Revenus & Emploi

Niveau de vie et emploi à Marest-Dampcourt

02300 Aisne 341 hab.
Fiche complète

Revenu médian, chômage, activité et niveau de vie : les principaux indicateurs économiques de Marest-Dampcourt.

Petite commune de 341 habitants, Marest-Dampcourt s'organise autour d'une activité économique locale resserrée. Le revenu médian s'inscrit dans la moyenne française.

Seuls 18,4 % des actifs travaillent dans la commune, les autres rejoignant principalement Noyon et Chauny. Parmi les principaux employeurs figurent ROCHER. Les ouvriers forment la catégorie socioprofessionnelle dominante (44,0 % des emplois).

Un projet a été subventionné par l'État pour 15 317 € d'aides d'investissement.

22 600 € revenu médian +10% vs dept · +-0% vs France
70,6 % Taux d'emploi +13% vs dept · +4% vs France

Commune voisine de taille comparable, Appilly (2 km) affiche 21 420 €

Indicateur Filosofi central, le revenu médian de Marest-Dampcourt ressort à 22 600 €, proche de la référence nationale. L'écart avec la médiane dans l'Aisne — 20 500 € — atteint près de 2 100 € en faveur de Marest-Dampcourt.

Le chômage est élevé (11,5 %) au regard de la moyenne française, dans un bassin de 174 actifs. Les ouvriers forment le premier groupe professionnel à 44,0 %.

Le tissu productif — 22 unités en 2023 — reste imprégné d'activité agricole, trait saillant du profil communal. Le secteur de construction domine le tissu avec 22,7 % des unités. L'activité de création reste soutenue: 5 immatriculations en 2024, sur un stock en +15,8 % sur dix ans (une dynamique de création positive). Un des premiers employeurs recensés est ROCHER.

La capacité d'autofinancement reste solide en 2024, avec 173 €/hab d'épargne brute sur 666 €/hab de recettes. La capacité de désendettement ressort à 3,5 années (courte), pour 91 €/hab de dépenses d'équipement.

La fiscalité locale sur le bâti — 50,94 % de TFB globale en 2024 — se situe dans la zone médiane nationale. Face à la médiane départementale (54,03 %), l'écart ressort à -3,09 points, part communale pure 47,76 %. La cotisation foncière des entreprises (CFE) ressort à 26,62 %, la taxe d'habitation (résidences secondaires et vacants) atteint 29,60 %.

À l'échelle régionale, Marest-Dampcourt est au cœur du bassin minier et des plaines du Nord, donnée structurante pour la lecture économique. Les 119 navetteurs sortants rejoignent principalement Noyon et Chauny. La CAF recense 45 allocataires de Marest-Dampcourt, avec 10 foyers RSA parmi eux.

Revenus, emploi, diplômes et prestations

Données Filosofi 2021 — Revenus disponibles par unité de consommation

Le niveau de vie correspond au revenu disponible du ménage (après impôts et prestations sociales) divisé par le nombre d'unités de consommation (UC). L'UC permet de comparer les niveaux de vie de ménages de tailles différentes : le premier adulte compte pour 1, chaque personne supplémentaire de 14 ans ou plus pour 0,5 et chaque enfant de moins de 14 ans pour 0,3.

22 600 € Revenu médian La moitié des habitants gagne plus, l'autre moitié gagne moins
143 Ménages fiscaux Foyers soumis à l'impôt sur le revenu dans la commune

Revenus déclarés vs disponibles

Comparer le revenu déclaré au revenu disponible revient à observer la machine redistributive : on retire les impôts directs payés et on ajoute les prestations sociales reçues. L'écart résultant — positif au global pour la France — chiffre l'effet net de la redistribution sur la commune.

Indicateur Déclaré Disponible
Médiane22 710 €22 600 €
Effet de la redistribution-110 € sur la médiane

Source : Filosofi 2021 - Revenus disponibles localisés — INSEE — Licence Ouverte v2.0

Données du recensement 2022 — Population de 15 à 64 ans

Le taux d'activité mesure la part des 15-64 ans qui travaillent ou cherchent un emploi. Le taux d'emploi ne compte que ceux qui travaillent effectivement. Le taux de chômage est la part des actifs qui sont sans emploi et en recherchent un (au sens du recensement, différent de celui de Pôle emploi).

70,6 % Taux d'emploi Part des 15-64 ans occupant un emploi
11,5 % Taux de chômage Part des actifs sans emploi (au sens du recensement)
79,8 % Taux d'activité Part des 15-64 ans actifs (employés + chômeurs)
154 Actifs occupés Nombre de personnes en emploi

Taux de chômage et d'emploi par sexe et âge

En croisant taux d'activité, taux d'emploi et taux de chômage par sexe et par âge, on isole les déséquilibres caractéristiques : chômage plus marqué chez les jeunes, taux d'emploi qui plafonne souvent dans les classes 25-54 ans, et retrait progressif après 55 ans.

Catégorie Taux d'activité Taux d'emploi Taux de chômage
Ensemble 79,8 % 70,6 % 11,5 %
Hommes 81,9 % 71,6 % 12,6 %
Femmes 77,5 % 69,6 % 10,1 %
15-24 ans 44,0 % 20,0 % 54,5 %
25-54 ans 93,1 % 86,2 % 7,4 %
55-64 ans 58,3 % 50,0 % 14,3 %

Emplois par catégorie socioprofessionnelle

Ventilation des postes de travail localisés dans la commune par catégorie socioprofessionnelle INSEE. La grille couvre les emplois au lieu de travail : certains de ces postes sont occupés par des navetteurs venus d'autres communes.

