Revenus & Emploi
Niveau de vie et emploi à Pensol : revenu médian 20 740 €/an, chômage 5,6 %. Revenus, pauvreté, catégories socioprofessionnelles, diplômes et navettes domicile-travail.
Données Filosofi 2021 — le niveau de vie correspond au revenu disponible du ménage (après impôts et prestations sociales) divisé par le nombre d'unités de consommation (UC). L'UC permet de comparer les niveaux de vie de ménages de tailles différentes : le premier adulte compte pour 1, chaque personne supplémentaire de 14 ans ou plus pour 0,5 et chaque enfant de moins de 14 ans pour 0,3.
Le revenu déclaré est le revenu brut avant impôts et prestations sociales. Le revenu disponible est ce qui reste après redistribution (impôts déduits, prestations ajoutées). La différence entre les deux mesure l'effet de la redistribution sur le niveau de vie de la commune.
| Indicateur | Déclaré | Disponible |
|---|---|---|
| Médiane | 19 710 € | 20 740 € |
| Effet de la redistribution | +1 030 € sur la médiane | |
À titre de comparaison : 18 350 € de revenu médian à Saint-Barthélemy-De-Bussière, à 8 km
Données du recensement 2022 — Population de 15 à 64 ans
Le taux d'activité mesure la part des 15-64 ans qui travaillent ou cherchent un emploi. Le taux d'emploi ne compte que ceux qui travaillent effectivement. Le taux de chômage est la part des actifs qui sont sans emploi et en recherchent un (au sens du recensement, différent de celui de Pôle emploi).
Hommes/femmes d'un côté, classes d'âge de l'autre : cette grille permet de repérer les groupes les plus exposés. Le pic de chômage chez les jeunes (15-24 ans) est largement classique, leur faible taux d'activité tenant à la prolongation des études.
| Catégorie | Taux d'activité | Taux d'emploi | Taux de chômage |
|---|---|---|---|
| Ensemble | 74,2 % | 70,1 % | 5,6 % |
| Hommes | 79,2 % | 75,0 % | 5,3 % |
| Femmes | 69,4 % | 65,3 % | 5,9 % |
| 15-24 ans | 40,0 % | 33,3 % | 16,7 % |
| 25-54 ans | 90,7 % | 87,0 % | 4,1 % |
| 55-64 ans | 60,7 % | 57,1 % | 5,9 % |
Répartition des emplois dans la commune selon la CSP (catégorie socioprofessionnelle). Il s'agit des emplois situés dans la commune (lieu de travail), pas nécessairement occupés par ses habitants.
La catégorie socioprofessionnelle dominante parmi les emplois situés de Pensol est Ouvriers (28,3 %), ce qui colore le profil du marché du travail local.
| Catégorie socioprofessionnelle | Emplois | Part |
|---|---|---|
| Agriculteurs exploitants | 17 | 26,1 % |
| Artisans, commerçants, chefs d'entreprise | 9 | 13,0 % |
| Cadres et professions intellectuelles supérieures | 4 | 6,5 % |
| Professions intermédiaires | 17 | 26,1 % |
| Employés | 0 | 0,0 % |
| Ouvriers | 19 | 28,3 % |
Les 5 grands secteurs de l'économie. L'agriculture domine en milieu rural, tandis que le secteur administration, enseignement, santé est souvent le premier employeur des villes moyennes.
Premier employeur sectoriel, le Commerce, transports, services pèse 34,8 % des emplois situés à Pensol, signe du modèle économique local.
| Secteur d'activité | Emplois | Part |
|---|---|---|
| Agriculture | 22 | 32,6 % |
| Industrie | 0 | 0,0 % |
| Construction | 13 | 19,6 % |
| Commerce, transports, services | 23 | 34,8 % |
| Administration, enseignement, santé, action sociale | 9 | 13,0 % |
Pour les trajets domicile-travail, la voiture demeure le moyen le plus utilisé en France, surtout en milieu rural ou périurbain. Les modes alternatifs — transports en commun, vélo, marche — pèsent davantage à mesure que l'on se rapproche des cœurs d'agglomération.
