Petites Villes de Demain
Dispositif qui accompagne les communes rurales de moins de 20 000 habitants dans la revitalisation de leurs centres-bourgs.
Revenus & Emploi
Revenu médian, chômage, activité et niveau de vie : les principaux indicateurs économiques de Le Pont-de-Beauvoisin.
Le Pont-de-Beauvoisin rassemble 3 602 habitants dans un tissu économique aux contours variés. Le revenu médian s'inscrit dans la moyenne française.
Seuls 23,7 % des actifs travaillent dans la commune, les autres rejoignant principalement Chambéry et Le Pont-De-Beauvoisin. Parmi les principaux employeurs figurent CENTRE HOSPITALIER YVES TOURAINE et LYCEE POLYVALENT CHARLES PRAVAZ.
Elle bénéficie du programme national Petites Villes de Demain.
À Villages du Lac de Paladru (10 km, 2 598 hab.), le revenu médian s'élève à 24 760 €
Le revenu médian du Pont-de-Beauvoisin s'établit à 22 180 € par unité de consommation, proche de la médiane nationale. Au regard de la médiane du département (23 580 €), le revenu du Pont-de-Beauvoisin est inférieur d'à peu près 1 400 €. La dispersion des revenus est modérée (rapport interdécile: 2,8), les 10 % les plus modestes touchant moins de 12 460 € et les 10 % les plus aisés plus de 34 660 €.
Les indicateurs du travail (10,9 % de chômage, 69,4 % d'emploi) placent Le Pont-de-Beauvoisin près des repères français, pour 1 644 actifs. Sur le versant socioprofessionnel, les employés tiennent la première place (34,0 %).
Le tissu économique du Pont-de-Beauvoisin — 374 établissements en 2023 — est majoritairement composé d'activités de services. Dans la ventilation par secteur, commerce, transports, hébergement et restauration pèse 23,8 % du stock d'établissements. En 2024, 69 établissements ont été créés, dans une trajectoire décennale à +27,6 % — une dynamique de création positive. Côté employeurs, CENTRE HOSPITALIER YVES TOURAINE et LYCEE POLYVALENT CHARLES PRAVAZ figurent parmi les établissements les plus importants du bassin.
Selon l'OFGL, l'exercice 2024 laisse 246 €/hab d'épargne brute pour 817 €/hab de recettes: une gestion financière saine. Rapporté à l'épargne brute, l'encours de dette représente 0,9 années de remboursement (courte); les dépenses d'équipement atteignent 327 €/hab.
Le taux global de taxe foncière du Pont-de-Beauvoisin (34,27 % en 2024) est plus léger que la moyenne française. L'écart avec la médiane départementale — 47,49 % — est de -13,22 points, sur un taux communal pur de 31,88 %. La cotisation foncière des entreprises (CFE) ressort à 25,92 %, la taxe d'habitation (résidences secondaires et vacants) atteint 16,42 %.
Le contexte régional pèse sur le profil économique — Le Pont-de-Beauvoisin est une commune iséroise, entre Grésivaudan et massifs alpins. Les flux domicile-travail font état de 1 139 résidents qui vont travailler dans une autre commune. Côté social, 730 allocataires sont identifiés par la CAF, dont 75 foyers perçoivent le RSA.
Données Filosofi 2021 — Revenus disponibles par unité de consommation
Le niveau de vie correspond au revenu disponible du ménage (après impôts et prestations sociales) divisé par le nombre d'unités de consommation (UC). L'UC permet de comparer les niveaux de vie de ménages de tailles différentes : le premier adulte compte pour 1, chaque personne supplémentaire de 14 ans ou plus pour 0,5 et chaque enfant de moins de 14 ans pour 0,3.
Le diagramme positionne les seuils caractéristiques de la distribution des revenus communaux. D1 sépare les 10 % de ménages les moins favorisés du reste, D9 isole symétriquement les 10 % du haut, et la médiane (Q2) marque le centre exact. Un fort rapport D9/D1 traduit une commune contrastée socialement.
