Économie
Montbrun-les-Bains affiche un revenu médian de 18 880 €, soit -14 % par rapport à la médiane départementale (21 930 €) et parmi les toutes dernières communes de France.
Montbrun-les-Bains (442 habitants) illustre la vitalité d'une ruralité accompagnée par les dispositifs d'aide territoriale. Le revenu médian reste sensiblement inférieur à la moyenne française.
Une majorité d'actifs (65,6 %) travaille sur place, les autres rejoignant principalement Revest-Du-Bion et Buis-Les-Baronnies. Parmi les principaux employeurs figurent H. REYNAUD ET FILS - JULIEN GUIGUE - LA LAVANDE FRANCAISE ET DISTILLERIE ALTHEN et HERBARONI. Le marché du travail reste tendu (21,2 % de chômage).
La commune est éligible au dispositif FRR (France Ruralités Revitalisation), ainsi qu'à un autre dispositif d'aide territoriale. Elle bénéficie du programme national Villages d'Avenir.
22 980 € de revenu médian à Monieux, commune de population comparable à 16 km
Avec un revenu médian par UC à 18 880 €, Montbrun-les-Bains se tient en retrait de la médiane nationale. La médiane départementale s'élève à 21 930 €, soit environ 3 050 € de plus qu'à Montbrun-les-Bains.
Sur 198 actifs, le taux de chômage atteint 21,2 %, signe d'un marché du travail fortement sous tension. Sur le versant socioprofessionnel, les artisans, commerçants, chefs d'entreprise tiennent la première place (26,6 %).
Au millésime Sirene 2023, Montbrun-les-Bains compte 95 établissements actifs, essentiellement tournés vers le commerce et les services. Dans la ventilation par secteur, commerce, transports, hébergement et restauration pèse 37,9 % du stock d'établissements. Le rythme de création atteint 12 en 2024, en ligne avec un recul du stock d'établissements — stock total en -29,1 %. Les plus grands employeurs privés ou publics recensés comprennent H. REYNAUD ET FILS - JULIEN GUIGUE - LA LAVANDE FRANCAISE ET DISTILLERIE ALTHEN et HERBARONI.
En 2024, la commune présente une épargne brute de 645 €/hab pour 2 714 €/hab de recettes, signe d'une gestion financière saine. Il faudrait 2,2 années d'épargne brute pour rembourser la dette (courte), dans une commune qui consacre 2 903 €/hab à l'investissement.
La fiscalité du bâti de Montbrun-les-Bains se révèle modérée en 2024: 37,04 % de taux global. L'écart avec la médiane départementale — 37,81 % — est de -0,77 points, sur un taux communal pur de 27,78 %. La cotisation foncière des entreprises (CFE) ressort à 32,24 %, la taxe d'habitation (résidences secondaires et vacants) atteint 23,15 %.
Le contexte régional pèse sur le profil économique — Montbrun-les-Bains est une commune rhodanienne, au cœur du sillon du Rhône. L'ANCT classe Montbrun-les-Bains à la fois dans le FRR (France Ruralités Revitalisation) et dans le Zone de Revitalisation Rurale (ZRR). Les flux domicile-travail font état de 63 résidents qui vont travailler dans une autre commune. Côté social, 95 allocataires sont identifiés par la CAF, dont 20 foyers perçoivent le RSA.
Données Filosofi 2021 — Revenus disponibles par unité de consommation
Le niveau de vie correspond au revenu disponible du ménage (après impôts et prestations sociales) divisé par le nombre d'unités de consommation (UC). L'UC permet de comparer les niveaux de vie de ménages de tailles différentes : le premier adulte compte pour 1, chaque personne supplémentaire de 14 ans ou plus pour 0,5 et chaque enfant de moins de 14 ans pour 0,3.
