Revenus & Emploi

Niveau de vie et emploi au Ménil-Bérard

61270 Orne 67 hab.
Fiche complète

Revenu médian, chômage, activité et niveau de vie : les principaux indicateurs économiques de Le Ménil-Bérard.

Petite commune de 67 habitants, Le Ménil-Bérard s'organise autour d'une activité économique locale resserrée.

Seuls 16,7 % des actifs travaillent dans la commune, les autres rejoignant principalement L'aigle et Alençon. Parmi les principaux employeurs figurent GROUPEMENT D EMPLOYEURS GUARATO. Les professions intermédiaires forment la catégorie socioprofessionnelle dominante (53,0 % des emplois).

La commune est éligible au dispositif FRR (France Ruralités Revitalisation), ainsi qu'à 2 autres dispositifs d'aide territoriale. Un projet a été subventionné par l'État pour 496 € d'aides d'investissement.

Le bassin d'emploi communal affiche un chômage élevé (15,2 %) et un taux d'emploi limité (75,7 %), sur 34 actifs. Parmi les emplois du Ménil-Bérard, les professions intermédiaires concentrent 53,0 % des effectifs.

Le Ménil-Bérard recense 9 établissements actifs en 2023, avec une coloration commerciale affirmée. Sur le plan sectoriel, autres activités de services ressort en première position parmi un nombre très limité d'unités. Un des premiers employeurs recensés est GROUPEMENT D EMPLOYEURS GUARATO.

Les finances communales sont solides: en 2024, 1 076 €/hab de recettes de fonctionnement et 319 €/hab d'épargne brute, pour 6 €/hab d'encours de dette. Rapporté à l'épargne brute, l'encours de dette représente 0,0 années de remboursement (courte); les dépenses d'équipement atteignent 253 €/hab.

Le taux global de taxe foncière bâtie du Ménil-Bérard — 41,14 % en 2024 — se tient autour du niveau moyen français. Comparée au département (50,10 % de médiane TFB), Le Ménil-Bérard présente un écart de -8,96 points — la part communale pure s'élève à 32,03 %. La cotisation foncière des entreprises (CFE) ressort à 21,20 %, la taxe d'habitation (résidences secondaires et vacants) atteint 21,55 %.

L'économie locale s'apprécie dans le cadre régional: Le Ménil-Bérard est dans la tradition des villages normands. La commune est couverte par plusieurs dispositifs — FRR (France Ruralités Revitalisation) et Zone de Revitalisation Rurale (ZRR) — pris en compte dans certaines aides publiques. Côté navettes domicile-travail, 23 actifs vont travailler notamment vers L'aigle et Alençon. La CAF identifie 5 allocataires sur le territoire communal.

Revenus, emploi, diplômes et prestations

Données du recensement 2022 — Population de 15 à 64 ans

Le taux d'activité mesure la part des 15-64 ans qui travaillent ou cherchent un emploi. Le taux d'emploi ne compte que ceux qui travaillent effectivement. Le taux de chômage est la part des actifs qui sont sans emploi et en recherchent un (au sens du recensement, différent de celui de Pôle emploi).

75,7 % Taux d'emploi Part des 15-64 ans occupant un emploi
15,2 % Taux de chômage Part des actifs sans emploi (au sens du recensement)
89,2 % Taux d'activité Part des 15-64 ans actifs (employés + chômeurs)
29 Actifs occupés Nombre de personnes en emploi

Taux de chômage et d'emploi par sexe et âge

Comparaison des taux d'emploi et de chômage entre les hommes et les femmes, et entre les différentes tranches d'âge. Les jeunes (15-24 ans) ont généralement un taux de chômage plus élevé, en partie parce que beaucoup sont encore en études (d'où un faible taux d'activité).

Catégorie Taux d'activité Taux d'emploi Taux de chômage
Ensemble 89,2 % 75,7 % 15,2 %
Hommes 93,7 % 93,7 % 0,0 %
Femmes 85,7 % 61,9 % 27,8 %
15-24 ans 100,0 % 40,0 % 60,0 %
25-54 ans 95,5 % 86,4 % 9,5 %
55-64 ans 70,0 % 70,0 % 0,0 %

Emplois par catégorie socioprofessionnelle

Les emplois sont décomposés par CSP (cadres, professions intermédiaires, employés, ouvriers, artisans-commerçants, agriculteurs). On lit ici le tissu d'emplois présent dans la commune, pas la structure socioprofessionnelle des ménages résidents.

À Le Ménil-Bérard, la répartition CSP place en tête les Professions intermédiaires (53,0 %), indicateur du type d'activités implantées sur la commune.

Emplois par secteur d'activité

Cette ventilation par grand secteur d'activité éclaire le poids relatif de l'agriculture, de l'industrie, de la construction, du commerce-transports-services et de l'administration-enseignement-santé. Les communes rurales sont souvent agricoles ; les villes moyennes, fréquemment tertiaires-publiques.

La spécialisation économique du Ménil-Bérard se lit d'un coup d'œil: Commerce, transports, services rassemble 100,0 % de l'emploi total.

Modes de transport domicile-travail

Pour les trajets domicile-travail, la voiture demeure le moyen le plus utilisé en France, surtout en milieu rural ou périurbain. Les modes alternatifs — transports en commun, vélo, marche — pèsent davantage à mesure que l'on se rapproche des cœurs d'agglomération.