À Le Pont-de-Beauvoisin, le revenu médian par unité de consommation (22 180 €) se situe entre 12 460 € au 1er décile et 34 660 € au 9e, traduisant une dispersion modérée.
L'âge du chef de famille structure fortement le niveau de vie. La médiane (barre foncée) sépare exactement la tranche en deux moitiés, et la zone Q1–Q3 (claire) indique la fourchette occupée par les 50 % de ménages « du milieu » de chaque cohorte.
À Le Pont-de-Beauvoisin, les 40-59 ans tirent la médiane (22 180 €) vers le haut, tandis que les moins de 30 ans et les 75 ans et plus se positionnent typiquement plus bas.
D'où proviennent les revenus des habitants ? Ce graphique décompose le revenu disponible moyen de la commune selon ses sources : salaires, activités non salariées, pensions de retraite, revenus du patrimoine (loyers, dividendes, plus-values) et prestations sociales. Le total peut dépasser 100 % car les impôts (négatifs) sont déduits séparément.
À Le Pont-de-Beauvoisin, les salaires et traitements pèsent 60,6 % du revenu disponible, les pensions et retraites 30,2 %, le patrimoine 11,0 % et les prestations sociales 5,5 %.
La taille et la structure du foyer pèsent fortement sur le niveau de vie : deux actifs sans enfant disposent généralement de la meilleure marge, alors que les familles monoparentales et les personnes seules ressortent comme les groupes les plus vulnérables. Le diagramme combine médiane (foncé) et plage Q1–Q3 (clair).
La comparaison par type de ménage du Pont-de-Beauvoisin situe la médiane communale à 22 180 €: les couples sans enfant sont généralement au-dessus, les familles monoparentales et personnes seules en dessous.
Comment se composent les revenus des plus modestes (D1) aux plus aisés (D10) ? Chez les ménages les plus modestes, les prestations sociales représentent une part importante des ressources. À l'inverse, les ménages les plus aisés tirent davantage leurs revenus du patrimoine et des salaires. Les impôts (en négatif) pèsent plus lourdement sur les déciles supérieurs.
Chez les ménages les plus modestes du Pont-de-Beauvoisin, les prestations et pensions amortissent la chute des revenus d'activité; chez les plus aisés, le patrimoine monte en puissance à mesure qu'on progresse vers le D10.
Cette ventilation par statut d'occupation révèle des écarts récurrents : les propriétaires disposent généralement du niveau de vie le plus élevé, tandis que les locataires du parc social figurent parmi les groupes les plus fragiles. Le Gini calculé pour chaque groupe affine le diagnostic en mesurant l'inégalité interne.
Selon que le revenu principal provient d'un emploi salarié, d'une retraite, d'une activité indépendante ou du patrimoine, la médiane et la dispersion changent. Les ressources salariales et les pensions présentent une plage Q1-Q3 plus resserrée ; indépendants et patrimoine affichent des étendues nettement plus larges.
| Source | 1er quartile (Q1) | Médiane | 3e quartile (Q3) |
|---|---|---|---|
| Salaires et traitements | 17 510 € | 22 600 € | 28 340 € |
| Pensions, retraites et rentes | 16 500 € | 21 940 € | 27 040 € |
Le revenu déclaré totalise les ressources brutes signalées au fisc ; le revenu disponible tient compte de la redistribution (impôts directs déduits, prestations ajoutées). La différence donne une mesure pratique du « coup de pouce » net assuré par le système social-fiscal aux ménages locaux.
| Indicateur | Déclaré | Disponible |
|---|---|---|
| 1er quartile (Q1) | 14 660 € | 16 600 € |
| Médiane | 21 410 € | 22 180 € |
| 3e quartile (Q3) | 28 630 € | 27 970 € |
| Indice de Gini | 0,34 | 0,27 |
| Effet de la redistribution | +770 € sur la médiane | |
Source : Filosofi 2021 - Revenus disponibles localisés — INSEE — Licence Ouverte v2.0
Données du recensement 2022 — Population de 15 à 64 ans
Le taux d'activité mesure la part des 15-64 ans qui travaillent ou cherchent un emploi. Le taux d'emploi ne compte que ceux qui travaillent effectivement. Le taux de chômage est la part des actifs qui sont sans emploi et en recherchent un (au sens du recensement, différent de celui de Pôle emploi).
