Petites Villes de Demain
Dispositif qui accompagne les communes rurales de moins de 20 000 habitants dans la revitalisation de leurs centres-bourgs.
Territoire rural en revitalisation, Le Pont-de-Beauvoisin compte 2 124 habitants et mobilise les aides de l'État pour ses projets locaux. Le revenu médian y est un peu en retrait par rapport à la moyenne nationale.
Seuls 20,3 % des actifs travaillent dans la commune, les autres rejoignant principalement Chambéry et Le Pont-De-Beauvoisin. Parmi les principaux employeurs figurent HYPER U, U CULTURE, COURSE U & LOCATION U et ASS CHRETIEN INSTITUT SOCIAL SANTE FRAN. Les employés forment la catégorie socioprofessionnelle dominante (50,7 % des emplois).
Elle participe à 2 programmes nationaux d'appui aux territoires (Petites Villes de Demain, Fabriques de Territoire). Un projet a été subventionné par l'État pour 76 000 € d'aides d'investissement. 1 tiers-lieu complète l'offre d'accueil économique locale.
20 090 €
revenu médian
-17% vs dept · -11% vs France
65,1 %
Taux d'emploi
-9% vs dept · -4% vs France
À Novalaise, commune similaire à 9 km, le revenu médian est de 27 140 €
Avec un revenu médian par UC à 20 090 €, Le Pont-de-Beauvoisin se tient en retrait de la médiane nationale. Comparée à la médiane dans le Savoie (24 110 €), Le Pont-de-Beauvoisin est en retrait d'environ 4 020 €.
Le marché de l'emploi communal, mesuré sur 901 actifs, affiche un chômage à 12,4 %, au-dessus de la médiane nationale. Les actifs se répartissent principalement dans la catégorie des employés (50,7 %).
Le maillage productif local rassemble 307 unités en 2023, très marqué par le commerce et les services. La première branche NAF — commerce, transports, hébergement et restauration — représente 35,8 % des établissements. L'activité de création reste soutenue: 47 immatriculations en 2024, sur un stock en +26,9 % sur dix ans (une dynamique de création positive). Le tissu local compte parmi ses principaux employeurs HYPER U, U CULTURE, COURSE U & LOCATION U et ASS CHRETIEN INSTITUT SOCIAL SANTE FRAN.
L'OFGL attribue à Le Pont-de-Beauvoisin, pour l'exercice 2024, 869 €/hab de recettes et une épargne brute confortable de 225 €/hab. La capacité de désendettement ressort à 0,8 années (courte), pour 225 €/hab de dépenses d'équipement. Un projet local a bénéficié de 76 000 € de subvention de l'État (DETR/DSIL).
La pression fiscale sur le bâti reste contenue à 29,92 % en 2024, sous le niveau moyen français. Face à la médiane départementale (36,41 %), l'écart ressort à -6,49 points, part communale pure 22,99 %. La cotisation foncière des entreprises (CFE) ressort à 27,85 %, la taxe d'habitation (résidences secondaires et vacants) atteint 17,30 %.
Sur le plan territorial, Le Pont-de-Beauvoisin est dans la tradition des communes alpines savoyardes: un cadre qui colore les dynamiques économiques locales. Les 608 navetteurs sortants rejoignent principalement Chambéry et Le Pont-De-Beauvoisin. Les données CNAF identifient 475 allocataires du Pont-de-Beauvoisin, dont 60 foyers au RSA.
Le saviez-vous ?
- Le Pont-de-Beauvoisin est le bourg ayant le taux de chômage le plus bas du département Savoie. (sur 40 bourgs entre 2 000 et 5 000 habitants) Voir le classement
Revenus, emploi, diplômes et prestations
Données Filosofi 2021 — Revenus disponibles par unité de consommation
Le niveau de vie correspond au revenu disponible du ménage (après impôts et prestations sociales) divisé par le nombre d'unités de consommation (UC). L'UC permet de comparer les niveaux de vie de ménages de tailles différentes : le premier adulte compte pour 1, chaque personne supplémentaire de 14 ans ou plus pour 0,5 et chaque enfant de moins de 14 ans pour 0,3.
20 090 €
Revenu médian
La moitié des habitants gagne plus, l'autre moitié gagne moins
881
Ménages fiscaux
Foyers soumis à l'impôt sur le revenu dans la commune
Revenus déclarés vs disponibles
D'un côté le revenu déclaré (brut, avant prélèvements et hors prestations), de l'autre le revenu disponible (après impôts directs et après prestations). La distance qui les sépare donne une lecture concrète de l'impact de la redistribution sur les ménages communaux.
| Indicateur | Déclaré | Disponible |
|---|---|---|
| Médiane | 18 870 € | 20 090 € |
| Effet de la redistribution | +1 220 € sur la médiane | |
Source : Filosofi 2021 - Revenus disponibles localisés — INSEE — Licence Ouverte v2.0
Données du recensement 2022 — Population de 15 à 64 ans
Au sein des 15-64 ans, on distingue : la part qui travaille ou cherche un emploi (taux d'activité), celle qui occupe effectivement un poste (taux d'emploi), et la fraction d'actifs sans emploi en recherche (taux de chômage). Cette dernière, calculée au sens du recensement, peut différer des chiffres mensuels de France Travail.
