La Turbie compte 3 045 habitants et présente le profil d'une commune rurale aux flux d'emploi mesurés. Le niveau de vie médian y dépasse nettement la moyenne française.
Seuls 13,7 % des actifs travaillent dans la commune, les autres rejoignant principalement Beausoleil et Cap-D'ail. Parmi les principaux employeurs figurent AUTOROUTE ESTEREL COTE AZUR PROVENCE ALP et MAIRIE.
À 4 km, Èze (2 144 hab.) enregistre 29 970 € de revenu médian
Les habitants de la Turbie disposent d'un revenu médian de 29 600 €, niveau situé au-dessus de la médiane nationale. Rapporté à la médiane du département (22 510 €), le niveau de vie communal dépasse d'environ 7 090 € le repère. Le rapport interdécile (4,3) et le taux de pauvreté (11,0 %) traduisent une dispersion marquée des niveaux de vie.
L'équilibre du marché du travail apparaît moyen: chômage à 8,1 %, taux d'emploi à 71,9 %. Parmi les emplois de la Turbie, les ouvriers concentrent 28,7 % des effectifs.
337 établissements sont actifs de la Turbie en 2023, avec une prépondérance des activités commerciales et de services. Parmi les secteurs représentés, celui de commerce, transports, hébergement et restauration rassemble 25,5 % des établissements. En 2024, 49 établissements ont été créés, dans une trajectoire décennale à +53,9 % — une dynamique de création forte. Côté employeurs, AUTOROUTE ESTEREL COTE AZUR PROVENCE ALP et MAIRIE figurent parmi les établissements les plus importants du bassin.
En 2024, l'équilibre budgétaire tient: 1 526 €/hab de recettes, 1 294 €/hab de dépenses, 232 €/hab d'épargne brute. La capacité de désendettement ressort à 2,1 années (courte), pour 389 €/hab de dépenses d'équipement.
Avec 27,20 % de taxe foncière bâtie en 2024, La Turbie affiche une pression fiscale foncière relativement modérée. L'écart avec la médiane départementale — 34,49 % — est de -7,29 points, sur un taux communal pur de 16,70 %. La cotisation foncière des entreprises (CFE) ressort à 34,49 %, la taxe d'habitation (résidences secondaires et vacants) atteint 24,44 %, une surtaxe sur les résidences secondaires est appliquée.
Le profil économique s'interprète à l'aune du cadre régional: La Turbie est une commune azuréenne, du littoral à l'arrière-pays. Le nombre de navetteurs sortants — 1 169 — traduit une polarité résidentielle du territoire. Sur le versant social, la CAF dénombre 225 allocataires, dont 25 foyers bénéficiaires du RSA.
Revenus, emploi, diplômes et prestations
Données Filosofi 2021 — Revenus disponibles par unité de consommation
Le niveau de vie correspond au revenu disponible du ménage (après impôts et prestations sociales) divisé par le nombre d'unités de consommation (UC). L'UC permet de comparer les niveaux de vie de ménages de tailles différentes : le premier adulte compte pour 1, chaque personne supplémentaire de 14 ans ou plus pour 0,5 et chaque enfant de moins de 14 ans pour 0,3.
Distribution des revenus (déciles)
Pour comprendre la structure des revenus, on classe les ménages du plus modeste au plus aisé puis on les répartit en dix tranches d'effectifs identiques. Les bornes D1 et D9 encadrent ainsi 80 % des situations, tandis que la médiane partage la commune en deux. Plus la distance entre ces deux bornes est large, plus les écarts internes sont marqués.
Entre le premier décile à 13 390 € et le neuvième à 57 530 €, la fourchette des niveaux de vie de la Turbie dessine une dispersion marquée (médiane 29 600 €).
Revenus par tranche d'âge
Cette comparaison croise revenu médian et âge du référent fiscal. La barre sombre indique la médiane de la classe d'âge (50 % au-dessus, 50 % au-dessous), tandis que la zone claire borne l'écart interquartile (Q1–Q3) regroupant le cœur de la distribution.
Les revenus médians par tranche d'âge de la Turbie se lisent autour de la médiane communale (29 600 €): les seniors sont souvent au-dessus (patrimoine, retraites stables), les moins de 30 ans en dessous (entrées en emploi, CDD).
Composition des revenus
D'où proviennent les revenus des habitants ? Ce graphique décompose le revenu disponible moyen de la commune selon ses sources : salaires, activités non salariées, pensions de retraite, revenus du patrimoine (loyers, dividendes, plus-values) et prestations sociales. Le total peut dépasser 100 % car les impôts (négatifs) sont déduits séparément.
Les salaires représentent 76,7 % du revenu disponible local et les pensions 26,3 %, signe d'un profil de la Turbie marqué par son équilibre démographique.
