Revenus & Emploi
Revenu médian, chômage, activité et niveau de vie : les principaux indicateurs économiques de Montescourt-Lizerolles.
Commune rurale de 1 606 habitants, Montescourt-Lizerolles affiche un marché du travail sous pression, marqueur à la fois local et structurel. Le revenu médian y est un peu en retrait par rapport à la moyenne nationale.
Seuls 17,7 % des actifs travaillent dans la commune, les autres rejoignant principalement Saint-Quentin et Gauchy. Parmi les principaux employeurs figurent AISNE - MONTESCOURT LIZEROLLES et MAIRIE. Le marché du travail reste tendu (16,9 % de chômage).
La commune est éligible à l' Aide à Finalité Régionale. Un projet a été subventionné par l'État pour 535 450 € d'aides d'investissement.
À titre de comparaison : 23 570 € de revenu médian à Vendeuil, à 6 km
Le revenu médian des ménages de Montescourt-Lizerolles, soit 21 160 €, se situe au-dessous du repère français. Le revenu médian dans l'Aisne — 20 500 € — s'aligne à peu près sur celui de la commune.
Le bassin d'emploi communal affiche un chômage élevé (16,9 %) et un taux d'emploi limité (60,3 %), sur 734 actifs. Côté catégories socioprofessionnelles, les employés constituent le groupe dominant à 30,8 % des emplois occupés.
Le répertoire Sirene recense 51 établissements actifs de Montescourt-Lizerolles en 2023, avec une orientation tertiaire affirmée. La première branche NAF — administration publique, enseignement, santé, action sociale — représente 27,5 % des établissements. 10 créations enregistrées en 2024, traduisant une dynamique de création forte (stock total à +88,9 % sur la décennie). Les plus grands employeurs privés ou publics recensés comprennent AISNE - MONTESCOURT LIZEROLLES et MAIRIE.
Sur l'exercice 2024, Montescourt-Lizerolles dégage 288 €/hab d'épargne brute, signe d'une santé financière préservée. Il faudrait 0,5 années d'épargne brute pour rembourser la dette (courte), dans une commune qui consacre 268 €/hab à l'investissement. Un projet local a bénéficié de 535 450 € de subvention de l'État (DETR/DSIL).
Le taux global de TFB en 2024 atteint 62,75 %, dépassant le repère national moyen. Le taux global de TFB s'écarte de +8,72 points par rapport à la médiane départementale (54,03 %); part communale seule: 57,75 %. La cotisation foncière des entreprises (CFE) ressort à 26,98 %, la taxe d'habitation (résidences secondaires et vacants) atteint 30,28 %.
Sur le plan territorial, Montescourt-Lizerolles est au cœur du bassin minier et des plaines du Nord: un cadre qui colore les dynamiques économiques locales. Sur le plan des zonages économiques, la commune est concernée par le dispositif d'Aide à Finalité Régionale (AFR). Les 470 navetteurs sortants rejoignent principalement Saint-Quentin et Gauchy. Les données CNAF identifient 300 allocataires de Montescourt-Lizerolles, dont 35 foyers au RSA.
Données Filosofi 2021 — Revenus disponibles par unité de consommation
Le niveau de vie correspond au revenu disponible du ménage (après impôts et prestations sociales) divisé par le nombre d'unités de consommation (UC). L'UC permet de comparer les niveaux de vie de ménages de tailles différentes : le premier adulte compte pour 1, chaque personne supplémentaire de 14 ans ou plus pour 0,5 et chaque enfant de moins de 14 ans pour 0,3.
D'un côté le revenu déclaré (brut, avant prélèvements et hors prestations), de l'autre le revenu disponible (après impôts directs et après prestations). La distance qui les sépare donne une lecture concrète de l'impact de la redistribution sur les ménages communaux.
| Indicateur | Déclaré | Disponible |
|---|---|---|
| Médiane | 20 490 € | 21 160 € |
| Effet de la redistribution | +670 € sur la médiane | |
Source : Filosofi 2021 - Revenus disponibles localisés — INSEE — Licence Ouverte v2.0
Données du recensement 2022 — Population de 15 à 64 ans
Le taux d'activité regroupe actifs occupés et chômeurs au sens du recensement ; le taux d'emploi exclut les seconds et ne retient que les personnes ayant effectivement un travail. Le taux de chômage mesure, au sein des seuls actifs, la part de ceux en recherche d'emploi (concept INSEE, distinct des chiffres administratifs de France Travail).
Hommes/femmes d'un côté, classes d'âge de l'autre : cette grille permet de repérer les groupes les plus exposés. Le pic de chômage chez les jeunes (15-24 ans) est largement classique, leur faible taux d'activité tenant à la prolongation des études.
| Catégorie | Taux d'activité | Taux d'emploi | Taux de chômage |
|---|---|---|---|
| Ensemble | 72,6 % | 60,3 % | 16,9 % |
| Hommes | 75,8 % | 65,0 % | 14,3 % |
| Femmes | 69,2 % | 55,5 % | 19,9 % |
| 15-24 ans | 47,1 % | 30,3 % | 35,7 % |
| 25-54 ans | 89,9 % | 76,5 % | 15,0 % |
| 55-64 ans | 47,2 % | 42,8 % | 9,3 % |
Ventilation des postes de travail localisés dans la commune par catégorie socioprofessionnelle INSEE. La grille couvre les emplois au lieu de travail : certains de ces postes sont occupés par des navetteurs venus d'autres communes.
