Petites Villes de Demain
Dispositif qui accompagne les communes rurales de moins de 20 000 habitants dans la revitalisation de leurs centres-bourgs.
Revenus & Emploi
Revenu médian, chômage, activité et niveau de vie : les principaux indicateurs économiques de La Ferté-Saint-Aubin.
La Ferté-Saint-Aubin compte 7 284 habitants et présente un profil économique diversifié. Le revenu médian s'inscrit dans la moyenne française.
Seuls 30,5 % des actifs travaillent dans la commune, les autres rejoignant principalement Orléans et Olivet. Parmi les principaux employeurs figurent THALES LAS FRANCE SAS et MAIRIE.
Elle bénéficie du programme national Petites Villes de Demain. 2 projets ont été subventionnés par l'État pour 69 100 € d'aides d'investissement.
Le revenu médian atteint 25 330 € à Saint-Pryvé-Saint-Mesmin, commune de 6 256 hab. à 19 km
Le niveau de vie médian — 24 050 € — place La Ferté-Saint-Aubin dans la moyenne des communes françaises. À l'échelle départementale, la médiane dans le Loiret s'élève à 22 590 €, soit environ 1 460 € de moins qu'à La Ferté-Saint-Aubin. La fourchette entre 1er et 9e décile va de 14 490 € à 37 250 €, pour un rapport interdécile modérée (2,6).
Le chômage communal (9,1 %) et le taux d'emploi (70,8 %) traduisent une situation proche de la médiane française. Sur le versant socioprofessionnel, les employés tiennent la première place (27,3 %).
L'économie communale combine 558 établissements actifs en 2023 et une colonne vertébrale industrielle. Côté sectoriel, commerce, transports, hébergement et restauration porte 27,8 % du total des unités actives. Au millésime 2024, 73 nouveaux établissements ont été immatriculés, dans un contexte de dynamique de création forte (stock à +40,2 % sur la période). Les plus grands employeurs privés ou publics recensés comprennent THALES LAS FRANCE SAS et MAIRIE.
Solides, les finances de la Ferté-Saint-Aubin dégagent 339 € d'épargne brute par habitant en 2024, sur 1 581 €/hab de recettes de fonctionnement. La durée théorique de désendettement — 1,7 années — reste courte, aux côtés de 544 €/hab d'investissement.
Le taux global de TFB en 2024 atteint 59,13 %, dépassant le repère national moyen. L'écart avec la médiane départementale — 48,26 % — est de +10,87 points, sur un taux communal pur de 57,21 %. La cotisation foncière des entreprises (CFE) ressort à 27,60 %, la taxe d'habitation (résidences secondaires et vacants) atteint 29,14 %.
La Ferté-Saint-Aubin est dans la vallée de la Loire ou ses affluents; ce cadre régional influe sur les tendances de marché et d'emploi. Côté navettes domicile-travail, 2 163 actifs vont travailler notamment vers Orléans et Olivet. Côté social, 1 230 allocataires sont identifiés par la CAF, dont 110 foyers perçoivent le RSA.
Données Filosofi 2021 — Revenus disponibles par unité de consommation
Le niveau de vie correspond au revenu disponible du ménage (après impôts et prestations sociales) divisé par le nombre d'unités de consommation (UC). L'UC permet de comparer les niveaux de vie de ménages de tailles différentes : le premier adulte compte pour 1, chaque personne supplémentaire de 14 ans ou plus pour 0,5 et chaque enfant de moins de 14 ans pour 0,3.
Les déciles de revenu classent les ménages locaux en 10 paliers d'effectifs égaux. Sous le seuil D1 vivent les 10 % les plus modestes ; au-delà de D9, les 10 % les plus aisés. La médiane (Q2) sépare la population en deux moitiés équivalentes. L'écart entre ces seuils donne la mesure visuelle des inégalités locales.
Entre le premier décile à 14 490 € et le neuvième à 37 250 €, la fourchette des niveaux de vie de la Ferté-Saint-Aubin dessine une dispersion modérée (médiane 24 050 €).
