Commune rurale de 232 habitants, Houville-en-Vexin conserve un tissu économique de proximité. Le revenu médian y est un peu en retrait par rapport à la moyenne nationale.
Seuls 5,9 % des actifs travaillent dans la commune, les autres rejoignant principalement Louviers et Trie-Château. Parmi les principaux employeurs figurent ETABLISSEMENTS J. P. MASSON. Les ouvriers forment la catégorie socioprofessionnelle dominante (54,3 % des emplois).
À 6 km, Vatteville (175 hab.) enregistre 22 660 € de revenu médian
Indicateur Filosofi central, le revenu médian de Houville-en-Vexin ressort à 21 760 €, proche de la référence nationale. L'écart avec la médiane départementale — 22 970 € — est d'environ 1 210 € en défaveur de Houville-en-Vexin.
Le marché de l'emploi communal, mesuré sur 109 actifs, affiche un chômage à 11,9 %, au-dessus de la médiane nationale. Côté catégories socioprofessionnelles, les ouvriers constituent le groupe dominant à 54,3 % des emplois occupés.
Le tissu productif de Houville-en-Vexin reste marqué par l'agriculture, avec 12 établissements actifs en 2023. La première branche NAF — construction — représente 16,7 % des établissements. Le stock d'établissements a évolué de +20,0 % sur la décennie, avec 4 créations enregistrées en 2024 (une dynamique de création positive). Un des premiers employeurs recensés est ETABLISSEMENTS J. P. MASSON.
La situation financière apparaît fragile en 2024, avec une épargne brute réduite (-16 €/hab) et un encours de dette de 88 €/hab. Côté investissement, la commune consacre 223 €/hab aux dépenses d'équipement.
Le taux global de TFB en 2024 atteint 61,36 %, dépassant le repère national moyen. Le taux global de TFB s'écarte de +12,33 points par rapport à la médiane départementale (49,03 %); part communale seule: 50,21 %. La cotisation foncière des entreprises (CFE) ressort à 47,26 %, la taxe d'habitation (résidences secondaires et vacants) atteint 33,21 %.
Sur le plan territorial, Houville-en-Vexin est caractéristique du maillage rural normand: un cadre qui colore les dynamiques économiques locales. Les 77 navetteurs sortants rejoignent principalement Louviers et Trie-Château. La CAF identifie 30 allocataires sur le territoire communal.
Revenus, emploi, diplômes et prestations
Données Filosofi 2021 — Revenus disponibles par unité de consommation
Le niveau de vie correspond au revenu disponible du ménage (après impôts et prestations sociales) divisé par le nombre d'unités de consommation (UC). L'UC permet de comparer les niveaux de vie de ménages de tailles différentes : le premier adulte compte pour 1, chaque personne supplémentaire de 14 ans ou plus pour 0,5 et chaque enfant de moins de 14 ans pour 0,3.
Revenus déclarés vs disponibles
Comparer le revenu déclaré au revenu disponible revient à observer la machine redistributive : on retire les impôts directs payés et on ajoute les prestations sociales reçues. L'écart résultant — positif au global pour la France — chiffre l'effet net de la redistribution sur la commune.
| Indicateur | Déclaré | Disponible |
|---|---|---|
| Médiane | 21 070 € | 21 760 € |
| Effet de la redistribution | +690 € sur la médiane | |
Source : Filosofi 2021 - Revenus disponibles localisés — INSEE — Licence Ouverte v2.0
Données du recensement 2022 — Population de 15 à 64 ans
Au sein des 15-64 ans, on distingue : la part qui travaille ou cherche un emploi (taux d'activité), celle qui occupe effectivement un poste (taux d'emploi), et la fraction d'actifs sans emploi en recherche (taux de chômage). Cette dernière, calculée au sens du recensement, peut différer des chiffres mensuels de France Travail.
Taux de chômage et d'emploi par sexe et âge
Cette ventilation par sexe et par âge met en évidence des écarts récurrents. Le taux de chômage atteint typiquement ses plus hauts niveaux chez les 15-24 ans (parcours encore en formation), et tend à se résorber à mesure que l'on monte dans les tranches d'âge actives.
| Catégorie | Taux d'activité | Taux d'emploi | Taux de chômage |
|---|---|---|---|
| Ensemble | 73,6 % | 64,9 % | 11,9 % |
| Hommes | 78,7 % | 70,7 % | 10,2 % |
| Femmes | 68,5 % | 58,9 % | 14,0 % |
| 15-24 ans | 16,7 % | 5,6 % | 66,7 % |
| 25-54 ans | 97,9 % | 86,6 % | 11,6 % |
| 55-64 ans | 33,3 % | 33,3 % | 0,0 % |
Emplois par catégorie socioprofessionnelle
Répartition des emplois dans la commune selon la CSP (catégorie socioprofessionnelle). Il s'agit des emplois situés dans la commune (lieu de travail), pas nécessairement occupés par ses habitants.
