Mérenvielle (474 habitants) présente un profil rural à chômage contenu, signe d'un bassin d'emploi local relativement absorbant. Le niveau de vie médian y dépasse nettement la moyenne française.
Seuls 13,4 % des actifs travaillent dans la commune, les autres rejoignant principalement Toulouse et Blagnac. Parmi les principaux employeurs figurent L'ARCHE DES BAMBINS. Les professions intermédiaires forment la catégorie socioprofessionnelle dominante (40,4 % des emplois).
À titre de comparaison : 23 970 € de revenu médian à Empeaux, à 12 km
Les données INSEE Filosofi créditent Mérenvielle d'un revenu médian de 28 330 €, supérieur à la médiane nationale. Face à la médiane dans l'Haute-Garonne, fixée à 23 290 €, le revenu médian communal lui est supérieur de près de 5 040 €.
À 5,1 % de chômage et 74,2 % d'emploi, Mérenvielle dispose d'un marché du travail mieux orienté que la médiane française, pour 244 actifs. Les professions intermédiaires dominent la structure des emplois à 40,4 %, marquant le profil socioprofessionnel communal.
Mérenvielle recense 45 établissements actifs en 2023, avec une coloration commerciale affirmée. Le premier secteur NAF rassemble 22,2 % des établissements, autour de la catégorie activités scientifiques, techniques, services administratifs. Le stock d'établissements a évolué de +114,3 % sur la décennie, avec 9 créations enregistrées en 2024 (une dynamique de création forte). Parmi les employeurs identifiés localement figure notamment L'ARCHE DES BAMBINS.
La situation financière apparaît correcte en 2024, avec 987 €/hab de recettes et 128 €/hab d'épargne brute. La durée théorique de désendettement — 3,2 années — reste courte, aux côtés de 105 €/hab d'investissement.
Le taux global de taxe foncière bâtie de Mérenvielle — 48,20 % en 2024 — se tient autour du niveau moyen français. Face à la médiane départementale (50,86 %), l'écart ressort à -2,66 points, part communale pure 44,93 %. La cotisation foncière des entreprises (CFE) ressort à 37,12 %, la taxe d'habitation (résidences secondaires et vacants) atteint 29,22 %.
Côté géographie économique, Mérenvielle est dans le tissu rural de l'Occitanie intérieure, ce qui module les logiques de marché et d'emploi. Côté navettes domicile-travail, 203 actifs rejoignent quotidiennement un autre pôle d'emploi. La CAF identifie 55 allocataires sur le territoire communal.
Revenus, emploi, diplômes et prestations
Données Filosofi 2021 — Revenus disponibles par unité de consommation
Le niveau de vie correspond au revenu disponible du ménage (après impôts et prestations sociales) divisé par le nombre d'unités de consommation (UC). L'UC permet de comparer les niveaux de vie de ménages de tailles différentes : le premier adulte compte pour 1, chaque personne supplémentaire de 14 ans ou plus pour 0,5 et chaque enfant de moins de 14 ans pour 0,3.
Revenus déclarés vs disponibles
Le revenu déclaré totalise les ressources brutes signalées au fisc ; le revenu disponible tient compte de la redistribution (impôts directs déduits, prestations ajoutées). La différence donne une mesure pratique du « coup de pouce » net assuré par le système social-fiscal aux ménages locaux.
| Indicateur | Déclaré | Disponible |
|---|---|---|
| Médiane | 28 930 € | 28 330 € |
| Effet de la redistribution | -600 € sur la médiane | |
Source : Filosofi 2021 - Revenus disponibles localisés — INSEE — Licence Ouverte v2.0
Données du recensement 2022 — Population de 15 à 64 ans
Parmi les 15-64 ans, le taux d'activité additionne les personnes en emploi et celles à la recherche d'un travail ; le taux d'emploi ne retient que les premières. Quant au taux de chômage, il rapporte les chômeurs au seul total des actifs (et suit la définition INSEE du recensement, plus large que celle de France Travail).
Taux de chômage et d'emploi par sexe et âge
Le tableau confronte taux d'emploi et taux de chômage par sexe puis par classe d'âge. Le segment des 15-24 ans affiche en règle générale un chômage plus élevé : beaucoup poursuivent leurs études, ce qui se traduit aussi par un faible taux d'activité dans cette tranche.
| Catégorie | Taux d'activité | Taux d'emploi | Taux de chômage |
|---|---|---|---|
| Ensemble | 78,2 % | 74,2 % | 5,1 % |
| Hommes | 82,8 % | 78,8 % | 4,9 % |
| Femmes | 73,8 % | 69,9 % | 5,2 % |
| 15-24 ans | 28,9 % | 26,3 % | 9,0 % |
| 25-54 ans | 95,5 % | 91,0 % | 4,7 % |
| 55-64 ans | 65,7 % | 62,2 % | 5,4 % |
Emplois par catégorie socioprofessionnelle
Les emplois sont décomposés par CSP (cadres, professions intermédiaires, employés, ouvriers, artisans-commerçants, agriculteurs). On lit ici le tissu d'emplois présent dans la commune, pas la structure socioprofessionnelle des ménages résidents.
