Lion-en-Sullias compte 382 habitants et présente le profil d'une commune rurale aux flux d'emploi mesurés. Le revenu médian s'inscrit dans la moyenne française.
Seuls 20,5 % des actifs travaillent dans la commune, les autres rejoignant principalement Gien et Sully-sur-Loire. Les artisans, commerçants, chefs d'entreprise forment la catégorie socioprofessionnelle dominante (41,8 % des emplois).
Un projet a été subventionné par l'État pour 3 668 € d'aides d'investissement.
En regard, Châtenoy (à 22 km, 458 hab.) affiche 24 160 € de revenu médian
Avec un revenu médian de 22 590 € par UC, Lion-en-Sullias se situe près des repères nationaux. Face à la médiane départementale (22 590 €), Lion-en-Sullias se situe dans des ordres de grandeur proches.
Le marché du travail local est relativement stable: taux de chômage à 8,8 %, taux d'emploi à 74,1 %, pour 198 actifs. La CSP la plus représentée est celle des artisans, commerçants, chefs d'entreprise (41,8 %), devant les autres catégories.
Le tissu économique local compte 21 établissements actifs en 2023, à dominante tertiaire. Côté sectoriel, construction porte 23,8 % du total des unités actives. Le rythme de création atteint 3 en 2024, en ligne avec un recul du stock d'établissements — stock total en -8,7 %.
La commune présente en 2024 1 071 €/hab de recettes et 164 €/hab d'épargne brute, signes d'une gestion équilibrée. La durée théorique de désendettement — 2,3 années — reste courte, aux côtés de 219 €/hab d'investissement. Un projet local a bénéficié de 3 668 € de subvention de l'État (DETR/DSIL).
Le taux de TFB de Lion-en-Sullias, 33,98 % en 2024, figure parmi les plus faibles au regard de la moyenne nationale. L'écart avec la médiane départementale — 48,26 % — est de -14,28 points, sur un taux communal pur de 32,82 %. La cotisation foncière des entreprises (CFE) ressort à 20,51 %, la taxe d'habitation (résidences secondaires et vacants) atteint 19,55 %.
Lion-en-Sullias est dans la tradition ligérienne des villages du Centre; ce cadre régional influe sur les tendances de marché et d'emploi. Le nombre de navetteurs sortants — 137 — traduit une polarité résidentielle du territoire. Côté social, 40 allocataires sont identifiés par la CAF, dont 5 foyers perçoivent le RSA.
Revenus, emploi, diplômes et prestations
Données Filosofi 2021 — Revenus disponibles par unité de consommation
Le niveau de vie correspond au revenu disponible du ménage (après impôts et prestations sociales) divisé par le nombre d'unités de consommation (UC). L'UC permet de comparer les niveaux de vie de ménages de tailles différentes : le premier adulte compte pour 1, chaque personne supplémentaire de 14 ans ou plus pour 0,5 et chaque enfant de moins de 14 ans pour 0,3.
Revenus déclarés vs disponibles
Le revenu déclaré totalise les ressources brutes signalées au fisc ; le revenu disponible tient compte de la redistribution (impôts directs déduits, prestations ajoutées). La différence donne une mesure pratique du « coup de pouce » net assuré par le système social-fiscal aux ménages locaux.
| Indicateur | Déclaré | Disponible |
|---|---|---|
| Médiane | 22 820 € | 22 590 € |
| Effet de la redistribution | -230 € sur la médiane | |
Source : Filosofi 2021 - Revenus disponibles localisés — INSEE — Licence Ouverte v2.0
Données du recensement 2022 — Population de 15 à 64 ans
Au sein des 15-64 ans, on distingue : la part qui travaille ou cherche un emploi (taux d'activité), celle qui occupe effectivement un poste (taux d'emploi), et la fraction d'actifs sans emploi en recherche (taux de chômage). Cette dernière, calculée au sens du recensement, peut différer des chiffres mensuels de France Travail.
Taux de chômage et d'emploi par sexe et âge
Le tableau confronte taux d'emploi et taux de chômage par sexe puis par classe d'âge. Le segment des 15-24 ans affiche en règle générale un chômage plus élevé : beaucoup poursuivent leurs études, ce qui se traduit aussi par un faible taux d'activité dans cette tranche.
| Catégorie | Taux d'activité | Taux d'emploi | Taux de chômage |
|---|---|---|---|
| Ensemble | 81,2 % | 74,1 % | 8,8 % |
| Hommes | 84,7 % | 78,1 % | 7,8 % |
| Femmes | 77,4 % | 69,7 % | 9,9 % |
| 15-24 ans | 51,2 % | 40,7 % | 20,6 % |
| 25-54 ans | 95,3 % | 88,0 % | 7,6 % |
| 55-64 ans | 67,8 % | 64,0 % | 5,6 % |
Emplois par catégorie socioprofessionnelle
Répartition des emplois dans la commune selon la CSP (catégorie socioprofessionnelle). Il s'agit des emplois situés dans la commune (lieu de travail), pas nécessairement occupés par ses habitants.
