Lavilletertre compte 631 habitants et présente le profil d'une commune rurale aux flux d'emploi mesurés. Le niveau de vie médian s'y situe au-dessus de la moyenne nationale.
Seuls 5,1 % des actifs travaillent dans la commune, les autres rejoignant principalement Rethondes et Paris. Parmi les principaux employeurs figurent EMERA LE VAL FLEURY et ADAPEI 60. Les professions intermédiaires forment la catégorie socioprofessionnelle dominante (35,1 % des emplois).
Pour référence, Neuville-Bosc (6 km) affiche 28 780 € de revenu médian
Le revenu médian de Lavilletertre, établi à 26 530 €, reflète un pouvoir d'achat supérieur à la moyenne nationale. Le revenu médian du département, 23 350 €, est inférieur à celui de Lavilletertre de quelque 3 180 €.
Sur un total de 308 actifs, la commune affiche un taux de chômage de 6,3 % et un taux d'emploi de 76,5 %, signes d'un marché local tendu vers l'emploi. Les actifs se répartissent principalement dans la catégorie des professions intermédiaires (35,1 %).
Le tissu économique local compte 28 établissements actifs en 2023, à dominante tertiaire. La première branche NAF — activités scientifiques, techniques, services administratifs — représente 28,6 % des établissements. 10 créations enregistrées en 2024, traduisant une dynamique de création forte (stock total à +115,4 % sur la décennie). Les plus grands employeurs privés ou publics recensés comprennent EMERA LE VAL FLEURY et ADAPEI 60.
Côté finances locales, la commune affiche une situation saine en 2024: 865 € de recettes de fonctionnement par habitant pour 614 € de dépenses, dégageant 251 € d'épargne brute par habitant. Il faudrait 0,4 années d'épargne brute pour rembourser la dette (courte), dans une commune qui consacre 675 €/hab à l'investissement.
La pression fiscale sur le bâti est moyenne en 2024, à 50,77 % de taux global. Le taux global de TFB s'écarte de -0,71 points par rapport à la médiane départementale (51,48 %); part communale seule: 43,02 %. La cotisation foncière des entreprises (CFE) ressort à 24,97 %, la taxe d'habitation (résidences secondaires et vacants) atteint 20,39 %.
Sur le plan territorial, Lavilletertre est au cœur du bassin minier et des plaines du Nord: un cadre qui colore les dynamiques économiques locales. Quelque 279 actifs sortent travailler hors des limites communales selon les données MOBPRO de l'INSEE. La CAF identifie 130 allocataires sur le territoire communal.
Revenus, emploi, diplômes et prestations
Données Filosofi 2021 — Revenus disponibles par unité de consommation
Le niveau de vie correspond au revenu disponible du ménage (après impôts et prestations sociales) divisé par le nombre d'unités de consommation (UC). L'UC permet de comparer les niveaux de vie de ménages de tailles différentes : le premier adulte compte pour 1, chaque personne supplémentaire de 14 ans ou plus pour 0,5 et chaque enfant de moins de 14 ans pour 0,3.
Revenus déclarés vs disponibles
Le revenu déclaré totalise les ressources brutes signalées au fisc ; le revenu disponible tient compte de la redistribution (impôts directs déduits, prestations ajoutées). La différence donne une mesure pratique du « coup de pouce » net assuré par le système social-fiscal aux ménages locaux.
| Indicateur | Déclaré | Disponible |
|---|---|---|
| Médiane | 28 090 € | 26 530 € |
| Effet de la redistribution | -1 560 € sur la médiane | |
Source : Filosofi 2021 - Revenus disponibles localisés — INSEE — Licence Ouverte v2.0
Données du recensement 2022 — Population de 15 à 64 ans
Trois indicateurs structurent la lecture du marché du travail local. Le taux d'activité agrège emploi et chômage chez les 15-64 ans, le taux d'emploi isole strictement les personnes en poste, et le taux de chômage exprime, sur les seuls actifs, la fraction en recherche (au sens INSEE, plus large que la statistique de France Travail).
Taux de chômage et d'emploi par sexe et âge
En croisant taux d'activité, taux d'emploi et taux de chômage par sexe et par âge, on isole les déséquilibres caractéristiques : chômage plus marqué chez les jeunes, taux d'emploi qui plafonne souvent dans les classes 25-54 ans, et retrait progressif après 55 ans.
| Catégorie | Taux d'activité | Taux d'emploi | Taux de chômage |
|---|---|---|---|
| Ensemble | 81,6 % | 76,5 % | 6,3 % |
| Hommes | 79,7 % | 71,9 % | 9,8 % |
| Femmes | 84,0 % | 82,1 % | 2,2 % |
| 15-24 ans | 61,6 % | 47,0 % | 23,6 % |
| 25-54 ans | 89,9 % | 86,0 % | 4,4 % |
| 55-64 ans | 69,5 % | 65,5 % | 5,8 % |
Emplois par catégorie socioprofessionnelle
Chaque part du graphique représente une catégorie socioprofessionnelle parmi les emplois localisés sur le territoire communal. Lecture au lieu de travail : il s'agit des postes de la commune, indépendamment du lieu de résidence des actifs qui les occupent.
