Avec ses 3 467 habitants, Saint-Cyr-en-Val relève des communes rurales françaises où la dynamique économique se mesure à petite échelle. Le niveau de vie médian s'y situe au-dessus de la moyenne nationale.
Seuls 22,4 % des actifs travaillent dans la commune, les autres rejoignant principalement Orléans et Olivet. Parmi les principaux employeurs figurent THEVENIN SA et GUINAULT. Les ouvriers forment la catégorie socioprofessionnelle dominante (40,7 % des emplois).
Un projet a été subventionné par l'État pour 17 693 € d'aides d'investissement.
27 290 € de revenu médian à Donnery, commune de population comparable à 16 km
Le niveau de vie médian de Saint-Cyr-en-Val s'établit à 27 790 €, un seuil supérieur à la référence nationale. Face à la médiane dans le Loiret, fixée à 22 590 €, le revenu médian communal lui est supérieur de près de 5 200 €. Les 10 % de ménages les plus modestes perçoivent moins de 16 690 € quand les 10 % les plus aisés dépassent 44 860 €, soit un rapport interdécile modérée de 2,7.
1 413 actifs composent la population active de Saint-Cyr-en-Val, pour un taux de chômage bas (6,9 %) et un taux d'emploi élevé (70,8 %). Les ouvriers forment le premier groupe professionnel à 40,7 %.
Le paysage économique communal, 403 unités en 2023, est marqué par le commerce et les services. Le secteur de activités scientifiques, techniques, services administratifs domine le tissu avec 23,6 % des unités. 43 créations enregistrées en 2024, traduisant une dynamique de création forte (stock total à +50,9 % sur la décennie). THEVENIN SA et GUINAULT comptent parmi les premiers employeurs recensés sur la commune.
Les comptes de Saint-Cyr-en-Val apparaissent sains en 2024: recettes à 1 859 €/hab, dépenses à 1 455 €/hab et épargne brute à 404 €/hab. Côté solvabilité, il faudrait 2,1 années d'épargne brute pour solder la dette, pendant que l'investissement atteint 208 €/hab. Un projet local a bénéficié de 17 693 € de subvention de l'État (DETR/DSIL).
Le taux global de TFB de Saint-Cyr-en-Val, 49,64 % en 2024, se tient proche de la médiane hexagonale. Face à la médiane départementale (48,26 %), l'écart ressort à +1,38 points, part communale pure 43,38 %. La cotisation foncière des entreprises (CFE) ressort à 26,08 %, la taxe d'habitation (résidences secondaires et vacants) atteint 25,18 %.
À l'échelle régionale, Saint-Cyr-en-Val est au cœur de la région Centre-Val de Loire, donnée structurante pour la lecture économique. Quelque 1 067 actifs sortent travailler hors des limites communales selon les données MOBPRO de l'INSEE. La CAF recense 455 allocataires de Saint-Cyr-en-Val, avec 30 foyers RSA parmi eux.
Revenus, emploi, diplômes et prestations
Données Filosofi 2021 — Revenus disponibles par unité de consommation
Le niveau de vie correspond au revenu disponible du ménage (après impôts et prestations sociales) divisé par le nombre d'unités de consommation (UC). L'UC permet de comparer les niveaux de vie de ménages de tailles différentes : le premier adulte compte pour 1, chaque personne supplémentaire de 14 ans ou plus pour 0,5 et chaque enfant de moins de 14 ans pour 0,3.
Distribution des revenus (déciles)
Pour comprendre la structure des revenus, on classe les ménages du plus modeste au plus aisé puis on les répartit en dix tranches d'effectifs identiques. Les bornes D1 et D9 encadrent ainsi 80 % des situations, tandis que la médiane partage la commune en deux. Plus la distance entre ces deux bornes est large, plus les écarts internes sont marqués.
Les déciles révèlent un écart de 2,7 entre les 10 % aux plus faibles revenus (16 690 €) et les 10 % les plus aisés (44 860 €), autour d'une médiane de 27 790 €.
Revenus par tranche d'âge
Revenu médian selon l'âge de la personne de référence du ménage (le déclarant principal). La barre foncée représente la médiane (50 % gagnent plus, 50 % gagnent moins). La zone claire montre l'écart interquartile (Q1–Q3) : la fourchette dans laquelle se situent les 50 % de ménages « du milieu ».
Au fil des âges de Saint-Cyr-en-Val, la médiane communale de 27 790 € masque un creux chez les jeunes actifs et un pic autour de 50-60 ans, avant le tassement lié à la retraite.
Composition des revenus
Le revenu disponible moyen est ici éclaté par origine : traitements et salaires, revenus d'indépendants, retraites, fruits du patrimoine (loyers, dividendes, plus-values) et prestations sociales. La somme dépasse parfois 100 % car les impôts directs, retranchés à part, apparaissent comme un poste négatif.
Entre salaires (58,3 %), pensions (40,8 %), patrimoine (11,3 %) et prestations (2,5 %), la composition des ressources de Saint-Cyr-en-Val reflète la sociologie du territoire.
