Molliens-au-Bois compte 349 habitants et présente le profil d'une commune rurale aux flux d'emploi mesurés. Le niveau de vie médian s'y situe au-dessus de la moyenne nationale.
Seuls 19,8 % des actifs travaillent dans la commune, les autres rejoignant principalement Amiens et Dury. Les employés forment la catégorie socioprofessionnelle dominante (50,8 % des emplois).
À Cardonnette, commune similaire à 5 km, le revenu médian est de 27 490 €
Molliens-au-Bois affiche un revenu médian de 26 650 € par an, au-dessus de la moyenne française. Le revenu médian du département, 20 620 €, est inférieur à celui de Molliens-au-Bois de quelque 6 030 €.
L'indicateur clé du marché local, le taux de chômage, s'affiche à 6,2 %, et le taux d'emploi à 72,2 %, pour 177 actifs. Les actifs se répartissent principalement dans la catégorie des employés (50,8 %).
Le tissu économique de Molliens-au-Bois — 14 établissements en 2023 — est majoritairement composé d'activités de services. Le découpage NAF place activités financières et d'assurance en tête, avec 28,6 % des établissements. 3 créations enregistrées en 2024, traduisant une dynamique de création forte (stock total à +133,3 % sur la décennie).
Selon l'OFGL, l'exercice 2024 laisse 282 €/hab d'épargne brute pour 788 €/hab de recettes: une gestion financière saine. La durée théorique de désendettement — 4,4 années — reste courte, aux côtés de 735 €/hab d'investissement.
Le taux global de TFB de Molliens-au-Bois, 42,84 % en 2024, se tient proche de la médiane hexagonale. Rapport au repère départemental (51,64 % de TFB), Molliens-au-Bois affiche -8,80 points d'écart, avec un taux communal de 36,65 %. La cotisation foncière des entreprises (CFE) ressort à 26,76 %, la taxe d'habitation (résidences secondaires et vacants) atteint 33,99 %.
Le positionnement géographique — Molliens-au-Bois est une commune nordiste, entre plaines et littoral — explique pour partie les équilibres économiques et fiscaux. Côté navettes domicile-travail, 128 actifs rejoignent quotidiennement un autre pôle d'emploi. Les données CNAF recensent 45 allocataires de Molliens-au-Bois.
Revenus, emploi, diplômes et prestations
Données Filosofi 2021 — Revenus disponibles par unité de consommation
Le niveau de vie correspond au revenu disponible du ménage (après impôts et prestations sociales) divisé par le nombre d'unités de consommation (UC). L'UC permet de comparer les niveaux de vie de ménages de tailles différentes : le premier adulte compte pour 1, chaque personne supplémentaire de 14 ans ou plus pour 0,5 et chaque enfant de moins de 14 ans pour 0,3.
Revenus déclarés vs disponibles
Le revenu déclaré est le revenu brut avant impôts et prestations sociales. Le revenu disponible est ce qui reste après redistribution (impôts déduits, prestations ajoutées). La différence entre les deux mesure l'effet de la redistribution sur le niveau de vie de la commune.
| Indicateur | Déclaré | Disponible |
|---|---|---|
| Médiane | 27 710 € | 26 650 € |
| Effet de la redistribution | -1 060 € sur la médiane | |
Source : Filosofi 2021 - Revenus disponibles localisés — INSEE — Licence Ouverte v2.0
Données du recensement 2022 — Population de 15 à 64 ans
Parmi les 15-64 ans, le taux d'activité additionne les personnes en emploi et celles à la recherche d'un travail ; le taux d'emploi ne retient que les premières. Quant au taux de chômage, il rapporte les chômeurs au seul total des actifs (et suit la définition INSEE du recensement, plus large que celle de France Travail).
Taux de chômage et d'emploi par sexe et âge
En croisant taux d'activité, taux d'emploi et taux de chômage par sexe et par âge, on isole les déséquilibres caractéristiques : chômage plus marqué chez les jeunes, taux d'emploi qui plafonne souvent dans les classes 25-54 ans, et retrait progressif après 55 ans.
| Catégorie | Taux d'activité | Taux d'emploi | Taux de chômage |
|---|---|---|---|
| Ensemble | 77,0 % | 72,2 % | 6,2 % |
| Hommes | 74,1 % | 69,8 % | 5,8 % |
| Femmes | 79,8 % | 74,6 % | 6,6 % |
| 15-24 ans | 48,1 % | 44,4 % | 7,7 % |
| 25-54 ans | 96,3 % | 91,0 % | 5,4 % |
| 55-64 ans | 50,7 % | 46,4 % | 8,6 % |
Emplois par catégorie socioprofessionnelle
Répartition des emplois dans la commune selon la CSP (catégorie socioprofessionnelle). Il s'agit des emplois situés dans la commune (lieu de travail), pas nécessairement occupés par ses habitants.