À Lion-en-Sullias, la répartition CSP place en tête les Artisans, commerçants, chefs d'entreprise (41,8 %), indicateur du type d'activités implantées sur la commune.
Emplois par secteur d'activité
Découpage des emplois locaux entre les cinq grandes branches INSEE : agriculture, industrie, construction, commerce / transports / services divers, et administration-enseignement-santé-social. En milieu rural, l'agriculture pèse souvent le plus ; ailleurs, c'est fréquemment le secteur administration-éducation-santé.
Premier employeur sectoriel, le Construction pèse 42,1 % des emplois situés à Lion-en-Sullias, signe du modèle économique local.
Modes de transport domicile-travail
On observe ici la répartition des actifs selon leur mode principal de déplacement pour aller travailler. L'automobile capte généralement l'essentiel des parts, sa dominance étant d'autant plus marquée en territoire peu dense ; les modes collectifs ou actifs s'imposent dans les grandes villes.
Parmi les actifs occupés de Lion-en-Sullias, 93,5 % utilisent Voiture pour rejoindre leur lieu de travail, donnant la mesure des alternatives restantes.
Types de contrats de travail
Décomposition des emplois salariés par nature de contrat. Le CDI et les postes de la fonction publique assurent l'essentiel du socle stable ; les CDD, l'intérim, l'apprentissage et les stages apportent une part de flexibilité variable selon les bassins d'emploi.
À Lion-en-Sullias, CDI / Fonction publique concerne 85,3 % des salariés, repère utile pour apprécier la stabilité de l'emploi local.
Source : Recensement de la population 2022 — INSEE — Licence Ouverte v2.0
Population de 15 ans ou plus non scolarisée — Recensement 2022
La structure des diplômes décrite ici concerne les résidents de 15 ans ou plus n'étant plus scolarisés. Pour chacun, on retient son plus haut niveau obtenu ; les personnes encore en cursus n'entrent pas dans le total. Le palier « Sans diplôme » incorpore les anciens titulaires du CEP.
Répartition par niveau de diplôme
Du niveau le plus bas (sans diplôme) au plus élevé (bac+5 et plus). Un taux élevé de bac+5 et plus indique une commune avec beaucoup de cadres et professions intellectuelles. Un taux élevé de CAP-BEP est typique des communes ouvrières ou artisanales.
À Lion-en-Sullias, 16,6 % de la population non scolarisée n'a aucun diplôme, indicateur utile pour situer le capital scolaire local.
Niveau de diplôme par sexe
En France comme localement, l'écart de diplômes selon le sexe s'est progressivement réduit puis renversé. Les jeunes femmes sont aujourd'hui en moyenne plus diplômées que les jeunes hommes ; chez les plus âgés, c'est encore la situation inverse qui prévaut.
Taux de scolarisation par tranche d'âge
Part de la population scolarisée au sein de chaque tranche d'âge. La scolarisation est quasi universelle entre 6 et 14 ans (obligation scolaire). Elle reste élevée en maternelle (2-5 ans) et au lycée (15-17 ans), puis diminue progressivement avec l'entrée dans la vie active. Un taux élevé chez les 18-24 ans signale la présence d'une importante population étudiante.
Le profil de scolarisation par âge de Lion-en-Sullias suit la norme française: quasi universelle de 6 à 14 ans, forte entre 15 et 17 ans, puis décroissante à partir de 18 ans en fonction de la présence d'une population étudiante.
Source : Recensement de la population 2022 — INSEE — Licence Ouverte v2.0
Le graphique CAF détaille la composition des 40 foyers aidés de Lion-en-Sullias, avec un trio de tête aides au logement / prime d'activité / RSA.
Aides, programmes territoriaux et employeurs
Les dotations d'investissement de l'Etat (DETR, DSIL, DPV, DSID) financent les projets d'equipement des collectivites : renovation de batiments publics, mobilite, amenagements sportifs, eau et assainissement.
Projets finances en 2024
| Dispositif | Projet | Cout HT | Subvention | Taux |
|---|---|---|---|---|
| DETR | renovation energetique et securite de la mairie | 12 225 € | 3 668 € | 30,0 % |
Source : DGCL - Projets finances par les dotations d investissement (DETR/DSIL/DPV/DSID) — Licence Ouverte 2.0
Entreprises (héritage)
Le tissu économique de Lion-en-Sullias comprend 21 établissements actifs, soit 5,5 pour 100 habitants (-23 % vs médiane départementale). La création d'entreprises représente 14,3 % du stock (3 créations récentes). Les deux premiers secteurs sont Construction (24 %) et Commerce, transports, hébergement et restauration (24 %).
Source : SIDE - Démographie des entreprises — INSEE — Licence Ouverte v2.0