La Bâtie-Rolland compte 1 087 habitants et présente le profil d'une commune rurale aux flux d'emploi mesurés. Le revenu médian s'inscrit dans la moyenne française.
Seuls 16,3 % des actifs travaillent dans la commune, les autres rejoignant principalement Montélimar et Dieulefit. Parmi les principaux employeurs figurent RIVASI BTP et TOP SEMENCE. Les ouvriers forment la catégorie socioprofessionnelle dominante (42,3 % des emplois).
Pour référence, Valaurie (16 km) affiche 24 710 € de revenu médian
Indicateur Filosofi central, le revenu médian de la Bâtie-Rolland ressort à 23 930 €, proche de la référence nationale. Le revenu médian du département, 21 930 €, est inférieur à celui de la Bâtie-Rolland de quelque 2 000 €.
Le chômage communal (8,0 %) et le taux d'emploi (72,2 %) traduisent une situation proche de la médiane française. 42,3 % des emplois occupés relèvent de la catégorie des ouvriers, CSP dominante communale.
Selon Sirene (2023), La Bâtie-Rolland compte 97 établissements actifs, dans un tissu encore fortement lié à l'agriculture. La première branche NAF — commerce, transports, hébergement et restauration — représente 19,6 % des établissements. Le stock d'établissements a évolué de +59,0 % sur la décennie, avec 12 créations enregistrées en 2024 (une dynamique de création forte). Les plus grands employeurs privés ou publics recensés comprennent RIVASI BTP et TOP SEMENCE.
Les comptes de la Bâtie-Rolland apparaissent sains en 2024: recettes à 808 €/hab, dépenses à 557 €/hab et épargne brute à 251 €/hab. Rapporté à l'épargne brute, l'encours de dette représente 1,6 années de remboursement (courte); les dépenses d'équipement atteignent 149 €/hab.
En 2024, la TFB globale atteint 32,69 % à La Bâtie-Rolland, inférieure au repère national moyen. Face à la médiane départementale (37,81 %), l'écart ressort à -5,12 points, part communale pure 30,62 %. La cotisation foncière des entreprises (CFE) ressort à 26,71 %, la taxe d'habitation (résidences secondaires et vacants) atteint 18,74 %.
Sur le plan territorial, La Bâtie-Rolland est dans le couloir rhodanien: un cadre qui colore les dynamiques économiques locales. Côté navettes domicile-travail, 434 actifs rejoignent quotidiennement un autre pôle d'emploi. Les données CNAF identifient 170 allocataires de la Bâtie-Rolland, dont 10 foyers au RSA.
Revenus, emploi, diplômes et prestations
Données Filosofi 2021 — Revenus disponibles par unité de consommation
Le niveau de vie correspond au revenu disponible du ménage (après impôts et prestations sociales) divisé par le nombre d'unités de consommation (UC). L'UC permet de comparer les niveaux de vie de ménages de tailles différentes : le premier adulte compte pour 1, chaque personne supplémentaire de 14 ans ou plus pour 0,5 et chaque enfant de moins de 14 ans pour 0,3.
Revenus déclarés vs disponibles
Comparer le revenu déclaré au revenu disponible revient à observer la machine redistributive : on retire les impôts directs payés et on ajoute les prestations sociales reçues. L'écart résultant — positif au global pour la France — chiffre l'effet net de la redistribution sur la commune.
| Indicateur | Déclaré | Disponible |
|---|---|---|
| Médiane | 23 760 € | 23 930 € |
| Effet de la redistribution | +170 € sur la médiane | |
Source : Filosofi 2021 - Revenus disponibles localisés — INSEE — Licence Ouverte v2.0
Données du recensement 2022 — Population de 15 à 64 ans
Le taux d'activité mesure la part des 15-64 ans qui travaillent ou cherchent un emploi. Le taux d'emploi ne compte que ceux qui travaillent effectivement. Le taux de chômage est la part des actifs qui sont sans emploi et en recherchent un (au sens du recensement, différent de celui de Pôle emploi).
Taux de chômage et d'emploi par sexe et âge
En croisant taux d'activité, taux d'emploi et taux de chômage par sexe et par âge, on isole les déséquilibres caractéristiques : chômage plus marqué chez les jeunes, taux d'emploi qui plafonne souvent dans les classes 25-54 ans, et retrait progressif après 55 ans.
| Catégorie | Taux d'activité | Taux d'emploi | Taux de chômage |
|---|---|---|---|
| Ensemble | 78,5 % | 72,2 % | 8,0 % |
| Hommes | 83,0 % | 79,8 % | 3,8 % |
| Femmes | 74,3 % | 65,2 % | 12,3 % |
| 15-24 ans | 51,1 % | 41,2 % | 19,2 % |
| 25-54 ans | 91,3 % | 85,2 % | 6,7 % |
| 55-64 ans | 62,6 % | 58,9 % | 5,9 % |
Emplois par catégorie socioprofessionnelle
Les emplois sont décomposés par CSP (cadres, professions intermédiaires, employés, ouvriers, artisans-commerçants, agriculteurs). On lit ici le tissu d'emplois présent dans la commune, pas la structure socioprofessionnelle des ménages résidents.