Premier groupe de l'emploi local, les Ouvriers représentent 54,3 % des postes occupés sur le territoire communal.
Emplois par secteur d'activité
Découpage des emplois locaux entre les cinq grandes branches INSEE : agriculture, industrie, construction, commerce / transports / services divers, et administration-enseignement-santé-social. En milieu rural, l'agriculture pèse souvent le plus ; ailleurs, c'est fréquemment le secteur administration-éducation-santé.
À Houville-en-Vexin, 71,9 % des postes relèvent du secteur Industrie, qui structure le bassin d'emploi local.
Modes de transport domicile-travail
Le trajet domicile-travail français reste très majoritairement automobile, surtout hors des grandes agglomérations. Les transports en commun progressent quand l'offre devient dense, et le vélo ou la marche apparaissent surtout pour des trajets courts dans les zones centrales.
Parmi les actifs occupés de Houville-en-Vexin, 94,8 % utilisent Voiture pour rejoindre leur lieu de travail, donnant la mesure des alternatives restantes.
Types de contrats de travail
On lit ici comment les salariés se distribuent entre CDI, fonctionnaires, CDD, intérimaires, apprentis et autres statuts. Les emplois pérennes (CDI + fonction publique) forment, en France, l'ossature dominante du salariat.
Le type de contrat le plus représenté parmi les salariés de Houville-en-Vexin est CDI / Fonction publique (86,4 %).
Source : Recensement de la population 2022 — INSEE — Licence Ouverte v2.0
Population de 15 ans ou plus non scolarisée — Recensement 2022
L'INSEE classe les habitants selon le plus haut diplôme déclaré, après les avoir restreints à la population non scolarisée de 15 ans et plus (les élèves et étudiants en cours sont donc exclus). Le bloc « Sans diplôme » rassemble également les détenteurs du certificat d'études primaires (CEP).
Répartition par niveau de diplôme
En lisant la pyramide des diplômes du plus bas (sans diplôme) au plus haut (bac+5), on identifie le profil scolaire de la commune. Bac+5 et plus nombreux : présence importante de cadres et de professions intellectuelles. CAP-BEP dominants : ancrage ouvrier ou artisanal classique.
Les personnes sans diplôme représentent 24,4 % de la population non scolarisée de Houville-en-Vexin.
Niveau de diplôme par sexe
Comparaison du niveau d'études entre hommes et femmes. Depuis les années 2000, les femmes sont en moyenne plus diplômées que les hommes dans les jeunes générations, tandis que l'inverse prévaut chez les plus de 60 ans.
Taux de scolarisation par tranche d'âge
Lecture par cohorte d'âge : la part en scolarité atteint son maximum entre 6 et 14 ans (instruction obligatoire), demeure élevée en maternelle (2-5 ans) et au lycée (15-17 ans), puis recule régulièrement à partir de 18 ans. Un palier soutenu chez les 18-24 ans signale la présence d'une population étudiante.
À Houville-en-Vexin, le taux de scolarisation culmine entre 6 et 14 ans (obligation scolaire), reste élevé au lycée, puis reflète l'orientation vers l'emploi ou les études supérieures.
Source : Recensement de la population 2022 — INSEE — Licence Ouverte v2.0
Parmi les 30 foyers allocataires de Houville-en-Vexin, 1 perçoivent une aide au logement, 1 la prime d'activité et 1 le RSA — la hiérarchie des prestations éclaire le profil social local.
Aides, programmes territoriaux et employeurs
Les principaux établissements employeurs, classés par tranche d'effectif décroissante (source : base Sirene 2026). Certaines dénominations ne sont pas publiées (artisans, professions libérales, structures ayant exercé leur droit à l'opposition).
| # | Établissement | Activité | Tranche d'effectif |
|---|---|---|---|
| #1 | ETABLISSEMENTS J. P. MASSON | Industrie manufacturière (NAF 25.62B) | 10 à 19 salariés |
Entreprises (héritage)
On recense 12 établissements actifs à Houville-en-Vexin, soit 5,2 pour 100 habitants (-22 % vs médiane départementale). Le renouvellement entrepreneurial atteint 33,3 %, avec 4 créations récentes. Les activités se concentrent dans Construction (17 %) et Commerce, transports, hébergement et restauration (17 %).
Source : SIDE - Démographie des entreprises — INSEE — Licence Ouverte v2.0