Carnac rassemble 4 194 habitants dans un tissu économique aux contours variés. Le niveau de vie médian s'y situe au-dessus de la moyenne nationale.
Environ 44,2 % des actifs occupent un emploi dans la commune, les autres rejoignant principalement Vannes et La Trinité-sur-Mer. Parmi les principaux employeurs figurent MAIRIE et SUPER U.
Un projet a été subventionné par l'État pour 25 000 € d'aides d'investissement.
Pour référence, Monterblanc (31 km) affiche 24 310 € de revenu médian
Avec 26 230 € de revenu médian par UC, Carnac se situe dans le haut du spectre national. À l'échelle départementale, la médiane dans le Morbihan s'élève à 23 100 €, soit environ 3 130 € de moins qu'à Carnac. Le rapport interdécile (3,6) et le taux de pauvreté (9,0 %) traduisent une dispersion importante des niveaux de vie.
Le chômage communal (10,7 %) et le taux d'emploi (66,1 %) traduisent une situation proche de la médiane française. La structure socioprofessionnelle privilégie les employés (29,0 % des emplois occupés).
L'économie communale s'appuie sur 880 établissements actifs en 2023, portés par le commerce et les services. Parmi les secteurs représentés, celui de commerce, transports, hébergement et restauration rassemble 30,3 % des établissements. En 2024, 73 établissements ont été créés, dans une trajectoire décennale à +27,7 % — une dynamique de création positive. Parmi les principaux employeurs identifiés figurent notamment MAIRIE et SUPER U.
Les finances communales présentent un équilibre favorable: 2 879 €/hab de recettes, 616 €/hab d'épargne brute et 529 €/hab d'encours de dette en 2024. Rapporté à l'épargne brute, l'encours de dette représente 0,9 années de remboursement (courte); les dépenses d'équipement atteignent 1 088 €/hab. Un projet local a bénéficié de 25 000 € de subvention de l'État (DETR/DSIL).
Pression fiscale modérée sur le bâti: 31,18 % de TFB globale en 2024, sous le repère national. L'écart avec la médiane départementale — 40,11 % — est de -8,93 points, sur un taux communal pur de 30,15 %. La cotisation foncière des entreprises (CFE) ressort à 22,31 %, la taxe d'habitation (résidences secondaires et vacants) atteint 28,75 %.
Le profil économique s'interprète à l'aune du cadre régional: Carnac est dans la péninsule armoricaine. Le nombre de navetteurs sortants — 729 — traduit une polarité résidentielle du territoire. Sur le versant social, la CAF dénombre 565 allocataires, dont 65 foyers bénéficiaires du RSA.
Revenus, emploi, diplômes et prestations
Données Filosofi 2021 — Revenus disponibles par unité de consommation
Le niveau de vie correspond au revenu disponible du ménage (après impôts et prestations sociales) divisé par le nombre d'unités de consommation (UC). L'UC permet de comparer les niveaux de vie de ménages de tailles différentes : le premier adulte compte pour 1, chaque personne supplémentaire de 14 ans ou plus pour 0,5 et chaque enfant de moins de 14 ans pour 0,3.
Distribution des revenus (déciles)
Pour comprendre la structure des revenus, on classe les ménages du plus modeste au plus aisé puis on les répartit en dix tranches d'effectifs identiques. Les bornes D1 et D9 encadrent ainsi 80 % des situations, tandis que la médiane partage la commune en deux. Plus la distance entre ces deux bornes est large, plus les écarts internes sont marqués.
La distribution des revenus de Carnac s'étage de 14 120 € pour les 10 % les plus modestes à 51 160 € pour les 10 % les plus aisés, pour une médiane de 26 230 €.
Revenus par tranche d'âge
Revenu médian selon l'âge de la personne de référence du ménage (le déclarant principal). La barre foncée représente la médiane (50 % gagnent plus, 50 % gagnent moins). La zone claire montre l'écart interquartile (Q1–Q3) : la fourchette dans laquelle se situent les 50 % de ménages « du milieu ».
La segmentation par âge éclaire la médiane de Carnac (26 230 €): cycle de vie salarial, accumulation patrimoniale, puis bascule vers les pensions.
Composition des revenus
Les barres détaillent les briques constitutives du revenu disponible moyen communal : salaires, activités indépendantes, pensions, patrimoine et prestations. Comme les impôts sont retranchés sous forme de poste négatif distinct, la somme des sources positives peut dépasser le cap des 100 %.
Les salaires représentent 38,9 % du revenu disponible local et les pensions 49,4 %, signe d'un profil de Carnac marqué par son équilibre démographique.
Revenus par type de ménage
Le niveau de vie varie sensiblement avec la configuration du ménage. Les couples sans enfant bénéficient souvent de deux revenus pour des charges contenues, tandis que les familles monoparentales et les personnes seules figurent plus fréquemment parmi les situations fragiles. Trait foncé : médiane ; bande claire : écart Q1–Q3.
Cette ventilation par configuration familiale mesure l'écart à la médiane locale (26 230 €) et pointe les profils les plus fragiles.
