Économie
Sur le front de l'emploi, on relève un taux d'emploi de 70,0 % et un chômage à 0,0 % (nettement sous la médiane nationale de 11,1 %).
La Chaudière rassemble 25 habitants dans un cadre rural à l'activité modeste mais stable.
Une majorité d'actifs (100,0 %) travaille sur place. Les artisans, commerçants, chefs d'entreprise forment la catégorie socioprofessionnelle dominante (100,0 % des emplois).
La commune est éligible au dispositif FRR (France Ruralités Revitalisation), ainsi qu'à un autre dispositif d'aide territoriale. Un projet a été subventionné par l'État pour 26 523 € d'aides d'investissement.
Les données sur les 11 actifs communaux témoignent d'un marché du travail dynamique: chômage à 0,0 %, taux d'emploi à 70,0 %. Côté catégories socioprofessionnelles, les artisans, commerçants, chefs d'entreprise constituent le groupe dominant à 100,0 % des emplois occupés.
6 établissements composent le tissu économique communal (2023), dans une structure largement tertiarisée. Le découpage NAF place commerce, transports, hébergement et restauration en tête, avec 50,0 % des établissements. 1 création enregistrée en 2024, traduisant une dynamique de création forte (stock total à +50,0 % sur la décennie).
Les finances locales paraissent bien orientées en 2024: 1 784 €/hab de recettes, 1 121 €/hab de dépenses et 663 €/hab d'épargne brute. Rapporté à l'épargne brute, l'encours de dette représente 1,4 années de remboursement (courte); les dépenses d'équipement atteignent 206 €/hab. Un projet local a bénéficié de 26 523 € de subvention de l'État (DETR/DSIL).
En 2024, la TFB globale atteint 34,90 % à La Chaudière, inférieure au repère national moyen. Face à la médiane départementale (37,81 %), l'écart ressort à -2,91 points, part communale pure 29,54 %. La cotisation foncière des entreprises (CFE) ressort à 28,46 %, la taxe d'habitation (résidences secondaires et vacants) atteint 22,11 %.
Le positionnement géographique — La Chaudière est sur les rives du Rhône, entre Drôme et Ardèche — explique pour partie les équilibres économiques et fiscaux. Sur le plan des zonages économiques, la commune relève du FRR (France Ruralités Revitalisation) et du Zone de Revitalisation Rurale (ZRR). La CAF identifie 5 allocataires sur le territoire communal.
Données du recensement 2022 — Population de 15 à 64 ans
Le taux d'activité mesure la part des 15-64 ans qui travaillent ou cherchent un emploi. Le taux d'emploi ne compte que ceux qui travaillent effectivement. Le taux de chômage est la part des actifs qui sont sans emploi et en recherchent un (au sens du recensement, différent de celui de Pôle emploi).
Comparaison des taux d'emploi et de chômage entre les hommes et les femmes, et entre les différentes tranches d'âge. Les jeunes (15-24 ans) ont généralement un taux de chômage plus élevé, en partie parce que beaucoup sont encore en études (d'où un faible taux d'activité).
| Catégorie | Taux d'activité | Taux d'emploi | Taux de chômage |
|---|---|---|---|
| Ensemble | 70,0 % | 70,0 % | 0,0 % |
| Hommes | 60,0 % | 60,0 % | 0,0 % |
| Femmes | 80,0 % | 80,0 % | 0,0 % |
| 15-24 ans | 0,0 % | 0,0 % | |
| 25-54 ans | 100,0 % | 100,0 % | 0,0 % |
| 55-64 ans | 50,0 % | 50,0 % | 0,0 % |
Répartition des emplois dans la commune selon la CSP (catégorie socioprofessionnelle). Il s'agit des emplois situés dans la commune (lieu de travail), pas nécessairement occupés par ses habitants.
À La Chaudière, la répartition CSP place en tête les Artisans, commerçants, chefs d'entreprise (100,0 %), indicateur du type d'activités implantées sur la commune.
Les 5 grands secteurs de l'économie. L'agriculture domine en milieu rural, tandis que le secteur administration, enseignement, santé est souvent le premier employeur des villes moyennes.
Premier employeur sectoriel, le Construction pèse 100,0 % des emplois situés à La Chaudière, signe du modèle économique local.
Comment les actifs de la commune se rendent-ils au travail ? La voiture reste largement dominante en France, surtout en zone rurale. Les transports en commun et le vélo sont plus fréquents dans les grandes agglomérations.