Revenu médian selon l'âge de la personne de référence du ménage (le déclarant principal). La barre foncée représente la médiane (50 % gagnent plus, 50 % gagnent moins). La zone claire montre l'écart interquartile (Q1–Q3) : la fourchette dans laquelle se situent les 50 % de ménages « du milieu ».
La segmentation par âge éclaire la médiane de la Ferté-Saint-Aubin (24 050 €): cycle de vie salarial, accumulation patrimoniale, puis bascule vers les pensions.
Les barres détaillent les briques constitutives du revenu disponible moyen communal : salaires, activités indépendantes, pensions, patrimoine et prestations. Comme les impôts sont retranchés sous forme de poste négatif distinct, la somme des sources positives peut dépasser le cap des 100 %.
À La Ferté-Saint-Aubin, les salaires et traitements pèsent 68,0 % du revenu disponible, les pensions et retraites 31,4 %, le patrimoine 7,7 % et les prestations sociales 4,3 %.
La taille et la structure du foyer pèsent fortement sur le niveau de vie : deux actifs sans enfant disposent généralement de la meilleure marge, alors que les familles monoparentales et les personnes seules ressortent comme les groupes les plus vulnérables. Le diagramme combine médiane (foncé) et plage Q1–Q3 (clair).
La comparaison par type de ménage de la Ferté-Saint-Aubin situe la médiane communale à 24 050 €: les couples sans enfant sont généralement au-dessus, les familles monoparentales et personnes seules en dessous.
Ce graphique montre comment la nature des revenus se transforme à mesure que le niveau de vie augmente. Aux ménages des premiers déciles, les transferts sociaux apportent souvent un complément majeur. Plus haut, ce sont les salaires et les revenus du capital qui dominent, et la facture fiscale (négative) se concentre sur les plus aisés.
La composition par décile de la Ferté-Saint-Aubin met en évidence le basculement progressif: poids majeur des prestations sociales chez les plus modestes (D1-D3), domination des salaires puis du patrimoine chez les plus aisés.
Le statut résidentiel structure le niveau de vie : les propriétaires affichent le revenu médian le plus haut, le parc locatif privé occupe une position intermédiaire et le parc HLM rassemble les ménages les plus modestes. L'indice de Gini (entre 0 et 1) compare la concentration des revenus au sein de chaque groupe.
Cette comparaison oppose des sources de revenus stables — salaires, pensions — à d'autres plus volatiles, comme les revenus des indépendants ou du patrimoine. La largeur de la plage Q1-Q3 mesure visuellement cette dispersion.
| Source | 1er quartile (Q1) | Médiane | 3e quartile (Q3) |
|---|---|---|---|
| Salaires et traitements | 19 010 € | 24 120 € | 30 280 € |
| Pensions, retraites et rentes | 19 360 € | 24 280 € | 29 550 € |
Le revenu déclaré est le revenu brut avant impôts et prestations sociales. Le revenu disponible est ce qui reste après redistribution (impôts déduits, prestations ajoutées). La différence entre les deux mesure l'effet de la redistribution sur le niveau de vie de la commune.
| Indicateur | Déclaré | Disponible |
|---|---|---|
| 1er quartile (Q1) | 17 650 € | 18 810 € |
| Médiane | 24 150 € | 24 050 € |
| 3e quartile (Q3) | 31 590 € | 30 060 € |
| Indice de Gini | 0,29 | 0,23 |
| Effet de la redistribution | -100 € sur la médiane | |
Source : Filosofi 2021 - Revenus disponibles localisés — INSEE — Licence Ouverte v2.0
Données du recensement 2022 — Population de 15 à 64 ans
Le taux d'activité regroupe actifs occupés et chômeurs au sens du recensement ; le taux d'emploi exclut les seconds et ne retient que les personnes ayant effectivement un travail. Le taux de chômage mesure, au sein des seuls actifs, la part de ceux en recherche d'emploi (concept INSEE, distinct des chiffres administratifs de France Travail).