Revenus par type de ménage
Cette comparaison contraste les profils de ménage : les couples sans enfant bénéficient en règle générale du niveau de vie le plus confortable, tandis que les foyers monoparentaux et les solos sont plus exposés aux situations précaires. Médiane en sombre, fourchette des 50 % centraux (Q1–Q3) en clair.
Cette ventilation par configuration familiale mesure l'écart à la médiane locale (29 600 €) et pointe les profils les plus fragiles.
Composition des revenus par décile de niveau de vie
On passe ici d'un profil dominé par les prestations sociales chez les ménages les plus modestes (D1) à une structure tirée par les salaires et les revenus du patrimoine chez les plus aisés (D10). Symétriquement, la part négative des impôts directs progresse avec le décile.
Chez les ménages les plus modestes de la Turbie, les prestations et pensions amortissent la chute des revenus d'activité; chez les plus aisés, le patrimoine monte en puissance à mesure qu'on progresse vers le D10.
Revenu médian selon le statut d'occupation du logement
Selon que le ménage est propriétaire, locataire du parc privé ou locataire HLM, le revenu médian peut varier sensiblement. Le statut le plus aisé reste habituellement la propriété, le plus modeste le logement social. L'indice de Gini renseigne sur la dispersion des revenus au sein de chaque catégorie.
Revenu médian par source de revenu
Comparaison des revenus médians perçus par les ménages selon la nature de la ressource principale. Les salaires et les pensions sont généralement les sources les plus stables, tandis que les revenus d'activités non salariées ou du patrimoine présentent une dispersion plus importante (écart Q1-Q3 plus large).
| Source | 1er quartile (Q1) | Médiane | 3e quartile (Q3) |
|---|---|---|---|
| Salaires et traitements | 22 030 € | 31 280 € | 43 260 € |
| Pensions, retraites et rentes | 20 310 € | 28 020 € | 37 490 € |
Revenus déclarés vs disponibles
Deux notions sont confrontées ici. Le revenu déclaré correspond aux montants bruts inscrits par les ménages avant impôt et avant transferts sociaux. Le revenu disponible, lui, intègre la redistribution : impôts directs retirés et prestations sociales ajoutées. L'écart entre les deux chiffre l'effet correcteur du système fiscalo-social local.
| Indicateur | Déclaré | Disponible |
|---|---|---|
| 1er quartile (Q1) | 20 400 € | 20 380 € |
| Médiane | 31 960 € | 29 600 € |
| 3e quartile (Q3) | 47 030 € | 41 870 € |
| Indice de Gini | 0,44 | 0,37 |
| Effet de la redistribution | -2 360 € sur la médiane | |
Source : Filosofi 2021 - Revenus disponibles localisés — INSEE — Licence Ouverte v2.0
Données du recensement 2022 — Population de 15 à 64 ans
Parmi les 15-64 ans, le taux d'activité additionne les personnes en emploi et celles à la recherche d'un travail ; le taux d'emploi ne retient que les premières. Quant au taux de chômage, il rapporte les chômeurs au seul total des actifs (et suit la définition INSEE du recensement, plus large que celle de France Travail).
Taux de chômage et d'emploi par sexe et âge
Hommes/femmes d'un côté, classes d'âge de l'autre : cette grille permet de repérer les groupes les plus exposés. Le pic de chômage chez les jeunes (15-24 ans) est largement classique, leur faible taux d'activité tenant à la prolongation des études.
| Catégorie | Taux d'activité | Taux d'emploi | Taux de chômage |
|---|---|---|---|
| Ensemble | 78,3 % | 71,9 % | 8,1 % |
| Hommes | 81,2 % | 76,1 % | 6,3 % |
| Femmes | 75,4 % | 67,9 % | 10,0 % |
| 15-24 ans | 38,0 % | 31,1 % | 18,2 % |
| 25-54 ans | 93,3 % | 86,5 % | 7,3 % |
| 55-64 ans | 62,5 % | 57,4 % | 8,2 % |
Emplois par catégorie socioprofessionnelle
Ventilation des postes de travail localisés dans la commune par catégorie socioprofessionnelle INSEE. La grille couvre les emplois au lieu de travail : certains de ces postes sont occupés par des navetteurs venus d'autres communes.
Le graphique CSP révèle le poids prépondérant des Ouvriers (28,7 %) dans les emplois du territoire — un marqueur utile pour lire la sociologie productive de la Turbie.
Emplois par secteur d'activité
Cette ventilation par grand secteur d'activité éclaire le poids relatif de l'agriculture, de l'industrie, de la construction, du commerce-transports-services et de l'administration-enseignement-santé. Les communes rurales sont souvent agricoles ; les villes moyennes, fréquemment tertiaires-publiques.
La spécialisation économique de la Turbie se lit d'un coup d'œil: Commerce, transports, services rassemble 57,1 % de l'emploi total.