Les Employés concentrent 50,8 % des emplois situés à Molliens-au-Bois: l'équilibre des CSP traduit la spécialisation économique du tissu local.
Emplois par secteur d'activité
Cette ventilation par grand secteur d'activité éclaire le poids relatif de l'agriculture, de l'industrie, de la construction, du commerce-transports-services et de l'administration-enseignement-santé. Les communes rurales sont souvent agricoles ; les villes moyennes, fréquemment tertiaires-publiques.
Sur les cinq grands secteurs suivis par l'INSEE, Administration, enseignement, santé, action sociale concentre 38,3 % des emplois de Molliens-au-Bois.
Modes de transport domicile-travail
On observe ici la répartition des actifs selon leur mode principal de déplacement pour aller travailler. L'automobile capte généralement l'essentiel des parts, sa dominance étant d'autant plus marquée en territoire peu dense ; les modes collectifs ou actifs s'imposent dans les grandes villes.
Le mode de transport le plus utilisé pour se rendre au travail de Molliens-au-Bois est Voiture (88,4 % des actifs occupés).
Types de contrats de travail
Sur ce graphique, les emplois stables — CDI et fonction publique — sont distingués des contrats courts et de l'intérim. La part de chaque catégorie informe sur la sécurité moyenne des trajectoires salariées dans la commune.
Le type de contrat le plus représenté parmi les salariés de Molliens-au-Bois est CDI / Fonction publique (92,2 %).
Source : Recensement de la population 2022 — INSEE — Licence Ouverte v2.0
Population de 15 ans ou plus non scolarisée — Recensement 2022
L'INSEE classe les habitants selon le plus haut diplôme déclaré, après les avoir restreints à la population non scolarisée de 15 ans et plus (les élèves et étudiants en cours sont donc exclus). Le bloc « Sans diplôme » rassemble également les détenteurs du certificat d'études primaires (CEP).
Répartition par niveau de diplôme
En lisant la pyramide des diplômes du plus bas (sans diplôme) au plus haut (bac+5), on identifie le profil scolaire de la commune. Bac+5 et plus nombreux : présence importante de cadres et de professions intellectuelles. CAP-BEP dominants : ancrage ouvrier ou artisanal classique.
À Molliens-au-Bois, 14,7 % de la population non scolarisée n'a aucun diplôme, indicateur utile pour situer le capital scolaire local.
Niveau de diplôme par sexe
Les courbes par sexe rendent visible un retournement historique. Dans les générations récentes, le niveau d'études moyen des femmes dépasse celui des hommes ; au-delà de 60 ans, le rapport reste à l'inverse au profit des hommes, reflet d'une scolarisation plus tardive des femmes.
Taux de scolarisation par tranche d'âge
Lecture par cohorte d'âge : la part en scolarité atteint son maximum entre 6 et 14 ans (instruction obligatoire), demeure élevée en maternelle (2-5 ans) et au lycée (15-17 ans), puis recule régulièrement à partir de 18 ans. Un palier soutenu chez les 18-24 ans signale la présence d'une population étudiante.
À Molliens-au-Bois, le taux de scolarisation culmine entre 6 et 14 ans (obligation scolaire), reste élevé au lycée, puis reflète l'orientation vers l'emploi ou les études supérieures.
Source : Recensement de la population 2022 — INSEE — Licence Ouverte v2.0
Parmi les 45 foyers allocataires de Molliens-au-Bois, 1 perçoivent une aide au logement, 1 la prime d'activité et 1 le RSA — la hiérarchie des prestations éclaire le profil social local.
Aides, programmes territoriaux et employeurs
Entreprises (héritage)
On recense 14 établissements actifs à Molliens-au-Bois, soit 4,0 pour 100 habitants (-37 % vs médiane départementale). Le renouvellement entrepreneurial atteint 21,4 %, avec 3 créations récentes. Les activités se concentrent dans Activités financières et d'assurance (29 %) et Construction (21 %).
Source : SIDE - Démographie des entreprises — INSEE — Licence Ouverte v2.0