Revenus & Emploi
Revenu médian, chômage, activité et niveau de vie : les principaux indicateurs économiques de L'Hôpital-le-Mercier.
Petite commune de 294 habitants, L'Hôpital-le-Mercier s'organise autour d'une activité économique locale resserrée. Le revenu médian y est un peu en retrait par rapport à la moyenne nationale.
Seuls 16,9 % des actifs travaillent dans la commune, les autres rejoignant principalement Paray-Le-Monial et Saint-Yan. Parmi les principaux employeurs figurent U.N.E.C.UNION NEGOCIANTS EN CHAROLAIS.
La commune est éligible au dispositif FRR (France Ruralités Revitalisation), ainsi qu'à un autre dispositif d'aide territoriale. Un projet a été subventionné par l'État pour 21 600 € d'aides d'investissement.
En comparaison, Montceaux-L'étoile (à 5 km) enregistre 22 520 € de revenu médian
Avec 21 330 € de revenu médian, L'Hôpital-le-Mercier se situe en dessous du repère national. Face à la médiane départementale (21 760 €), L'Hôpital-le-Mercier se situe dans des ordres de grandeur proches.
Avec 7,0 % de chômage et 75,0 % de taux d'emploi pour 142 actifs, le marché du travail de l'Hôpital-le-Mercier apparaît parmi les plus tendus vers l'emploi. Côté CSP, les employés (28,5 %) arrivent en tête, suivis des Ouvriers (28,3 %).
Le paysage économique communal (18 établissements actifs en 2023) s'appuie sur une tradition agricole maintenue. Sur le plan sectoriel, commerce, transports, hébergement et restauration concentre 27,8 % des unités productives. Le rythme de création atteint 4 en 2024, en ligne avec une dynamique de création forte — stock total en +80,0 %. Un des premiers employeurs recensés est U.N.E.C.UNION NEGOCIANTS EN CHAROLAIS.
La situation financière apparaît confortable en 2024, avec 433 €/hab d'épargne brute sur 714 €/hab de recettes. La durée théorique de désendettement — 0,0 années — reste courte, aux côtés de 165 €/hab d'investissement.
La fiscalité du bâti de l'Hôpital-le-Mercier se révèle modérée en 2024: 34,17 % de taux global. Par rapport à la médiane départementale (44,31 %), l'écart communal atteint -10,14 points, pour une part communale pure à 22,18 %. La cotisation foncière des entreprises (CFE) ressort à 26,32 %, la taxe d'habitation (résidences secondaires et vacants) atteint 21,30 %.
L'économie locale s'apprécie dans le cadre régional: L'Hôpital-le-Mercier est dans la tradition viticole et agricole bourguignonne. La commune est couverte par plusieurs dispositifs — FRR (France Ruralités Revitalisation) et Zone de Revitalisation Rurale (ZRR) — pris en compte dans certaines aides publiques. Le nombre de navetteurs sortants — 96 — traduit une polarité résidentielle du territoire. Sur le versant social, la CAF dénombre 35 allocataires, dont 5 foyers bénéficiaires du RSA.
Données Filosofi 2021 — Revenus disponibles par unité de consommation
Le niveau de vie correspond au revenu disponible du ménage (après impôts et prestations sociales) divisé par le nombre d'unités de consommation (UC). L'UC permet de comparer les niveaux de vie de ménages de tailles différentes : le premier adulte compte pour 1, chaque personne supplémentaire de 14 ans ou plus pour 0,5 et chaque enfant de moins de 14 ans pour 0,3.
Le revenu déclaré est le revenu brut avant impôts et prestations sociales. Le revenu disponible est ce qui reste après redistribution (impôts déduits, prestations ajoutées). La différence entre les deux mesure l'effet de la redistribution sur le niveau de vie de la commune.
| Indicateur | Déclaré | Disponible |
|---|---|---|
| Médiane | 20 510 € | 21 330 € |
| Effet de la redistribution | +820 € sur la médiane | |
Source : Filosofi 2021 - Revenus disponibles localisés — INSEE — Licence Ouverte v2.0
Données du recensement 2022 — Population de 15 à 64 ans
Parmi les 15-64 ans, le taux d'activité additionne les personnes en emploi et celles à la recherche d'un travail ; le taux d'emploi ne retient que les premières. Quant au taux de chômage, il rapporte les chômeurs au seul total des actifs (et suit la définition INSEE du recensement, plus large que celle de France Travail).
Hommes/femmes d'un côté, classes d'âge de l'autre : cette grille permet de repérer les groupes les plus exposés. Le pic de chômage chez les jeunes (15-24 ans) est largement classique, leur faible taux d'activité tenant à la prolongation des études.
| Catégorie | Taux d'activité | Taux d'emploi | Taux de chômage |
|---|---|---|---|
| Ensemble | 80,7 % | 75,0 % | 7,0 % |
| Hommes | 80,7 % | 74,3 % | 8,0 % |
| Femmes | 80,7 % | 75,9 % | 5,9 % |
| 15-24 ans | 53,0 % | 40,5 % | 23,5 % |
| 25-54 ans | 99,1 % | 94,2 % | 4,9 % |
| 55-64 ans | 56,1 % | 53,7 % | 4,3 % |
Les emplois sont décomposés par CSP (cadres, professions intermédiaires, employés, ouvriers, artisans-commerçants, agriculteurs). On lit ici le tissu d'emplois présent dans la commune, pas la structure socioprofessionnelle des ménages résidents.