Modes de transport domicile-travail
Mode de déplacement principal utilisé par les actifs pour rejoindre leur lieu de travail. La voiture individuelle domine très largement la pratique française, particulièrement hors des grands centres urbains. Les transports collectifs et la marche ou vélo gagnent du terrain dans les zones denses.
À La Turbie, 63,1 % des actifs privilégient Voiture pour leurs trajets domicile-travail, loin devant les autres modes.
Types de contrats de travail
Cette ventilation rapproche les contrats de longue durée (CDI du privé et statuts publics titularisés) des formats plus courts ou plus précaires (CDD, intérim, apprentissage). En France, les premiers constituent traditionnellement la majorité des postes salariés.
La structure des contrats place CDI / Fonction publique en tête (87,0 %), signal de la solidité du marché du travail local.
Source : Recensement de la population 2022 — INSEE — Licence Ouverte v2.0
Population de 15 ans ou plus non scolarisée — Recensement 2022
La structure des diplômes décrite ici concerne les résidents de 15 ans ou plus n'étant plus scolarisés. Pour chacun, on retient son plus haut niveau obtenu ; les personnes encore en cursus n'entrent pas dans le total. Le palier « Sans diplôme » incorpore les anciens titulaires du CEP.
Répartition par niveau de diplôme
L'échelle s'étire du « sans diplôme » au bac+5 et plus. Une forte proportion de diplômés du supérieur long trahit habituellement une commune à profil cadre et profession intellectuelle ; une part marquée de CAP-BEP renvoie plutôt à un tissu ouvrier ou artisanal.
La part sans diplôme atteint 15,2 % de la Turbie, donnée utile pour lire le tissu humain de la commune.
Niveau de diplôme par sexe
Le différentiel femmes-hommes en matière de diplôme s'est largement inversé sur trois décennies. Chez les jeunes adultes, le capital scolaire féminin dépasse désormais le masculin en moyenne nationale ; chez les plus de 60 ans, l'écart est encore favorable aux hommes.
Taux de scolarisation par tranche d'âge
Lecture par cohorte d'âge : la part en scolarité atteint son maximum entre 6 et 14 ans (instruction obligatoire), demeure élevée en maternelle (2-5 ans) et au lycée (15-17 ans), puis recule régulièrement à partir de 18 ans. Un palier soutenu chez les 18-24 ans signale la présence d'une population étudiante.
La courbe par âge de la Turbie permet de repérer, au-delà de l'obligation scolaire, l'intensité de la poursuite d'études dans le supérieur au sein du territoire.
Source : Recensement de la population 2022 — INSEE — Licence Ouverte v2.0
Le graphique CAF détaille la composition des 225 foyers aidés de la Turbie, avec un trio de tête aides au logement / prime d'activité / RSA.
Aides, programmes territoriaux et employeurs
Les principaux établissements employeurs, classés par tranche d'effectif décroissante (source : base Sirene 2026). Certaines dénominations ne sont pas publiées (artisans, professions libérales, structures ayant exercé leur droit à l'opposition).
| # | Établissement | Activité | Tranche d'effectif |
|---|---|---|---|
| #1 | AUTOROUTE ESTEREL COTE AZUR PROVENCE ALP | Transports et entreposage (NAF 52.21Z) | 50 à 99 salariés |
| #2 | MAIRIE | Administration publique (NAF 84.11Z) | 50 à 99 salariés |
| #3 | MONTE CARLO GOLF CLUB | Arts, spectacles et loisirs (NAF 93.12Z) | 20 à 49 salariés |
| #4 | S O M A T | Industries extractives (NAF 08.12Z) | 20 à 49 salariés |
| #5 | MA PREMIERE BOULANGERIE | Industrie manufacturière (NAF 10.71C) | 20 à 49 salariés |
| #6 | ECOLE PRIMAIRE MICHEL BALLAND | Enseignement (NAF 85.20Z) | 10 à 19 salariés |
| #7 | CANOVAS GARAGE | Commerce (NAF 45.20A) | 10 à 19 salariés |
| #8 | ETS CIFFREO ET BONA | Commerce (NAF 46.73A) | 10 à 19 salariés |
| #9 | TROPHEE D'AUGUSTE | Arts, spectacles et loisirs (NAF 91.03Z) | 10 à 19 salariés |
| #10 | HOTEL RESTAURANT NAPOLEON | Hébergement et restauration (NAF 55.10Z) | 10 à 19 salariés |
Entreprises (héritage)
On recense 337 établissements actifs à La Turbie, soit 11,1 pour 100 habitants (-20 % vs médiane départementale). Le renouvellement entrepreneurial atteint 14,5 %, avec 49 créations récentes. Les activités se concentrent dans Commerce, transports, hébergement et restauration (26 %) et Activités scientifiques, techniques, services administratifs (20 %).
Source : SIDE - Démographie des entreprises — INSEE — Licence Ouverte v2.0