Lieuran-Cabrières compte 335 habitants et présente le profil d'une commune rurale aux flux d'emploi mesurés. Le niveau de vie médian s'y situe au-dessus de la moyenne nationale.
Seuls 16,4 % des actifs travaillent dans la commune, les autres rejoignant principalement Clermont-L'hérault et Nébian. Les artisans, commerçants, chefs d'entreprise forment la catégorie socioprofessionnelle dominante (43,2 % des emplois).
Saint-Guiraud, commune de taille similaire à 10 km, affiche 25 250 € de revenu médian
Indicateur Filosofi central, le revenu médian de Lieuran-Cabrières ressort à 24 640 €, proche de la référence nationale. L'écart avec la médiane dans l'Hérault — 20 880 € — atteint près de 3 760 € en faveur de Lieuran-Cabrières.
Avec un taux de chômage de 5,0 % et 73,1 % de taux d'emploi, l'insertion professionnelle locale apparaît plus favorable que la moyenne. Les actifs se répartissent principalement dans la catégorie des artisans, commerçants, chefs d'entreprise (43,2 %).
En 2023, 31 établissements actifs étaient recensés de Lieuran-Cabrières, dans un tissu fortement lié à l'agriculture. La première branche NAF — activités scientifiques, techniques, services administratifs — représente 29,0 % des établissements. Le stock d'établissements a évolué de +47,6 % sur la décennie, avec 5 créations enregistrées en 2024 (une dynamique de création forte).
Côté finances locales, la commune affiche une situation saine en 2024: 707 € de recettes de fonctionnement par habitant pour 539 € de dépenses, dégageant 168 € d'épargne brute par habitant. La capacité de désendettement ressort à 1,2 années (courte), pour 518 €/hab de dépenses d'équipement.
Le taux de TFB global appliqué en 2024 — 40,48 % — demeure voisin de la moyenne nationale. Face à la médiane départementale (51,66 %), l'écart ressort à -11,18 points, part communale pure 35,65 %. La cotisation foncière des entreprises (CFE) ressort à 34,55 %, la taxe d'habitation (résidences secondaires et vacants) atteint 25,32 %.
Sur le plan territorial, Lieuran-Cabrières est dans la lumière des communes du littoral méditerranéen: un cadre qui colore les dynamiques économiques locales. Côté navettes domicile-travail, 130 actifs rejoignent quotidiennement un autre pôle d'emploi. Les données CNAF identifient 50 allocataires de Lieuran-Cabrières, dont 5 foyers au RSA.
Revenus, emploi, diplômes et prestations
Données Filosofi 2021 — Revenus disponibles par unité de consommation
Le niveau de vie correspond au revenu disponible du ménage (après impôts et prestations sociales) divisé par le nombre d'unités de consommation (UC). L'UC permet de comparer les niveaux de vie de ménages de tailles différentes : le premier adulte compte pour 1, chaque personne supplémentaire de 14 ans ou plus pour 0,5 et chaque enfant de moins de 14 ans pour 0,3.
Revenus déclarés vs disponibles
Le revenu déclaré totalise les ressources brutes signalées au fisc ; le revenu disponible tient compte de la redistribution (impôts directs déduits, prestations ajoutées). La différence donne une mesure pratique du « coup de pouce » net assuré par le système social-fiscal aux ménages locaux.
| Indicateur | Déclaré | Disponible |
|---|---|---|
| Médiane | 24 900 € | 24 640 € |
| Effet de la redistribution | -260 € sur la médiane | |
Source : Filosofi 2021 - Revenus disponibles localisés — INSEE — Licence Ouverte v2.0
Données du recensement 2022 — Population de 15 à 64 ans
Trois indicateurs structurent la lecture du marché du travail local. Le taux d'activité agrège emploi et chômage chez les 15-64 ans, le taux d'emploi isole strictement les personnes en poste, et le taux de chômage exprime, sur les seuls actifs, la fraction en recherche (au sens INSEE, plus large que la statistique de France Travail).
Taux de chômage et d'emploi par sexe et âge
En croisant taux d'activité, taux d'emploi et taux de chômage par sexe et par âge, on isole les déséquilibres caractéristiques : chômage plus marqué chez les jeunes, taux d'emploi qui plafonne souvent dans les classes 25-54 ans, et retrait progressif après 55 ans.
| Catégorie | Taux d'activité | Taux d'emploi | Taux de chômage |
|---|---|---|---|
| Ensemble | 76,9 % | 73,1 % | 5,0 % |
| Hommes | 75,9 % | 70,4 % | 7,3 % |
| Femmes | 78,0 % | 76,0 % | 2,6 % |
| 15-24 ans | 35,3 % | 32,4 % | 8,3 % |
| 25-54 ans | 93,4 % | 87,6 % | 6,2 % |
| 55-64 ans | 66,0 % | 66,0 % | 0,0 % |
Emplois par catégorie socioprofessionnelle
Répartition des emplois dans la commune selon la CSP (catégorie socioprofessionnelle). Il s'agit des emplois situés dans la commune (lieu de travail), pas nécessairement occupés par ses habitants.
