Avec 1 845 habitants, La Trinité-sur-Mer concentre des leviers publics au service du développement local. Le niveau de vie médian y dépasse nettement la moyenne française.
Environ 41,6 % des actifs occupent un emploi dans la commune, les autres rejoignant principalement Carnac et Vannes. Parmi les principaux employeurs figurent ARPAVIE et COMPAGNIE DES PORTS DU MORBIHAN.
Un projet a été subventionné par l'État pour 50 000 € d'aides d'investissement. 1 tiers-lieu complète l'offre d'accueil économique locale.
Commune voisine de taille comparable, Plougoumelen (13 km) affiche 26 200 €
La Trinité-sur-Mer affiche un revenu médian de 29 180 € par an, au-dessus de la moyenne française. L'écart avec la médiane dans le Morbihan — 23 100 € — atteint près de 6 080 € en faveur de la Trinité-sur-Mer.
Le marché du travail local est relativement stable: taux de chômage à 9,7 %, taux d'emploi à 67,4 %, pour 588 actifs. 26,4 % des emplois occupés relèvent de la catégorie des professions intermédiaires, CSP dominante communale.
Le tissu économique de la Trinité-sur-Mer est porté par le commerce et les services, pour un total de 417 établissements actifs en 2023. Le découpage NAF place activités scientifiques, techniques, services administratifs en tête, avec 25,2 % des établissements. Le stock d'établissements a évolué de +30,3 % sur la décennie, avec 44 créations enregistrées en 2024 (une dynamique de création forte). ARPAVIE et COMPAGNIE DES PORTS DU MORBIHAN comptent parmi les premiers employeurs recensés sur la commune.
En 2024, la commune présente une épargne brute de 495 €/hab pour 2 386 €/hab de recettes, signe d'une gestion financière saine. La capacité de désendettement ressort à 4,6 années (courte), pour 1 738 €/hab de dépenses d'équipement. Un projet local a bénéficié de 50 000 € de subvention de l'État (DETR/DSIL).
Le taux global de taxe foncière sur le bâti — 32,75 % en 2024 — se situe sous la médiane nationale. Rapport au repère départemental (40,11 % de TFB), La Trinité-sur-Mer affiche -7,36 points d'écart, avec un taux communal de 31,72 %. La cotisation foncière des entreprises (CFE) ressort à 22,31 %, la taxe d'habitation (résidences secondaires et vacants) atteint 27,51 %.
Le positionnement géographique — La Trinité-sur-Mer est caractéristique du tissu communal breton — explique pour partie les équilibres économiques et fiscaux. Côté navettes domicile-travail, 282 actifs rejoignent quotidiennement un autre pôle d'emploi. Les données CNAF identifient 190 allocataires de la Trinité-sur-Mer, dont 20 foyers au RSA.
Le saviez-vous ?
- La Trinité-sur-Mer est le village ayant le revenu médian le plus élevé du département Morbihan. (sur 116 villages entre 500 et 2 000 habitants) Voir le classement
Revenus, emploi, diplômes et prestations
Données Filosofi 2021 — Revenus disponibles par unité de consommation
Le niveau de vie correspond au revenu disponible du ménage (après impôts et prestations sociales) divisé par le nombre d'unités de consommation (UC). L'UC permet de comparer les niveaux de vie de ménages de tailles différentes : le premier adulte compte pour 1, chaque personne supplémentaire de 14 ans ou plus pour 0,5 et chaque enfant de moins de 14 ans pour 0,3.
Revenus déclarés vs disponibles
Le revenu déclaré est le revenu brut avant impôts et prestations sociales. Le revenu disponible est ce qui reste après redistribution (impôts déduits, prestations ajoutées). La différence entre les deux mesure l'effet de la redistribution sur le niveau de vie de la commune.
| Indicateur | Déclaré | Disponible |
|---|---|---|
| Médiane | 30 360 € | 29 180 € |
| Effet de la redistribution | -1 180 € sur la médiane | |
Source : Filosofi 2021 - Revenus disponibles localisés — INSEE — Licence Ouverte v2.0
Données du recensement 2022 — Population de 15 à 64 ans
Trois indicateurs structurent la lecture du marché du travail local. Le taux d'activité agrège emploi et chômage chez les 15-64 ans, le taux d'emploi isole strictement les personnes en poste, et le taux de chômage exprime, sur les seuls actifs, la fraction en recherche (au sens INSEE, plus large que la statistique de France Travail).