À L'Hôpital-le-Mercier, la répartition CSP place en tête les Employés (28,5 %), indicateur du type d'activités implantées sur la commune.
On retrouve ici la nomenclature simplifiée en cinq grands secteurs. Selon le profil de la commune, le pôle moteur varie : agriculture dans les territoires ruraux, industrie ou construction dans les bassins productifs, services publics (administration-éducation-santé) dans les chefs-lieux.
La spécialisation économique de l'Hôpital-le-Mercier se lit d'un coup d'œil: Commerce, transports, services rassemble 64,4 % de l'emploi total.
Mode de déplacement principal utilisé par les actifs pour rejoindre leur lieu de travail. La voiture individuelle domine très largement la pratique française, particulièrement hors des grands centres urbains. Les transports collectifs et la marche ou vélo gagnent du terrain dans les zones denses.
À L'Hôpital-le-Mercier, 88,4 % des actifs privilégient Voiture pour leurs trajets domicile-travail, loin devant les autres modes.
Cette ventilation rapproche les contrats de longue durée (CDI du privé et statuts publics titularisés) des formats plus courts ou plus précaires (CDD, intérim, apprentissage). En France, les premiers constituent traditionnellement la majorité des postes salariés.
La structure des contrats place CDI / Fonction publique en tête (85,9 %), signal de la solidité du marché du travail local.
Source : Recensement de la population 2022 — INSEE — Licence Ouverte v2.0
Population de 15 ans ou plus non scolarisée — Recensement 2022
Répartition des habitants selon leur plus haut diplôme obtenu. Seule la population non scolarisée de 15 ans ou plus est prise en compte (les étudiants en cours d'études sont exclus). La catégorie « Sans diplôme » inclut le CEP (certificat d'études primaires).
Du sans-diplôme aux titulaires de bac+5 et plus, le graphique reflète le capital scolaire local. Les communes très dotées en diplômés du supérieur long correspondent souvent à des espaces tertiarisés ou universitaires ; à l'inverse, le poids des CAP-BEP caractérise les territoires ouvriers ou artisanaux.
À L'Hôpital-le-Mercier, 27,8 % de la population non scolarisée n'a aucun diplôme, indicateur utile pour situer le capital scolaire local.
Les courbes par sexe rendent visible un retournement historique. Dans les générations récentes, le niveau d'études moyen des femmes dépasse celui des hommes ; au-delà de 60 ans, le rapport reste à l'inverse au profit des hommes, reflet d'une scolarisation plus tardive des femmes.
Part de la population scolarisée au sein de chaque tranche d'âge. La scolarisation est quasi universelle entre 6 et 14 ans (obligation scolaire). Elle reste élevée en maternelle (2-5 ans) et au lycée (15-17 ans), puis diminue progressivement avec l'entrée dans la vie active. Un taux élevé chez les 18-24 ans signale la présence d'une importante population étudiante.
La courbe par âge de l'Hôpital-le-Mercier permet de repérer, au-delà de l'obligation scolaire, l'intensité de la poursuite d'études dans le supérieur au sein du territoire.
Source : Recensement de la population 2022 — INSEE — Licence Ouverte v2.0
Les 35 allocataires de l'Hôpital-le-Mercier bénéficient principalement des aides au logement (1) et de la prime d'activité (1), loin devant les minima sociaux.
La commune bénéficie de 1 dispositif d'aides territoriales. Ces classements ouvrent droit à des exonérations fiscales, des aides à l'implantation ou des moyens publics renforcés pour les entreprises et les habitants concernés.
France Ruralités Revitalisation
Commune éligible au dispositif FRR : exonérations fiscales et sociales pour les entreprises créées ou reprises en zone rurale à revitaliser (remplace la ZRR depuis le 1er juillet 2024).
Source : Agence Nationale de la Cohésion des Territoires (ANCT) — zonages FRR, ZRR, QPV, AFR, ZFU.
Les principaux établissements employeurs, classés par tranche d'effectif décroissante (source : base Sirene 2026). Certaines dénominations ne sont pas publiées (artisans, professions libérales, structures ayant exercé leur droit à l'opposition).
| # | Établissement | Activité | Tranche d'effectif |
|---|---|---|---|
| #1 | U.N.E.C.UNION NEGOCIANTS EN CHAROLAIS | Commerce (NAF 46.23Z) | 20 à 49 salariés |
Les dotations d'investissement de l'Etat (DETR, DSIL, DPV, DSID) financent les projets d'equipement des collectivites : renovation de batiments publics, mobilite, amenagements sportifs, eau et assainissement.
| Dispositif | Projet | Cout HT | Subvention | Taux |
|---|---|---|---|---|
| DETR | Rénovation de bâtiments communaux recevant du public | 72 000 € | 21 600 € | 30,0 % |
Source : DGCL - Projets finances par les dotations d investissement (DETR/DSIL/DPV/DSID) — Licence Ouverte 2.0
L'activité économique de l'Hôpital-le-Mercier repose sur 18 établissements, soit 6,1 pour 100 habitants (-20 % vs médiane départementale). 4 créations récentes (taux de renouvellement : 22,2 %). Le tissu productif s'organise autour de Commerce, transports, hébergement et restauration (28 %) et Autres activités de services (28 %).
Source : SIDE - Démographie des entreprises — INSEE — Licence Ouverte v2.0