À La Bâtie-Rolland, la répartition CSP place en tête les Ouvriers (42,3 %), indicateur du type d'activités implantées sur la commune.
Emplois par secteur d'activité
Les 5 grands secteurs de l'économie. L'agriculture domine en milieu rural, tandis que le secteur administration, enseignement, santé est souvent le premier employeur des villes moyennes.
Sur les cinq grands secteurs suivis par l'INSEE, Construction concentre 36,6 % des emplois de la Bâtie-Rolland.
Modes de transport domicile-travail
Pour les trajets domicile-travail, la voiture demeure le moyen le plus utilisé en France, surtout en milieu rural ou périurbain. Les modes alternatifs — transports en commun, vélo, marche — pèsent davantage à mesure que l'on se rapproche des cœurs d'agglomération.
Dominante: Voiture concentre 89,2 % des déplacements domicile-travail des actifs de la Bâtie-Rolland.
Types de contrats de travail
Décomposition des emplois salariés par nature de contrat. Le CDI et les postes de la fonction publique assurent l'essentiel du socle stable ; les CDD, l'intérim, l'apprentissage et les stages apportent une part de flexibilité variable selon les bassins d'emploi.
Le type de contrat le plus représenté parmi les salariés de la Bâtie-Rolland est CDI / Fonction publique (89,8 %).
Source : Recensement de la population 2022 — INSEE — Licence Ouverte v2.0
Population de 15 ans ou plus non scolarisée — Recensement 2022
Pour mesurer le capital scolaire local, on retient le diplôme le plus élevé déclaré par chaque résident. Le champ d'observation couvre la population non scolarisée à partir de 15 ans ; les jeunes encore en formation sont écartés. La catégorie « Sans diplôme » englobe également les titulaires du seul CEP.
Répartition par niveau de diplôme
Du niveau le plus bas (sans diplôme) au plus élevé (bac+5 et plus). Un taux élevé de bac+5 et plus indique une commune avec beaucoup de cadres et professions intellectuelles. Un taux élevé de CAP-BEP est typique des communes ouvrières ou artisanales.
La part sans diplôme atteint 15,1 % de la Bâtie-Rolland, donnée utile pour lire le tissu humain de la commune.
Niveau de diplôme par sexe
Comparaison du niveau d'études entre hommes et femmes. Depuis les années 2000, les femmes sont en moyenne plus diplômées que les hommes dans les jeunes générations, tandis que l'inverse prévaut chez les plus de 60 ans.
Taux de scolarisation par tranche d'âge
On observe ici l'intensité de la scolarisation selon l'âge. Logiquement maximale entre 6 et 14 ans, elle reste forte aux deux extrémités du cycle (maternelle et lycée) puis s'érode dès l'entrée dans la vie active. Une part importante de 18-24 ans encore scolarisés indique souvent une commune universitaire ou proche d'un pôle d'enseignement supérieur.
À La Bâtie-Rolland, le taux de scolarisation culmine entre 6 et 14 ans (obligation scolaire), reste élevé au lycée, puis reflète l'orientation vers l'emploi ou les études supérieures.
Source : Recensement de la population 2022 — INSEE — Licence Ouverte v2.0
Parmi les 170 foyers allocataires de la Bâtie-Rolland, 1 perçoivent une aide au logement, 1 la prime d'activité et 1 le RSA — la hiérarchie des prestations éclaire le profil social local.
Aides, programmes territoriaux et employeurs
Les principaux établissements employeurs, classés par tranche d'effectif décroissante (source : base Sirene 2026). Certaines dénominations ne sont pas publiées (artisans, professions libérales, structures ayant exercé leur droit à l'opposition).
| # | Établissement | Activité | Tranche d'effectif |
|---|---|---|---|
| #1 | RIVASI BTP | Construction (NAF 42.13A) | 100 à 199 salariés |
| #2 | TOP SEMENCE | Agriculture, sylviculture, pêche (NAF 01.11Z) | 50 à 99 salariés |
| #3 | TOP SERVICES | Agriculture, sylviculture, pêche (NAF 01.61Z) | 20 à 49 salariés |
| #4 | MAIRIE | Administration publique (NAF 84.11Z) | 10 à 19 salariés |
| #5 | TRANSBORD RHONE | Construction (NAF 43.12B) | 10 à 19 salariés |
| #6 | ETS GUILLON FRERES | Services administratifs et de soutien (NAF 81.30Z) | 10 à 19 salariés |
| #7 | REACOMPOSIT | Industrie manufacturière (NAF 22.29A) | 10 à 19 salariés |
| #8 | CSCM CHAREYRE | Industrie manufacturière (NAF 25.11Z) | 10 à 19 salariés |
Entreprises (héritage)
L'activité économique de la Bâtie-Rolland repose sur 97 établissements, soit 8,9 pour 100 habitants. 12 créations récentes (taux de renouvellement : 12,4 %). Le tissu productif s'organise autour de Commerce, transports, hébergement et restauration (20 %) et Activités scientifiques, techniques, services administratifs (19 %).
Source : SIDE - Démographie des entreprises — INSEE — Licence Ouverte v2.0