Avec ses 577 habitants, Les Portes-en-Ré relève des communes rurales françaises où la dynamique économique se mesure à petite échelle. Le niveau de vie médian s'y situe au-dessus de la moyenne nationale.
Une majorité d'actifs (69,3 %) travaille sur place, les autres rejoignant principalement Ars-en-Ré et Saint-Clément-Des-Baleines. Parmi les principaux employeurs figurent MAIRIE et AGENCE SAINT YVES ET DU PORT.
Pour référence, La Jonchère (23 km) affiche 22 000 € de revenu médian
Le niveau de vie moyen des Portes-en-Ré — 26 510 € de médiane — se situe au-dessus du repère hexagonal. À l'échelle départementale, la médiane dans le Charente-Maritime s'élève à 22 200 €, soit environ 4 310 € de moins qu'à Les Portes-en-Ré.
Le bassin d'emploi communal est sous pression: 11,3 % de chômage, 67,8 % de taux d'emploi. Côté CSP, les artisans, commerçants, chefs d'entreprise (28,3 %) arrivent en tête, suivis des Employés (26,0 %).
Le paysage économique communal, 159 unités en 2023, est marqué par le commerce et les services. Sur le plan sectoriel, commerce, transports, hébergement et restauration concentre 35,2 % des unités productives. Au millésime 2024, 11 nouveaux établissements ont été immatriculés, dans un contexte de dynamique de création positive (stock à +14,4 % sur la période). Les plus grands employeurs privés ou publics recensés comprennent MAIRIE et AGENCE SAINT YVES ET DU PORT.
Les comptes des Portes-en-Ré apparaissent sains en 2024: recettes à 5 090 €/hab, dépenses à 3 140 €/hab et épargne brute à 1 950 €/hab. Côté solvabilité, il faudrait 0,7 années d'épargne brute pour solder la dette, pendant que l'investissement atteint 5 335 €/hab.
Côté fiscalité locale, le taux global de taxe foncière sur le bâti s'établit à 45,18 % en 2024, proche de la moyenne nationale. L'écart avec la médiane départementale — 48,18 % — est de -3,00 points, sur un taux communal pur de 38,08 %. La cotisation foncière des entreprises (CFE) ressort à 26,65 %, la taxe d'habitation (résidences secondaires et vacants) atteint 20,00 %, une surtaxe sur les résidences secondaires est appliquée.
L'économie locale s'apprécie dans le cadre régional: Les Portes-en-Ré est une commune de la façade atlantique française. Côté navettes domicile-travail, 61 actifs vont travailler notamment vers Ars-en-Ré et Saint-Clément-Des-Baleines. Sur le versant social, la CAF dénombre 80 allocataires, dont 15 foyers bénéficiaires du RSA.
Revenus, emploi, diplômes et prestations
Données Filosofi 2021 — Revenus disponibles par unité de consommation
Le niveau de vie correspond au revenu disponible du ménage (après impôts et prestations sociales) divisé par le nombre d'unités de consommation (UC). L'UC permet de comparer les niveaux de vie de ménages de tailles différentes : le premier adulte compte pour 1, chaque personne supplémentaire de 14 ans ou plus pour 0,5 et chaque enfant de moins de 14 ans pour 0,3.
Revenus déclarés vs disponibles
Le revenu déclaré est le revenu brut avant impôts et prestations sociales. Le revenu disponible est ce qui reste après redistribution (impôts déduits, prestations ajoutées). La différence entre les deux mesure l'effet de la redistribution sur le niveau de vie de la commune.
| Indicateur | Déclaré | Disponible |
|---|---|---|
| Médiane | 26 780 € | 26 510 € |
| Effet de la redistribution | -270 € sur la médiane | |
Source : Filosofi 2021 - Revenus disponibles localisés — INSEE — Licence Ouverte v2.0
Données du recensement 2022 — Population de 15 à 64 ans
Le taux d'activité regroupe actifs occupés et chômeurs au sens du recensement ; le taux d'emploi exclut les seconds et ne retient que les personnes ayant effectivement un travail. Le taux de chômage mesure, au sein des seuls actifs, la part de ceux en recherche d'emploi (concept INSEE, distinct des chiffres administratifs de France Travail).
Taux de chômage et d'emploi par sexe et âge
Hommes/femmes d'un côté, classes d'âge de l'autre : cette grille permet de repérer les groupes les plus exposés. Le pic de chômage chez les jeunes (15-24 ans) est largement classique, leur faible taux d'activité tenant à la prolongation des études.
| Catégorie | Taux d'activité | Taux d'emploi | Taux de chômage |
|---|---|---|---|
| Ensemble | 76,4 % | 67,8 % | 11,3 % |
| Hommes | 77,5 % | 69,6 % | 10,3 % |
| Femmes | 75,5 % | 66,2 % | 12,3 % |
| 15-24 ans | 34,5 % | 20,1 % | 41,7 % |
| 25-54 ans | 94,2 % | 86,9 % | 7,7 % |
| 55-64 ans | 59,9 % | 50,9 % | 14,9 % |
Emplois par catégorie socioprofessionnelle
Chaque part du graphique représente une catégorie socioprofessionnelle parmi les emplois localisés sur le territoire communal. Lecture au lieu de travail : il s'agit des postes de la commune, indépendamment du lieu de résidence des actifs qui les occupent.
