Revenus & Emploi
Revenu médian, chômage, activité et niveau de vie : les principaux indicateurs économiques de Montaren-et-Saint-Médiers.
Commune rurale de 1 397 habitants, Montaren-et-Saint-Médiers conserve un tissu économique de proximité. Le revenu médian s'inscrit dans la moyenne française.
Seuls 32,0 % des actifs travaillent dans la commune, les autres rejoignant principalement Uzès et Nîmes. Parmi les principaux employeurs figurent INTERMARCHE et LAITHIER PERE ET FILS.
La commune est éligible au dispositif FRR (France Ruralités Revitalisation), ainsi qu'à un autre dispositif d'aide territoriale.
Commune voisine de taille comparable, Saint-Marcel-De-Careiret (14 km) affiche 23 220 €
Avec un revenu médian de 22 320 € par UC, Montaren-et-Saint-Médiers se situe près des repères nationaux. L'écart avec la médiane dans le Gard — 20 930 € — atteint près de 1 390 € en faveur de Montaren-et-Saint-Médiers.
Le chômage est élevé (13,0 %) au regard de la moyenne française, dans un bassin de 565 actifs. 32,1 % des emplois occupés relèvent de la catégorie des employés, CSP dominante communale.
Sur 176 établissements actifs en 2023, le commerce, les transports et les services dominent le tissu local. La première branche NAF — construction — représente 19,9 % des établissements. Le stock d'établissements a évolué de +40,8 % sur la décennie, avec 26 créations enregistrées en 2024 (une dynamique de création forte). Le tissu local compte parmi ses principaux employeurs INTERMARCHE et LAITHIER PERE ET FILS.
La situation financière apparaît confortable en 2024, avec 221 €/hab d'épargne brute sur 899 €/hab de recettes. La capacité de désendettement ressort à 1,1 années (courte), pour 285 €/hab de dépenses d'équipement.
La fiscalité locale sur le bâti — 45,31 % de TFB globale en 2024 — se situe dans la zone médiane nationale. Face à la médiane départementale (51,18 %), l'écart ressort à -5,87 points, part communale pure 41,79 %. La cotisation foncière des entreprises (CFE) ressort à 32,07 %, la taxe d'habitation (résidences secondaires et vacants) atteint 23,57 %, une surtaxe sur les résidences secondaires est appliquée.
Sur le plan territorial, Montaren-et-Saint-Médiers est dans la lumière des communes du littoral méditerranéen: un cadre qui colore les dynamiques économiques locales. Sur le plan des zonages économiques, la commune relève du FRR (France Ruralités Revitalisation) et du Zone de Revitalisation Rurale (ZRR). Les 340 navetteurs sortants rejoignent principalement Uzès et Nîmes. Les données CNAF identifient 190 allocataires de Montaren-et-Saint-Médiers, dont 30 foyers au RSA.
Données Filosofi 2021 — Revenus disponibles par unité de consommation
Le niveau de vie correspond au revenu disponible du ménage (après impôts et prestations sociales) divisé par le nombre d'unités de consommation (UC). L'UC permet de comparer les niveaux de vie de ménages de tailles différentes : le premier adulte compte pour 1, chaque personne supplémentaire de 14 ans ou plus pour 0,5 et chaque enfant de moins de 14 ans pour 0,3.
Comparer le revenu déclaré au revenu disponible revient à observer la machine redistributive : on retire les impôts directs payés et on ajoute les prestations sociales reçues. L'écart résultant — positif au global pour la France — chiffre l'effet net de la redistribution sur la commune.
| Indicateur | Déclaré | Disponible |
|---|---|---|
| Médiane | 22 220 € | 22 320 € |
| Effet de la redistribution | +100 € sur la médiane | |
Source : Filosofi 2021 - Revenus disponibles localisés — INSEE — Licence Ouverte v2.0
Données du recensement 2022 — Population de 15 à 64 ans
Le taux d'activité regroupe actifs occupés et chômeurs au sens du recensement ; le taux d'emploi exclut les seconds et ne retient que les personnes ayant effectivement un travail. Le taux de chômage mesure, au sein des seuls actifs, la part de ceux en recherche d'emploi (concept INSEE, distinct des chiffres administratifs de France Travail).
Comparaison des taux d'emploi et de chômage entre les hommes et les femmes, et entre les différentes tranches d'âge. Les jeunes (15-24 ans) ont généralement un taux de chômage plus élevé, en partie parce que beaucoup sont encore en études (d'où un faible taux d'activité).
| Catégorie | Taux d'activité | Taux d'emploi | Taux de chômage |
|---|---|---|---|
| Ensemble | 72,7 % | 63,3 % | 13,0 % |
| Hommes | 76,2 % | 65,8 % | 13,7 % |
| Femmes | 69,3 % | 60,7 % | 12,3 % |
| 15-24 ans | 46,9 % | 28,6 % | 39,1 % |
| 25-54 ans | 91,4 % | 82,6 % | 9,6 % |
| 55-64 ans | 54,9 % | 48,5 % | 11,7 % |
Répartition des emplois dans la commune selon la CSP (catégorie socioprofessionnelle). Il s'agit des emplois situés dans la commune (lieu de travail), pas nécessairement occupés par ses habitants.
