Revenus & Emploi

Niveau de vie et emploi à Montbozon

70230 Haute-Saône 553 hab.
Fiche complète

Revenu médian, chômage, activité et niveau de vie : les principaux indicateurs économiques de Montbozon.

Commune rurale de 553 habitants, Montbozon bénéficie d'un soutien public renforcé pour dynamiser son territoire. Le revenu médian y est un peu en retrait par rapport à la moyenne nationale.

Seuls 33,4 % des actifs travaillent dans la commune, les autres rejoignant principalement Besançon et Castellane. Parmi les principaux employeurs figurent CC DU PAYS DE MONTBOZON ET DU CHANOIS et MAISON FAMILIALE RURALE.

La commune est éligible au dispositif FRR (France Ruralités Revitalisation), ainsi qu'à un autre dispositif d'aide territoriale. Elle bénéficie du programme national Villages d'Avenir. Un projet a été subventionné par l'État pour 157 717 € d'aides d'investissement.

21 370 € revenu médian -2% vs dept · -6% vs France
70,8 % Taux d'emploi +3% vs dept · +5% vs France

Autechaux, commune de taille similaire à 13 km, affiche 24 100 € de revenu médian

À 21 370 € de revenu médian par UC, Montbozon se situe sous le repère national. L'écart avec la médiane départementale (21 710 €) demeure limité.

Les indicateurs du travail (9,7 % de chômage, 70,8 % d'emploi) placent Montbozon près des repères français, pour 224 actifs. Les ouvriers dominent la structure des emplois à 31,6 %, marquant le profil socioprofessionnel communal.

En 2023, 37 établissements étaient actifs de Montbozon, dans une économie au profil industriel affirmé. Le secteur de commerce, transports, hébergement et restauration domine le tissu avec 24,3 % des unités. L'activité de création reste soutenue: 9 immatriculations en 2024, sur un stock en +23,3 % sur dix ans (une dynamique de création positive). CC DU PAYS DE MONTBOZON ET DU CHANOIS et MAISON FAMILIALE RURALE comptent parmi les premiers employeurs recensés sur la commune.

Les finances communales restent équilibrées en 2024: 823 €/hab de recettes, 149 €/hab d'épargne brute, 688 €/hab d'encours de dette. La durée théorique de désendettement — 4,6 années — reste courte, aux côtés de 367 €/hab d'investissement.

La fiscalité foncière locale est alignée sur la moyenne française (41,97 % de TFB globale en 2024). Le taux global de TFB s'écarte de -0,85 points par rapport à la médiane départementale (42,82 %); part communale seule: 35,35 %. La cotisation foncière des entreprises (CFE) ressort à 23,11 %, la taxe d'habitation (résidences secondaires et vacants) atteint 18,34 %.

À l'échelle régionale, Montbozon est dans le maillage rural de la Franche-Comté, donnée structurante pour la lecture économique. Au titre des zonages, Montbozon est concernée par le FRR (France Ruralités Revitalisation) et le Zone de Revitalisation Rurale (ZRR). Quelque 130 actifs sortent travailler hors des limites communales selon les données MOBPRO de l'INSEE. La CAF recense 80 allocataires de Montbozon, avec 5 foyers RSA parmi eux.

Revenus, emploi, diplômes et prestations

Données Filosofi 2021 — Revenus disponibles par unité de consommation

Le niveau de vie correspond au revenu disponible du ménage (après impôts et prestations sociales) divisé par le nombre d'unités de consommation (UC). L'UC permet de comparer les niveaux de vie de ménages de tailles différentes : le premier adulte compte pour 1, chaque personne supplémentaire de 14 ans ou plus pour 0,5 et chaque enfant de moins de 14 ans pour 0,3.

21 370 € Revenu médian La moitié des habitants gagne plus, l'autre moitié gagne moins
237 Ménages fiscaux Foyers soumis à l'impôt sur le revenu dans la commune

Revenus déclarés vs disponibles

Comparer le revenu déclaré au revenu disponible revient à observer la machine redistributive : on retire les impôts directs payés et on ajoute les prestations sociales reçues. L'écart résultant — positif au global pour la France — chiffre l'effet net de la redistribution sur la commune.

Indicateur Déclaré Disponible
Médiane20 250 €21 370 €
Effet de la redistribution+1 120 € sur la médiane

Source : Filosofi 2021 - Revenus disponibles localisés — INSEE — Licence Ouverte v2.0

Données du recensement 2022 — Population de 15 à 64 ans

Trois indicateurs structurent la lecture du marché du travail local. Le taux d'activité agrège emploi et chômage chez les 15-64 ans, le taux d'emploi isole strictement les personnes en poste, et le taux de chômage exprime, sur les seuls actifs, la fraction en recherche (au sens INSEE, plus large que la statistique de France Travail).

