Revenus & Emploi

Niveau de vie et emploi à Chapelle-Craonnaise

53230 Mayenne 308 hab.
Fiche complète

Revenu médian, chômage, activité et niveau de vie : les principaux indicateurs économiques de La Chapelle-Craonnaise.

La Chapelle-Craonnaise rassemble 308 habitants et conserve une activité agricole comme socle de son tissu productif. Le revenu médian s'inscrit dans la moyenne française.

Seuls 15,1 % des actifs travaillent dans la commune, les autres rejoignant principalement Laval et Craon. Les agriculteurs exploitants forment la catégorie socioprofessionnelle dominante (53,0 % des emplois).

La commune est éligible au dispositif FRR (France Ruralités Revitalisation), ainsi qu'à un autre dispositif d'aide territoriale. Un projet a été subventionné par l'État pour 12 104 € d'aides d'investissement.

22 780 € revenu médian +4% vs dept · +1% vs France
82,1 % Taux d'emploi +14% vs dept · +21% vs France

À titre de comparaison : 22 070 € de revenu médian à La Selle-Guerchaise, à 20 km

Indicateur Filosofi central, le revenu médian de la Chapelle-Craonnaise ressort à 22 780 €, proche de la référence nationale. Le revenu médian dans le Mayenne — 21 830 € — s'aligne à peu près sur celui de la commune.

Avec 2,3 % de chômage et 82,1 % de taux d'emploi pour 172 actifs, le marché du travail de la Chapelle-Craonnaise apparaît parmi les plus tendus vers l'emploi. 53,0 % des emplois occupés relèvent de la catégorie des agriculteurs exploitants, CSP dominante communale.

Selon Sirene (2023), La Chapelle-Craonnaise compte 11 établissements actifs, dans un tissu encore fortement lié à l'agriculture. La première branche NAF — autres activités de services — représente 27,3 % des établissements. L'activité de création reste soutenue: 1 immatriculation en 2024, sur un stock en +37,5 % sur dix ans (une dynamique de création forte).

En 2024, l'équilibre budgétaire tient: 783 €/hab de recettes, 633 €/hab de dépenses, 150 €/hab d'épargne brute. La capacité de désendettement ressort à 1,5 années (courte), pour 330 €/hab de dépenses d'équipement.

Au millésime 2024, la TFB globale (58,98 %) figure au-dessus de la référence nationale moyenne. Le taux global de TFB s'écarte de +12,04 points par rapport à la médiane départementale (46,94 %); part communale seule: 53,02 %. La cotisation foncière des entreprises (CFE) ressort à 25,22 %, la taxe d'habitation (résidences secondaires et vacants) atteint 34,98 %.

Sur le plan territorial, La Chapelle-Craonnaise est caractéristique du maillage rural des Pays de la Loire: un cadre qui colore les dynamiques économiques locales. Sur le plan des zonages économiques, la commune relève du FRR (France Ruralités Revitalisation) et du Zone de Revitalisation Rurale (ZRR). Côté navettes domicile-travail, 174 actifs rejoignent quotidiennement un autre pôle d'emploi. Les données CNAF recensent 55 allocataires de la Chapelle-Craonnaise.

Revenus, emploi, diplômes et prestations

Données Filosofi 2021 — Revenus disponibles par unité de consommation

Le niveau de vie correspond au revenu disponible du ménage (après impôts et prestations sociales) divisé par le nombre d'unités de consommation (UC). L'UC permet de comparer les niveaux de vie de ménages de tailles différentes : le premier adulte compte pour 1, chaque personne supplémentaire de 14 ans ou plus pour 0,5 et chaque enfant de moins de 14 ans pour 0,3.

22 780 € Revenu médian La moitié des habitants gagne plus, l'autre moitié gagne moins
133 Ménages fiscaux Foyers soumis à l'impôt sur le revenu dans la commune

Revenus déclarés vs disponibles

Deux notions sont confrontées ici. Le revenu déclaré correspond aux montants bruts inscrits par les ménages avant impôt et avant transferts sociaux. Le revenu disponible, lui, intègre la redistribution : impôts directs retirés et prestations sociales ajoutées. L'écart entre les deux chiffre l'effet correcteur du système fiscalo-social local.

