Commune rurale de 1 155 habitants, Hauteville-sur-Fier conserve un tissu économique de proximité. Le niveau de vie médian y dépasse nettement la moyenne française.
Seuls 8,4 % des actifs travaillent dans la commune, les autres rejoignant principalement Annecy et Rumilly. Parmi les principaux employeurs figurent CARTIER CHARPENTE MENUISERIE ZINGUERIE ISOLATION VITRERIE et MAIRIE.
Un projet a été subventionné par l'État pour 370 000 € d'aides d'investissement.
30 500 € de revenu médian à Chapeiry, commune de population comparable à 9 km
Le revenu médian par unité de consommation ressort à 27 970 € à Hauteville-sur-Fier, un indicateur qui dépasse la référence française. Face à la médiane départementale (27 430 €), Hauteville-sur-Fier se situe dans des ordres de grandeur proches.
La commune recense 566 actifs, pour un taux de chômage contenu (3,6 %) et un taux d'emploi élevé (77,3 %). Parmi les emplois d'Hauteville-sur-Fier, les ouvriers concentrent 28,8 % des effectifs.
Le maillage économique d'Hauteville-sur-Fier s'appuie sur 96 établissements actifs en 2023, orientés vers les services. Sur le plan sectoriel, activités scientifiques, techniques, services administratifs concentre 26,0 % des unités productives. Au millésime 2024, 23 nouveaux établissements ont été immatriculés, dans un contexte de dynamique de création forte (stock à +95,9 % sur la période). Le tissu local compte parmi ses principaux employeurs CARTIER CHARPENTE MENUISERIE ZINGUERIE ISOLATION VITRERIE et MAIRIE.
L'OFGL mesure en 2024 892 €/hab de recettes d'Hauteville-sur-Fier, 784 €/hab de dépenses et 108 €/hab d'épargne brute. La capacité de désendettement ressort à 2,3 années (courte), pour 597 €/hab de dépenses d'équipement. Un projet local a bénéficié de 370 000 € de subvention de l'État (DETR/DSIL).
La fiscalité locale sur le foncier bâti s'inscrit sous la moyenne nationale, avec 32,94 % de taux global en 2024. Par rapport à la médiane départementale (31,20 %), l'écart communal atteint +1,74 points, pour une part communale pure à 27,65 %. La cotisation foncière des entreprises (CFE) ressort à 28,60 %, la taxe d'habitation (résidences secondaires et vacants) atteint 25,96 %.
L'économie locale s'apprécie dans le cadre régional: Hauteville-sur-Fier est une commune savoyarde. Côté navettes domicile-travail, 496 actifs vont travailler notamment vers Annecy et Rumilly. La CAF identifie 140 allocataires sur le territoire communal.
Revenus, emploi, diplômes et prestations
Données Filosofi 2021 — Revenus disponibles par unité de consommation
Le niveau de vie correspond au revenu disponible du ménage (après impôts et prestations sociales) divisé par le nombre d'unités de consommation (UC). L'UC permet de comparer les niveaux de vie de ménages de tailles différentes : le premier adulte compte pour 1, chaque personne supplémentaire de 14 ans ou plus pour 0,5 et chaque enfant de moins de 14 ans pour 0,3.
Revenus déclarés vs disponibles
Comparer le revenu déclaré au revenu disponible revient à observer la machine redistributive : on retire les impôts directs payés et on ajoute les prestations sociales reçues. L'écart résultant — positif au global pour la France — chiffre l'effet net de la redistribution sur la commune.
| Indicateur | Déclaré | Disponible |
|---|---|---|
| Médiane | 28 310 € | 27 970 € |
| Effet de la redistribution | -340 € sur la médiane | |
Source : Filosofi 2021 - Revenus disponibles localisés — INSEE — Licence Ouverte v2.0
Données du recensement 2022 — Population de 15 à 64 ans
Le taux d'activité mesure la part des 15-64 ans qui travaillent ou cherchent un emploi. Le taux d'emploi ne compte que ceux qui travaillent effectivement. Le taux de chômage est la part des actifs qui sont sans emploi et en recherchent un (au sens du recensement, différent de celui de Pôle emploi).
Taux de chômage et d'emploi par sexe et âge
En croisant taux d'activité, taux d'emploi et taux de chômage par sexe et par âge, on isole les déséquilibres caractéristiques : chômage plus marqué chez les jeunes, taux d'emploi qui plafonne souvent dans les classes 25-54 ans, et retrait progressif après 55 ans.
| Catégorie | Taux d'activité | Taux d'emploi | Taux de chômage |
|---|---|---|---|
| Ensemble | 80,2 % | 77,3 % | 3,6 % |
| Hommes | 82,7 % | 81,2 % | 1,8 % |
| Femmes | 77,6 % | 73,4 % | 5,5 % |
| 15-24 ans | 45,3 % | 42,9 % | 5,4 % |
| 25-54 ans | 96,2 % | 94,0 % | 2,3 % |
| 55-64 ans | 63,0 % | 58,1 % | 7,9 % |
Emplois par catégorie socioprofessionnelle
Les postes recensés ici sont les emplois physiquement implantés dans la commune, classés selon la nomenclature INSEE des CSP. À ne pas confondre avec les CSP des habitants : une partie des emplois locaux est tenue par des actifs résidant ailleurs.