Le mode de transport le plus utilisé pour se rendre au travail de Pensol est Voiture (72,2 % des actifs occupés).
| Mode de transport | Actifs | Part |
|---|---|---|
| Pas de transport | 10 | 15,3 % |
| Marche à pied | 8 | 12,5 % |
| Vélo | 0 | 0,0 % |
| Deux-roues motorisé | 0 | 0,0 % |
| Voiture | 48 | 72,2 % |
| Transports en commun | 0 | 0,0 % |
Cette ventilation rapproche les contrats de longue durée (CDI du privé et statuts publics titularisés) des formats plus courts ou plus précaires (CDD, intérim, apprentissage). En France, les premiers constituent traditionnellement la majorité des postes salariés.
Le type de contrat le plus représenté parmi les salariés de Pensol est CDI / Fonction publique (86,8 %).
| Type de contrat | Actifs | Part |
|---|---|---|
| CDI / Fonction publique | 31 | 86,8 % |
| CDD | 2 | 5,3 % |
| Intérim | 2 | 5,3 % |
Population de 15 ans ou plus non scolarisée — Recensement 2022
L'INSEE classe les habitants selon le plus haut diplôme déclaré, après les avoir restreints à la population non scolarisée de 15 ans et plus (les élèves et étudiants en cours sont donc exclus). Le bloc « Sans diplôme » rassemble également les détenteurs du certificat d'études primaires (CEP).
L'échelle s'étire du « sans diplôme » au bac+5 et plus. Une forte proportion de diplômés du supérieur long trahit habituellement une commune à profil cadre et profession intellectuelle ; une part marquée de CAP-BEP renvoie plutôt à un tissu ouvrier ou artisanal.
À Pensol, 28,0 % de la population non scolarisée n'a aucun diplôme, indicateur utile pour situer le capital scolaire local.
| Niveau de diplôme | Personnes (15 ans et +) | Part |
|---|---|---|
| Sans diplôme ou CEP | 41 | 28,0 % |
| BEPC, brevet, DNB | 3 | 1,9 % |
| CAP, BEP ou équivalent | 33 | 22,3 % |
| Baccalauréat | 29 | 19,7 % |
| Bac +2 (BTS, DUT...) | 12 | 8,3 % |
| Bac +3 ou +4 (Licence, Master 1...) | 18 | 12,1 % |
| Bac +5 ou plus (Master, Doctorat, Ingénieur...) | 11 | 7,6 % |
En France comme localement, l'écart de diplômes selon le sexe s'est progressivement réduit puis renversé. Les jeunes femmes sont aujourd'hui en moyenne plus diplômées que les jeunes hommes ; chez les plus âgés, c'est encore la situation inverse qui prévaut.
| Niveau de diplôme | Hommes | Femmes |
|---|---|---|
| Sans diplôme ou CEP | 22,4 % | 33,3 % |
| BEPC, brevet, DNB | 1,3 % | 2,5 % |
| CAP, BEP ou équivalent | 31,6 % | 13,6 % |
| Baccalauréat | 22,4 % | 17,3 % |
| Bac +2 (BTS, DUT...) | 9,2 % | 7,4 % |
| Bac +3 ou +4 (Licence, Master 1...) | 7,9 % | 16,0 % |
| Bac +5 ou plus (Master, Doctorat, Ingénieur...) | 5,3 % | 9,9 % |
On observe ici l'intensité de la scolarisation selon l'âge. Logiquement maximale entre 6 et 14 ans, elle reste forte aux deux extrémités du cycle (maternelle et lycée) puis s'érode dès l'entrée dans la vie active. Une part importante de 18-24 ans encore scolarisés indique souvent une commune universitaire ou proche d'un pôle d'enseignement supérieur.
