent les marges de manœuvre budgétaires les plus étroites, autour d'une médiane de 29 050 €.
Composition des revenus par décile de niveau de vie
Du décile D1 au décile D10, la composition du revenu disponible bascule progressivement : redistribution et minima sociaux occupent une place centrale en bas de distribution, tandis que salaires et patrimoine prennent le dessus en haut. À l'opposé, la ponction fiscale (poste négatif) s'amplifie nettement vers les déciles supérieurs.
Du D1 au D10, la décomposition éclaire les ressorts du revenu: à Basse-Goulaine, les salaires représentent 71,8 % du revenu disponible global et les prestations sociales 2,7 %, mais ces parts sont très inégalement distribuées.
Revenu médian selon le statut d'occupation du logement
Le niveau de vie varie fortement selon que le ménage est propriétaire de son logement ou locataire. Les propriétaires ont généralement un revenu plus élevé, tandis que les locataires du parc social comptent parmi les ménages les plus modestes. L'indice de Gini mesure les inégalités internes à chaque groupe.
Revenu médian par source de revenu
On distingue ici les ménages par la source principale de leur revenu. Les salaires et les pensions offrent typiquement un profil régulier (écart Q1-Q3 contenu) ; à l'inverse, l'activité non salariée et les revenus du patrimoine donnent lieu à des situations plus hétérogènes.
| Source | 1er quartile (Q1) | Médiane | 3e quartile (Q3) |
|---|---|---|---|
| Salaires et traitements | 23 120 € | 29 590 € | 37 910 € |
| Activités non salariées | 27 910 € | 36 410 € | 49 850 € |
| Pensions, retraites et rentes | 21 970 € | 27 730 € | 33 890 € |
Revenus déclarés vs disponibles
Deux notions sont confrontées ici. Le revenu déclaré correspond aux montants bruts inscrits par les ménages avant impôt et avant transferts sociaux. Le revenu disponible, lui, intègre la redistribution : impôts directs retirés et prestations sociales ajoutées. L'écart entre les deux chiffre l'effet correcteur du système fiscalo-social local.
| Indicateur | Déclaré | Disponible |
|---|---|---|
| 1er quartile (Q1) | 22 320 € | 22 570 € |
| Médiane | 30 170 € | 29 050 € |
| 3e quartile (Q3) | 40 630 € | 37 450 € |
| Indice de Gini | 0,32 | 0,26 |
| Effet de la redistribution | -1 120 € sur la médiane | |
Source : Filosofi 2021 - Revenus disponibles localisés — INSEE — Licence Ouverte v2.0
Données du recensement 2022 — Population de 15 à 64 ans
Au sein des 15-64 ans, on distingue : la part qui travaille ou cherche un emploi (taux d'activité), celle qui occupe effectivement un poste (taux d'emploi), et la fraction d'actifs sans emploi en recherche (taux de chômage). Cette dernière, calculée au sens du recensement, peut différer des chiffres mensuels de France Travail.
Taux de chômage et d'emploi par sexe et âge
En croisant taux d'activité, taux d'emploi et taux de chômage par sexe et par âge, on isole les déséquilibres caractéristiques : chômage plus marqué chez les jeunes, taux d'emploi qui plafonne souvent dans les classes 25-54 ans, et retrait progressif après 55 ans.
| Catégorie | Taux d'activité | Taux d'emploi | Taux de chômage |
|---|---|---|---|
| Ensemble | 76,1 % | 71,2 % | 6,5 % |
| Hommes | 78,1 % | 72,7 % | 6,9 % |
| Femmes | 74,2 % | 69,7 % | 6,0 % |
| 15-24 ans | 38,6 % | 32,7 % | 15,1 % |
| 25-54 ans | 93,9 % | 88,7 % | 5,6 % |
| 55-64 ans | 64,2 % | 60,7 % | 5,4 % |
Emplois par catégorie socioprofessionnelle
Ventilation des postes de travail localisés dans la commune par catégorie socioprofessionnelle INSEE. La grille couvre les emplois au lieu de travail : certains de ces postes sont occupés par des navetteurs venus d'autres communes.
Le graphique CSP révèle le poids prépondérant des Employés (31,9 %) dans les emplois du territoire — un marqueur utile pour lire la sociologie productive de Basse-Goulaine.
Emplois par secteur d'activité
Les emplois se répartissent entre cinq grands secteurs économiques. Cette structure dépend fortement du type de territoire : campagnes tournées vers l'agriculture, bassins ouvriers organisés autour de l'industrie, villes intermédiaires portées par le tertiaire public et privé.
À Basse-Goulaine, 63,1 % des postes relèvent du secteur Commerce, transports, services, qui structure le bassin d'emploi local.
