Revenus & Emploi
Revenu médian, chômage, activité et niveau de vie : les principaux indicateurs économiques de Saint-Quentin-la-Poterie.
Village de 3 173 habitants, Saint-Quentin-la-Poterie s'inscrit dans une trame rurale où l'emploi reste essentiellement de proximité. Le revenu médian s'inscrit dans la moyenne française.
Seuls 34,4 % des actifs travaillent dans la commune, les autres rejoignant principalement Uzès et Nîmes. Parmi les principaux employeurs figurent CENTRE SOCIOCULTUREL INTERCOMMUNAL PIERRE MENDES FRANCE et EPAHD.
La commune est éligible au dispositif FRR (France Ruralités Revitalisation), ainsi qu'à un autre dispositif d'aide territoriale. Un projet a été subventionné par l'État pour 38 331 € d'aides d'investissement.
25 430 € de revenu médian à Saint-Laurent-Des-Arbres, commune de population comparable à 20 km
À 22 830 €, le revenu médian communal s'inscrit dans la zone médiane française. À l'échelle départementale, la médiane dans le Gard s'élève à 20 930 €, soit environ 1 900 € de moins qu'à Saint-Quentin-la-Poterie. La dispersion des revenus est importante (rapport interdécile: 3,3), les 10 % les plus modestes touchant moins de 11 870 € et les 10 % les plus aisés plus de 39 570 €.
Avec 1 274 actifs, 10,3 % de chômage et 69,5 % de taux d'emploi, Saint-Quentin-la-Poterie s'aligne sur les repères nationaux. Première catégorie socioprofessionnelle locale: les employés, avec 32,0 % des emplois occupés.
Économie à dominante tertiaire, Saint-Quentin-la-Poterie compte 424 établissements actifs au millésime 2023. Dans la ventilation par secteur, commerce, transports, hébergement et restauration pèse 19,6 % du stock d'établissements. Le rythme de création atteint 50 en 2024, en ligne avec une dynamique de création forte — stock total en +43,7 %. Le tissu local compte parmi ses principaux employeurs CENTRE SOCIOCULTUREL INTERCOMMUNAL PIERRE MENDES FRANCE et EPAHD.
L'OFGL mesure en 2024 1 199 €/hab de recettes de Saint-Quentin-la-Poterie, 965 €/hab de dépenses et 234 €/hab d'épargne brute. Côté solvabilité, il faudrait 5,9 années d'épargne brute pour solder la dette, pendant que l'investissement atteint 678 €/hab.
Le taux global de TFB de Saint-Quentin-la-Poterie, 45,88 % en 2024, se tient proche de la médiane hexagonale. L'écart avec la médiane départementale — 51,18 % — est de -5,30 points, sur un taux communal pur de 42,36 %. La cotisation foncière des entreprises (CFE) ressort à 32,07 %, la taxe d'habitation (résidences secondaires et vacants) atteint 25,28 %, une surtaxe sur les résidences secondaires est appliquée.
Le contexte régional pèse sur le profil économique — Saint-Quentin-la-Poterie est typique des villages de l'arrière-pays languedocien. L'ANCT classe Saint-Quentin-la-Poterie à la fois dans le FRR (France Ruralités Revitalisation) et dans le Zone de Revitalisation Rurale (ZRR). Les flux domicile-travail font état de 727 résidents qui vont travailler dans une autre commune. Côté social, 500 allocataires sont identifiés par la CAF, dont 90 foyers perçoivent le RSA.
Données Filosofi 2021 — Revenus disponibles par unité de consommation
Le niveau de vie correspond au revenu disponible du ménage (après impôts et prestations sociales) divisé par le nombre d'unités de consommation (UC). L'UC permet de comparer les niveaux de vie de ménages de tailles différentes : le premier adulte compte pour 1, chaque personne supplémentaire de 14 ans ou plus pour 0,5 et chaque enfant de moins de 14 ans pour 0,3.