Les Employés concentrent 30,8 % des emplois situés à Montescourt-Lizerolles: l'équilibre des CSP traduit la spécialisation économique du tissu local.
Découpage des emplois locaux entre les cinq grandes branches INSEE : agriculture, industrie, construction, commerce / transports / services divers, et administration-enseignement-santé-social. En milieu rural, l'agriculture pèse souvent le plus ; ailleurs, c'est fréquemment le secteur administration-éducation-santé.
À Montescourt-Lizerolles, 42,4 % des postes relèvent du secteur Construction, qui structure le bassin d'emploi local.
On observe ici la répartition des actifs selon leur mode principal de déplacement pour aller travailler. L'automobile capte généralement l'essentiel des parts, sa dominance étant d'autant plus marquée en territoire peu dense ; les modes collectifs ou actifs s'imposent dans les grandes villes.
À Montescourt-Lizerolles, 87,2 % des actifs privilégient Voiture pour leurs trajets domicile-travail, loin devant les autres modes.
Cette ventilation rapproche les contrats de longue durée (CDI du privé et statuts publics titularisés) des formats plus courts ou plus précaires (CDD, intérim, apprentissage). En France, les premiers constituent traditionnellement la majorité des postes salariés.
Le type de contrat le plus représenté parmi les salariés de Montescourt-Lizerolles est CDI / Fonction publique (84,1 %).
Source : Recensement de la population 2022 — INSEE — Licence Ouverte v2.0
Population de 15 ans ou plus non scolarisée — Recensement 2022
Répartition des habitants selon leur plus haut diplôme obtenu. Seule la population non scolarisée de 15 ans ou plus est prise en compte (les étudiants en cours d'études sont exclus). La catégorie « Sans diplôme » inclut le CEP (certificat d'études primaires).
La distribution couvre tous les niveaux, du « sans diplôme » au bac+5 et plus. Un taux élevé de diplômés du supérieur signe une commune à forte proportion de cadres et de professions intellectuelles, tandis qu'une part importante de CAP-BEP renvoie à un héritage ouvrier ou artisanal.
Les personnes sans diplôme représentent 31,4 % de la population non scolarisée de Montescourt-Lizerolles.
Cette comparaison hommes/femmes met en lumière la bascule générationnelle : dans les générations entrées en études après 2000, les femmes obtiennent en moyenne des diplômes plus élevés, alors que la tendance inverse demeure chez les générations nées avant 1960.
Lecture par cohorte d'âge : la part en scolarité atteint son maximum entre 6 et 14 ans (instruction obligatoire), demeure élevée en maternelle (2-5 ans) et au lycée (15-17 ans), puis recule régulièrement à partir de 18 ans. Un palier soutenu chez les 18-24 ans signale la présence d'une population étudiante.
À Montescourt-Lizerolles, le taux de scolarisation culmine entre 6 et 14 ans (obligation scolaire), reste élevé au lycée, puis reflète l'orientation vers l'emploi ou les études supérieures.
Source : Recensement de la population 2022 — INSEE — Licence Ouverte v2.0
Le graphique CAF détaille la composition des 300 foyers aidés de Montescourt-Lizerolles, avec un trio de tête aides au logement / prime d'activité / RSA.
La commune bénéficie de 1 dispositif d'aides territoriales. Ces classements ouvrent droit à des exonérations fiscales, des aides à l'implantation ou des moyens publics renforcés pour les entreprises et les habitants concernés.
AFR 2022-2027
Commune éligible aux aides à finalité régionale : subventions d'investissement, exonérations fiscales pour les grandes entreprises industrielles ou tertiaires qui créent de l'emploi dans des territoires en retard de développement.
Source : Agence Nationale de la Cohésion des Territoires (ANCT) — zonages FRR, ZRR, QPV, AFR, ZFU.
Les principaux établissements employeurs, classés par tranche d'effectif décroissante (source : base Sirene 2026). Certaines dénominations ne sont pas publiées (artisans, professions libérales, structures ayant exercé leur droit à l'opposition).
| # | Établissement | Activité | Tranche d'effectif |
|---|---|---|---|
| #1 | AISNE - MONTESCOURT LIZEROLLES | Construction (NAF 42.11Z) | 50 à 99 salariés |
| #2 | MAIRIE | Administration publique (NAF 84.11Z) | 10 à 19 salariés |
Les dotations d'investissement de l'Etat (DETR, DSIL, DPV, DSID) financent les projets d'equipement des collectivites : renovation de batiments publics, mobilite, amenagements sportifs, eau et assainissement.
| Dispositif | Projet | Cout HT | Subvention | Taux |
|---|---|---|---|---|
| DETR | Extension et mise en accessibilite du pole scolaire | 1 175 435 € | 535 450 € | 45,6 % |
Source : DGCL - Projets finances par les dotations d investissement (DETR/DSIL/DPV/DSID) — Licence Ouverte 2.0
On recense 51 établissements actifs à Montescourt-Lizerolles, soit 3,2 pour 100 habitants (-42 % vs médiane départementale). Le renouvellement entrepreneurial atteint 19,6 %, avec 10 créations récentes. Les activités se concentrent dans Administration publique, enseignement, santé, action sociale (27 %) et Commerce, transports, hébergement et restauration (25 %).
Source : SIDE - Démographie des entreprises — INSEE — Licence Ouverte v2.0