Modes de transport domicile-travail
Mode de déplacement principal utilisé par les actifs pour rejoindre leur lieu de travail. La voiture individuelle domine très largement la pratique française, particulièrement hors des grands centres urbains. Les transports collectifs et la marche ou vélo gagnent du terrain dans les zones denses.
À Basse-Goulaine, 76,9 % des actifs privilégient Voiture pour leurs trajets domicile-travail, loin devant les autres modes.
Types de contrats de travail
Cette ventilation rapproche les contrats de longue durée (CDI du privé et statuts publics titularisés) des formats plus courts ou plus précaires (CDD, intérim, apprentissage). En France, les premiers constituent traditionnellement la majorité des postes salariés.
Première forme contractuelle: CDI / Fonction publique regroupe 88,7 % des salariés de Basse-Goulaine, devant les autres statuts.
Source : Recensement de la population 2022 — INSEE — Licence Ouverte v2.0
Population de 15 ans ou plus non scolarisée — Recensement 2022
Pour mesurer le capital scolaire local, on retient le diplôme le plus élevé déclaré par chaque résident. Le champ d'observation couvre la population non scolarisée à partir de 15 ans ; les jeunes encore en formation sont écartés. La catégorie « Sans diplôme » englobe également les titulaires du seul CEP.
Répartition par niveau de diplôme
La distribution couvre tous les niveaux, du « sans diplôme » au bac+5 et plus. Un taux élevé de diplômés du supérieur signe une commune à forte proportion de cadres et de professions intellectuelles, tandis qu'une part importante de CAP-BEP renvoie à un héritage ouvrier ou artisanal.
À Basse-Goulaine, 9,7 % de la population non scolarisée n'a aucun diplôme, indicateur utile pour situer le capital scolaire local.
Niveau de diplôme par sexe
En France comme localement, l'écart de diplômes selon le sexe s'est progressivement réduit puis renversé. Les jeunes femmes sont aujourd'hui en moyenne plus diplômées que les jeunes hommes ; chez les plus âgés, c'est encore la situation inverse qui prévaut.
Taux de scolarisation par tranche d'âge
Part de la population scolarisée au sein de chaque tranche d'âge. La scolarisation est quasi universelle entre 6 et 14 ans (obligation scolaire). Elle reste élevée en maternelle (2-5 ans) et au lycée (15-17 ans), puis diminue progressivement avec l'entrée dans la vie active. Un taux élevé chez les 18-24 ans signale la présence d'une importante population étudiante.
Le graphique montre la bascule progressive entre scolarité obligatoire et entrée dans la vie active de Basse-Goulaine, avec un palier caractéristique chez les 18-24 ans.
Source : Recensement de la population 2022 — INSEE — Licence Ouverte v2.0
Les 1 475 allocataires de Basse-Goulaine bénéficient principalement des aides au logement (1) et de la prime d'activité (1), loin devant les minima sociaux.
Aides, programmes territoriaux et employeurs
Les principaux établissements employeurs, classés par tranche d'effectif décroissante (source : base Sirene 2026). Certaines dénominations ne sont pas publiées (artisans, professions libérales, structures ayant exercé leur droit à l'opposition).
| # | Établissement | Activité | Tranche d'effectif |
|---|---|---|---|
| #1 | CENTRE LECLERC | Commerce (NAF 47.11F) | 250 à 499 salariés |
| #2 | POLE GREZILLIERES | Santé humaine et action sociale (NAF 87.90A) | 100 à 199 salariés |
| #3 | LYCEE POLYVALENT LA HERDRIE | Enseignement (NAF 85.31Z) | 100 à 199 salariés |
| #4 | MR BRICOLAGE | Commerce (NAF 47.52B) | 100 à 199 salariés |
| #5 | MAIRIE | Administration publique (NAF 84.11Z) | 100 à 199 salariés |
| #6 | INSTITUT EDUCATION MOTRICE GRILLONNAIS | Santé humaine et action sociale (NAF 87.10B) | 50 à 99 salariés |
| #7 | RESIDENCE DU MOULIN SOLINE | Santé humaine et action sociale (NAF 87.10A) | 50 à 99 salariés |
| #8 | COLLEGE DE GOULAINE | Enseignement (NAF 85.31Z) | 50 à 99 salariés |
| #9 | MC DONALD'S | Hébergement et restauration (NAF 56.10C) | 50 à 99 salariés |
| #10 | LOIRE ATLANTIQUE AGENCEMENT | Construction (NAF 43.32C) | 50 à 99 salariés |
Entreprises (héritage)
Basse-Goulaine héberge 1 001 établissements, soit 10,3 pour 100 habitants. On dénombre 114 créations récentes, soit 11,4 % du parc existant. L'économie locale est portée par Activités scientifiques, techniques, services administratifs (23 %) et Commerce, transports, hébergement et restauration (21 %).
Source : SIDE - Démographie des entreprises — INSEE — Licence Ouverte v2.0