Le revenu déclaré est le revenu brut avant impôts et prestations sociales. Le revenu disponible est ce qui reste après redistribution (impôts déduits, prestations ajoutées). La différence entre les deux mesure l'effet de la redistribution sur le niveau de vie de la commune.
| Indicateur | Déclaré | Disponible |
|---|---|---|
| Médiane | 17 630 € | 18 880 € |
| Effet de la redistribution | +1 250 € sur la médiane | |
Source : Filosofi 2021 - Revenus disponibles localisés — INSEE — Licence Ouverte v2.0
Données du recensement 2022 — Population de 15 à 64 ans
Le taux d'activité mesure la part des 15-64 ans qui travaillent ou cherchent un emploi. Le taux d'emploi ne compte que ceux qui travaillent effectivement. Le taux de chômage est la part des actifs qui sont sans emploi et en recherchent un (au sens du recensement, différent de celui de Pôle emploi).
Comparaison des taux d'emploi et de chômage entre les hommes et les femmes, et entre les différentes tranches d'âge. Les jeunes (15-24 ans) ont généralement un taux de chômage plus élevé, en partie parce que beaucoup sont encore en études (d'où un faible taux d'activité).
| Catégorie | Taux d'activité | Taux d'emploi | Taux de chômage |
|---|---|---|---|
| Ensemble | 78,9 % | 62,2 % | 21,2 % |
| Hommes | 80,8 % | 69,2 % | 14,4 % |
| Femmes | 77,1 % | 55,7 % | 27,7 % |
| 15-24 ans | 48,6 % | 34,3 % | 29,4 % |
| 25-54 ans | 96,0 % | 78,0 % | 18,8 % |
| 55-64 ans | 56,1 % | 40,9 % | 27,0 % |
Répartition des emplois dans la commune selon la CSP (catégorie socioprofessionnelle). Il s'agit des emplois situés dans la commune (lieu de travail), pas nécessairement occupés par ses habitants.
Les Artisans, commerçants, chefs d'entreprise concentrent 26,6 % des emplois situés à Montbrun-les-Bains: l'équilibre des CSP traduit la spécialisation économique du tissu local.
Les 5 grands secteurs de l'économie. L'agriculture domine en milieu rural, tandis que le secteur administration, enseignement, santé est souvent le premier employeur des villes moyennes.
Sur les cinq grands secteurs suivis par l'INSEE, Commerce, transports, services concentre 62,6 % des emplois de Montbrun-les-Bains.
Comment les actifs de la commune se rendent-ils au travail ? La voiture reste largement dominante en France, surtout en zone rurale. Les transports en commun et le vélo sont plus fréquents dans les grandes agglomérations.
Parmi les actifs occupés de Montbrun-les-Bains, 62,8 % utilisent Voiture pour rejoindre leur lieu de travail, donnant la mesure des alternatives restantes.
Répartition des salariés selon leur type de contrat. Le CDI (contrat à durée indéterminée) et la fonction publique représentent généralement la majorité des emplois salariés.
À Montbrun-les-Bains, CDI / Fonction publique concerne 75,5 % des salariés, repère utile pour apprécier la stabilité de l'emploi local.
Source : Recensement de la population 2022 — INSEE — Licence Ouverte v2.0
Population de 15 ans ou plus non scolarisée — Recensement 2022
Répartition des habitants selon leur plus haut diplôme obtenu. Seule la population non scolarisée de 15 ans ou plus est prise en compte (les étudiants en cours d'études sont exclus). La catégorie « Sans diplôme » inclut le CEP (certificat d'études primaires).
Du niveau le plus bas (sans diplôme) au plus élevé (bac+5 et plus). Un taux élevé de bac+5 et plus indique une commune avec beaucoup de cadres et professions intellectuelles. Un taux élevé de CAP-BEP est typique des communes ouvrières ou artisanales.
La part de diplômés du supérieur atteint — à Montbrun-les-Bains, contre 17,6 % sans diplôme: un écart qui pèse sur le positionnement sur le marché du travail.
