Revenus & Emploi
Revenu médian, chômage, activité et niveau de vie : les principaux indicateurs économiques de Mont-Saint-Père.
Commune rurale de 684 habitants, Mont-Saint-Père conserve un tissu économique de proximité. Le revenu médian s'inscrit dans la moyenne française.
Seuls 3,2 % des actifs travaillent dans la commune, les autres rejoignant principalement Château-Thierry et Brasles. Parmi les principaux employeurs figurent CUMA DES VIGNES DE MONT SAINT PERE. Les ouvriers forment la catégorie socioprofessionnelle dominante (68,1 % des emplois).
La commune est éligible au dispositif FRR (France Ruralités Revitalisation), ainsi qu'à un autre dispositif d'aide territoriale. 2 projets ont été subventionnés par l'État pour 22 946 € d'aides d'investissement.
En regard, Verneuil (à 14 km, 836 hab.) affiche 25 160 € de revenu médian
Selon Filosofi, Mont-Saint-Père enregistre 24 070 € de revenu médian, niveau proche du repère national. Face à la médiane dans l'Aisne, fixée à 20 500 €, le revenu médian communal lui est supérieur de près de 3 570 €.
Le chômage (11,2 %) et le taux d'emploi (68,6 %) indiquent un marché du travail en tension sur 330 actifs. Les ouvriers dominent la structure des emplois à 68,1 %, marquant le profil socioprofessionnel communal.
28 établissements sont actifs en 2023, dans une économie où l'activité agricole garde une place importante. Le premier secteur NAF rassemble 21,4 % des établissements, autour de la catégorie construction. L'activité de création reste soutenue: 6 immatriculations en 2024, sur un stock en +27,3 % sur dix ans (une dynamique de création positive). Parmi les employeurs identifiés localement figure notamment CUMA DES VIGNES DE MONT SAINT PERE.
Sur l'exercice 2024, Mont-Saint-Père dégage une épargne brute de seulement 33 €/hab pour 569 €/hab de dépenses. La capacité de désendettement ressort à 10,0 années (raisonnable), pour 152 €/hab de dépenses d'équipement. 2 projets locaux ont bénéficié de 22 947 € de subvention de l'État (DETR/DSIL).
Pression fiscale foncière supérieure à la moyenne française: 54,79 % de TFB globale en 2024. Rapport au repère départemental (54,03 % de TFB), Mont-Saint-Père affiche +0,76 points d'écart, avec un taux communal de 52,51 %. La cotisation foncière des entreprises (CFE) ressort à 26,24 %, la taxe d'habitation (résidences secondaires et vacants) atteint 26,18 %.
Côté géographie économique, Mont-Saint-Père est une commune nordiste, entre plaines et littoral, ce qui module les logiques de marché et d'emploi. Au titre des zonages, Mont-Saint-Père est concernée par le FRR (France Ruralités Revitalisation) et le Zone de Revitalisation Rurale (ZRR). Côté navettes domicile-travail, 302 actifs rejoignent quotidiennement un autre pôle d'emploi. La CAF recense 90 allocataires de Mont-Saint-Père, avec 10 foyers RSA parmi eux.
Données Filosofi 2021 — Revenus disponibles par unité de consommation
Le niveau de vie correspond au revenu disponible du ménage (après impôts et prestations sociales) divisé par le nombre d'unités de consommation (UC). L'UC permet de comparer les niveaux de vie de ménages de tailles différentes : le premier adulte compte pour 1, chaque personne supplémentaire de 14 ans ou plus pour 0,5 et chaque enfant de moins de 14 ans pour 0,3.
Deux notions sont confrontées ici. Le revenu déclaré correspond aux montants bruts inscrits par les ménages avant impôt et avant transferts sociaux. Le revenu disponible, lui, intègre la redistribution : impôts directs retirés et prestations sociales ajoutées. L'écart entre les deux chiffre l'effet correcteur du système fiscalo-social local.
| Indicateur | Déclaré | Disponible |
|---|---|---|
| Médiane | 24 590 € | 24 070 € |
| Effet de la redistribution | -520 € sur la médiane | |
Source : Filosofi 2021 - Revenus disponibles localisés — INSEE — Licence Ouverte v2.0
Données du recensement 2022 — Population de 15 à 64 ans
Trois indicateurs structurent la lecture du marché du travail local. Le taux d'activité agrège emploi et chômage chez les 15-64 ans, le taux d'emploi isole strictement les personnes en poste, et le taux de chômage exprime, sur les seuls actifs, la fraction en recherche (au sens INSEE, plus large que la statistique de France Travail).
En croisant taux d'activité, taux d'emploi et taux de chômage par sexe et par âge, on isole les déséquilibres caractéristiques : chômage plus marqué chez les jeunes, taux d'emploi qui plafonne souvent dans les classes 25-54 ans, et retrait progressif après 55 ans.
| Catégorie | Taux d'activité | Taux d'emploi | Taux de chômage |
|---|---|---|---|
| Ensemble | 77,3 % | 68,6 % | 11,2 % |
| Hommes | 75,9 % | 65,2 % | 14,1 % |
| Femmes | 78,8 % | 72,4 % | 8,1 % |
| 15-24 ans | 31,5 % | 24,7 % | 21,7 % |
| 25-54 ans | 96,1 % | 86,4 % | 10,1 % |
| 55-64 ans | 61,5 % | 54,2 % | 11,9 % |
Ventilation des postes de travail localisés dans la commune par catégorie socioprofessionnelle INSEE. La grille couvre les emplois au lieu de travail : certains de ces postes sont occupés par des navetteurs venus d'autres communes.