Cette ventilation par sexe et par âge met en évidence des écarts récurrents. Le taux de chômage atteint typiquement ses plus hauts niveaux chez les 15-24 ans (parcours encore en formation), et tend à se résorber à mesure que l'on monte dans les tranches d'âge actives.
| Catégorie | Taux d'activité | Taux d'emploi | Taux de chômage |
|---|---|---|---|
| Ensemble | 77,9 % | 69,4 % | 10,9 % |
| Hommes | 81,1 % | 72,6 % | 10,5 % |
| Femmes | 74,7 % | 66,3 % | 11,3 % |
| 15-24 ans | 54,0 % | 42,3 % | 21,8 % |
| 25-54 ans | 91,7 % | 82,8 % | 9,7 % |
| 55-64 ans | 62,0 % | 57,4 % | 7,4 % |
Chaque part du graphique représente une catégorie socioprofessionnelle parmi les emplois localisés sur le territoire communal. Lecture au lieu de travail : il s'agit des postes de la commune, indépendamment du lieu de résidence des actifs qui les occupent.
Les Employés concentrent 34,0 % des emplois situés à Le Pont-de-Beauvoisin: l'équilibre des CSP traduit la spécialisation économique du tissu local.
Cette ventilation par grand secteur d'activité éclaire le poids relatif de l'agriculture, de l'industrie, de la construction, du commerce-transports-services et de l'administration-enseignement-santé. Les communes rurales sont souvent agricoles ; les villes moyennes, fréquemment tertiaires-publiques.
La spécialisation économique du Pont-de-Beauvoisin se lit d'un coup d'œil: Administration, enseignement, santé, action sociale rassemble 49,7 % de l'emploi total.
Comment les actifs de la commune se rendent-ils au travail ? La voiture reste largement dominante en France, surtout en zone rurale. Les transports en commun et le vélo sont plus fréquents dans les grandes agglomérations.
Dominante: Voiture concentre 81,7 % des déplacements domicile-travail des actifs du Pont-de-Beauvoisin.
Cette ventilation rapproche les contrats de longue durée (CDI du privé et statuts publics titularisés) des formats plus courts ou plus précaires (CDD, intérim, apprentissage). En France, les premiers constituent traditionnellement la majorité des postes salariés.
À Le Pont-de-Beauvoisin, CDI / Fonction publique concerne 83,6 % des salariés, repère utile pour apprécier la stabilité de l'emploi local.
Source : Recensement de la population 2022 — INSEE — Licence Ouverte v2.0
Population de 15 ans ou plus non scolarisée — Recensement 2022
Répartition des habitants selon leur plus haut diplôme obtenu. Seule la population non scolarisée de 15 ans ou plus est prise en compte (les étudiants en cours d'études sont exclus). La catégorie « Sans diplôme » inclut le CEP (certificat d'études primaires).
En lisant la pyramide des diplômes du plus bas (sans diplôme) au plus haut (bac+5), on identifie le profil scolaire de la commune. Bac+5 et plus nombreux : présence importante de cadres et de professions intellectuelles. CAP-BEP dominants : ancrage ouvrier ou artisanal classique.
Les personnes sans diplôme représentent 20,1 % de la population non scolarisée du Pont-de-Beauvoisin.
Les courbes par sexe rendent visible un retournement historique. Dans les générations récentes, le niveau d'études moyen des femmes dépasse celui des hommes ; au-delà de 60 ans, le rapport reste à l'inverse au profit des hommes, reflet d'une scolarisation plus tardive des femmes.