Comparaison du niveau d'études entre hommes et femmes. Depuis les années 2000, les femmes sont en moyenne plus diplômées que les hommes dans les jeunes générations, tandis que l'inverse prévaut chez les plus de 60 ans.
L'écart de diplômes entre hommes et femmes atteint — à Montbrun-les-Bains, indicateur utile pour lire la dynamique générationnelle.
Part de la population scolarisée au sein de chaque tranche d'âge. La scolarisation est quasi universelle entre 6 et 14 ans (obligation scolaire). Elle reste élevée en maternelle (2-5 ans) et au lycée (15-17 ans), puis diminue progressivement avec l'entrée dans la vie active. Un taux élevé chez les 18-24 ans signale la présence d'une importante population étudiante.
Le profil de scolarisation par âge de Montbrun-les-Bains suit la norme française: quasi universelle de 6 à 14 ans, forte entre 15 et 17 ans, puis décroissante à partir de 18 ans en fonction de la présence d'une population étudiante.
Source : Recensement de la population 2022 — INSEE — Licence Ouverte v2.0
À Montbrun-les-Bains, 95 foyers sont allocataires CAF: aides au logement (1), prime d'activité (1) et RSA (1) dessinent la demande sociale effective.
La commune bénéficie de 1 dispositif d'aides territoriales. Ces classements ouvrent droit à des exonérations fiscales, des aides à l'implantation ou des moyens publics renforcés pour les entreprises et les habitants concernés.
France Ruralités Revitalisation
Commune éligible au dispositif FRR : exonérations fiscales et sociales pour les entreprises créées ou reprises en zone rurale à revitaliser (remplace la ZRR depuis le 1er juillet 2024).
Source : Agence Nationale de la Cohésion des Territoires (ANCT) — zonages FRR, ZRR, QPV, AFR, ZFU.
Les principaux établissements employeurs, classés par tranche d'effectif décroissante (source : base Sirene 2026). Certaines dénominations ne sont pas publiées (artisans, professions libérales, structures ayant exercé leur droit à l'opposition).
| # | Établissement | Activité | Tranche d'effectif |
|---|---|---|---|
| #1 | H. REYNAUD ET FILS - JULIEN GUIGUE - LA LAVANDE FRANCAISE ET DISTILLERIE ALTHEN | Industrie manufacturière (NAF 20.53Z) | 20 à 49 salariés |
| #2 | HERBARONI | Commerce (NAF 46.46Z) | 20 à 49 salariés |
| #3 | MAIRIE | Administration publique (NAF 84.11Z) | 10 à 19 salariés |
La commune participe a 1 programme national d'appui aux territoires, pilote par l'Agence Nationale de la Cohesion des Territoires (ANCT). Ces dispositifs apportent un accompagnement humain (chef de projet), une ingenierie technique et des financements pour revitaliser le territoire.
Programme pour les communes rurales de moins de 3 500 habitants, avec l'appui d'un chef de projet pour concretiser des projets locaux.
Source : Agence Nationale de la Cohesion des Territoires (ANCT) — programmes Action Coeur de Ville, Petites Villes de Demain, Villages d'Avenir, Fabriques de Territoire. En savoir plus sur anct.gouv.fr.
Montbrun-les-Bains héberge 95 établissements, soit 21,5 pour 100 habitants (+114 % vs médiane départementale). On dénombre 12 créations récentes, soit 12,6 % du parc existant. L'économie locale est portée par Commerce, transports, hébergement et restauration (38 %) et Activités immobilières (13 %).
Source : SIDE - Démographie des entreprises — INSEE — Licence Ouverte v2.0
822 €/hab. de dépenses par habitant à Flassan, commune de population comparable à 17 km
La commune affiche une dette de 1 438 € par habitant pour une capacité d'épargne de 645 €/hab. Le budget de fonctionnement dégage un excédent de 644 € par habitant.