Comparaison des taux d'emploi et de chômage entre les hommes et les femmes, et entre les différentes tranches d'âge. Les jeunes (15-24 ans) ont généralement un taux de chômage plus élevé, en partie parce que beaucoup sont encore en études (d'où un faible taux d'activité).
| Catégorie | Taux d'activité | Taux d'emploi | Taux de chômage |
|---|---|---|---|
| Ensemble | 77,9 % | 70,8 % | 9,1 % |
| Hommes | 80,1 % | 72,9 % | 8,9 % |
| Femmes | 75,8 % | 68,8 % | 9,2 % |
| 15-24 ans | 45,8 % | 37,2 % | 18,9 % |
| 25-54 ans | 94,6 % | 87,1 % | 7,9 % |
| 55-64 ans | 56,4 % | 51,7 % | 8,4 % |
Chaque part du graphique représente une catégorie socioprofessionnelle parmi les emplois localisés sur le territoire communal. Lecture au lieu de travail : il s'agit des postes de la commune, indépendamment du lieu de résidence des actifs qui les occupent.
Le graphique CSP révèle le poids prépondérant des Employés (27,3 %) dans les emplois du territoire — un marqueur utile pour lire la sociologie productive de la Ferté-Saint-Aubin.
On retrouve ici la nomenclature simplifiée en cinq grands secteurs. Selon le profil de la commune, le pôle moteur varie : agriculture dans les territoires ruraux, industrie ou construction dans les bassins productifs, services publics (administration-éducation-santé) dans les chefs-lieux.
Sur les cinq grands secteurs suivis par l'INSEE, Commerce, transports, services concentre 36,3 % des emplois de la Ferté-Saint-Aubin.
Le trajet domicile-travail français reste très majoritairement automobile, surtout hors des grandes agglomérations. Les transports en commun progressent quand l'offre devient dense, et le vélo ou la marche apparaissent surtout pour des trajets courts dans les zones centrales.
Parmi les actifs occupés de la Ferté-Saint-Aubin, 83,9 % utilisent Voiture pour rejoindre leur lieu de travail, donnant la mesure des alternatives restantes.
Sur ce graphique, les emplois stables — CDI et fonction publique — sont distingués des contrats courts et de l'intérim. La part de chaque catégorie informe sur la sécurité moyenne des trajectoires salariées dans la commune.
À La Ferté-Saint-Aubin, CDI / Fonction publique concerne 86,8 % des salariés, repère utile pour apprécier la stabilité de l'emploi local.
Source : Recensement de la population 2022 — INSEE — Licence Ouverte v2.0
Population de 15 ans ou plus non scolarisée — Recensement 2022
Pour mesurer le capital scolaire local, on retient le diplôme le plus élevé déclaré par chaque résident. Le champ d'observation couvre la population non scolarisée à partir de 15 ans ; les jeunes encore en formation sont écartés. La catégorie « Sans diplôme » englobe également les titulaires du seul CEP.
Du niveau le plus bas (sans diplôme) au plus élevé (bac+5 et plus). Un taux élevé de bac+5 et plus indique une commune avec beaucoup de cadres et professions intellectuelles. Un taux élevé de CAP-BEP est typique des communes ouvrières ou artisanales.
La part sans diplôme atteint 18,9 % de la Ferté-Saint-Aubin, donnée utile pour lire le tissu humain de la commune.
Le différentiel femmes-hommes en matière de diplôme s'est largement inversé sur trois décennies. Chez les jeunes adultes, le capital scolaire féminin dépasse désormais le masculin en moyenne nationale ; chez les plus de 60 ans, l'écart est encore favorable aux hommes.
On observe ici l'intensité de la scolarisation selon l'âge. Logiquement maximale entre 6 et 14 ans, elle reste forte aux deux extrémités du cycle (maternelle et lycée) puis s'érode dès l'entrée dans la vie active. Une part importante de 18-24 ans encore scolarisés indique souvent une commune universitaire ou proche d'un pôle d'enseignement supérieur.
Le profil de scolarisation par âge de la Ferté-Saint-Aubin suit la norme française: quasi universelle de 6 à 14 ans, forte entre 15 et 17 ans, puis décroissante à partir de 18 ans en fonction de la présence d'une population étudiante.
