Revenus & Emploi
Revenu médian, chômage, activité et niveau de vie : les principaux indicateurs économiques de Le Monteil-au-Vicomte.
Petite commune rurale de 215 habitants, Le Monteil-au-Vicomte compose avec un niveau de vie inférieur à la moyenne nationale. Le revenu médian reste sensiblement inférieur à la moyenne française.
Environ 51,1 % des actifs occupent un emploi dans la commune, les autres rejoignant principalement Aubusson et Chavanat. Parmi les principaux employeurs figurent RESIDENCE SENIOR CLAIREFONTAINE et LECLERC TRAVAUX FORESTIERS. Les employés forment la catégorie socioprofessionnelle dominante (38,4 % des emplois).
La commune est éligible au dispositif FRR (France Ruralités Revitalisation), ainsi qu'à un autre dispositif d'aide territoriale. Un projet a été subventionné par l'État pour 11 794 € d'aides d'investissement.
Pour référence, Saint-Sulpice-Les-Champs (10 km) affiche 20 540 € de revenu médian
À 18 540 € de revenu médian par UC, Le Monteil-au-Vicomte se situe sous le repère national. Par rapport au repère départemental (20 750 €), le niveau de vie communal est plus faible d'à peu près 2 210 €.
Le bassin de 78 actifs du Monteil-au-Vicomte fait face à un chômage sensiblement au-dessus des repères nationaux (15,4 %). Les employés forment le premier groupe professionnel à 38,4 %.
Le maillage économique communal rassemble 10 unités en 2023, dans un tissu où l'agriculture pèse plus que la moyenne. Le premier secteur NAF rassemble 30,0 % des établissements, autour de la catégorie industrie. 4 créations enregistrées en 2024, traduisant un recul du stock d'établissements (stock total à -9,1 % sur la décennie). Les plus grands employeurs privés ou publics recensés comprennent RESIDENCE SENIOR CLAIREFONTAINE et LECLERC TRAVAUX FORESTIERS.
Les comptes du Monteil-au-Vicomte affichent en 2024 une épargne brute réduite (124 €/hab) rapportée à 1 264 €/hab de recettes. Côté solvabilité, il faudrait 2,7 années d'épargne brute pour solder la dette, pendant que l'investissement atteint 456 €/hab. Un projet local a bénéficié de 11 794 € de subvention de l'État (DETR/DSIL).
Avec 40,38 % de taxe foncière bâtie en 2024, Le Monteil-au-Vicomte s'aligne sur les moyennes françaises. Rapport au repère départemental (42,09 % de TFB), Le Monteil-au-Vicomte affiche -1,71 points d'écart, avec un taux communal de 37,51 %. La cotisation foncière des entreprises (CFE) ressort à 31,33 %, la taxe d'habitation (résidences secondaires et vacants) atteint 25,18 %.
Côté géographie économique, Le Monteil-au-Vicomte est dans la géographie agricole de la Nouvelle-Aquitaine, ce qui module les logiques de marché et d'emploi. Au titre des zonages, Le Monteil-au-Vicomte est concernée par le FRR (France Ruralités Revitalisation) et le Zone de Revitalisation Rurale (ZRR). Les 40 navetteurs sortants rejoignent principalement Aubusson et Chavanat. La CAF identifie 30 allocataires sur le territoire communal.
Données Filosofi 2021 — Revenus disponibles par unité de consommation
Le niveau de vie correspond au revenu disponible du ménage (après impôts et prestations sociales) divisé par le nombre d'unités de consommation (UC). L'UC permet de comparer les niveaux de vie de ménages de tailles différentes : le premier adulte compte pour 1, chaque personne supplémentaire de 14 ans ou plus pour 0,5 et chaque enfant de moins de 14 ans pour 0,3.
D'un côté le revenu déclaré (brut, avant prélèvements et hors prestations), de l'autre le revenu disponible (après impôts directs et après prestations). La distance qui les sépare donne une lecture concrète de l'impact de la redistribution sur les ménages communaux.
| Indicateur | Déclaré | Disponible |
|---|---|---|
| Médiane | 17 230 € | 18 540 € |
| Effet de la redistribution | +1 310 € sur la médiane | |
Source : Filosofi 2021 - Revenus disponibles localisés — INSEE — Licence Ouverte v2.0
Données du recensement 2022 — Population de 15 à 64 ans
Le taux d'activité mesure la part des 15-64 ans qui travaillent ou cherchent un emploi. Le taux d'emploi ne compte que ceux qui travaillent effectivement. Le taux de chômage est la part des actifs qui sont sans emploi et en recherchent un (au sens du recensement, différent de celui de Pôle emploi).
Le tableau confronte taux d'emploi et taux de chômage par sexe puis par classe d'âge. Le segment des 15-24 ans affiche en règle générale un chômage plus élevé : beaucoup poursuivent leurs études, ce qui se traduit aussi par un faible taux d'activité dans cette tranche.
| Catégorie | Taux d'activité | Taux d'emploi | Taux de chômage |
|---|---|---|---|
| Ensemble | 78,0 % | 66,0 % | 15,4 % |
| Hommes | 80,9 % | 68,1 % | 15,8 % |
| Femmes | 75,5 % | 64,2 % | 15,0 % |
| 15-24 ans | 55,6 % | 55,6 % | 0,0 % |
| 25-54 ans | 88,9 % | 73,0 % | 17,9 % |
| 55-64 ans | 60,7 % | 53,6 % | 11,8 % |
Les postes recensés ici sont les emplois physiquement implantés dans la commune, classés selon la nomenclature INSEE des CSP. À ne pas confondre avec les CSP des habitants : une partie des emplois locaux est tenue par des actifs résidant ailleurs.