Premier groupe de l'emploi local, les Professions intermédiaires représentent 35,1 % des postes occupés sur le territoire communal.
Emplois par secteur d'activité
Découpage des emplois locaux entre les cinq grandes branches INSEE : agriculture, industrie, construction, commerce / transports / services divers, et administration-enseignement-santé-social. En milieu rural, l'agriculture pèse souvent le plus ; ailleurs, c'est fréquemment le secteur administration-éducation-santé.
La spécialisation économique de Lavilletertre se lit d'un coup d'œil: Administration, enseignement, santé, action sociale rassemble 51,6 % de l'emploi total.
Modes de transport domicile-travail
Pour les trajets domicile-travail, la voiture demeure le moyen le plus utilisé en France, surtout en milieu rural ou périurbain. Les modes alternatifs — transports en commun, vélo, marche — pèsent davantage à mesure que l'on se rapproche des cœurs d'agglomération.
À Lavilletertre, 71,9 % des actifs privilégient Voiture pour leurs trajets domicile-travail, loin devant les autres modes.
Types de contrats de travail
On lit ici comment les salariés se distribuent entre CDI, fonctionnaires, CDD, intérimaires, apprentis et autres statuts. Les emplois pérennes (CDI + fonction publique) forment, en France, l'ossature dominante du salariat.
Le type de contrat le plus représenté parmi les salariés de Lavilletertre est CDI / Fonction publique (89,5 %).
Source : Recensement de la population 2022 — INSEE — Licence Ouverte v2.0
Population de 15 ans ou plus non scolarisée — Recensement 2022
Champ retenu : population non scolarisée de 15 ans et plus, classée par diplôme maximal. Les étudiants et lycéens en cours d'études sont volontairement exclus pour ne pas biaiser la lecture. Le palier « Sans diplôme » inclut le CEP (certificat d'études primaires).
Répartition par niveau de diplôme
L'échelle s'étire du « sans diplôme » au bac+5 et plus. Une forte proportion de diplômés du supérieur long trahit habituellement une commune à profil cadre et profession intellectuelle ; une part marquée de CAP-BEP renvoie plutôt à un tissu ouvrier ou artisanal.
La part sans diplôme atteint 24,7 % de Lavilletertre, donnée utile pour lire le tissu humain de la commune.
Niveau de diplôme par sexe
Cette comparaison hommes/femmes met en lumière la bascule générationnelle : dans les générations entrées en études après 2000, les femmes obtiennent en moyenne des diplômes plus élevés, alors que la tendance inverse demeure chez les générations nées avant 1960.
Taux de scolarisation par tranche d'âge
On observe ici l'intensité de la scolarisation selon l'âge. Logiquement maximale entre 6 et 14 ans, elle reste forte aux deux extrémités du cycle (maternelle et lycée) puis s'érode dès l'entrée dans la vie active. Une part importante de 18-24 ans encore scolarisés indique souvent une commune universitaire ou proche d'un pôle d'enseignement supérieur.
À Lavilletertre, le taux de scolarisation culmine entre 6 et 14 ans (obligation scolaire), reste élevé au lycée, puis reflète l'orientation vers l'emploi ou les études supérieures.
Source : Recensement de la population 2022 — INSEE — Licence Ouverte v2.0
Parmi les 130 foyers allocataires de Lavilletertre, 1 perçoivent une aide au logement, 1 la prime d'activité et 1 le RSA — la hiérarchie des prestations éclaire le profil social local.
Aides, programmes territoriaux et employeurs
Les principaux établissements employeurs, classés par tranche d'effectif décroissante (source : base Sirene 2026). Certaines dénominations ne sont pas publiées (artisans, professions libérales, structures ayant exercé leur droit à l'opposition).
| # | Établissement | Activité | Tranche d'effectif |
|---|---|---|---|
| #1 | EMERA LE VAL FLEURY | Santé humaine et action sociale (NAF 87.10A) | 50 à 99 salariés |
| #2 | ADAPEI 60 | Santé humaine et action sociale (NAF 87.20A) | 20 à 49 salariés |
| #3 | LH SERVICES | Services administratifs et de soutien (NAF 81.21Z) | 10 à 19 salariés |
| #4 | G2R SOLUTIONS ET SERVICES | Construction (NAF 43.22B) | 10 à 19 salariés |
Entreprises (héritage)
Le paysage entrepreneurial de Lavilletertre se compose de 28 établissements, soit 4,4 pour 100 habitants (-27 % vs médiane départementale). Avec 10 créations récentes, le taux de renouvellement atteint 35,7 %. La structure sectorielle fait ressortir Activités scientifiques, techniques, services administratifs (29 %) et Commerce, transports, hébergement et restauration (18 %).
Source : SIDE - Démographie des entreprises — INSEE — Licence Ouverte v2.0