Taux de chômage et d'emploi par sexe et âge
En croisant taux d'activité, taux d'emploi et taux de chômage par sexe et par âge, on isole les déséquilibres caractéristiques : chômage plus marqué chez les jeunes, taux d'emploi qui plafonne souvent dans les classes 25-54 ans, et retrait progressif après 55 ans.
| Catégorie | Taux d'activité | Taux d'emploi | Taux de chômage |
|---|---|---|---|
| Ensemble | 74,6 % | 67,4 % | 9,7 % |
| Hommes | 76,2 % | 70,6 % | 7,4 % |
| Femmes | 73,2 % | 64,5 % | 11,9 % |
| 15-24 ans | 42,9 % | 34,5 % | 19,4 % |
| 25-54 ans | 92,1 % | 83,8 % | 9,0 % |
| 55-64 ans | 58,1 % | 52,8 % | 9,1 % |
Emplois par catégorie socioprofessionnelle
Chaque part du graphique représente une catégorie socioprofessionnelle parmi les emplois localisés sur le territoire communal. Lecture au lieu de travail : il s'agit des postes de la commune, indépendamment du lieu de résidence des actifs qui les occupent.
À La Trinité-sur-Mer, la répartition CSP place en tête les Professions intermédiaires (26,4 %), indicateur du type d'activités implantées sur la commune.
Emplois par secteur d'activité
Cette ventilation par grand secteur d'activité éclaire le poids relatif de l'agriculture, de l'industrie, de la construction, du commerce-transports-services et de l'administration-enseignement-santé. Les communes rurales sont souvent agricoles ; les villes moyennes, fréquemment tertiaires-publiques.
Le secteur Commerce, transports, services domine l'emploi de la Trinité-sur-Mer avec 57,5 % des postes, devant les autres grands secteurs d'activité économique.
Modes de transport domicile-travail
Le trajet domicile-travail français reste très majoritairement automobile, surtout hors des grandes agglomérations. Les transports en commun progressent quand l'offre devient dense, et le vélo ou la marche apparaissent surtout pour des trajets courts dans les zones centrales.
À La Trinité-sur-Mer, 71,8 % des actifs privilégient Voiture pour leurs trajets domicile-travail, loin devant les autres modes.
Types de contrats de travail
Décomposition des emplois salariés par nature de contrat. Le CDI et les postes de la fonction publique assurent l'essentiel du socle stable ; les CDD, l'intérim, l'apprentissage et les stages apportent une part de flexibilité variable selon les bassins d'emploi.
Le type de contrat le plus représenté parmi les salariés de la Trinité-sur-Mer est CDI / Fonction publique (77,5 %).
Source : Recensement de la population 2022 — INSEE — Licence Ouverte v2.0
Population de 15 ans ou plus non scolarisée — Recensement 2022
Répartition des habitants selon leur plus haut diplôme obtenu. Seule la population non scolarisée de 15 ans ou plus est prise en compte (les étudiants en cours d'études sont exclus). La catégorie « Sans diplôme » inclut le CEP (certificat d'études primaires).
Répartition par niveau de diplôme
La distribution couvre tous les niveaux, du « sans diplôme » au bac+5 et plus. Un taux élevé de diplômés du supérieur signe une commune à forte proportion de cadres et de professions intellectuelles, tandis qu'une part importante de CAP-BEP renvoie à un héritage ouvrier ou artisanal.
La part sans diplôme atteint 11,2 % de la Trinité-sur-Mer, donnée utile pour lire le tissu humain de la commune.
Niveau de diplôme par sexe
Comparaison du niveau d'études entre hommes et femmes. Depuis les années 2000, les femmes sont en moyenne plus diplômées que les hommes dans les jeunes générations, tandis que l'inverse prévaut chez les plus de 60 ans.