Le graphique CSP révèle le poids prépondérant des Employés (38,4 %) dans les emplois du territoire — un marqueur utile pour lire la sociologie productive du Monteil-au-Vicomte.
Les 5 grands secteurs de l'économie. L'agriculture domine en milieu rural, tandis que le secteur administration, enseignement, santé est souvent le premier employeur des villes moyennes.
La spécialisation économique du Monteil-au-Vicomte se lit d'un coup d'œil: Administration, enseignement, santé, action sociale rassemble 42,9 % de l'emploi total.
Comment les actifs de la commune se rendent-ils au travail ? La voiture reste largement dominante en France, surtout en zone rurale. Les transports en commun et le vélo sont plus fréquents dans les grandes agglomérations.
Parmi les actifs occupés du Monteil-au-Vicomte, 81,8 % utilisent Voiture pour rejoindre leur lieu de travail, donnant la mesure des alternatives restantes.
On lit ici comment les salariés se distribuent entre CDI, fonctionnaires, CDD, intérimaires, apprentis et autres statuts. Les emplois pérennes (CDI + fonction publique) forment, en France, l'ossature dominante du salariat.
Première forme contractuelle: CDI / Fonction publique regroupe 84,6 % des salariés du Monteil-au-Vicomte, devant les autres statuts.
Source : Recensement de la population 2022 — INSEE — Licence Ouverte v2.0
Population de 15 ans ou plus non scolarisée — Recensement 2022
Répartition des habitants selon leur plus haut diplôme obtenu. Seule la population non scolarisée de 15 ans ou plus est prise en compte (les étudiants en cours d'études sont exclus). La catégorie « Sans diplôme » inclut le CEP (certificat d'études primaires).
En lisant la pyramide des diplômes du plus bas (sans diplôme) au plus haut (bac+5), on identifie le profil scolaire de la commune. Bac+5 et plus nombreux : présence importante de cadres et de professions intellectuelles. CAP-BEP dominants : ancrage ouvrier ou artisanal classique.
À Le Monteil-au-Vicomte, 30,4 % de la population non scolarisée n'a aucun diplôme, indicateur utile pour situer le capital scolaire local.
Le différentiel femmes-hommes en matière de diplôme s'est largement inversé sur trois décennies. Chez les jeunes adultes, le capital scolaire féminin dépasse désormais le masculin en moyenne nationale ; chez les plus de 60 ans, l'écart est encore favorable aux hommes.
On observe ici l'intensité de la scolarisation selon l'âge. Logiquement maximale entre 6 et 14 ans, elle reste forte aux deux extrémités du cycle (maternelle et lycée) puis s'érode dès l'entrée dans la vie active. Une part importante de 18-24 ans encore scolarisés indique souvent une commune universitaire ou proche d'un pôle d'enseignement supérieur.
Le graphique montre la bascule progressive entre scolarité obligatoire et entrée dans la vie active du Monteil-au-Vicomte, avec un palier caractéristique chez les 18-24 ans.
Source : Recensement de la population 2022 — INSEE — Licence Ouverte v2.0
À Le Monteil-au-Vicomte, 30 foyers sont allocataires CAF: aides au logement (1), prime d'activité (1) et RSA (1) dessinent la demande sociale effective.
La commune bénéficie de 1 dispositif d'aides territoriales. Ces classements ouvrent droit à des exonérations fiscales, des aides à l'implantation ou des moyens publics renforcés pour les entreprises et les habitants concernés.
France Ruralités Revitalisation
Commune éligible au dispositif FRR : exonérations fiscales et sociales pour les entreprises créées ou reprises en zone rurale à revitaliser (remplace la ZRR depuis le 1er juillet 2024).
Source : Agence Nationale de la Cohésion des Territoires (ANCT) — zonages FRR, ZRR, QPV, AFR, ZFU.
Les principaux établissements employeurs, classés par tranche d'effectif décroissante (source : base Sirene 2026). Certaines dénominations ne sont pas publiées (artisans, professions libérales, structures ayant exercé leur droit à l'opposition).
| # | Établissement | Activité | Tranche d'effectif |
|---|---|---|---|
| #1 | RESIDENCE SENIOR CLAIREFONTAINE | Santé humaine et action sociale (NAF 87.10A) | 20 à 49 salariés |
| #2 | LECLERC TRAVAUX FORESTIERS | Agriculture, sylviculture, pêche (NAF 02.40Z) | 10 à 19 salariés |
Les dotations d'investissement de l'Etat (DETR, DSIL, DPV, DSID) financent les projets d'equipement des collectivites : renovation de batiments publics, mobilite, amenagements sportifs, eau et assainissement.
| Dispositif | Projet | Cout HT | Subvention | Taux |
|---|---|---|---|---|
| DETR | Renforcement de la route du cimetiere | 29 593 € | 11 794 € | 39,9 % |
Source : DGCL - Projets finances par les dotations d investissement (DETR/DSIL/DPV/DSID) — Licence Ouverte 2.0
L'activité économique du Monteil-au-Vicomte repose sur 10 établissements, soit 4,7 pour 100 habitants (-31 % vs médiane départementale). 4 créations récentes (taux de renouvellement : 40,0 %). Le tissu productif s'organise autour de Industrie (30 %) et Commerce, transports, hébergement et restauration (30 %).
Source : SIDE - Démographie des entreprises — INSEE — Licence Ouverte v2.0
