Revenus & Emploi
Revenu médian, chômage, activité et niveau de vie : les principaux indicateurs économiques de La Chapelle-Montbrandeix.
Petite commune rurale de 263 habitants, La Chapelle-Montbrandeix compose avec un niveau de vie inférieur à la moyenne nationale. Le revenu médian reste sensiblement inférieur à la moyenne française.
Environ 36,3 % des actifs occupent un emploi dans la commune, les autres rejoignant principalement Dournazac et Panazol. Parmi les principaux employeurs figurent ETABLISSEMENTS MAZIERES. Les ouvriers forment la catégorie socioprofessionnelle dominante (39,8 % des emplois).
La commune est éligible au dispositif FRR (France Ruralités Revitalisation), ainsi qu'à un autre dispositif d'aide territoriale. Un projet a été subventionné par l'État pour 4 406 € d'aides d'investissement.
À Firbeix (9 km, 294 hab.), le revenu médian s'élève à 18 920 €
Les ménages disposent d'un revenu médian de 18 810 € par UC, inférieur à la médiane française. Face à la médiane dans l'Haute-Vienne fixée à 21 060 €, le revenu médian communal est en retrait d'environ 2 250 €.
Le chômage (12,1 %) et le taux d'emploi (61,8 %) indiquent un marché du travail en tension sur 97 actifs. Première catégorie socioprofessionnelle locale: les ouvriers, avec 39,8 % des emplois occupés.
Le tissu de la Chapelle-Montbrandeix, 34 unités actives en 2023, reste marqué par l'industrie au-delà du seul tertiaire. Dans la ventilation par secteur, industrie pèse 23,5 % du stock d'établissements. Au millésime 2024, 4 nouveaux établissements ont été immatriculés, dans un contexte de dynamique de création forte (stock à +183,3 % sur la période). ETABLISSEMENTS MAZIERES compte parmi les principaux établissements employeurs du territoire communal.
Le ratio épargne/recettes reste modeste en 2024, avec 68 €/hab d'épargne brute et 1 157 €/hab de recettes. La capacité de désendettement ressort à 0,2 années (courte), pour 491 €/hab de dépenses d'équipement. Un projet local a bénéficié de 4 406 € de subvention de l'État (DETR/DSIL).
Le taux de TFB appliqué en 2024 (32,32 %) reste sous le repère national moyen. Comparée au département (43,53 % de médiane TFB), La Chapelle-Montbrandeix présente un écart de -11,21 points — la part communale pure s'élève à 31,75 %. La cotisation foncière des entreprises (CFE) ressort à 27,44 %, la taxe d'habitation (résidences secondaires et vacants) atteint 23,00 %.
Le contexte régional pèse sur le profil économique — La Chapelle-Montbrandeix est caractéristique des bourgs du Sud-Ouest atlantique. L'ANCT classe La Chapelle-Montbrandeix à la fois dans le FRR (France Ruralités Revitalisation) et dans le Zone de Revitalisation Rurale (ZRR). Les flux domicile-travail font état de 65 résidents qui vont travailler dans une autre commune. Côté social, 30 allocataires sont identifiés par la CAF, dont 10 foyers perçoivent le RSA.
Données Filosofi 2021 — Revenus disponibles par unité de consommation
Le niveau de vie correspond au revenu disponible du ménage (après impôts et prestations sociales) divisé par le nombre d'unités de consommation (UC). L'UC permet de comparer les niveaux de vie de ménages de tailles différentes : le premier adulte compte pour 1, chaque personne supplémentaire de 14 ans ou plus pour 0,5 et chaque enfant de moins de 14 ans pour 0,3.
Deux notions sont confrontées ici. Le revenu déclaré correspond aux montants bruts inscrits par les ménages avant impôt et avant transferts sociaux. Le revenu disponible, lui, intègre la redistribution : impôts directs retirés et prestations sociales ajoutées. L'écart entre les deux chiffre l'effet correcteur du système fiscalo-social local.
| Indicateur | Déclaré | Disponible |
|---|---|---|
| Médiane | 18 510 € | 18 810 € |
| Effet de la redistribution | +300 € sur la médiane | |
Source : Filosofi 2021 - Revenus disponibles localisés — INSEE — Licence Ouverte v2.0
Données du recensement 2022 — Population de 15 à 64 ans
Le taux d'activité mesure la part des 15-64 ans qui travaillent ou cherchent un emploi. Le taux d'emploi ne compte que ceux qui travaillent effectivement. Le taux de chômage est la part des actifs qui sont sans emploi et en recherchent un (au sens du recensement, différent de celui de Pôle emploi).
Cette ventilation par sexe et par âge met en évidence des écarts récurrents. Le taux de chômage atteint typiquement ses plus hauts niveaux chez les 15-24 ans (parcours encore en formation), et tend à se résorber à mesure que l'on monte dans les tranches d'âge actives.
| Catégorie | Taux d'activité | Taux d'emploi | Taux de chômage |
|---|---|---|---|
| Ensemble | 70,3 % | 61,8 % | 12,1 % |
| Hommes | 78,1 % | 65,8 % | 15,8 % |
| Femmes | 62,5 % | 57,9 % | 7,5 % |
| 15-24 ans | 29,2 % | 14,5 % | 50,5 % |
| 25-54 ans | 90,5 % | 77,7 % | 14,1 % |
| 55-64 ans | 51,1 % | 51,1 % | 0,0 % |
Les emplois sont décomposés par CSP (cadres, professions intermédiaires, employés, ouvriers, artisans-commerçants, agriculteurs). On lit ici le tissu d'emplois présent dans la commune, pas la structure socioprofessionnelle des ménages résidents.