À Montaren-et-Saint-Médiers, la répartition CSP place en tête les Employés (32,1 %), indicateur du type d'activités implantées sur la commune.
Cette ventilation par grand secteur d'activité éclaire le poids relatif de l'agriculture, de l'industrie, de la construction, du commerce-transports-services et de l'administration-enseignement-santé. Les communes rurales sont souvent agricoles ; les villes moyennes, fréquemment tertiaires-publiques.
La spécialisation économique de Montaren-et-Saint-Médiers se lit d'un coup d'œil: Commerce, transports, services rassemble 51,5 % de l'emploi total.
Comment les actifs de la commune se rendent-ils au travail ? La voiture reste largement dominante en France, surtout en zone rurale. Les transports en commun et le vélo sont plus fréquents dans les grandes agglomérations.
Le graphique des modes révèle la prééminence de Voiture (82,4 %) — un indicateur clé de l'offre de mobilité disponible de Montaren-et-Saint-Médiers.
Répartition des salariés selon leur type de contrat. Le CDI (contrat à durée indéterminée) et la fonction publique représentent généralement la majorité des emplois salariés.
Le type de contrat le plus représenté parmi les salariés de Montaren-et-Saint-Médiers est CDI / Fonction publique (82,9 %).
Source : Recensement de la population 2022 — INSEE — Licence Ouverte v2.0
Population de 15 ans ou plus non scolarisée — Recensement 2022
Champ retenu : population non scolarisée de 15 ans et plus, classée par diplôme maximal. Les étudiants et lycéens en cours d'études sont volontairement exclus pour ne pas biaiser la lecture. Le palier « Sans diplôme » inclut le CEP (certificat d'études primaires).
En lisant la pyramide des diplômes du plus bas (sans diplôme) au plus haut (bac+5), on identifie le profil scolaire de la commune. Bac+5 et plus nombreux : présence importante de cadres et de professions intellectuelles. CAP-BEP dominants : ancrage ouvrier ou artisanal classique.
À Montaren-et-Saint-Médiers, 22,4 % de la population non scolarisée n'a aucun diplôme, indicateur utile pour situer le capital scolaire local.
En France comme localement, l'écart de diplômes selon le sexe s'est progressivement réduit puis renversé. Les jeunes femmes sont aujourd'hui en moyenne plus diplômées que les jeunes hommes ; chez les plus âgés, c'est encore la situation inverse qui prévaut.
Le graphique reporte, pour chaque classe d'âge, la proportion de personnes encore inscrites dans un cycle d'études. La scolarisation est mécaniquement totale de 6 à 14 ans (obligation légale), reste très élevée en maternelle et au lycée, puis s'effrite à mesure que les jeunes basculent vers l'emploi. Un fort taux chez les 18-24 ans trahit une présence étudiante notable.
À Montaren-et-Saint-Médiers, le taux de scolarisation culmine entre 6 et 14 ans (obligation scolaire), reste élevé au lycée, puis reflète l'orientation vers l'emploi ou les études supérieures.
Source : Recensement de la population 2022 — INSEE — Licence Ouverte v2.0
Le graphique CAF détaille la composition des 190 foyers aidés de Montaren-et-Saint-Médiers, avec un trio de tête aides au logement / prime d'activité / RSA.
La commune bénéficie de 1 dispositif d'aides territoriales. Ces classements ouvrent droit à des exonérations fiscales, des aides à l'implantation ou des moyens publics renforcés pour les entreprises et les habitants concernés.
France Ruralités Revitalisation
Commune éligible au dispositif FRR : exonérations fiscales et sociales pour les entreprises créées ou reprises en zone rurale à revitaliser (remplace la ZRR depuis le 1er juillet 2024).
Source : Agence Nationale de la Cohésion des Territoires (ANCT) — zonages FRR, ZRR, QPV, AFR, ZFU.
Les principaux établissements employeurs, classés par tranche d'effectif décroissante (source : base Sirene 2026). Certaines dénominations ne sont pas publiées (artisans, professions libérales, structures ayant exercé leur droit à l'opposition).
| # | Établissement | Activité | Tranche d'effectif |
|---|---|---|---|
| #1 | INTERMARCHE | Commerce (NAF 47.11F) | 100 à 199 salariés |
| #2 | LAITHIER PERE ET FILS | Construction (NAF 43.99C) | 20 à 49 salariés |
| #3 | MAIRIE | Administration publique (NAF 84.11Z) | 10 à 19 salariés |
| #4 | SELAS PHARMACIE DES SABLAS | Commerce (NAF 47.73Z) | 10 à 19 salariés |
| #5 | BRICOMARCHE | Commerce (NAF 47.52B) | 10 à 19 salariés |
On recense 176 établissements actifs à Montaren-et-Saint-Médiers, soit 12,6 pour 100 habitants (+33 % vs médiane départementale). Le renouvellement entrepreneurial atteint 14,8 %, avec 26 créations récentes. Les activités se concentrent dans Construction (20 %) et Commerce, transports, hébergement et restauration (20 %).
Source : SIDE - Démographie des entreprises — INSEE — Licence Ouverte v2.0