Le mode de transport le plus utilisé pour se rendre au travail de la Chaudière est Voiture (85,7 % des actifs occupés).
Répartition des salariés selon leur type de contrat. Le CDI (contrat à durée indéterminée) et la fonction publique représentent généralement la majorité des emplois salariés.
Le type de contrat le plus représenté parmi les salariés de la Chaudière est CDD (100,0 %).
Source : Recensement de la population 2022 — INSEE — Licence Ouverte v2.0
Population de 15 ans ou plus non scolarisée — Recensement 2022
Répartition des habitants selon leur plus haut diplôme obtenu. Seule la population non scolarisée de 15 ans ou plus est prise en compte (les étudiants en cours d'études sont exclus). La catégorie « Sans diplôme » inclut le CEP (certificat d'études primaires).
Du niveau le plus bas (sans diplôme) au plus élevé (bac+5 et plus). Un taux élevé de bac+5 et plus indique une commune avec beaucoup de cadres et professions intellectuelles. Un taux élevé de CAP-BEP est typique des communes ouvrières ou artisanales.
Entre 6,7 % sans diplôme et — de diplômés du supérieur, la distribution de la Chaudière éclaire la trajectoire éducative des habitants.
Comparaison du niveau d'études entre hommes et femmes. Depuis les années 2000, les femmes sont en moyenne plus diplômées que les hommes dans les jeunes générations, tandis que l'inverse prévaut chez les plus de 60 ans.
La comparaison entre hommes et femmes de la Chaudière révèle un écart de — sur le niveau supérieur, conforme à la tendance nationale des dernières décennies.
Part de la population scolarisée au sein de chaque tranche d'âge. La scolarisation est quasi universelle entre 6 et 14 ans (obligation scolaire). Elle reste élevée en maternelle (2-5 ans) et au lycée (15-17 ans), puis diminue progressivement avec l'entrée dans la vie active. Un taux élevé chez les 18-24 ans signale la présence d'une importante population étudiante.
À La Chaudière, le taux de scolarisation culmine entre 6 et 14 ans (obligation scolaire), reste élevé au lycée, puis reflète l'orientation vers l'emploi ou les études supérieures.
Source : Recensement de la population 2022 — INSEE — Licence Ouverte v2.0
Le graphique CAF détaille la composition des 5 foyers aidés de la Chaudière, avec un trio de tête aides au logement / prime d'activité / RSA.
La commune bénéficie de 1 dispositif d'aides territoriales. Ces classements ouvrent droit à des exonérations fiscales, des aides à l'implantation ou des moyens publics renforcés pour les entreprises et les habitants concernés.
France Ruralités Revitalisation
Commune éligible au dispositif FRR : exonérations fiscales et sociales pour les entreprises créées ou reprises en zone rurale à revitaliser (remplace la ZRR depuis le 1er juillet 2024).
Source : Agence Nationale de la Cohésion des Territoires (ANCT) — zonages FRR, ZRR, QPV, AFR, ZFU.
Les dotations d'investissement de l'Etat (DETR, DSIL, DPV, DSID) financent les projets d'equipement des collectivites : renovation de batiments publics, mobilite, amenagements sportifs, eau et assainissement.
| Dispositif | Projet | Cout HT | Subvention | Taux |
|---|---|---|---|---|
| DETR | Creation d'une citerne de 120 m3 pour la defense incendie de la foret et du village. citerne accessible hbe | 33 154 € | 26 523 € | 80,0 % |
Source : DGCL - Projets finances par les dotations d investissement (DETR/DSIL/DPV/DSID) — Licence Ouverte 2.0
On recense 6 établissements actifs à La Chaudière, soit 24,0 pour 100 habitants (+139 % vs médiane départementale). Le renouvellement entrepreneurial atteint 16,7 %, avec 1 création récente. Les activités se concentrent dans Commerce, transports, hébergement et restauration (50 %) et Construction (17 %).
Source : SIDE - Démographie des entreprises — INSEE — Licence Ouverte v2.0
À titre de comparaison : 3 293 €/hab. de dépenses par habitant à Aucelon, à 10 km
La commune affiche une dette de 922 € par habitant pour une capacité d'épargne de 663 €/hab. Le budget de fonctionnement dégage un excédent de 663 € par habitant.