La catégorie socioprofessionnelle dominante parmi les emplois situés d'Hauteville-sur-Fier est Ouvriers (28,8 %), ce qui colore le profil du marché du travail local.
Emplois par secteur d'activité
Les emplois se répartissent entre cinq grands secteurs économiques. Cette structure dépend fortement du type de territoire : campagnes tournées vers l'agriculture, bassins ouvriers organisés autour de l'industrie, villes intermédiaires portées par le tertiaire public et privé.
La spécialisation économique d'Hauteville-sur-Fier se lit d'un coup d'œil: Commerce, transports, services rassemble 29,9 % de l'emploi total.
Modes de transport domicile-travail
Comment les actifs de la commune se rendent-ils au travail ? La voiture reste largement dominante en France, surtout en zone rurale. Les transports en commun et le vélo sont plus fréquents dans les grandes agglomérations.
Le mode de transport le plus utilisé pour se rendre au travail d'Hauteville-sur-Fier est Voiture (93,0 % des actifs occupés).
Types de contrats de travail
Cette ventilation rapproche les contrats de longue durée (CDI du privé et statuts publics titularisés) des formats plus courts ou plus précaires (CDD, intérim, apprentissage). En France, les premiers constituent traditionnellement la majorité des postes salariés.
La structure des contrats place CDI / Fonction publique en tête (90,0 %), signal de la solidité du marché du travail local.
Source : Recensement de la population 2022 — INSEE — Licence Ouverte v2.0
Population de 15 ans ou plus non scolarisée — Recensement 2022
La structure des diplômes décrite ici concerne les résidents de 15 ans ou plus n'étant plus scolarisés. Pour chacun, on retient son plus haut niveau obtenu ; les personnes encore en cursus n'entrent pas dans le total. Le palier « Sans diplôme » incorpore les anciens titulaires du CEP.
Répartition par niveau de diplôme
Du sans-diplôme aux titulaires de bac+5 et plus, le graphique reflète le capital scolaire local. Les communes très dotées en diplômés du supérieur long correspondent souvent à des espaces tertiarisés ou universitaires ; à l'inverse, le poids des CAP-BEP caractérise les territoires ouvriers ou artisanaux.
Les personnes sans diplôme représentent 12,7 % de la population non scolarisée d'Hauteville-sur-Fier.
Niveau de diplôme par sexe
Le différentiel femmes-hommes en matière de diplôme s'est largement inversé sur trois décennies. Chez les jeunes adultes, le capital scolaire féminin dépasse désormais le masculin en moyenne nationale ; chez les plus de 60 ans, l'écart est encore favorable aux hommes.
Taux de scolarisation par tranche d'âge
On observe ici l'intensité de la scolarisation selon l'âge. Logiquement maximale entre 6 et 14 ans, elle reste forte aux deux extrémités du cycle (maternelle et lycée) puis s'érode dès l'entrée dans la vie active. Une part importante de 18-24 ans encore scolarisés indique souvent une commune universitaire ou proche d'un pôle d'enseignement supérieur.
La courbe par âge d'Hauteville-sur-Fier permet de repérer, au-delà de l'obligation scolaire, l'intensité de la poursuite d'études dans le supérieur au sein du territoire.
Source : Recensement de la population 2022 — INSEE — Licence Ouverte v2.0
Le graphique CAF détaille la composition des 140 foyers aidés d'Hauteville-sur-Fier, avec un trio de tête aides au logement / prime d'activité / RSA.
Aides, programmes territoriaux et employeurs
Les principaux établissements employeurs, classés par tranche d'effectif décroissante (source : base Sirene 2026). Certaines dénominations ne sont pas publiées (artisans, professions libérales, structures ayant exercé leur droit à l'opposition).
| # | Établissement | Activité | Tranche d'effectif |
|---|---|---|---|
| #1 | CARTIER CHARPENTE MENUISERIE ZINGUERIE ISOLATION VITRERIE | Construction (NAF 43.91A) | 20 à 49 salariés |
| #2 | MAIRIE | Administration publique (NAF 84.11Z) | 10 à 19 salariés |
| #3 | LE FROMAGER DE LA FRUITIERE DES RIVES DU FIER | Industrie manufacturière (NAF 10.51C) | 10 à 19 salariés |
Les dotations d'investissement de l'Etat (DETR, DSIL, DPV, DSID) financent les projets d'equipement des collectivites : renovation de batiments publics, mobilite, amenagements sportifs, eau et assainissement.
Projets finances en 2024
| Dispositif | Projet | Cout HT | Subvention | Taux |
|---|---|---|---|---|
| DETR | Extension et renovation du groupe scolaire - 1ere phase | 2 075 781 € | 370 000 € | 17,8 % |
Source : DGCL - Projets finances par les dotations d investissement (DETR/DSIL/DPV/DSID) — Licence Ouverte 2.0
Entreprises (héritage)
Le tissu économique d'Hauteville-sur-Fier comprend 96 établissements actifs, soit 8,3 pour 100 habitants. La création d'entreprises représente 24,0 % du stock (23 créations récentes). Les deux premiers secteurs sont Activités scientifiques, techniques, services administratifs (26 %) et Construction (19 %).
Source : SIDE - Démographie des entreprises — INSEE — Licence Ouverte v2.0