Les Artisans, commerçants, chefs d'entreprise concentrent 43,2 % des emplois situés à Lieuran-Cabrières: l'équilibre des CSP traduit la spécialisation économique du tissu local.
Emplois par secteur d'activité
Découpage des emplois locaux entre les cinq grandes branches INSEE : agriculture, industrie, construction, commerce / transports / services divers, et administration-enseignement-santé-social. En milieu rural, l'agriculture pèse souvent le plus ; ailleurs, c'est fréquemment le secteur administration-éducation-santé.
Premier employeur sectoriel, le Construction pèse 28,8 % des emplois situés à Lieuran-Cabrières, signe du modèle économique local.
Modes de transport domicile-travail
Le trajet domicile-travail français reste très majoritairement automobile, surtout hors des grandes agglomérations. Les transports en commun progressent quand l'offre devient dense, et le vélo ou la marche apparaissent surtout pour des trajets courts dans les zones centrales.
À Lieuran-Cabrières, 94,2 % des actifs privilégient Voiture pour leurs trajets domicile-travail, loin devant les autres modes.
Types de contrats de travail
Sur ce graphique, les emplois stables — CDI et fonction publique — sont distingués des contrats courts et de l'intérim. La part de chaque catégorie informe sur la sécurité moyenne des trajectoires salariées dans la commune.
Le type de contrat le plus représenté parmi les salariés de Lieuran-Cabrières est CDI / Fonction publique (79,4 %).
Source : Recensement de la population 2022 — INSEE — Licence Ouverte v2.0
Population de 15 ans ou plus non scolarisée — Recensement 2022
Répartition des habitants selon leur plus haut diplôme obtenu. Seule la population non scolarisée de 15 ans ou plus est prise en compte (les étudiants en cours d'études sont exclus). La catégorie « Sans diplôme » inclut le CEP (certificat d'études primaires).
Répartition par niveau de diplôme
La distribution couvre tous les niveaux, du « sans diplôme » au bac+5 et plus. Un taux élevé de diplômés du supérieur signe une commune à forte proportion de cadres et de professions intellectuelles, tandis qu'une part importante de CAP-BEP renvoie à un héritage ouvrier ou artisanal.
La part sans diplôme atteint 10,7 % de Lieuran-Cabrières, donnée utile pour lire le tissu humain de la commune.
Niveau de diplôme par sexe
Le différentiel femmes-hommes en matière de diplôme s'est largement inversé sur trois décennies. Chez les jeunes adultes, le capital scolaire féminin dépasse désormais le masculin en moyenne nationale ; chez les plus de 60 ans, l'écart est encore favorable aux hommes.
Taux de scolarisation par tranche d'âge
Le graphique reporte, pour chaque classe d'âge, la proportion de personnes encore inscrites dans un cycle d'études. La scolarisation est mécaniquement totale de 6 à 14 ans (obligation légale), reste très élevée en maternelle et au lycée, puis s'effrite à mesure que les jeunes basculent vers l'emploi. Un fort taux chez les 18-24 ans trahit une présence étudiante notable.
À Lieuran-Cabrières, le taux de scolarisation culmine entre 6 et 14 ans (obligation scolaire), reste élevé au lycée, puis reflète l'orientation vers l'emploi ou les études supérieures.
Source : Recensement de la population 2022 — INSEE — Licence Ouverte v2.0
Les 50 allocataires de Lieuran-Cabrières bénéficient principalement des aides au logement (1) et de la prime d'activité (1), loin devant les minima sociaux.
Aides, programmes territoriaux et employeurs
Entreprises (héritage)
On recense 31 établissements actifs à Lieuran-Cabrières, soit 9,3 pour 100 habitants (-19 % vs médiane départementale). Le renouvellement entrepreneurial atteint 16,1 %, avec 5 créations récentes. Les activités se concentrent dans Activités scientifiques, techniques, services administratifs (29 %) et Construction (26 %).
Source : SIDE - Démographie des entreprises — INSEE — Licence Ouverte v2.0