65,1 %
Taux d'emploi
Part des 15-64 ans occupant un emploi
12,4 %
Taux de chômage
Part des actifs sans emploi (au sens du recensement)
74,3 %
Taux d'activité
Part des 15-64 ans actifs (employés + chômeurs)
788
Actifs occupés
Nombre de personnes en emploi
Taux de chômage et d'emploi par sexe et âge
Hommes/femmes d'un côté, classes d'âge de l'autre : cette grille permet de repérer les groupes les plus exposés. Le pic de chômage chez les jeunes (15-24 ans) est largement classique, leur faible taux d'activité tenant à la prolongation des études.
| Catégorie | Taux d'activité | Taux d'emploi | Taux de chômage |
|---|---|---|---|
| Ensemble | 74,3 % | 65,1 % | 12,4 % |
| Hommes | 80,7 % | 72,0 % | 10,8 % |
| Femmes | 67,8 % | 58,0 % | 14,5 % |
| 15-24 ans | 53,9 % | 43,3 % | 19,6 % |
| 25-54 ans | 88,1 % | 78,5 % | 10,9 % |
| 55-64 ans | 57,0 % | 50,1 % | 12,1 % |
Emplois par catégorie socioprofessionnelle
Les emplois sont décomposés par CSP (cadres, professions intermédiaires, employés, ouvriers, artisans-commerçants, agriculteurs). On lit ici le tissu d'emplois présent dans la commune, pas la structure socioprofessionnelle des ménages résidents.
Les Employés concentrent 50,7 % des emplois situés à Le Pont-de-Beauvoisin: l'équilibre des CSP traduit la spécialisation économique du tissu local.
Emplois par secteur d'activité
Les 5 grands secteurs de l'économie. L'agriculture domine en milieu rural, tandis que le secteur administration, enseignement, santé est souvent le premier employeur des villes moyennes.
La spécialisation économique du Pont-de-Beauvoisin se lit d'un coup d'œil: Commerce, transports, services rassemble 70,3 % de l'emploi total.
Modes de transport domicile-travail
Mode de déplacement principal utilisé par les actifs pour rejoindre leur lieu de travail. La voiture individuelle domine très largement la pratique française, particulièrement hors des grands centres urbains. Les transports collectifs et la marche ou vélo gagnent du terrain dans les zones denses.
Le mode de transport le plus utilisé pour se rendre au travail du Pont-de-Beauvoisin est Voiture (82,1 % des actifs occupés).
Types de contrats de travail
Répartition des salariés selon leur type de contrat. Le CDI (contrat à durée indéterminée) et la fonction publique représentent généralement la majorité des emplois salariés.
Le type de contrat le plus représenté parmi les salariés du Pont-de-Beauvoisin est CDI / Fonction publique (81,5 %).
Source : Recensement de la population 2022 — INSEE — Licence Ouverte v2.0
Population de 15 ans ou plus non scolarisée — Recensement 2022
La structure des diplômes décrite ici concerne les résidents de 15 ans ou plus n'étant plus scolarisés. Pour chacun, on retient son plus haut niveau obtenu ; les personnes encore en cursus n'entrent pas dans le total. Le palier « Sans diplôme » incorpore les anciens titulaires du CEP.
Répartition par niveau de diplôme
Du sans-diplôme aux titulaires de bac+5 et plus, le graphique reflète le capital scolaire local. Les communes très dotées en diplômés du supérieur long correspondent souvent à des espaces tertiarisés ou universitaires ; à l'inverse, le poids des CAP-BEP caractérise les territoires ouvriers ou artisanaux.
À Le Pont-de-Beauvoisin, 24,8 % de la population non scolarisée n'a aucun diplôme, indicateur utile pour situer le capital scolaire local.
Niveau de diplôme par sexe
En France comme localement, l'écart de diplômes selon le sexe s'est progressivement réduit puis renversé. Les jeunes femmes sont aujourd'hui en moyenne plus diplômées que les jeunes hommes ; chez les plus âgés, c'est encore la situation inverse qui prévaut.
Taux de scolarisation par tranche d'âge
La courbe par tranche d'âge dessine le parcours scolaire : quasi 100 % entre 6 et 14 ans, un palier élevé en maternelle et au lycée, puis une décrue progressive à partir de 18 ans. Un niveau soutenu chez les jeunes adultes reflète une commune accueillant des étudiants en cycle supérieur.
À Le Pont-de-Beauvoisin, le taux de scolarisation culmine entre 6 et 14 ans (obligation scolaire), reste élevé au lycée, puis reflète l'orientation vers l'emploi ou les études supérieures.