Indicateur Déclaré Disponible
Médiane22 000 €22 780 €
Effet de la redistribution+780 € sur la médiane

Source : Filosofi 2021 - Revenus disponibles localisés — INSEE — Licence Ouverte v2.0

Données du recensement 2022 — Population de 15 à 64 ans

Parmi les 15-64 ans, le taux d'activité additionne les personnes en emploi et celles à la recherche d'un travail ; le taux d'emploi ne retient que les premières. Quant au taux de chômage, il rapporte les chômeurs au seul total des actifs (et suit la définition INSEE du recensement, plus large que celle de France Travail).

82,1 % Taux d'emploi Part des 15-64 ans occupant un emploi
2,3 % Taux de chômage Part des actifs sans emploi (au sens du recensement)
83,9 % Taux d'activité Part des 15-64 ans actifs (employés + chômeurs)
168 Actifs occupés Nombre de personnes en emploi

Taux de chômage et d'emploi par sexe et âge

En croisant taux d'activité, taux d'emploi et taux de chômage par sexe et par âge, on isole les déséquilibres caractéristiques : chômage plus marqué chez les jeunes, taux d'emploi qui plafonne souvent dans les classes 25-54 ans, et retrait progressif après 55 ans.

Catégorie Taux d'activité Taux d'emploi Taux de chômage
Ensemble 83,9 % 82,1 % 2,3 %
Hommes 83,3 % 82,3 % 1,1 %
Femmes 84,7 % 81,7 % 3,5 %
15-24 ans 45,5 % 42,7 % 6,3 %
25-54 ans 97,9 % 96,5 % 1,4 %
55-64 ans 64,5 % 61,3 % 5,0 %

Emplois par catégorie socioprofessionnelle

Répartition des emplois dans la commune selon la CSP (catégorie socioprofessionnelle). Il s'agit des emplois situés dans la commune (lieu de travail), pas nécessairement occupés par ses habitants.

La catégorie socioprofessionnelle dominante parmi les emplois situés de la Chapelle-Craonnaise est Agriculteurs exploitants (53,0 %), ce qui colore le profil du marché du travail local.

Emplois par secteur d'activité

Les 5 grands secteurs de l'économie. L'agriculture domine en milieu rural, tandis que le secteur administration, enseignement, santé est souvent le premier employeur des villes moyennes.

À La Chapelle-Craonnaise, 76,5 % des postes relèvent du secteur Agriculture, qui structure le bassin d'emploi local.

Modes de transport domicile-travail

Le trajet domicile-travail français reste très majoritairement automobile, surtout hors des grandes agglomérations. Les transports en commun progressent quand l'offre devient dense, et le vélo ou la marche apparaissent surtout pour des trajets courts dans les zones centrales.

Le graphique des modes révèle la prééminence de Voiture (81,4 %) — un indicateur clé de l'offre de mobilité disponible de la Chapelle-Craonnaise.

Types de contrats de travail

On lit ici comment les salariés se distribuent entre CDI, fonctionnaires, CDD, intérimaires, apprentis et autres statuts. Les emplois pérennes (CDI + fonction publique) forment, en France, l'ossature dominante du salariat.

Le type de contrat le plus représenté parmi les salariés de la Chapelle-Craonnaise est CDI / Fonction publique (90,5 %).

Source : Recensement de la population 2022 — INSEE — Licence Ouverte v2.0

Population de 15 ans ou plus non scolarisée — Recensement 2022

Champ retenu : population non scolarisée de 15 ans et plus, classée par diplôme maximal. Les étudiants et lycéens en cours d'études sont volontairement exclus pour ne pas biaiser la lecture. Le palier « Sans diplôme » inclut le CEP (certificat d'études primaires).