Ce graphique montre comment les revenus se répartissent dans la commune. Les déciles découpent la population en 10 tranches égales : D1 est le seuil en dessous duquel se situent les 10 % les plus modestes, D9 le seuil au-dessus duquel se situent les 10 % les plus aisés. La barre centrale (Q2) représente la médiane. Plus l'écart entre D1 et D9 est grand, plus les inégalités de revenus sont marquées.
Les déciles révèlent un écart de 3,3 entre les 10 % aux plus faibles revenus (11 870 €) et les 10 % les plus aisés (39 570 €), autour d'une médiane de 22 830 €.
Cette comparaison croise revenu médian et âge du référent fiscal. La barre sombre indique la médiane de la classe d'âge (50 % au-dessus, 50 % au-dessous), tandis que la zone claire borne l'écart interquartile (Q1–Q3) regroupant le cœur de la distribution.
La segmentation par âge éclaire la médiane de Saint-Quentin-la-Poterie (22 830 €): cycle de vie salarial, accumulation patrimoniale, puis bascule vers les pensions.
Le revenu disponible moyen est ici éclaté par origine : traitements et salaires, revenus d'indépendants, retraites, fruits du patrimoine (loyers, dividendes, plus-values) et prestations sociales. La somme dépasse parfois 100 % car les impôts directs, retranchés à part, apparaissent comme un poste négatif.
À Saint-Quentin-la-Poterie, les salaires et traitements pèsent 45,0 % du revenu disponible, les pensions et retraites 42,7 %, le patrimoine 12,1 % et les prestations sociales 4,6 %.
La taille et la structure du foyer pèsent fortement sur le niveau de vie : deux actifs sans enfant disposent généralement de la meilleure marge, alors que les familles monoparentales et les personnes seules ressortent comme les groupes les plus vulnérables. Le diagramme combine médiane (foncé) et plage Q1–Q3 (clair).
La comparaison par type de ménage de Saint-Quentin-la-Poterie situe la médiane communale à 22 830 €: les couples sans enfant sont généralement au-dessus, les familles monoparentales et personnes seules en dessous.
Ce graphique montre comment la nature des revenus se transforme à mesure que le niveau de vie augmente. Aux ménages des premiers déciles, les transferts sociaux apportent souvent un complément majeur. Plus haut, ce sont les salaires et les revenus du capital qui dominent, et la facture fiscale (négative) se concentre sur les plus aisés.
Ce graphique empilé révèle comment le mix de ressources de Saint-Quentin-la-Poterie évolue: plus on monte dans l'échelle des revenus, plus la part des salaires et du patrimoine écrase celle des transferts sociaux.
Selon que le ménage est propriétaire, locataire du parc privé ou locataire HLM, le revenu médian peut varier sensiblement. Le statut le plus aisé reste habituellement la propriété, le plus modeste le logement social. L'indice de Gini renseigne sur la dispersion des revenus au sein de chaque catégorie.
On distingue ici les ménages par la source principale de leur revenu. Les salaires et les pensions offrent typiquement un profil régulier (écart Q1-Q3 contenu) ; à l'inverse, l'activité non salariée et les revenus du patrimoine donnent lieu à des situations plus hétérogènes.
| Source | 1er quartile (Q1) | Médiane | 3e quartile (Q3) |
|---|---|---|---|
| Salaires et traitements | 18 020 € | 22 990 € | 28 880 € |
| Activités non salariées | 12 110 € | 23 940 € | 35 990 € |
| Pensions, retraites et rentes | 17 310 € | 23 120 € | 29 300 € |
Comparer le revenu déclaré au revenu disponible revient à observer la machine redistributive : on retire les impôts directs payés et on ajoute les prestations sociales reçues. L'écart résultant — positif au global pour la France — chiffre l'effet net de la redistribution sur la commune.
| Indicateur | Déclaré | Disponible |
|---|---|---|
| 1er quartile (Q1) | 15 570 € | 16 770 € |
| Médiane | 22 670 € | 22 830 € |
| 3e quartile (Q3) | 30 720 € | 29 430 € |
| Indice de Gini | 0,34 | 0,28 |
| Effet de la redistribution | +160 € sur la médiane | |
Source : Filosofi 2021 - Revenus disponibles localisés — INSEE — Licence Ouverte v2.0
Données du recensement 2022 — Population de 15 à 64 ans
Parmi les 15-64 ans, le taux d'activité additionne les personnes en emploi et celles à la recherche d'un travail ; le taux d'emploi ne retient que les premières. Quant au taux de chômage, il rapporte les chômeurs au seul total des actifs (et suit la définition INSEE du recensement, plus large que celle de France Travail).