Composition des revenus par décile de niveau de vie
On passe ici d'un profil dominé par les prestations sociales chez les ménages les plus modestes (D1) à une structure tirée par les salaires et les revenus du patrimoine chez les plus aisés (D10). Symétriquement, la part négative des impôts directs progresse avec le décile.
La stratification par décile traduit la logique de redistribution: transferts visibles en bas, dominante salariale au milieu, effet patrimoine en haut de la distribution de Carnac.
Revenu médian selon le statut d'occupation du logement
L'accession à la propriété s'accompagne en moyenne d'un revenu plus élevé ; les locataires du parc social regroupent à l'inverse une grande part des ménages aux niveaux de vie les plus bas. L'indice de Gini apporte un complément utile : il jauge les écarts internes propres à chaque statut.
Revenu médian par source de revenu
Selon que le revenu principal provient d'un emploi salarié, d'une retraite, d'une activité indépendante ou du patrimoine, la médiane et la dispersion changent. Les ressources salariales et les pensions présentent une plage Q1-Q3 plus resserrée ; indépendants et patrimoine affichent des étendues nettement plus larges.
| Source | 1er quartile (Q1) | Médiane | 3e quartile (Q3) |
|---|---|---|---|
| Salaires et traitements | 19 270 € | 24 690 € | 33 210 € |
| Activités non salariées | 18 120 € | 26 650 € | 40 750 € |
| Pensions, retraites et rentes | 20 500 € | 27 630 € | 37 040 € |
| Revenus du patrimoine | 20 610 € | 39 790 € | 71 140 € |
Revenus déclarés vs disponibles
D'un côté le revenu déclaré (brut, avant prélèvements et hors prestations), de l'autre le revenu disponible (après impôts directs et après prestations). La distance qui les sépare donne une lecture concrète de l'impact de la redistribution sur les ménages communaux.
| Indicateur | Déclaré | Disponible |
|---|---|---|
| 1er quartile (Q1) | 18 400 € | 19 330 € |
| Médiane | 26 380 € | 26 230 € |
| 3e quartile (Q3) | 39 130 € | 36 400 € |
| Indice de Gini | 0,36 | 0,31 |
| Effet de la redistribution | -150 € sur la médiane | |
Source : Filosofi 2021 - Revenus disponibles localisés — INSEE — Licence Ouverte v2.0
Données du recensement 2022 — Population de 15 à 64 ans
Au sein des 15-64 ans, on distingue : la part qui travaille ou cherche un emploi (taux d'activité), celle qui occupe effectivement un poste (taux d'emploi), et la fraction d'actifs sans emploi en recherche (taux de chômage). Cette dernière, calculée au sens du recensement, peut différer des chiffres mensuels de France Travail.
Taux de chômage et d'emploi par sexe et âge
Comparaison des taux d'emploi et de chômage entre les hommes et les femmes, et entre les différentes tranches d'âge. Les jeunes (15-24 ans) ont généralement un taux de chômage plus élevé, en partie parce que beaucoup sont encore en études (d'où un faible taux d'activité).
| Catégorie | Taux d'activité | Taux d'emploi | Taux de chômage |
|---|---|---|---|
| Ensemble | 74,0 % | 66,1 % | 10,7 % |
| Hommes | 75,1 % | 67,1 % | 10,7 % |
| Femmes | 73,0 % | 65,2 % | 10,7 % |
| 15-24 ans | 39,9 % | 35,1 % | 12,1 % |
| 25-54 ans | 93,4 % | 83,5 % | 10,5 % |
| 55-64 ans | 58,2 % | 52,0 % | 10,7 % |
Emplois par catégorie socioprofessionnelle
Les emplois sont décomposés par CSP (cadres, professions intermédiaires, employés, ouvriers, artisans-commerçants, agriculteurs). On lit ici le tissu d'emplois présent dans la commune, pas la structure socioprofessionnelle des ménages résidents.
Premier groupe de l'emploi local, les Employés représentent 29,0 % des postes occupés sur le territoire communal.
Emplois par secteur d'activité
Les emplois se répartissent entre cinq grands secteurs économiques. Cette structure dépend fortement du type de territoire : campagnes tournées vers l'agriculture, bassins ouvriers organisés autour de l'industrie, villes intermédiaires portées par le tertiaire public et privé.
Premier employeur sectoriel, le Commerce, transports, services pèse 59,8 % des emplois situés à Carnac, signe du modèle économique local.
Modes de transport domicile-travail
Le trajet domicile-travail français reste très majoritairement automobile, surtout hors des grandes agglomérations. Les transports en commun progressent quand l'offre devient dense, et le vélo ou la marche apparaissent surtout pour des trajets courts dans les zones centrales.
Dominante: Voiture concentre 76,6 % des déplacements domicile-travail des actifs de Carnac.
Types de contrats de travail
Décomposition des emplois salariés par nature de contrat. Le CDI et les postes de la fonction publique assurent l'essentiel du socle stable ; les CDD, l'intérim, l'apprentissage et les stages apportent une part de flexibilité variable selon les bassins d'emploi.