70,8 % Taux d'emploi Part des 15-64 ans occupant un emploi
9,7 % Taux de chômage Part des actifs sans emploi (au sens du recensement)
78,4 % Taux d'activité Part des 15-64 ans actifs (employés + chômeurs)
202 Actifs occupés Nombre de personnes en emploi

Taux de chômage et d'emploi par sexe et âge

Hommes/femmes d'un côté, classes d'âge de l'autre : cette grille permet de repérer les groupes les plus exposés. Le pic de chômage chez les jeunes (15-24 ans) est largement classique, leur faible taux d'activité tenant à la prolongation des études.

Catégorie Taux d'activité Taux d'emploi Taux de chômage
Ensemble 78,4 % 70,8 % 9,7 %
Hommes 82,7 % 76,2 % 7,8 %
Femmes 74,4 % 65,7 % 11,6 %
15-24 ans 53,2 % 47,8 % 10,1 %
25-54 ans 94,3 % 86,0 % 8,8 %
55-64 ans 44,3 % 37,7 % 15,1 %

Emplois par catégorie socioprofessionnelle

Répartition des emplois dans la commune selon la CSP (catégorie socioprofessionnelle). Il s'agit des emplois situés dans la commune (lieu de travail), pas nécessairement occupés par ses habitants.

À Montbozon, la répartition CSP place en tête les Ouvriers (31,6 %), indicateur du type d'activités implantées sur la commune.

Emplois par secteur d'activité

Cette ventilation par grand secteur d'activité éclaire le poids relatif de l'agriculture, de l'industrie, de la construction, du commerce-transports-services et de l'administration-enseignement-santé. Les communes rurales sont souvent agricoles ; les villes moyennes, fréquemment tertiaires-publiques.

Sur les cinq grands secteurs suivis par l'INSEE, Administration, enseignement, santé, action sociale concentre 53,3 % des emplois de Montbozon.

Modes de transport domicile-travail

Pour les trajets domicile-travail, la voiture demeure le moyen le plus utilisé en France, surtout en milieu rural ou périurbain. Les modes alternatifs — transports en commun, vélo, marche — pèsent davantage à mesure que l'on se rapproche des cœurs d'agglomération.

Le graphique des modes révèle la prééminence de Voiture (83,1 %) — un indicateur clé de l'offre de mobilité disponible de Montbozon.

Types de contrats de travail

Répartition des salariés selon leur type de contrat. Le CDI (contrat à durée indéterminée) et la fonction publique représentent généralement la majorité des emplois salariés.

Première forme contractuelle: CDI / Fonction publique regroupe 88,6 % des salariés de Montbozon, devant les autres statuts.

Source : Recensement de la population 2022 — INSEE — Licence Ouverte v2.0

Population de 15 ans ou plus non scolarisée — Recensement 2022

Champ retenu : population non scolarisée de 15 ans et plus, classée par diplôme maximal. Les étudiants et lycéens en cours d'études sont volontairement exclus pour ne pas biaiser la lecture. Le palier « Sans diplôme » inclut le CEP (certificat d'études primaires).

Répartition par niveau de diplôme

La distribution couvre tous les niveaux, du « sans diplôme » au bac+5 et plus. Un taux élevé de diplômés du supérieur signe une commune à forte proportion de cadres et de professions intellectuelles, tandis qu'une part importante de CAP-BEP renvoie à un héritage ouvrier ou artisanal.

Les personnes sans diplôme représentent 25,0 % de la population non scolarisée de Montbozon.

Niveau de diplôme par sexe

Les courbes par sexe rendent visible un retournement historique. Dans les générations récentes, le niveau d'études moyen des femmes dépasse celui des hommes ; au-delà de 60 ans, le rapport reste à l'inverse au profit des hommes, reflet d'une scolarisation plus tardive des femmes.

Taux de scolarisation par tranche d'âge

Le graphique reporte, pour chaque classe d'âge, la proportion de personnes encore inscrites dans un cycle d'études. La scolarisation est mécaniquement totale de 6 à 14 ans (obligation légale), reste très élevée en maternelle et au lycée, puis s'effrite à mesure que les jeunes basculent vers l'emploi. Un fort taux chez les 18-24 ans trahit une présence étudiante notable.

Le graphique montre la bascule progressive entre scolarité obligatoire et entrée dans la vie active de Montbozon, avec un palier caractéristique chez les 18-24 ans.