La courbe par tranche d'âge dessine le parcours scolaire : quasi 100 % entre 6 et 14 ans, un palier élevé en maternelle et au lycée, puis une décrue progressive à partir de 18 ans. Un niveau soutenu chez les jeunes adultes reflète une commune accueillant des étudiants en cycle supérieur.
Le profil de scolarisation par âge du Pont-de-Beauvoisin suit la norme française: quasi universelle de 6 à 14 ans, forte entre 15 et 17 ans, puis décroissante à partir de 18 ans en fonction de la présence d'une population étudiante.
Source : Recensement de la population 2022 — INSEE — Licence Ouverte v2.0
Les 730 allocataires du Pont-de-Beauvoisin bénéficient principalement des aides au logement (1) et de la prime d'activité (1), loin devant les minima sociaux.
Les principaux établissements employeurs, classés par tranche d'effectif décroissante (source : base Sirene 2026). Certaines dénominations ne sont pas publiées (artisans, professions libérales, structures ayant exercé leur droit à l'opposition).
| # | Établissement | Activité | Tranche d'effectif |
|---|---|---|---|
| #1 | CENTRE HOSPITALIER YVES TOURAINE | Santé humaine et action sociale (NAF 86.10Z) | 250 à 499 salariés |
| #2 | LYCEE POLYVALENT CHARLES PRAVAZ | Enseignement (NAF 85.31Z) | 100 à 199 salariés |
| #3 | COLLEGE LE GUILLON | Enseignement (NAF 85.31Z) | 50 à 99 salariés |
| #4 | ETABLISSEMENT PRIVE DU GUIERS VAL D'AINAN | Enseignement (NAF 85.32Z) | 50 à 99 salariés |
| #5 | COLLEGE PRIVE JEANNE D'ARC | Enseignement (NAF 85.31Z) | 50 à 99 salariés |
| #6 | PONT DISTRIBUTION | Commerce (NAF 47.11D) | 50 à 99 salariés |
| #7 | MAIRIE | Administration publique (NAF 84.11Z) | 20 à 49 salariés |
| #8 | CARS DAUPHINOIS | Transports et entreposage (NAF 49.39A) | 20 à 49 salariés |
| #9 | ACTY SERVICES | Services administratifs et de soutien (NAF 78.30Z) | 20 à 49 salariés |
| #10 | ASS AIDE MENAGERE MILIEU RURAL | Santé humaine et action sociale (NAF 88.10A) | 20 à 49 salariés |
La commune participe a 1 programme national d'appui aux territoires, pilote par l'Agence Nationale de la Cohesion des Territoires (ANCT). Ces dispositifs apportent un accompagnement humain (chef de projet), une ingenierie technique et des financements pour revitaliser le territoire.
Dispositif qui accompagne les communes rurales de moins de 20 000 habitants dans la revitalisation de leurs centres-bourgs.
Source : Agence Nationale de la Cohesion des Territoires (ANCT) — programmes Action Coeur de Ville, Petites Villes de Demain, Villages d'Avenir, Fabriques de Territoire. En savoir plus sur anct.gouv.fr.
1 structure France Services labellisee a Le Pont-de-Beauvoisin. France Services regroupe en un meme lieu les demarches administratives courantes (CAF, Pole emploi, impots, CPAM, etc.).
Source : ANCT - France Services (structures labellisees) — Licence Ouverte 2.0
Le Pont-de-Beauvoisin héberge 374 établissements, soit 10,4 pour 100 habitants (+16 % vs médiane départementale). On dénombre 69 créations récentes, soit 18,4 % du parc existant. L'économie locale est portée par Commerce, transports, hébergement et restauration (24 %) et Activités scientifiques, techniques, services administratifs (19 %).
Source : SIDE - Démographie des entreprises — INSEE — Licence Ouverte v2.0