La structure des contrats place CDI / Fonction publique en tête (81,8 %), signal de la solidité du marché du travail local.
Source : Recensement de la population 2022 — INSEE — Licence Ouverte v2.0
Population de 15 ans ou plus non scolarisée — Recensement 2022
La structure des diplômes décrite ici concerne les résidents de 15 ans ou plus n'étant plus scolarisés. Pour chacun, on retient son plus haut niveau obtenu ; les personnes encore en cursus n'entrent pas dans le total. Le palier « Sans diplôme » incorpore les anciens titulaires du CEP.
Répartition par niveau de diplôme
La distribution couvre tous les niveaux, du « sans diplôme » au bac+5 et plus. Un taux élevé de diplômés du supérieur signe une commune à forte proportion de cadres et de professions intellectuelles, tandis qu'une part importante de CAP-BEP renvoie à un héritage ouvrier ou artisanal.
La part sans diplôme atteint 13,3 % de Carnac, donnée utile pour lire le tissu humain de la commune.
Niveau de diplôme par sexe
Le différentiel femmes-hommes en matière de diplôme s'est largement inversé sur trois décennies. Chez les jeunes adultes, le capital scolaire féminin dépasse désormais le masculin en moyenne nationale ; chez les plus de 60 ans, l'écart est encore favorable aux hommes.
Taux de scolarisation par tranche d'âge
Lecture par cohorte d'âge : la part en scolarité atteint son maximum entre 6 et 14 ans (instruction obligatoire), demeure élevée en maternelle (2-5 ans) et au lycée (15-17 ans), puis recule régulièrement à partir de 18 ans. Un palier soutenu chez les 18-24 ans signale la présence d'une population étudiante.
La courbe par âge de Carnac permet de repérer, au-delà de l'obligation scolaire, l'intensité de la poursuite d'études dans le supérieur au sein du territoire.
Source : Recensement de la population 2022 — INSEE — Licence Ouverte v2.0
À Carnac, 565 foyers sont allocataires CAF: aides au logement (1), prime d'activité (1) et RSA (1) dessinent la demande sociale effective.
Aides, programmes territoriaux et employeurs
Les principaux établissements employeurs, classés par tranche d'effectif décroissante (source : base Sirene 2026). Certaines dénominations ne sont pas publiées (artisans, professions libérales, structures ayant exercé leur droit à l'opposition).
| # | Établissement | Activité | Tranche d'effectif |
|---|---|---|---|
| #1 | MAIRIE | Administration publique (NAF 84.11Z) | 100 à 199 salariés |
| #2 | SUPER U | Commerce (NAF 47.11D) | 50 à 99 salariés |
| #3 | VIVIERS DE SAINT-COLOMBAN ET DE KEROMAN | Agriculture, sylviculture, pêche (NAF 03.21Z) | 50 à 99 salariés |
| #4 | TAL EN DRO | Hébergement et restauration (NAF 55.10Z) | 50 à 99 salariés |
| #5 | COLLEGE LES KORRIGANS | Enseignement (NAF 85.31Z) | 20 à 49 salariés |
| #6 | COLLEGE PRIVE SAINT MICHEL | Enseignement (NAF 85.31Z) | 20 à 49 salariés |
| #7 | SITES MEGALITHIQUES DE CARNAC | Arts, spectacles et loisirs (NAF 91.03Z) | 20 à 49 salariés |
| #8 | ASS LES P'TITS LOUPS | Santé humaine et action sociale (NAF 88.91A) | 20 à 49 salariés |
| #9 | CASINO MUNICIPAL DE CARNAC | Arts, spectacles et loisirs (NAF 92.00Z) | 20 à 49 salariés |
| #10 | FOUR A BOIS | Industrie manufacturière (NAF 10.71C) | 20 à 49 salariés |
Les dotations d'investissement de l'Etat (DETR, DSIL, DPV, DSID) financent les projets d'equipement des collectivites : renovation de batiments publics, mobilite, amenagements sportifs, eau et assainissement.
Projets finances en 2024
| Dispositif | Projet | Cout HT | Subvention | Taux |
|---|---|---|---|---|
| DSIL | Amenagement des locaux de la mairie en vue notamment de creer des vestiaires pour la police municipale | 209 167 € | 25 000 € | 12,0 % |
Source : DGCL - Projets finances par les dotations d investissement (DETR/DSIL/DPV/DSID) — Licence Ouverte 2.0
Entreprises (héritage)
On recense 880 établissements actifs à Carnac, soit 21,0 pour 100 habitants (+159 % vs médiane départementale). Le renouvellement entrepreneurial atteint 8,3 %, avec 73 créations récentes. Les activités se concentrent dans Commerce, transports, hébergement et restauration (30 %) et Activités scientifiques, techniques, services administratifs (19 %).
Source : SIDE - Démographie des entreprises — INSEE — Licence Ouverte v2.0