Source : Recensement de la population 2022 — INSEE — Licence Ouverte v2.0

80
Foyers allocataires ?
245
Personnes couvertes ?
0,0 M€
Prestations versées ?

Parmi les 80 foyers allocataires de Montbozon, 1 perçoivent une aide au logement, 1 la prime d'activité et 1 le RSA — la hiérarchie des prestations éclaire le profil social local.

Aides, programmes territoriaux et employeurs

La commune bénéficie de 1 dispositif d'aides territoriales. Ces classements ouvrent droit à des exonérations fiscales, des aides à l'implantation ou des moyens publics renforcés pour les entreprises et les habitants concernés.

FRR

Classée FRR (bénéficiaire)

France Ruralités Revitalisation

Commune éligible au dispositif FRR : exonérations fiscales et sociales pour les entreprises créées ou reprises en zone rurale à revitaliser (remplace la ZRR depuis le 1er juillet 2024).

Source : Agence Nationale de la Cohésion des Territoires (ANCT) — zonages FRR, ZRR, QPV, AFR, ZFU.

Les principaux établissements employeurs, classés par tranche d'effectif décroissante (source : base Sirene 2026). Certaines dénominations ne sont pas publiées (artisans, professions libérales, structures ayant exercé leur droit à l'opposition).

# Établissement Activité Tranche d'effectif
#1 CC DU PAYS DE MONTBOZON ET DU CHANOIS Administration publique (NAF 84.11Z) 50 à 99 salariés
#2 MAISON FAMILIALE RURALE Enseignement (NAF 85.32Z) 20 à 49 salariés
#3 GINDRO Industrie manufacturière (NAF 28.25Z) 20 à 49 salariés
#4 ADMR DES DEUX VALLEES Santé humaine et action sociale (NAF 88.10A) 10 à 19 salariés
Soit 7,23 établissements de 10 salariés et plus pour 1 000 habitants (moyenne Haute-Saône : 7,14 · moyenne France : 6,21).

La commune participe a 1 programme national d'appui aux territoires, pilote par l'Agence Nationale de la Cohesion des Territoires (ANCT). Ces dispositifs apportent un accompagnement humain (chef de projet), une ingenierie technique et des financements pour revitaliser le territoire.

ANCT

Villages d'Avenir

Programme pour les communes rurales de moins de 3 500 habitants, avec l'appui d'un chef de projet pour concretiser des projets locaux.

Ref. : va-70-1927

Source : Agence Nationale de la Cohesion des Territoires (ANCT) — programmes Action Coeur de Ville, Petites Villes de Demain, Villages d'Avenir, Fabriques de Territoire. En savoir plus sur anct.gouv.fr.

Les dotations d'investissement de l'Etat (DETR, DSIL, DPV, DSID) financent les projets d'equipement des collectivites : renovation de batiments publics, mobilite, amenagements sportifs, eau et assainissement.

157 717 €
Subventions 2023 ?
Soit 285,2 € par habitant (contre 89,9 €/hab. en moyenne dans l'Haute-Saône · 32,6 €/hab. en France)
1
Projets finances 2023 ?
450 620 €
Cout HT total 2023 ?

Projets finances en 2023

Dispositif Projet Cout HT Subvention Taux
DETR AMENAGEMENT DE LA PLACE ET RUE DE L’EGLISE – PARTIE BASSE - 450 620 € 157 717 € 35,0 %

Source : DGCL - Projets finances par les dotations d investissement (DETR/DSIL/DPV/DSID) — Licence Ouverte 2.0

1 structure France Services labellisee a Montbozon. France Services regroupe en un meme lieu les demarches administratives courantes (CAF, Pole emploi, impots, CPAM, etc.).

  • France services Pays de Montbozon et du Chanois ZA le Vay du Soleil - 70230 - Montbozon 03 84 92 92 13

Source : ANCT - France Services (structures labellisees) — Licence Ouverte 2.0

Entreprises (héritage)

Le tissu économique de Montbozon comprend 37 établissements actifs, soit 6,7 pour 100 habitants. La création d'entreprises représente 24,3 % du stock (9 créations récentes). Les deux premiers secteurs sont Commerce, transports, hébergement et restauration (24 %) et Autres activités de services (19 %).

37 établissements actifs
9 Créations en 2024
24,3 % Taux de création
9 Commerce, transports, hébergement et restauration
7 Autres activités de services
5 Construction
5 Administration publique, enseignement, santé, action sociale
4 Industrie

Source : SIDE - Démographie des entreprises — INSEE — Licence Ouverte v2.0

Sources et méthodologie

Voir le détail des 5 sources utilisées