Comparaison des taux d'emploi et de chômage entre les hommes et les femmes, et entre les différentes tranches d'âge. Les jeunes (15-24 ans) ont généralement un taux de chômage plus élevé, en partie parce que beaucoup sont encore en études (d'où un faible taux d'activité).
| Catégorie | Taux d'activité | Taux d'emploi | Taux de chômage |
|---|---|---|---|
| Ensemble | 77,4 % | 69,5 % | 10,3 % |
| Hommes | 79,4 % | 70,0 % | 11,8 % |
| Femmes | 75,7 % | 69,0 % | 8,9 % |
| 15-24 ans | 44,4 % | 31,4 % | 29,4 % |
| 25-54 ans | 93,1 % | 84,9 % | 8,9 % |
| 55-64 ans | 61,9 % | 57,1 % | 7,7 % |
Les postes recensés ici sont les emplois physiquement implantés dans la commune, classés selon la nomenclature INSEE des CSP. À ne pas confondre avec les CSP des habitants : une partie des emplois locaux est tenue par des actifs résidant ailleurs.
À Saint-Quentin-la-Poterie, la répartition CSP place en tête les Employés (32,0 %), indicateur du type d'activités implantées sur la commune.
Cette ventilation par grand secteur d'activité éclaire le poids relatif de l'agriculture, de l'industrie, de la construction, du commerce-transports-services et de l'administration-enseignement-santé. Les communes rurales sont souvent agricoles ; les villes moyennes, fréquemment tertiaires-publiques.
À Saint-Quentin-la-Poterie, 43,3 % des postes relèvent du secteur Administration, enseignement, santé, action sociale, qui structure le bassin d'emploi local.
Le trajet domicile-travail français reste très majoritairement automobile, surtout hors des grandes agglomérations. Les transports en commun progressent quand l'offre devient dense, et le vélo ou la marche apparaissent surtout pour des trajets courts dans les zones centrales.
Parmi les actifs occupés de Saint-Quentin-la-Poterie, 78,4 % utilisent Voiture pour rejoindre leur lieu de travail, donnant la mesure des alternatives restantes.
Sur ce graphique, les emplois stables — CDI et fonction publique — sont distingués des contrats courts et de l'intérim. La part de chaque catégorie informe sur la sécurité moyenne des trajectoires salariées dans la commune.
À Saint-Quentin-la-Poterie, CDI / Fonction publique concerne 87,3 % des salariés, repère utile pour apprécier la stabilité de l'emploi local.
Source : Recensement de la population 2022 — INSEE — Licence Ouverte v2.0
Population de 15 ans ou plus non scolarisée — Recensement 2022
Champ retenu : population non scolarisée de 15 ans et plus, classée par diplôme maximal. Les étudiants et lycéens en cours d'études sont volontairement exclus pour ne pas biaiser la lecture. Le palier « Sans diplôme » inclut le CEP (certificat d'études primaires).
En lisant la pyramide des diplômes du plus bas (sans diplôme) au plus haut (bac+5), on identifie le profil scolaire de la commune. Bac+5 et plus nombreux : présence importante de cadres et de professions intellectuelles. CAP-BEP dominants : ancrage ouvrier ou artisanal classique.
À Saint-Quentin-la-Poterie, 15,5 % de la population non scolarisée n'a aucun diplôme, indicateur utile pour situer le capital scolaire local.
En France comme localement, l'écart de diplômes selon le sexe s'est progressivement réduit puis renversé. Les jeunes femmes sont aujourd'hui en moyenne plus diplômées que les jeunes hommes ; chez les plus âgés, c'est encore la situation inverse qui prévaut.