Taux de scolarisation par tranche d'âge
La courbe par tranche d'âge dessine le parcours scolaire : quasi 100 % entre 6 et 14 ans, un palier élevé en maternelle et au lycée, puis une décrue progressive à partir de 18 ans. Un niveau soutenu chez les jeunes adultes reflète une commune accueillant des étudiants en cycle supérieur.
À La Trinité-sur-Mer, le taux de scolarisation culmine entre 6 et 14 ans (obligation scolaire), reste élevé au lycée, puis reflète l'orientation vers l'emploi ou les études supérieures.
Source : Recensement de la population 2022 — INSEE — Licence Ouverte v2.0
À La Trinité-sur-Mer, 190 foyers sont allocataires CAF: aides au logement (1), prime d'activité (1) et RSA (1) dessinent la demande sociale effective.
Aides, programmes territoriaux et employeurs
Les principaux établissements employeurs, classés par tranche d'effectif décroissante (source : base Sirene 2026). Certaines dénominations ne sont pas publiées (artisans, professions libérales, structures ayant exercé leur droit à l'opposition).
| # | Établissement | Activité | Tranche d'effectif |
|---|---|---|---|
| #1 | ARPAVIE | Santé humaine et action sociale (NAF 87.10A) | 50 à 99 salariés |
| #2 | COMPAGNIE DES PORTS DU MORBIHAN | Transports et entreposage (NAF 52.22Z) | 20 à 49 salariés |
| #3 | MAIRIE | Administration publique (NAF 84.11Z) | 20 à 49 salariés |
| #4 | THE SEACLEANERS | Autres activités de services (NAF 94.99Z) | 20 à 49 salariés |
| #5 | SIEPEL | Industrie manufacturière (NAF 27.90Z) | 20 à 49 salariés |
| #6 | TECHNIQUE VOILE | Industrie manufacturière (NAF 13.92Z) | 20 à 49 salariés |
| #7 | SOCIETE NAUTIQUE DE LA TRINITE SUR MER | Arts, spectacles et loisirs (NAF 93.12Z) | 10 à 19 salariés |
| #8 | SCEO DE KERMANCY | Agriculture, sylviculture, pêche (NAF 03.21Z) | 10 à 19 salariés |
| #9 | JEAN-PIERRE SOUVIRON PRODUCTION | Services administratifs et de soutien (NAF 77.29Z) | 10 à 19 salariés |
| #10 | ALTERNATIVE SAILING | Activités spécialisées, scientifiques et techniques (NAF 70.10Z) | 10 à 19 salariés |
Les dotations d'investissement de l'Etat (DETR, DSIL, DPV, DSID) financent les projets d'equipement des collectivites : renovation de batiments publics, mobilite, amenagements sportifs, eau et assainissement.
Projets finances en 2024
| Dispositif | Projet | Cout HT | Subvention | Taux |
|---|---|---|---|---|
| DSIL | Mobilites douces - amenagement de la rue du men du entre la rue de kervourden et la place yvonne sarcey | 532 944 € | 50 000 € | 9,4 % |
Source : DGCL - Projets finances par les dotations d investissement (DETR/DSIL/DPV/DSID) — Licence Ouverte 2.0
1 tiers-lieu recense a La Trinité-sur-Mer. Les tiers-lieux (coworking, fablabs, espaces culturels) sont des lieux hybrides qui renforcent l'attractivite economique locale.
- Lab'Océan by la Colloc 12 Rue des Résistants - 56470 - LA TRINITE SUR MER Coworking / bureaux partages
Source : France Tiers-Lieux / ANCT - Recensement 2023 — Licence Ouverte 2.0
Entreprises (héritage)
Le paysage entrepreneurial de la Trinité-sur-Mer se compose de 417 établissements, soit 22,6 pour 100 habitants (+179 % vs médiane départementale). Avec 44 créations récentes, le taux de renouvellement atteint 10,6 %. La structure sectorielle fait ressortir Activités scientifiques, techniques, services administratifs (25 %) et Commerce, transports, hébergement et restauration (24 %).
Source : SIDE - Démographie des entreprises — INSEE — Licence Ouverte v2.0