Avec ses 458 habitants, Heugueville-sur-Sienne relève des communes rurales françaises où la dynamique économique se mesure à petite échelle. Le revenu médian s'inscrit dans la moyenne française.
Seuls 20,8 % des actifs travaillent dans la commune, les autres rejoignant principalement Coutances et Blainville-sur-Mer. Parmi les principaux employeurs figurent SAS BOSCHE et LEPRETRE. Les ouvriers forment la catégorie socioprofessionnelle dominante (49,3 % des emplois).
Un projet a été subventionné par l'État pour 8 060 € d'aides d'investissement.
À Muneville-sur-Mer, commune similaire à 12 km, le revenu médian est de 22 530 €
Les ménages de Heugueville-sur-Sienne disposent d'un revenu médian de 22 320 €, voisin de la médiane française. À l'échelle départementale, la médiane (22 430 €) est proche de celle de Heugueville-sur-Sienne.
Avec 207 actifs, 8,6 % de chômage et 70,8 % de taux d'emploi, Heugueville-sur-Sienne s'aligne sur les repères nationaux. La CSP la plus représentée est celle des ouvriers (49,3 %), devant les autres catégories.
Le tissu productif communal (35 unités en 2023) conserve un socle agricole marqué. Dans la ventilation par secteur, activités scientifiques, techniques, services administratifs pèse 34,3 % du stock d'établissements. Le rythme de création atteint 7 en 2024, en ligne avec une dynamique de création positive — stock total en +25,0 %. Le tissu local compte parmi ses principaux employeurs SAS BOSCHE et LEPRETRE.
Solides, les finances de Heugueville-sur-Sienne dégagent 356 € d'épargne brute par habitant en 2024, sur 852 €/hab de recettes de fonctionnement. La durée théorique de désendettement — 0,8 années — reste courte, aux côtés de 133 €/hab d'investissement. Un projet local a bénéficié de 8 060 € de subvention de l'État (DETR/DSIL).
Le taux global de TFB atteint 43,13 % en 2024 de Heugueville-sur-Sienne, aligné sur les moyennes françaises. L'écart avec la médiane départementale — 45,90 % — est de -2,77 points, sur un taux communal pur de 29,15 %. La cotisation foncière des entreprises (CFE) ressort à 26,03 %, la taxe d'habitation (résidences secondaires et vacants) atteint 26,33 %.
Le contexte régional pèse sur le profil économique — Heugueville-sur-Sienne est dans la tradition des villages normands. Côté navettes domicile-travail, 148 actifs vont travailler notamment vers Coutances et Blainville-sur-Mer. Côté social, 60 allocataires sont identifiés par la CAF, dont 5 foyers perçoivent le RSA.
Revenus, emploi, diplômes et prestations
Données Filosofi 2021 — Revenus disponibles par unité de consommation
Le niveau de vie correspond au revenu disponible du ménage (après impôts et prestations sociales) divisé par le nombre d'unités de consommation (UC). L'UC permet de comparer les niveaux de vie de ménages de tailles différentes : le premier adulte compte pour 1, chaque personne supplémentaire de 14 ans ou plus pour 0,5 et chaque enfant de moins de 14 ans pour 0,3.
Revenus déclarés vs disponibles
Le revenu déclaré totalise les ressources brutes signalées au fisc ; le revenu disponible tient compte de la redistribution (impôts directs déduits, prestations ajoutées). La différence donne une mesure pratique du « coup de pouce » net assuré par le système social-fiscal aux ménages locaux.
| Indicateur | Déclaré | Disponible |
|---|---|---|
| Médiane | 22 170 € | 22 320 € |
| Effet de la redistribution | +150 € sur la médiane | |
Source : Filosofi 2021 - Revenus disponibles localisés — INSEE — Licence Ouverte v2.0
Données du recensement 2022 — Population de 15 à 64 ans
Le taux d'activité mesure la part des 15-64 ans qui travaillent ou cherchent un emploi. Le taux d'emploi ne compte que ceux qui travaillent effectivement. Le taux de chômage est la part des actifs qui sont sans emploi et en recherchent un (au sens du recensement, différent de celui de Pôle emploi).
Taux de chômage et d'emploi par sexe et âge
Cette ventilation par sexe et par âge met en évidence des écarts récurrents. Le taux de chômage atteint typiquement ses plus hauts niveaux chez les 15-24 ans (parcours encore en formation), et tend à se résorber à mesure que l'on monte dans les tranches d'âge actives.
| Catégorie | Taux d'activité | Taux d'emploi | Taux de chômage |
|---|---|---|---|
| Ensemble | 77,5 % | 70,8 % | 8,6 % |
| Hommes | 79,2 % | 69,6 % | 12,2 % |
| Femmes | 75,8 % | 72,1 % | 4,9 % |
| 15-24 ans | 55,1 % | 41,0 % | 25,5 % |
| 25-54 ans | 91,5 % | 86,7 % | 5,3 % |
| 55-64 ans | 63,8 % | 57,5 % | 10,0 % |
Emplois par catégorie socioprofessionnelle
Chaque part du graphique représente une catégorie socioprofessionnelle parmi les emplois localisés sur le territoire communal. Lecture au lieu de travail : il s'agit des postes de la commune, indépendamment du lieu de résidence des actifs qui les occupent.