On observe ici l'intensité de la scolarisation selon l'âge. Logiquement maximale entre 6 et 14 ans, elle reste forte aux deux extrémités du cycle (maternelle et lycée) puis s'érode dès l'entrée dans la vie active. Une part importante de 18-24 ans encore scolarisés indique souvent une commune universitaire ou proche d'un pôle d'enseignement supérieur.
Le profil de scolarisation par âge de Saint-Quentin-la-Poterie suit la norme française: quasi universelle de 6 à 14 ans, forte entre 15 et 17 ans, puis décroissante à partir de 18 ans en fonction de la présence d'une population étudiante.
Source : Recensement de la population 2022 — INSEE — Licence Ouverte v2.0
La ventilation des prestations CAF de Saint-Quentin-la-Poterie se répartit entre aides au logement (1 foyers), prime d'activité (1) et RSA (1), sur un total de 500 allocataires.
La commune bénéficie de 1 dispositif d'aides territoriales. Ces classements ouvrent droit à des exonérations fiscales, des aides à l'implantation ou des moyens publics renforcés pour les entreprises et les habitants concernés.
France Ruralités Revitalisation
Commune éligible au dispositif FRR : exonérations fiscales et sociales pour les entreprises créées ou reprises en zone rurale à revitaliser (remplace la ZRR depuis le 1er juillet 2024).
Source : Agence Nationale de la Cohésion des Territoires (ANCT) — zonages FRR, ZRR, QPV, AFR, ZFU.
Les principaux établissements employeurs, classés par tranche d'effectif décroissante (source : base Sirene 2026). Certaines dénominations ne sont pas publiées (artisans, professions libérales, structures ayant exercé leur droit à l'opposition).
| # | Établissement | Activité | Tranche d'effectif |
|---|---|---|---|
| #1 | CENTRE SOCIOCULTUREL INTERCOMMUNAL PIERRE MENDES FRANCE | Santé humaine et action sociale (NAF 88.91A) | 50 à 99 salariés |
| #2 | EPAHD | Santé humaine et action sociale (NAF 87.10A) | 50 à 99 salariés |
| #3 | MAIRIE | Administration publique (NAF 84.11Z) | 20 à 49 salariés |
| #4 | ASSOC LOCALE D AIDE A DOMICILE | Santé humaine et action sociale (NAF 88.10A) | 20 à 49 salariés |
| #5 | ASSOCIATION DE PARENTS ET AMIS DE PERSONNES EN SITUATION DE HANDICAP MENTAL | Santé humaine et action sociale (NAF 88.10B) | 20 à 49 salariés |
| #6 | TAILLES DE PIERRES DE L UZEGE | Industrie manufacturière (NAF 23.70Z) | 10 à 19 salariés |
| #7 | ASS RESTER AU VILLAGE ST QUENTIN | Autres activités de services (NAF 94.99Z) | 10 à 19 salariés |
| #8 | CARREFOUR CONTACT | Commerce (NAF 47.11C) | 10 à 19 salariés |
| #9 | LE FOURNIL DE L'UZEGE | Industrie manufacturière (NAF 10.71C) | 10 à 19 salariés |
| #10 | AMBULANCES NABAIS | Santé humaine et action sociale (NAF 86.90A) | 10 à 19 salariés |
Les dotations d'investissement de l'Etat (DETR, DSIL, DPV, DSID) financent les projets d'equipement des collectivites : renovation de batiments publics, mobilite, amenagements sportifs, eau et assainissement.
| Dispositif | Projet | Cout HT | Subvention | Taux |
|---|---|---|---|---|
| DETR | Création d’un plateau sportif | 191 655 € | 38 331 € | 20,0 % |
Source : DGCL - Projets finances par les dotations d investissement (DETR/DSIL/DPV/DSID) — Licence Ouverte 2.0
On recense 424 établissements actifs à Saint-Quentin-la-Poterie, soit 13,4 pour 100 habitants (+41 % vs médiane départementale). Le renouvellement entrepreneurial atteint 11,8 %, avec 50 créations récentes. Les activités se concentrent dans Commerce, transports, hébergement et restauration (20 %) et Activités scientifiques, techniques, services administratifs (18 %).
Source : SIDE - Démographie des entreprises — INSEE — Licence Ouverte v2.0