Côté fonctionnement, La Chaudière dégage 1 784 € de recettes et engage 1 121 € de dépenses par habitant, soit une épargne brute de 663 €/hab (37 % des recettes) (+21 % par rapport à la médiane du département (927 €)). À souligner : les dépenses d'équipement s'élèvent à 206 €/hab. La taxe foncière bâtie atteint 34,9 % (taux cumulé). Fait notable : l'endettement atteint 922 €/hab (+21 % par rapport à la médiane du département (761 €)).
Comptes de la commune — OFGL/DGFiP 2024
Les comptes des communes sont publiés par l'Observatoire des Finances et de la Gestion publique Locale (OFGL) à partir des données de la DGFiP. L'épargne brute (recettes − dépenses de fonctionnement) mesure la capacité d'autofinancement. Les montants par habitant permettent de comparer des communes de tailles différentes.
Décomposition du budget communal en 2024. Les recettes de fonctionnement proviennent principalement des impôts locaux et des dotations de l'État. Les frais de personnel et les achats constituent les principaux postes de dépenses.
Le budget 2024 mobilise 64 k€ de recettes de fonctionnement face à 40 k€ de dépenses, avec les frais de personnel représentant environ 41 % du total dépensé.
Évolution des principaux indicateurs financiers par habitant. L'épargne brute indique la santé financière de la commune : plus elle est élevée, plus la commune peut investir. L'encours de dette représente le capital restant dû.
Sur la fenêtre 2017–2024, la dette par habitant varie de -64,9 % pendant que l'épargne brute s'établit à 663 €/hab.
Source : Comptes des communes (OFGL) — DGFiP / OFGL — Licence Ouverte v2.0
Taux de fiscalité directe locale — REI/DGFiP 2024
Les taux d'imposition sont votés chaque année par les collectivités. Le taux global cumule les parts communale, intercommunale, départementale et taxes annexes (GEMAPI, syndicats). Depuis 2023, la taxe d'habitation ne s'applique plus qu'aux logements vacants et résidences secondaires.
Le taux global se décompose entre la part communale (votée par le conseil municipal), la part intercommunale (EPCI), et d'éventuelles taxes annexes. Depuis 2021, la part départementale de la taxe foncière a été transférée aux communes.
| Taxe | Communal | Interco. | Autres | Global |
|---|---|---|---|---|
| Taxe foncière (bâti) | 29,54 % | 4,10 % | 1,26 % | 34,90 % |
| Taxe foncière (non bâti) | 43,09 % | 10,71 % | 3,13 % | 106,96 % |
| Taxe d'habitation | 16,28 % | 4,54 % | 1,29 % | 22,11 % |
| CFE | 0,00 % | 26,50 % | 1,96 % | 28,46 % |
| TEOM | — | — | — | 9,60 % |
Positionnement des taux par rapport aux moyennes pondérées du département et de la France métropolitaine. Un écart positif signifie que la commune taxe davantage.
Avec 34,90 % sur le foncier bâti et 28,46 % sur la CFE, la commune se situe à -2,9 % pts par rapport à la moyenne départementale pour la première.
Évolution des taux globaux de 2021 à 2024. Les variations peuvent refléter les délibérations des collectivités ou la revalorisation annuelle des bases par l'État.
Sur 2021–2024, le taux global de TFB évolue vers 34,90 % (+0,82 % pts), tandis que la CFE s'établit à 28,46 %.
Source : REI - Fiscalité directe locale — DGFiP — Licence Ouverte v2.0
| Potentiel financier / habitant | 823 € vs moyenne strate 657 € (+25%) |
| Effort fiscal | 1,025 vs moyenne strate 0,975 |
| Strate démographique | Strate 1 Population DGF : 31 |
Le millesime 2019 est le plus recent en open data commune par commune ; DGCL fournit des donnees plus recentes uniquement via consultation web.
Source : https://www.data.gouv.fr/datasets/criteres-de-repartition-des-dotations-versees-par-letat-aux-collectivites-territoriales/ — DGCL - Criteres de repartition des dotations (2019) — Licence Ouverte 2.0
| Projet | Dispositif | Coût HT | Subvention | Taux |
|---|---|---|---|---|
| Creation d'une citerne de 120 m3 pour la defense incendie de la foret et du village. citerne accessible hbe | DETR | 33 154 € | 26 523 € | 80,0% |
Source : https://www.data.gouv.fr/datasets/projets-finances-par-les-dotations-de-soutien-a-linvestissement-des-collectivites-territoriales/ — DGCL - Projets finances par les dotations de soutien a l investissement — Licence Ouverte 2.0