Premier groupe de l'emploi local, les Ouvriers représentent 44,0 % des postes occupés sur le territoire communal.

Emplois par secteur d'activité

Les 5 grands secteurs de l'économie. L'agriculture domine en milieu rural, tandis que le secteur administration, enseignement, santé est souvent le premier employeur des villes moyennes.

La spécialisation économique de Marest-Dampcourt se lit d'un coup d'œil: Agriculture rassemble 30,7 % de l'emploi total.

Modes de transport domicile-travail

On observe ici la répartition des actifs selon leur mode principal de déplacement pour aller travailler. L'automobile capte généralement l'essentiel des parts, sa dominance étant d'autant plus marquée en territoire peu dense ; les modes collectifs ou actifs s'imposent dans les grandes villes.

Dominante: Voiture concentre 90,3 % des déplacements domicile-travail des actifs de Marest-Dampcourt.

Types de contrats de travail

Décomposition des emplois salariés par nature de contrat. Le CDI et les postes de la fonction publique assurent l'essentiel du socle stable ; les CDD, l'intérim, l'apprentissage et les stages apportent une part de flexibilité variable selon les bassins d'emploi.

Première forme contractuelle: CDI / Fonction publique regroupe 83,5 % des salariés de Marest-Dampcourt, devant les autres statuts.

Source : Recensement de la population 2022 — INSEE — Licence Ouverte v2.0

Population de 15 ans ou plus non scolarisée — Recensement 2022

Pour mesurer le capital scolaire local, on retient le diplôme le plus élevé déclaré par chaque résident. Le champ d'observation couvre la population non scolarisée à partir de 15 ans ; les jeunes encore en formation sont écartés. La catégorie « Sans diplôme » englobe également les titulaires du seul CEP.

Répartition par niveau de diplôme

Du sans-diplôme aux titulaires de bac+5 et plus, le graphique reflète le capital scolaire local. Les communes très dotées en diplômés du supérieur long correspondent souvent à des espaces tertiarisés ou universitaires ; à l'inverse, le poids des CAP-BEP caractérise les territoires ouvriers ou artisanaux.

Les personnes sans diplôme représentent 16,8 % de la population non scolarisée de Marest-Dampcourt.

Niveau de diplôme par sexe

En France comme localement, l'écart de diplômes selon le sexe s'est progressivement réduit puis renversé. Les jeunes femmes sont aujourd'hui en moyenne plus diplômées que les jeunes hommes ; chez les plus âgés, c'est encore la situation inverse qui prévaut.

Taux de scolarisation par tranche d'âge

Lecture par cohorte d'âge : la part en scolarité atteint son maximum entre 6 et 14 ans (instruction obligatoire), demeure élevée en maternelle (2-5 ans) et au lycée (15-17 ans), puis recule régulièrement à partir de 18 ans. Un palier soutenu chez les 18-24 ans signale la présence d'une population étudiante.

Le graphique montre la bascule progressive entre scolarité obligatoire et entrée dans la vie active de Marest-Dampcourt, avec un palier caractéristique chez les 18-24 ans.

Source : Recensement de la population 2022 — INSEE — Licence Ouverte v2.0

45
Foyers allocataires ?
125
Personnes couvertes ?
0,0 M€
Prestations versées ?

Les 45 allocataires de Marest-Dampcourt bénéficient principalement des aides au logement (1) et de la prime d'activité (1), loin devant les minima sociaux.

Aides, programmes territoriaux et employeurs

Les principaux établissements employeurs, classés par tranche d'effectif décroissante (source : base Sirene 2026). Certaines dénominations ne sont pas publiées (artisans, professions libérales, structures ayant exercé leur droit à l'opposition).

# Établissement Activité Tranche d'effectif
#1 ROCHER Industrie manufacturière (NAF 16.10A) 10 à 19 salariés
Soit 2,93 établissements de 10 salariés et plus pour 1 000 habitants (moyenne Aisne : 6,00 · moyenne France : 6,21).

Les dotations d'investissement de l'Etat (DETR, DSIL, DPV, DSID) financent les projets d'equipement des collectivites : renovation de batiments publics, mobilite, amenagements sportifs, eau et assainissement.

15 317 €
Subventions 2023 ?
Soit 44,9 € par habitant (contre 50,7 €/hab. en moyenne dans l'Aisne · 32,6 €/hab. en France)
1
Projets finances 2023 ?
51 057 €
Cout HT total 2023 ?

Projets finances en 2023

Dispositif Projet Cout HT Subvention Taux
DETR Création d’une aire de jeux 51 057 € 15 317 € 30,0 %

Source : DGCL - Projets finances par les dotations d investissement (DETR/DSIL/DPV/DSID) — Licence Ouverte 2.0

Entreprises (héritage)

Le tissu économique de Marest-Dampcourt comprend 22 établissements actifs, soit 6,5 pour 100 habitants (+17 % vs médiane départementale). La création d'entreprises représente 22,7 % du stock (5 créations récentes). Les deux premiers secteurs sont Construction (23 %) et Commerce, transports, hébergement et restauration (23 %).

22 établissements actifs
5 Créations en 2024
22,7 % Taux de création
5 Construction
5 Commerce, transports, hébergement et restauration
3 Activités scientifiques, techniques, services administratifs
3 Autres activités de services
2 Industrie

Source : SIDE - Démographie des entreprises — INSEE — Licence Ouverte v2.0

Sources et méthodologie

Voir le détail des 4 sources utilisées