Le budget de fonctionnement de Montbrun-les-Bains affiche 2 714 € de recettes et 2 070 € de dépenses par habitant, soit une épargne brute de 644 €/hab (24 % des recettes) (+123 % par rapport à la médiane du département (927 €)). Notons que l'encours de dette s'établit à 1 438 € par habitant, mieux classée que 75 % des communes du département. Par ailleurs, l'effort d'investissement atteint 2 903 € par habitant. Autre constat : la pression fiscale foncière s'établit à 37,0 % (taux global), dans le quart supérieur du département (55ᵉ/363).
Comptes de la commune — OFGL/DGFiP 2024
Les comptes des communes sont publiés par l'Observatoire des Finances et de la Gestion publique Locale (OFGL) à partir des données de la DGFiP. L'épargne brute (recettes − dépenses de fonctionnement) mesure la capacité d'autofinancement. Les montants par habitant permettent de comparer des communes de tailles différentes.
Décomposition du budget communal en 2024. Les recettes de fonctionnement proviennent principalement des impôts locaux et des dotations de l'État. Les frais de personnel et les achats constituent les principaux postes de dépenses.
Recettes de 1,2 M€ et dépenses de 916 k€ structurent le compte administratif, la masse salariale pesant pour près de 43 % des sorties courantes.
Évolution des principaux indicateurs financiers par habitant. L'épargne brute indique la santé financière de la commune : plus elle est élevée, plus la commune peut investir. L'encours de dette représente le capital restant dû.
Sur 8 exercices (2017–2024), l'épargne brute par habitant passe de 642 € à 645 €, soit +0,5 %.
Source : Comptes des communes (OFGL) — DGFiP / OFGL — Licence Ouverte v2.0
Taux de fiscalité directe locale — REI/DGFiP 2024
Les taux d'imposition sont votés chaque année par les collectivités. Le taux global cumule les parts communale, intercommunale, départementale et taxes annexes (GEMAPI, syndicats). Depuis 2023, la taxe d'habitation ne s'applique plus qu'aux logements vacants et résidences secondaires.
Le taux global se décompose entre la part communale (votée par le conseil municipal), la part intercommunale (EPCI), et d'éventuelles taxes annexes. Depuis 2021, la part départementale de la taxe foncière a été transférée aux communes.
| Taxe | Communal | Interco. | Autres | Global |
|---|---|---|---|---|
| Taxe foncière (bâti) | 27,78 % | 8,59 % | 0,67 % | 37,04 % |
| Taxe foncière (non bâti) | 97,63 % | 21,37 % | 2,29 % | 171,32 % |
| Taxe d'habitation | 17,43 % | 5,08 % | 0,64 % | 23,15 % |
| CFE | 23,44 % | 7,45 % | 1,35 % | 32,24 % |
| TEOM | — | — | — | 12,95 % |
Positionnement des taux par rapport aux moyennes pondérées du département et de la France métropolitaine. Un écart positif signifie que la commune taxe davantage.
Avec 37,04 % sur le foncier bâti et 32,24 % sur la CFE, la commune se situe à -0,8 % pts par rapport à la moyenne départementale pour la première.
Évolution des taux globaux de 2021 à 2024. Les variations peuvent refléter les délibérations des collectivités ou la revalorisation annuelle des bases par l'État.
La taxe foncière bâti passe de 34,06 % en 2021 à 37,04 % en 2024, soit une hausse de +2,98 % pts sur la période.
Source : REI - Fiscalité directe locale — DGFiP — Licence Ouverte v2.0
| Potentiel financier / habitant | 803 € vs moyenne strate 722 € (+11%) |
| Effort fiscal | 1,011 vs moyenne strate 1,010 |
| Strate démographique | Strate 2 Population DGF : 918 |
Le millesime 2019 est le plus recent en open data commune par commune ; DGCL fournit des donnees plus recentes uniquement via consultation web.
Source : https://www.data.gouv.fr/datasets/criteres-de-repartition-des-dotations-versees-par-letat-aux-collectivites-territoriales/ — DGCL - Criteres de repartition des dotations (2019) — Licence Ouverte 2.0