Source : Recensement de la population 2022 — INSEE — Licence Ouverte v2.0
475
Foyers allocataires ?
1 080
Personnes couvertes ?
0,2 M€
Prestations versées ?
La ventilation des prestations CAF du Pont-de-Beauvoisin se répartit entre aides au logement (1 foyers), prime d'activité (1) et RSA (1), sur un total de 475 allocataires.
Aides, programmes territoriaux et employeurs
Les principaux établissements employeurs, classés par tranche d'effectif décroissante (source : base Sirene 2026). Certaines dénominations ne sont pas publiées (artisans, professions libérales, structures ayant exercé leur droit à l'opposition).
| # | Établissement | Activité | Tranche d'effectif |
|---|---|---|---|
| #1 | HYPER U, U CULTURE, COURSE U & LOCATION U | Commerce (NAF 47.11D) | 200 à 249 salariés |
| #2 | ASS CHRETIEN INSTITUT SOCIAL SANTE FRAN | Santé humaine et action sociale (NAF 87.10A) | 50 à 99 salariés |
| #3 | LA POSTE | Transports et entreposage (NAF 53.10Z) | 50 à 99 salariés |
| #4 | L'ENTREPOT DU BRICOLAGE | Commerce (NAF 47.52B) | 50 à 99 salariés |
| #5 | INTERMARCHE | Commerce (NAF 47.11D) | 20 à 49 salariés |
| #6 | FRANCOIS CARRE | Commerce (NAF 46.43Z) | 20 à 49 salariés |
| #7 | INTERSPORT | Commerce (NAF 47.64Z) | 20 à 49 salariés |
| #8 | MCDONALD'S | Hébergement et restauration (NAF 56.10C) | 20 à 49 salariés |
| #9 | GRANDE PHARMACIE DU PONT | Commerce (NAF 47.73Z) | 20 à 49 salariés |
| #10 | SNC LIDL | Commerce (NAF 47.11D) | 20 à 49 salariés |
Soit 16,01 établissements de 10 salariés et plus pour 1 000 habitants
(moyenne Savoie : 9,20 · moyenne France : 6,21).
La commune participe a 2 programmes nationalaux d'appui aux territoires, pilotes par l'Agence Nationale de la Cohesion des Territoires (ANCT). Ces dispositifs apportent un accompagnement humain (chef de projet), une ingenierie technique et des financements pour revitaliser le territoire.
Fabriques de Territoire
Lieu hybride (tiers-lieu, mediation numerique, coworking) soutenu par l'Etat pour dynamiser la vie locale.
Source : Agence Nationale de la Cohesion des Territoires (ANCT) — programmes Action Coeur de Ville, Petites Villes de Demain, Villages d'Avenir, Fabriques de Territoire. En savoir plus sur anct.gouv.fr.
Les dotations d'investissement de l'Etat (DETR, DSIL, DPV, DSID) financent les projets d'equipement des collectivites : renovation de batiments publics, mobilite, amenagements sportifs, eau et assainissement.
76 000 €
Subventions 2024 ?
Soit 35,8 € par habitant
(contre 46,8 €/hab. en moyenne dans le Savoie · 32,6 €/hab. en France)
1
Projets finances 2024 ?
256 335 €
Cout HT total 2024 ?
Projets finances en 2024
| Dispositif | Projet | Cout HT | Subvention | Taux |
|---|---|---|---|---|
| DETR | Renovation complete d'un local commercial | 256 335 € | 76 000 € | 29,6 % |
Source : DGCL - Projets finances par les dotations d investissement (DETR/DSIL/DPV/DSID) — Licence Ouverte 2.0
1 tiers-lieu recense a Le Pont-de-Beauvoisin. Les tiers-lieux (coworking, fablabs, espaces culturels) sont des lieux hybrides qui renforcent l'attractivite economique locale.
- AGORA GUIERS 456 Avenue Jean Jaurès - 73330 - LE PONT DE BEAUVOISIN
Source : France Tiers-Lieux / ANCT - Recensement 2023 — Licence Ouverte 2.0
Entreprises (héritage)
Le tissu économique du Pont-de-Beauvoisin comprend 307 établissements actifs, soit 14,5 pour 100 habitants (+29 % vs médiane départementale). La création d'entreprises représente 15,3 % du stock (47 créations récentes). Les deux premiers secteurs sont Commerce, transports, hébergement et restauration (36 %) et Administration publique, enseignement, santé, action sociale (17 %).
307
établissements actifs
47
Créations en 2024
15,3 %
Taux de création
110
Commerce, transports, hébergement et restauration
51
Administration publique, enseignement, santé, action sociale
37
Autres activités de services
36
Activités scientifiques, techniques, services administratifs
28
Construction
Source : SIDE - Démographie des entreprises — INSEE — Licence Ouverte v2.0