Le graphique des modes révèle la prééminence de Voiture (89,3 %) — un indicateur clé de l'offre de mobilité disponible du Ménil-Bérard.

Types de contrats de travail

Répartition des salariés selon leur type de contrat. Le CDI (contrat à durée indéterminée) et la fonction publique représentent généralement la majorité des emplois salariés.

La structure des contrats place CDI / Fonction publique en tête (87,0 %), signal de la solidité du marché du travail local.

Source : Recensement de la population 2022 — INSEE — Licence Ouverte v2.0

Population de 15 ans ou plus non scolarisée — Recensement 2022

Répartition des habitants selon leur plus haut diplôme obtenu. Seule la population non scolarisée de 15 ans ou plus est prise en compte (les étudiants en cours d'études sont exclus). La catégorie « Sans diplôme » inclut le CEP (certificat d'études primaires).

Répartition par niveau de diplôme

La distribution couvre tous les niveaux, du « sans diplôme » au bac+5 et plus. Un taux élevé de diplômés du supérieur signe une commune à forte proportion de cadres et de professions intellectuelles, tandis qu'une part importante de CAP-BEP renvoie à un héritage ouvrier ou artisanal.

La part sans diplôme atteint 27,6 % du Ménil-Bérard, donnée utile pour lire le tissu humain de la commune.

Niveau de diplôme par sexe

Comparaison du niveau d'études entre hommes et femmes. Depuis les années 2000, les femmes sont en moyenne plus diplômées que les hommes dans les jeunes générations, tandis que l'inverse prévaut chez les plus de 60 ans.

Taux de scolarisation par tranche d'âge

La courbe par tranche d'âge dessine le parcours scolaire : quasi 100 % entre 6 et 14 ans, un palier élevé en maternelle et au lycée, puis une décrue progressive à partir de 18 ans. Un niveau soutenu chez les jeunes adultes reflète une commune accueillant des étudiants en cycle supérieur.

La courbe par âge du Ménil-Bérard permet de repérer, au-delà de l'obligation scolaire, l'intensité de la poursuite d'études dans le supérieur au sein du territoire.

Source : Recensement de la population 2022 — INSEE — Licence Ouverte v2.0

5
Foyers allocataires ?
15
Personnes couvertes ?
0,0 M€
Prestations versées ?

La CAF dénombre 5 foyers allocataires du Ménil-Bérard, effectif modeste qui décrit une demande sociale très ciblée à l'échelle communale.

Aides, programmes territoriaux et employeurs

La commune bénéficie de 2 dispositifs d'aides territoriales. Ces classements ouvrent droit à des exonérations fiscales, des aides à l'implantation ou des moyens publics renforcés pour les entreprises et les habitants concernés.

FRR

Classée FRR (FRR+)

France Ruralités Revitalisation

Commune éligible au dispositif FRR : exonérations fiscales et sociales pour les entreprises créées ou reprises en zone rurale à revitaliser (remplace la ZRR depuis le 1er juillet 2024).

AFR

Aide à Finalité Régionale (standard)

AFR 2022-2027

Commune éligible aux aides à finalité régionale : subventions d'investissement, exonérations fiscales pour les grandes entreprises industrielles ou tertiaires qui créent de l'emploi dans des territoires en retard de développement.

Source : Agence Nationale de la Cohésion des Territoires (ANCT) — zonages FRR, ZRR, QPV, AFR, ZFU.

Les principaux établissements employeurs, classés par tranche d'effectif décroissante (source : base Sirene 2026). Certaines dénominations ne sont pas publiées (artisans, professions libérales, structures ayant exercé leur droit à l'opposition).

# Établissement Activité Tranche d'effectif
#1 GROUPEMENT D EMPLOYEURS GUARATO Services administratifs et de soutien (NAF 78.30Z) 20 à 49 salariés
Soit 14,93 établissements de 10 salariés et plus pour 1 000 habitants (moyenne Orne : 6,89 · moyenne France : 6,21).

Les dotations d'investissement de l'Etat (DETR, DSIL, DPV, DSID) financent les projets d'equipement des collectivites : renovation de batiments publics, mobilite, amenagements sportifs, eau et assainissement.

496 €
Subventions 2023 ?
Soit 7,4 € par habitant (contre 55,0 €/hab. en moyenne dans l'Orne · 32,6 €/hab. en France)
1
Projets finances 2023 ?
620 €
Cout HT total 2023 ?

Projets finances en 2023

Dispositif Projet Cout HT Subvention Taux
DETR APPLICATION ACTES ET ACTES BUDGETAIRES 620 € 496 € 80,0 %

Source : DGCL - Projets finances par les dotations d investissement (DETR/DSIL/DPV/DSID) — Licence Ouverte 2.0

Entreprises (héritage)

Le tissu économique du Ménil-Bérard comprend 9 établissements actifs, soit 13,4 pour 100 habitants (+89 % vs médiane départementale). Les deux premiers secteurs sont Autres activités de services (44 %) et Industrie (11 %).

9 établissements actifs
0 Créations en 2024
4 Autres activités de services
1 Industrie
1 Activités financières et d'assurance
1 Activités immobilières
1 Activités scientifiques, techniques, services administratifs

Source : SIDE - Démographie des entreprises — INSEE — Licence Ouverte v2.0

Sources et méthodologie

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