Répartition par niveau de diplôme

En lisant la pyramide des diplômes du plus bas (sans diplôme) au plus haut (bac+5), on identifie le profil scolaire de la commune. Bac+5 et plus nombreux : présence importante de cadres et de professions intellectuelles. CAP-BEP dominants : ancrage ouvrier ou artisanal classique.

Les personnes sans diplôme représentent 14,5 % de la population non scolarisée de la Chapelle-Craonnaise.

Niveau de diplôme par sexe

Les courbes par sexe rendent visible un retournement historique. Dans les générations récentes, le niveau d'études moyen des femmes dépasse celui des hommes ; au-delà de 60 ans, le rapport reste à l'inverse au profit des hommes, reflet d'une scolarisation plus tardive des femmes.

Taux de scolarisation par tranche d'âge

Le graphique reporte, pour chaque classe d'âge, la proportion de personnes encore inscrites dans un cycle d'études. La scolarisation est mécaniquement totale de 6 à 14 ans (obligation légale), reste très élevée en maternelle et au lycée, puis s'effrite à mesure que les jeunes basculent vers l'emploi. Un fort taux chez les 18-24 ans trahit une présence étudiante notable.

À La Chapelle-Craonnaise, le taux de scolarisation culmine entre 6 et 14 ans (obligation scolaire), reste élevé au lycée, puis reflète l'orientation vers l'emploi ou les études supérieures.

Source : Recensement de la population 2022 — INSEE — Licence Ouverte v2.0

55
Foyers allocataires ?
165
Personnes couvertes ?
0,0 M€
Prestations versées ?

À La Chapelle-Craonnaise, 55 foyers sont allocataires CAF: aides au logement (1), prime d'activité (1) et RSA (1) dessinent la demande sociale effective.

Aides, programmes territoriaux et employeurs

La commune bénéficie de 1 dispositif d'aides territoriales. Ces classements ouvrent droit à des exonérations fiscales, des aides à l'implantation ou des moyens publics renforcés pour les entreprises et les habitants concernés.

FRR

Classée FRR (socle)

France Ruralités Revitalisation

Commune éligible au dispositif FRR : exonérations fiscales et sociales pour les entreprises créées ou reprises en zone rurale à revitaliser (remplace la ZRR depuis le 1er juillet 2024).

Source : Agence Nationale de la Cohésion des Territoires (ANCT) — zonages FRR, ZRR, QPV, AFR, ZFU.

Les dotations d'investissement de l'Etat (DETR, DSIL, DPV, DSID) financent les projets d'equipement des collectivites : renovation de batiments publics, mobilite, amenagements sportifs, eau et assainissement.

12 104 €
Subventions 2023 ?
Soit 39,3 € par habitant (contre 48,9 €/hab. en moyenne dans le Mayenne · 32,6 €/hab. en France)
1
Projets finances 2023 ?
73 493 €
Cout HT total 2023 ?

Projets finances en 2023

Dispositif Projet Cout HT Subvention Taux
DETR Construction d'un plateau multisports 73 493 € 12 104 € 16,5 %

Source : DGCL - Projets finances par les dotations d investissement (DETR/DSIL/DPV/DSID) — Licence Ouverte 2.0

Entreprises (héritage)

L'activité économique de la Chapelle-Craonnaise repose sur 11 établissements, soit 3,6 pour 100 habitants (-45 % vs médiane départementale). 1 création récente (taux de renouvellement : 9,1 %). Le tissu productif s'organise autour de Autres activités de services (27 %) et Industrie (18 %).

11 établissements actifs
1 Créations en 2024
9,1 % Taux de création
3 Autres activités de services
2 Industrie
2 Construction
2 Commerce, transports, hébergement et restauration
1 Activités financières et d'assurance

Source : SIDE - Démographie des entreprises — INSEE — Licence Ouverte v2.0

Sources et méthodologie

Voir le détail des 4 sources utilisées