Source : Recensement de la population 2022 — INSEE — Licence Ouverte v2.0
Parmi les 1 230 foyers allocataires de la Ferté-Saint-Aubin, 1 perçoivent une aide au logement, 1 la prime d'activité et 1 le RSA — la hiérarchie des prestations éclaire le profil social local.
Les principaux établissements employeurs, classés par tranche d'effectif décroissante (source : base Sirene 2026). Certaines dénominations ne sont pas publiées (artisans, professions libérales, structures ayant exercé leur droit à l'opposition).
| # | Établissement | Activité | Tranche d'effectif |
|---|---|---|---|
| #1 | THALES LAS FRANCE SAS | Industrie manufacturière (NAF 25.40Z) | 250 à 499 salariés |
| #2 | MAIRIE | Administration publique (NAF 84.11Z) | 100 à 199 salariés |
| #3 | JUNGHANS T2M SAS | Industrie manufacturière (NAF 25.40Z) | 100 à 199 salariés |
| #4 | COLLEGE LE PRE DES ROIS | Enseignement (NAF 85.31Z) | 50 à 99 salariés |
| #5 | CIGALE | Santé humaine et action sociale (NAF 87.10B) | 50 à 99 salariés |
| #6 | ROXEL FRANCE | Industrie manufacturière (NAF 30.30Z) | 50 à 99 salariés |
| #7 | AHSAP - RESIDENCE L'AUBINIERE | Santé humaine et action sociale (NAF 87.30A) | 50 à 99 salariés |
| #8 | TRANSPORTS ANDESQUARD | Transports et entreposage (NAF 49.39A) | 20 à 49 salariés |
| #9 | FAMILLE VACHER | Commerce (NAF 46.38B) | 20 à 49 salariés |
| #10 | AGRO BIO | Industrie manufacturière (NAF 21.20Z) | 20 à 49 salariés |
La commune participe a 1 programme national d'appui aux territoires, pilote par l'Agence Nationale de la Cohesion des Territoires (ANCT). Ces dispositifs apportent un accompagnement humain (chef de projet), une ingenierie technique et des financements pour revitaliser le territoire.
Dispositif qui accompagne les communes rurales de moins de 20 000 habitants dans la revitalisation de leurs centres-bourgs.
Source : Agence Nationale de la Cohesion des Territoires (ANCT) — programmes Action Coeur de Ville, Petites Villes de Demain, Villages d'Avenir, Fabriques de Territoire. En savoir plus sur anct.gouv.fr.
Les dotations d'investissement de l'Etat (DETR, DSIL, DPV, DSID) financent les projets d'equipement des collectivites : renovation de batiments publics, mobilite, amenagements sportifs, eau et assainissement.
| Dispositif | Projet | Cout HT | Subvention | Taux |
|---|---|---|---|---|
| DETR | Modernisation de l'éclairage public en faveur de l'installation du dispositif d'extinction de la RD 2020 | 111 160 € | 38 900 € | 35,0 % |
| DETR | Rénovation des sanitaires, vestiaires et bureaux de la halle des sports | 143 880 € | 30 200 € | 21,0 % |
Source : DGCL - Projets finances par les dotations d investissement (DETR/DSIL/DPV/DSID) — Licence Ouverte 2.0
1 structure France Services labellisee a La Ferté-Saint-Aubin. France Services regroupe en un meme lieu les demarches administratives courantes (CAF, Pole emploi, impots, CPAM, etc.).
Source : ANCT - France Services (structures labellisees) — Licence Ouverte 2.0
On recense 558 établissements actifs à La Ferté-Saint-Aubin, soit 7,7 pour 100 habitants. Le renouvellement entrepreneurial atteint 13,1 %, avec 73 créations récentes. Les activités se concentrent dans Commerce, transports, hébergement et restauration (28 %) et Activités scientifiques, techniques, services administratifs (17 %).
Source : SIDE - Démographie des entreprises — INSEE — Licence Ouverte v2.0