Le graphique CSP révèle le poids prépondérant des Ouvriers (39,8 %) dans les emplois du territoire — un marqueur utile pour lire la sociologie productive de la Chapelle-Montbrandeix.
Découpage des emplois locaux entre les cinq grandes branches INSEE : agriculture, industrie, construction, commerce / transports / services divers, et administration-enseignement-santé-social. En milieu rural, l'agriculture pèse souvent le plus ; ailleurs, c'est fréquemment le secteur administration-éducation-santé.
Premier employeur sectoriel, le Commerce, transports, services pèse 48,2 % des emplois situés à La Chapelle-Montbrandeix, signe du modèle économique local.
Le trajet domicile-travail français reste très majoritairement automobile, surtout hors des grandes agglomérations. Les transports en commun progressent quand l'offre devient dense, et le vélo ou la marche apparaissent surtout pour des trajets courts dans les zones centrales.
À La Chapelle-Montbrandeix, 72,8 % des actifs privilégient Voiture pour leurs trajets domicile-travail, loin devant les autres modes.
On lit ici comment les salariés se distribuent entre CDI, fonctionnaires, CDD, intérimaires, apprentis et autres statuts. Les emplois pérennes (CDI + fonction publique) forment, en France, l'ossature dominante du salariat.
À La Chapelle-Montbrandeix, CDI / Fonction publique concerne 84,5 % des salariés, repère utile pour apprécier la stabilité de l'emploi local.
Source : Recensement de la population 2022 — INSEE — Licence Ouverte v2.0
Population de 15 ans ou plus non scolarisée — Recensement 2022
La structure des diplômes décrite ici concerne les résidents de 15 ans ou plus n'étant plus scolarisés. Pour chacun, on retient son plus haut niveau obtenu ; les personnes encore en cursus n'entrent pas dans le total. Le palier « Sans diplôme » incorpore les anciens titulaires du CEP.
La distribution couvre tous les niveaux, du « sans diplôme » au bac+5 et plus. Un taux élevé de diplômés du supérieur signe une commune à forte proportion de cadres et de professions intellectuelles, tandis qu'une part importante de CAP-BEP renvoie à un héritage ouvrier ou artisanal.
La part sans diplôme atteint 25,1 % de la Chapelle-Montbrandeix, donnée utile pour lire le tissu humain de la commune.
En France comme localement, l'écart de diplômes selon le sexe s'est progressivement réduit puis renversé. Les jeunes femmes sont aujourd'hui en moyenne plus diplômées que les jeunes hommes ; chez les plus âgés, c'est encore la situation inverse qui prévaut.
On observe ici l'intensité de la scolarisation selon l'âge. Logiquement maximale entre 6 et 14 ans, elle reste forte aux deux extrémités du cycle (maternelle et lycée) puis s'érode dès l'entrée dans la vie active. Une part importante de 18-24 ans encore scolarisés indique souvent une commune universitaire ou proche d'un pôle d'enseignement supérieur.
Le profil de scolarisation par âge de la Chapelle-Montbrandeix suit la norme française: quasi universelle de 6 à 14 ans, forte entre 15 et 17 ans, puis décroissante à partir de 18 ans en fonction de la présence d'une population étudiante.
Source : Recensement de la population 2022 — INSEE — Licence Ouverte v2.0
Les 30 allocataires de la Chapelle-Montbrandeix bénéficient principalement des aides au logement (1) et de la prime d'activité (1), loin devant les minima sociaux.
La commune bénéficie de 1 dispositif d'aides territoriales. Ces classements ouvrent droit à des exonérations fiscales, des aides à l'implantation ou des moyens publics renforcés pour les entreprises et les habitants concernés.
France Ruralités Revitalisation
Commune éligible au dispositif FRR : exonérations fiscales et sociales pour les entreprises créées ou reprises en zone rurale à revitaliser (remplace la ZRR depuis le 1er juillet 2024).
Source : Agence Nationale de la Cohésion des Territoires (ANCT) — zonages FRR, ZRR, QPV, AFR, ZFU.
Les principaux établissements employeurs, classés par tranche d'effectif décroissante (source : base Sirene 2026). Certaines dénominations ne sont pas publiées (artisans, professions libérales, structures ayant exercé leur droit à l'opposition).
| # | Établissement | Activité | Tranche d'effectif |
|---|---|---|---|
| #1 | ETABLISSEMENTS MAZIERES | Industrie manufacturière (NAF 16.10A) | 20 à 49 salariés |
Les dotations d'investissement de l'Etat (DETR, DSIL, DPV, DSID) financent les projets d'equipement des collectivites : renovation de batiments publics, mobilite, amenagements sportifs, eau et assainissement.
| Dispositif | Projet | Cout HT | Subvention | Taux |
|---|---|---|---|---|
| DETR | Renovation salle des fetes | 14 012 € | 4 406 € | 31,4 % |
Source : DGCL - Projets finances par les dotations d investissement (DETR/DSIL/DPV/DSID) — Licence Ouverte 2.0
Le paysage entrepreneurial de la Chapelle-Montbrandeix se compose de 34 établissements, soit 12,9 pour 100 habitants (+52 % vs médiane départementale). Avec 4 créations récentes, le taux de renouvellement atteint 11,8 %. La structure sectorielle fait ressortir Industrie (24 %) et Commerce, transports, hébergement et restauration (21 %).
Source : SIDE - Démographie des entreprises — INSEE — Licence Ouverte v2.0