Revenus par type de ménage
En croisant revenu et composition familiale, on isole les profils favorisés (typiquement les couples sans enfant, soutenus par un double salaire) et les plus exposés (monoparents et personnes seules). La médiane (barre foncée) et l'écart interquartile Q1–Q3 (zone claire) résument chaque catégorie.
Le croisement revenu × composition du ménage de Saint-Cyr-en-Val indique où se situent les marges de manœuvre budgétaires les plus étroites, autour d'une médiane de 27 790 €.
Composition des revenus par décile de niveau de vie
On passe ici d'un profil dominé par les prestations sociales chez les ménages les plus modestes (D1) à une structure tirée par les salaires et les revenus du patrimoine chez les plus aisés (D10). Symétriquement, la part négative des impôts directs progresse avec le décile.
La stratification par décile traduit la logique de redistribution: transferts visibles en bas, dominante salariale au milieu, effet patrimoine en haut de la distribution de Saint-Cyr-en-Val.
Revenu médian selon le statut d'occupation du logement
Le niveau de vie varie fortement selon que le ménage est propriétaire de son logement ou locataire. Les propriétaires ont généralement un revenu plus élevé, tandis que les locataires du parc social comptent parmi les ménages les plus modestes. L'indice de Gini mesure les inégalités internes à chaque groupe.
Revenu médian par source de revenu
On distingue ici les ménages par la source principale de leur revenu. Les salaires et les pensions offrent typiquement un profil régulier (écart Q1-Q3 contenu) ; à l'inverse, l'activité non salariée et les revenus du patrimoine donnent lieu à des situations plus hétérogènes.
| Source | 1er quartile (Q1) | Médiane | 3e quartile (Q3) |
|---|---|---|---|
| Salaires et traitements | 20 790 € | 27 070 € | 35 020 € |
| Pensions, retraites et rentes | 23 610 € | 28 310 € | 34 430 € |
Revenus déclarés vs disponibles
D'un côté le revenu déclaré (brut, avant prélèvements et hors prestations), de l'autre le revenu disponible (après impôts directs et après prestations). La distance qui les sépare donne une lecture concrète de l'impact de la redistribution sur les ménages communaux.
| Indicateur | Déclaré | Disponible |
|---|---|---|
| 1er quartile (Q1) | 20 900 € | 21 360 € |
| Médiane | 28 600 € | 27 790 € |
| 3e quartile (Q3) | 38 210 € | 35 220 € |
| Indice de Gini | 0,31 | 0,26 |
| Effet de la redistribution | -810 € sur la médiane | |
Source : Filosofi 2021 - Revenus disponibles localisés — INSEE — Licence Ouverte v2.0
Données du recensement 2022 — Population de 15 à 64 ans
Le taux d'activité regroupe actifs occupés et chômeurs au sens du recensement ; le taux d'emploi exclut les seconds et ne retient que les personnes ayant effectivement un travail. Le taux de chômage mesure, au sein des seuls actifs, la part de ceux en recherche d'emploi (concept INSEE, distinct des chiffres administratifs de France Travail).
Taux de chômage et d'emploi par sexe et âge
En croisant taux d'activité, taux d'emploi et taux de chômage par sexe et par âge, on isole les déséquilibres caractéristiques : chômage plus marqué chez les jeunes, taux d'emploi qui plafonne souvent dans les classes 25-54 ans, et retrait progressif après 55 ans.
| Catégorie | Taux d'activité | Taux d'emploi | Taux de chômage |
|---|---|---|---|
| Ensemble | 76,0 % | 70,8 % | 6,9 % |
| Hommes | 78,9 % | 73,2 % | 7,2 % |
| Femmes | 73,2 % | 68,4 % | 6,5 % |
| 15-24 ans | 42,4 % | 37,5 % | 11,5 % |
| 25-54 ans | 93,2 % | 87,4 % | 6,2 % |
| 55-64 ans | 62,8 % | 58,5 % | 6,9 % |
Emplois par catégorie socioprofessionnelle
Chaque part du graphique représente une catégorie socioprofessionnelle parmi les emplois localisés sur le territoire communal. Lecture au lieu de travail : il s'agit des postes de la commune, indépendamment du lieu de résidence des actifs qui les occupent.
La catégorie socioprofessionnelle dominante parmi les emplois situés de Saint-Cyr-en-Val est Ouvriers (40,7 %), ce qui colore le profil du marché du travail local.
Emplois par secteur d'activité
Les 5 grands secteurs de l'économie. L'agriculture domine en milieu rural, tandis que le secteur administration, enseignement, santé est souvent le premier employeur des villes moyennes.
La spécialisation économique de Saint-Cyr-en-Val se lit d'un coup d'œil: Commerce, transports, services rassemble 54,1 % de l'emploi total.
Modes de transport domicile-travail
On observe ici la répartition des actifs selon leur mode principal de déplacement pour aller travailler. L'automobile capte généralement l'essentiel des parts, sa dominance étant d'autant plus marquée en territoire peu dense ; les modes collectifs ou actifs s'imposent dans les grandes villes.
Le graphique des modes révèle la prééminence de Voiture (78,4 %) — un indicateur clé de l'offre de mobilité disponible de Saint-Cyr-en-Val.