La catégorie socioprofessionnelle dominante parmi les emplois situés de Mérenvielle est Professions intermédiaires (40,4 %), ce qui colore le profil du marché du travail local.
Emplois par secteur d'activité
Cette ventilation par grand secteur d'activité éclaire le poids relatif de l'agriculture, de l'industrie, de la construction, du commerce-transports-services et de l'administration-enseignement-santé. Les communes rurales sont souvent agricoles ; les villes moyennes, fréquemment tertiaires-publiques.
Le secteur Commerce, transports, services domine l'emploi de Mérenvielle avec 60,1 % des postes, devant les autres grands secteurs d'activité économique.
Modes de transport domicile-travail
Comment les actifs de la commune se rendent-ils au travail ? La voiture reste largement dominante en France, surtout en zone rurale. Les transports en commun et le vélo sont plus fréquents dans les grandes agglomérations.
Le mode de transport le plus utilisé pour se rendre au travail de Mérenvielle est Voiture (87,3 % des actifs occupés).
Types de contrats de travail
Décomposition des emplois salariés par nature de contrat. Le CDI et les postes de la fonction publique assurent l'essentiel du socle stable ; les CDD, l'intérim, l'apprentissage et les stages apportent une part de flexibilité variable selon les bassins d'emploi.
Première forme contractuelle: CDI / Fonction publique regroupe 90,2 % des salariés de Mérenvielle, devant les autres statuts.
Source : Recensement de la population 2022 — INSEE — Licence Ouverte v2.0
Population de 15 ans ou plus non scolarisée — Recensement 2022
Répartition des habitants selon leur plus haut diplôme obtenu. Seule la population non scolarisée de 15 ans ou plus est prise en compte (les étudiants en cours d'études sont exclus). La catégorie « Sans diplôme » inclut le CEP (certificat d'études primaires).
Répartition par niveau de diplôme
En lisant la pyramide des diplômes du plus bas (sans diplôme) au plus haut (bac+5), on identifie le profil scolaire de la commune. Bac+5 et plus nombreux : présence importante de cadres et de professions intellectuelles. CAP-BEP dominants : ancrage ouvrier ou artisanal classique.
Les personnes sans diplôme représentent 6,5 % de la population non scolarisée de Mérenvielle.
Niveau de diplôme par sexe
Le différentiel femmes-hommes en matière de diplôme s'est largement inversé sur trois décennies. Chez les jeunes adultes, le capital scolaire féminin dépasse désormais le masculin en moyenne nationale ; chez les plus de 60 ans, l'écart est encore favorable aux hommes.
Taux de scolarisation par tranche d'âge
Part de la population scolarisée au sein de chaque tranche d'âge. La scolarisation est quasi universelle entre 6 et 14 ans (obligation scolaire). Elle reste élevée en maternelle (2-5 ans) et au lycée (15-17 ans), puis diminue progressivement avec l'entrée dans la vie active. Un taux élevé chez les 18-24 ans signale la présence d'une importante population étudiante.
Le graphique montre la bascule progressive entre scolarité obligatoire et entrée dans la vie active de Mérenvielle, avec un palier caractéristique chez les 18-24 ans.
Source : Recensement de la population 2022 — INSEE — Licence Ouverte v2.0
Parmi les 55 foyers allocataires de Mérenvielle, 1 perçoivent une aide au logement, 1 la prime d'activité et 1 le RSA — la hiérarchie des prestations éclaire le profil social local.
Aides, programmes territoriaux et employeurs
Les principaux établissements employeurs, classés par tranche d'effectif décroissante (source : base Sirene 2026). Certaines dénominations ne sont pas publiées (artisans, professions libérales, structures ayant exercé leur droit à l'opposition).
| # | Établissement | Activité | Tranche d'effectif |
|---|---|---|---|
| #1 | L'ARCHE DES BAMBINS | Santé humaine et action sociale (NAF 88.91A) | 10 à 19 salariés |
Entreprises (héritage)
On recense 45 établissements actifs à Mérenvielle, soit 9,5 pour 100 habitants. Le renouvellement entrepreneurial atteint 20,0 %, avec 9 créations récentes. Les activités se concentrent dans Activités scientifiques, techniques, services administratifs (22 %) et Administration publique, enseignement, santé, action sociale (20 %).
Source : SIDE - Démographie des entreprises — INSEE — Licence Ouverte v2.0