À Pensol, le taux de scolarisation culmine entre 6 et 14 ans (obligation scolaire), reste élevé au lycée, puis reflète l'orientation vers l'emploi ou les études supérieures.
| Tranche d'âge | Population | Scolarisés | Taux |
|---|---|---|---|
| 2-5 ans | 3 | 3 | 100,0 % |
| 6-10 ans | 7 | 7 | 100,0 % |
| 11-14 ans | 11 | 11 | 100,0 % |
| 15-17 ans | 7 | 7 | 100,0 % |
| 18-24 ans | 7 | 2 | 25,0 % |
| 25-29 ans | 1 | 0 | 0,0 % |
À Pensol, 15 foyers sont allocataires de la CAF, parmi lesquels figurent des bénéficiaires d'aides au logement, de la prime d'activité ou du RSA.
| Type d'allocataire | Allocataires |
|---|---|
| RSA | 1 |
| Prime d'activité | 1 |
| Aides au logement | 1 |
| Allocations familiales | 1 |
| Minima sociaux | 1 |
La commune bénéficie de 1 dispositif d'aides territoriales. Ces classements ouvrent droit à des exonérations fiscales, des aides à l'implantation ou des moyens publics renforcés pour les entreprises et les habitants concernés.
France Ruralités Revitalisation
Commune éligible au dispositif FRR : exonérations fiscales et sociales pour les entreprises créées ou reprises en zone rurale à revitaliser (remplace la ZRR depuis le 1er juillet 2024).
Source : Agence Nationale de la Cohésion des Territoires (ANCT) — zonages FRR, ZRR, QPV, AFR, ZFU.
Pensol compte 186 habitants et présente le profil d'une commune rurale aux flux d'emploi mesurés. Le revenu médian y est un peu en retrait par rapport à la moyenne nationale.
Environ 50,0 % des actifs occupent un emploi dans la commune, les autres rejoignant principalement Brantôme-en-Périgord et Thiviers. Parmi les principaux employeurs figurent CHRISTOPHE DESTERMES.
La commune est éligible au dispositif FRR (France Ruralités Revitalisation), ainsi qu'à un autre dispositif d'aide territoriale. Un projet a été subventionné par l'État pour 11 528 € d'aides d'investissement.
Selon Filosofi, le revenu médian communal (20 740 €) se tient en retrait par rapport à la médiane française. L'écart avec la médiane départementale (21 060 €) demeure limité.
Le bassin local enregistre 67 actifs, avec un chômage de 5,6 % et un taux d'emploi de 70,1 %, combinaison plus favorable que la moyenne. 28,3 % des emplois occupés relèvent de la catégorie des ouvriers, CSP dominante communale.
19 établissements sont actifs en 2023, dans une économie où l'activité agricole garde une place importante. La première branche NAF — construction — représente 26,3 % des établissements. 2 créations enregistrées en 2024, traduisant une dynamique de création forte (stock total à +111,1 % sur la décennie). Un des premiers employeurs recensés est CHRISTOPHE DESTERMES.
L'équilibre budgétaire apparaît fragile en 2024, avec une épargne brute limitée sur 908 €/hab de recettes. La durée théorique de désendettement — 13,5 années — reste longue, aux côtés de 6 396 €/hab d'investissement. Un projet local a bénéficié de 11 528 € de subvention de l'État (DETR/DSIL).
Pensol conserve en 2024 une TFB globale à 32,35 %, plus basse que la moyenne nationale. Face à la médiane départementale (43,53 %), l'écart ressort à -11,18 points, part communale pure 31,78 %. La cotisation foncière des entreprises (CFE) ressort à 27,44 %, la taxe d'habitation (résidences secondaires et vacants) atteint 21,57 %.
Sur le plan territorial, Pensol est caractéristique des bourgs du Sud-Ouest atlantique: un cadre qui colore les dynamiques économiques locales. Sur le plan des zonages économiques, la commune relève du FRR (France Ruralités Revitalisation) et du Zone de Revitalisation Rurale (ZRR). Les 24 navetteurs sortants rejoignent principalement Brantôme-en-Périgord et Thiviers. Les données CNAF identifient 15 allocataires de Pensol, dont 5 foyers au RSA.