Types de contrats de travail
Décomposition des emplois salariés par nature de contrat. Le CDI et les postes de la fonction publique assurent l'essentiel du socle stable ; les CDD, l'intérim, l'apprentissage et les stages apportent une part de flexibilité variable selon les bassins d'emploi.
Première forme contractuelle: CDI / Fonction publique regroupe 87,7 % des salariés de Saint-Cyr-en-Val, devant les autres statuts.
Source : Recensement de la population 2022 — INSEE — Licence Ouverte v2.0
Population de 15 ans ou plus non scolarisée — Recensement 2022
L'INSEE classe les habitants selon le plus haut diplôme déclaré, après les avoir restreints à la population non scolarisée de 15 ans et plus (les élèves et étudiants en cours sont donc exclus). Le bloc « Sans diplôme » rassemble également les détenteurs du certificat d'études primaires (CEP).
Répartition par niveau de diplôme
Du sans-diplôme aux titulaires de bac+5 et plus, le graphique reflète le capital scolaire local. Les communes très dotées en diplômés du supérieur long correspondent souvent à des espaces tertiarisés ou universitaires ; à l'inverse, le poids des CAP-BEP caractérise les territoires ouvriers ou artisanaux.
La part sans diplôme atteint 13,0 % de Saint-Cyr-en-Val, donnée utile pour lire le tissu humain de la commune.
Niveau de diplôme par sexe
Les courbes par sexe rendent visible un retournement historique. Dans les générations récentes, le niveau d'études moyen des femmes dépasse celui des hommes ; au-delà de 60 ans, le rapport reste à l'inverse au profit des hommes, reflet d'une scolarisation plus tardive des femmes.
Taux de scolarisation par tranche d'âge
On observe ici l'intensité de la scolarisation selon l'âge. Logiquement maximale entre 6 et 14 ans, elle reste forte aux deux extrémités du cycle (maternelle et lycée) puis s'érode dès l'entrée dans la vie active. Une part importante de 18-24 ans encore scolarisés indique souvent une commune universitaire ou proche d'un pôle d'enseignement supérieur.
Le graphique montre la bascule progressive entre scolarité obligatoire et entrée dans la vie active de Saint-Cyr-en-Val, avec un palier caractéristique chez les 18-24 ans.
Source : Recensement de la population 2022 — INSEE — Licence Ouverte v2.0
À Saint-Cyr-en-Val, 455 foyers sont allocataires CAF: aides au logement (1), prime d'activité (1) et RSA (1) dessinent la demande sociale effective.
Aides, programmes territoriaux et employeurs
Les principaux établissements employeurs, classés par tranche d'effectif décroissante (source : base Sirene 2026). Certaines dénominations ne sont pas publiées (artisans, professions libérales, structures ayant exercé leur droit à l'opposition).
| # | Établissement | Activité | Tranche d'effectif |
|---|---|---|---|
| #1 | THEVENIN SA | Construction (NAF 43.32A) | 250 à 499 salariés |
| #2 | GUINAULT | Industrie manufacturière (NAF 27.11Z) | 200 à 249 salariés |
| #3 | CARGILL FOODS FRANCE | Industrie manufacturière (NAF 10.85Z) | 200 à 249 salariés |
| #4 | FM FRANCE | Transports et entreposage (NAF 52.10B) | 100 à 199 salariés |
| #5 | NATIONAL ELECTRONIQUE SERVICE | Commerce (NAF 46.43Z) | 100 à 199 salariés |
| #6 | PRELOCENTRE | Transports et entreposage (NAF 52.24B) | 100 à 199 salariés |
| #7 | CREMCENTRE | Transports et entreposage (NAF 52.24B) | 100 à 199 salariés |
| #8 | GUINTOLI | Construction (NAF 43.12A) | 100 à 199 salariés |
| #9 | ETABLISSEMENT D'ORLEANS | Construction (NAF 42.11Z) | 100 à 199 salariés |
| #10 | CENTRE SPECIALITES PHARMACEUTIQUES | Transports et entreposage (NAF 52.29B) | 100 à 199 salariés |
Les dotations d'investissement de l'Etat (DETR, DSIL, DPV, DSID) financent les projets d'equipement des collectivites : renovation de batiments publics, mobilite, amenagements sportifs, eau et assainissement.
Projets finances en 2024
| Dispositif | Projet | Cout HT | Subvention | Taux |
|---|---|---|---|---|
| DSIL | Renovation thermique par l'isolation interieure et exterieure de la "maison medicale" | 44 233 € | 17 693 € | 40,0 % |
Source : DGCL - Projets finances par les dotations d investissement (DETR/DSIL/DPV/DSID) — Licence Ouverte 2.0
Entreprises (héritage)
Saint-Cyr-en-Val héberge 403 établissements, soit 11,6 pour 100 habitants (+62 % vs médiane départementale). On dénombre 43 créations récentes, soit 10,7 % du parc existant. L'économie locale est portée par Activités scientifiques, techniques, services administratifs (24 %) et Commerce, transports, hébergement et restauration (23 %).
Source : SIDE - Démographie des entreprises — INSEE — Licence Ouverte v2.0