Premier groupe de l'emploi local, les Artisans, commerçants, chefs d'entreprise représentent 28,3 % des postes occupés sur le territoire communal.
Emplois par secteur d'activité
Cette ventilation par grand secteur d'activité éclaire le poids relatif de l'agriculture, de l'industrie, de la construction, du commerce-transports-services et de l'administration-enseignement-santé. Les communes rurales sont souvent agricoles ; les villes moyennes, fréquemment tertiaires-publiques.
Le secteur Commerce, transports, services domine l'emploi des Portes-en-Ré avec 62,8 % des postes, devant les autres grands secteurs d'activité économique.
Modes de transport domicile-travail
Le trajet domicile-travail français reste très majoritairement automobile, surtout hors des grandes agglomérations. Les transports en commun progressent quand l'offre devient dense, et le vélo ou la marche apparaissent surtout pour des trajets courts dans les zones centrales.
Parmi les actifs occupés des Portes-en-Ré, 51,7 % utilisent Voiture pour rejoindre leur lieu de travail, donnant la mesure des alternatives restantes.
Types de contrats de travail
Cette ventilation rapproche les contrats de longue durée (CDI du privé et statuts publics titularisés) des formats plus courts ou plus précaires (CDD, intérim, apprentissage). En France, les premiers constituent traditionnellement la majorité des postes salariés.
La structure des contrats place CDI / Fonction publique en tête (76,9 %), signal de la solidité du marché du travail local.
Source : Recensement de la population 2022 — INSEE — Licence Ouverte v2.0
Population de 15 ans ou plus non scolarisée — Recensement 2022
La structure des diplômes décrite ici concerne les résidents de 15 ans ou plus n'étant plus scolarisés. Pour chacun, on retient son plus haut niveau obtenu ; les personnes encore en cursus n'entrent pas dans le total. Le palier « Sans diplôme » incorpore les anciens titulaires du CEP.
Répartition par niveau de diplôme
Du niveau le plus bas (sans diplôme) au plus élevé (bac+5 et plus). Un taux élevé de bac+5 et plus indique une commune avec beaucoup de cadres et professions intellectuelles. Un taux élevé de CAP-BEP est typique des communes ouvrières ou artisanales.
À Les Portes-en-Ré, 15,2 % de la population non scolarisée n'a aucun diplôme, indicateur utile pour situer le capital scolaire local.
Niveau de diplôme par sexe
Cette comparaison hommes/femmes met en lumière la bascule générationnelle : dans les générations entrées en études après 2000, les femmes obtiennent en moyenne des diplômes plus élevés, alors que la tendance inverse demeure chez les générations nées avant 1960.
Taux de scolarisation par tranche d'âge
On observe ici l'intensité de la scolarisation selon l'âge. Logiquement maximale entre 6 et 14 ans, elle reste forte aux deux extrémités du cycle (maternelle et lycée) puis s'érode dès l'entrée dans la vie active. Une part importante de 18-24 ans encore scolarisés indique souvent une commune universitaire ou proche d'un pôle d'enseignement supérieur.
La courbe par âge des Portes-en-Ré permet de repérer, au-delà de l'obligation scolaire, l'intensité de la poursuite d'études dans le supérieur au sein du territoire.
Source : Recensement de la population 2022 — INSEE — Licence Ouverte v2.0
Parmi les 80 foyers allocataires des Portes-en-Ré, 1 perçoivent une aide au logement, 1 la prime d'activité et 1 le RSA — la hiérarchie des prestations éclaire le profil social local.
Aides, programmes territoriaux et employeurs
Les principaux établissements employeurs, classés par tranche d'effectif décroissante (source : base Sirene 2026). Certaines dénominations ne sont pas publiées (artisans, professions libérales, structures ayant exercé leur droit à l'opposition).
| # | Établissement | Activité | Tranche d'effectif |
|---|---|---|---|
| #1 | MAIRIE | Administration publique (NAF 84.11Z) | 10 à 19 salariés |
| #2 | AGENCE SAINT YVES ET DU PORT | Activités immobilières (NAF 68.31Z) | 10 à 19 salariés |
| #3 | SPORTIVE DU GOLF DE TROUSSE CHEMISE | Arts, spectacles et loisirs (NAF 93.12Z) | 10 à 19 salariés |
| #4 | SYALEO | Commerce (NAF 47.91B) | 10 à 19 salariés |
Entreprises (héritage)
Le tissu économique des Portes-en-Ré comprend 159 établissements actifs, soit 27,6 pour 100 habitants (+188 % vs médiane départementale). La création d'entreprises représente 6,9 % du stock (11 créations récentes). Les deux premiers secteurs sont Commerce, transports, hébergement et restauration (35 %) et Activités scientifiques, techniques, services administratifs (18 %).
Source : SIDE - Démographie des entreprises — INSEE — Licence Ouverte v2.0