Premier groupe de l'emploi local, les Ouvriers représentent 68,1 % des postes occupés sur le territoire communal.
On retrouve ici la nomenclature simplifiée en cinq grands secteurs. Selon le profil de la commune, le pôle moteur varie : agriculture dans les territoires ruraux, industrie ou construction dans les bassins productifs, services publics (administration-éducation-santé) dans les chefs-lieux.
Premier employeur sectoriel, le Administration, enseignement, santé, action sociale pèse 40,2 % des emplois situés à Mont-Saint-Père, signe du modèle économique local.
Pour les trajets domicile-travail, la voiture demeure le moyen le plus utilisé en France, surtout en milieu rural ou périurbain. Les modes alternatifs — transports en commun, vélo, marche — pèsent davantage à mesure que l'on se rapproche des cœurs d'agglomération.
À Mont-Saint-Père, 85,7 % des actifs privilégient Voiture pour leurs trajets domicile-travail, loin devant les autres modes.
Sur ce graphique, les emplois stables — CDI et fonction publique — sont distingués des contrats courts et de l'intérim. La part de chaque catégorie informe sur la sécurité moyenne des trajectoires salariées dans la commune.
Première forme contractuelle: CDI / Fonction publique regroupe 87,8 % des salariés de Mont-Saint-Père, devant les autres statuts.
Source : Recensement de la population 2022 — INSEE — Licence Ouverte v2.0
Population de 15 ans ou plus non scolarisée — Recensement 2022
Champ retenu : population non scolarisée de 15 ans et plus, classée par diplôme maximal. Les étudiants et lycéens en cours d'études sont volontairement exclus pour ne pas biaiser la lecture. Le palier « Sans diplôme » inclut le CEP (certificat d'études primaires).
En lisant la pyramide des diplômes du plus bas (sans diplôme) au plus haut (bac+5), on identifie le profil scolaire de la commune. Bac+5 et plus nombreux : présence importante de cadres et de professions intellectuelles. CAP-BEP dominants : ancrage ouvrier ou artisanal classique.
À Mont-Saint-Père, 17,0 % de la population non scolarisée n'a aucun diplôme, indicateur utile pour situer le capital scolaire local.
En France comme localement, l'écart de diplômes selon le sexe s'est progressivement réduit puis renversé. Les jeunes femmes sont aujourd'hui en moyenne plus diplômées que les jeunes hommes ; chez les plus âgés, c'est encore la situation inverse qui prévaut.
Part de la population scolarisée au sein de chaque tranche d'âge. La scolarisation est quasi universelle entre 6 et 14 ans (obligation scolaire). Elle reste élevée en maternelle (2-5 ans) et au lycée (15-17 ans), puis diminue progressivement avec l'entrée dans la vie active. Un taux élevé chez les 18-24 ans signale la présence d'une importante population étudiante.
Le graphique montre la bascule progressive entre scolarité obligatoire et entrée dans la vie active de Mont-Saint-Père, avec un palier caractéristique chez les 18-24 ans.
Source : Recensement de la population 2022 — INSEE — Licence Ouverte v2.0
Les 90 allocataires de Mont-Saint-Père bénéficient principalement des aides au logement (1) et de la prime d'activité (1), loin devant les minima sociaux.
La commune bénéficie de 1 dispositif d'aides territoriales. Ces classements ouvrent droit à des exonérations fiscales, des aides à l'implantation ou des moyens publics renforcés pour les entreprises et les habitants concernés.
France Ruralités Revitalisation
Commune éligible au dispositif FRR : exonérations fiscales et sociales pour les entreprises créées ou reprises en zone rurale à revitaliser (remplace la ZRR depuis le 1er juillet 2024).
Source : Agence Nationale de la Cohésion des Territoires (ANCT) — zonages FRR, ZRR, QPV, AFR, ZFU.
Les principaux établissements employeurs, classés par tranche d'effectif décroissante (source : base Sirene 2026). Certaines dénominations ne sont pas publiées (artisans, professions libérales, structures ayant exercé leur droit à l'opposition).
| # | Établissement | Activité | Tranche d'effectif |
|---|---|---|---|
| #1 | CUMA DES VIGNES DE MONT SAINT PERE | Services administratifs et de soutien (NAF 77.31Z) | 10 à 19 salariés |
Les dotations d'investissement de l'Etat (DETR, DSIL, DPV, DSID) financent les projets d'equipement des collectivites : renovation de batiments publics, mobilite, amenagements sportifs, eau et assainissement.
| Dispositif | Projet | Cout HT | Subvention | Taux |
|---|---|---|---|---|
| DETR | Acquisition d'un container au parc municipal pour les differentes manifestations | 28 302 € | 15 566 € | 55,0 % |
| DETR | Restauration d'un mur de soutenement | 14 761 € | 7 381 € | 50,0 % |
Source : DGCL - Projets finances par les dotations d investissement (DETR/DSIL/DPV/DSID) — Licence Ouverte 2.0
Le tissu économique de Mont-Saint-Père comprend 28 établissements actifs, soit 4,1 pour 100 habitants (-26 % vs médiane départementale). La création d'entreprises représente 21,4 % du stock (6 créations récentes). Les deux premiers secteurs sont Construction (21 %) et Activités immobilières (21 %).
Source : SIDE - Démographie des entreprises — INSEE — Licence Ouverte v2.0