Le graphique CSP révèle le poids prépondérant des Ouvriers (49,3 %) dans les emplois du territoire — un marqueur utile pour lire la sociologie productive de Heugueville-sur-Sienne.
Emplois par secteur d'activité
On retrouve ici la nomenclature simplifiée en cinq grands secteurs. Selon le profil de la commune, le pôle moteur varie : agriculture dans les territoires ruraux, industrie ou construction dans les bassins productifs, services publics (administration-éducation-santé) dans les chefs-lieux.
Sur les cinq grands secteurs suivis par l'INSEE, Construction concentre 44,5 % des emplois de Heugueville-sur-Sienne.
Modes de transport domicile-travail
Pour les trajets domicile-travail, la voiture demeure le moyen le plus utilisé en France, surtout en milieu rural ou périurbain. Les modes alternatifs — transports en commun, vélo, marche — pèsent davantage à mesure que l'on se rapproche des cœurs d'agglomération.
Parmi les actifs occupés de Heugueville-sur-Sienne, 85,0 % utilisent Voiture pour rejoindre leur lieu de travail, donnant la mesure des alternatives restantes.
Types de contrats de travail
On lit ici comment les salariés se distribuent entre CDI, fonctionnaires, CDD, intérimaires, apprentis et autres statuts. Les emplois pérennes (CDI + fonction publique) forment, en France, l'ossature dominante du salariat.
À Heugueville-sur-Sienne, CDI / Fonction publique concerne 84,0 % des salariés, repère utile pour apprécier la stabilité de l'emploi local.
Source : Recensement de la population 2022 — INSEE — Licence Ouverte v2.0
Population de 15 ans ou plus non scolarisée — Recensement 2022
Pour mesurer le capital scolaire local, on retient le diplôme le plus élevé déclaré par chaque résident. Le champ d'observation couvre la population non scolarisée à partir de 15 ans ; les jeunes encore en formation sont écartés. La catégorie « Sans diplôme » englobe également les titulaires du seul CEP.
Répartition par niveau de diplôme
La distribution couvre tous les niveaux, du « sans diplôme » au bac+5 et plus. Un taux élevé de diplômés du supérieur signe une commune à forte proportion de cadres et de professions intellectuelles, tandis qu'une part importante de CAP-BEP renvoie à un héritage ouvrier ou artisanal.
La part sans diplôme atteint 27,7 % de Heugueville-sur-Sienne, donnée utile pour lire le tissu humain de la commune.
Niveau de diplôme par sexe
Comparaison du niveau d'études entre hommes et femmes. Depuis les années 2000, les femmes sont en moyenne plus diplômées que les hommes dans les jeunes générations, tandis que l'inverse prévaut chez les plus de 60 ans.
Taux de scolarisation par tranche d'âge
La courbe par tranche d'âge dessine le parcours scolaire : quasi 100 % entre 6 et 14 ans, un palier élevé en maternelle et au lycée, puis une décrue progressive à partir de 18 ans. Un niveau soutenu chez les jeunes adultes reflète une commune accueillant des étudiants en cycle supérieur.
Le profil de scolarisation par âge de Heugueville-sur-Sienne suit la norme française: quasi universelle de 6 à 14 ans, forte entre 15 et 17 ans, puis décroissante à partir de 18 ans en fonction de la présence d'une population étudiante.
Source : Recensement de la population 2022 — INSEE — Licence Ouverte v2.0
Le graphique CAF détaille la composition des 60 foyers aidés de Heugueville-sur-Sienne, avec un trio de tête aides au logement / prime d'activité / RSA.
Aides, programmes territoriaux et employeurs
Les principaux établissements employeurs, classés par tranche d'effectif décroissante (source : base Sirene 2026). Certaines dénominations ne sont pas publiées (artisans, professions libérales, structures ayant exercé leur droit à l'opposition).
| # | Établissement | Activité | Tranche d'effectif |
|---|---|---|---|
| #1 | SAS BOSCHE | Construction (NAF 43.99C) | 20 à 49 salariés |
| #2 | LEPRETRE | Construction (NAF 43.32A) | 10 à 19 salariés |
Les dotations d'investissement de l'Etat (DETR, DSIL, DPV, DSID) financent les projets d'equipement des collectivites : renovation de batiments publics, mobilite, amenagements sportifs, eau et assainissement.
Projets finances en 2024
| Dispositif | Projet | Cout HT | Subvention | Taux |
|---|---|---|---|---|
| DETR | Refection de l'enclos du restaurant le Presbytere, 16 rue de la Sienne a Heugueville sur Sienne | 26 869 € | 8 060 € | 30,0 % |
Source : DGCL - Projets finances par les dotations d investissement (DETR/DSIL/DPV/DSID) — Licence Ouverte 2.0
Entreprises (héritage)
Le paysage entrepreneurial de Heugueville-sur-Sienne se compose de 35 établissements, soit 7,6 pour 100 habitants (+23 % vs médiane départementale). Avec 7 créations récentes, le taux de renouvellement atteint 20,0 %. La structure sectorielle fait ressortir Activités scientifiques, techniques, services administratifs (34 %) et Commerce, transports, hébergement et restauration (26 %).
Source : SIDE - Démographie des entreprises — INSEE — Licence Ouverte v2.0