Bourg rural de 105 habitants à dominante agricole, Montharville tire une part significative de son économie des exploitations locales.
Seuls 14,3 % des actifs travaillent dans la commune, les autres rejoignant principalement Bonneval et Châteaudun. Le marché du travail reste tendu (17,2 % de chômage).
Les 56 actifs de Montharville évoluent dans un bassin à chômage élevé (17,2 %), nettement au-dessus des moyennes françaises. Les artisans, commerçants, chefs d'entreprise dominent la structure des emplois à 33,7 %, marquant le profil socioprofessionnel communal.
Le maillage économique communal rassemble 4 unités en 2023, dans un tissu où l'agriculture pèse plus que la moyenne. Le secteur industrie domine ce petit tissu d'établissements.
Côté finances locales, la commune affiche une situation saine en 2024: 752 € de recettes de fonctionnement par habitant pour 503 € de dépenses, dégageant 250 € d'épargne brute par habitant. Rapporté à l'épargne brute, l'encours de dette représente 1,4 années de remboursement (courte); les dépenses d'équipement atteignent 346 €/hab.
La fiscalité du bâti se tient dans la moyenne française (41,63 % de TFB globale en 2024). Rapport au repère départemental (49,07 % de TFB), Montharville affiche -7,44 points d'écart, avec un taux communal de 35,74 %. La cotisation foncière des entreprises (CFE) ressort à 22,53 %, la taxe d'habitation (résidences secondaires et vacants) atteint 26,84 %.
À l'échelle régionale, Montharville est une commune du Val de Loire, donnée structurante pour la lecture économique. Quelque 32 actifs sortent travailler hors des limites communales selon les données MOBPRO de l'INSEE. La CAF recense 15 allocataires de Montharville, avec 5 foyers RSA parmi eux.
Revenus, emploi, diplômes et prestations
Données du recensement 2022 — Population de 15 à 64 ans
Parmi les 15-64 ans, le taux d'activité additionne les personnes en emploi et celles à la recherche d'un travail ; le taux d'emploi ne retient que les premières. Quant au taux de chômage, il rapporte les chômeurs au seul total des actifs (et suit la définition INSEE du recensement, plus large que celle de France Travail).
Taux de chômage et d'emploi par sexe et âge
Le tableau confronte taux d'emploi et taux de chômage par sexe puis par classe d'âge. Le segment des 15-24 ans affiche en règle générale un chômage plus élevé : beaucoup poursuivent leurs études, ce qui se traduit aussi par un faible taux d'activité dans cette tranche.
| Catégorie | Taux d'activité | Taux d'emploi | Taux de chômage |
|---|---|---|---|
| Ensemble | 80,6 % | 66,7 % | 17,2 % |
| Hommes | 78,0 % | 63,4 % | 18,8 % |
| Femmes | 83,9 % | 71,0 % | 15,4 % |
| 15-24 ans | 42,9 % | 35,7 % | 16,7 % |
| 25-54 ans | 97,7 % | 76,7 % | 21,4 % |
| 55-64 ans | 66,7 % | 66,7 % | 0,0 % |
Emplois par catégorie socioprofessionnelle
Ventilation des postes de travail localisés dans la commune par catégorie socioprofessionnelle INSEE. La grille couvre les emplois au lieu de travail : certains de ces postes sont occupés par des navetteurs venus d'autres communes.
Premier groupe de l'emploi local, les Artisans, commerçants, chefs d'entreprise représentent 33,7 % des postes occupés sur le territoire communal.
Emplois par secteur d'activité
Les 5 grands secteurs de l'économie. L'agriculture domine en milieu rural, tandis que le secteur administration, enseignement, santé est souvent le premier employeur des villes moyennes.
La spécialisation économique de Montharville se lit d'un coup d'œil: Agriculture rassemble 33,7 % de l'emploi total.
Modes de transport domicile-travail
Comment les actifs de la commune se rendent-ils au travail ? La voiture reste largement dominante en France, surtout en zone rurale. Les transports en commun et le vélo sont plus fréquents dans les grandes agglomérations.
À Montharville, 81,3 % des actifs privilégient Voiture pour leurs trajets domicile-travail, loin devant les autres modes.
Types de contrats de travail
Répartition des salariés selon leur type de contrat. Le CDI (contrat à durée indéterminée) et la fonction publique représentent généralement la majorité des emplois salariés.
Première forme contractuelle: CDI / Fonction publique regroupe 92,7 % des salariés de Montharville, devant les autres statuts.
Source : Recensement de la population 2022 — INSEE — Licence Ouverte v2.0
Population de 15 ans ou plus non scolarisée — Recensement 2022
Répartition des habitants selon leur plus haut diplôme obtenu. Seule la population non scolarisée de 15 ans ou plus est prise en compte (les étudiants en cours d'études sont exclus). La catégorie « Sans diplôme » inclut le CEP (certificat d'études primaires).
Répartition par niveau de diplôme
Du niveau le plus bas (sans diplôme) au plus élevé (bac+5 et plus). Un taux élevé de bac+5 et plus indique une commune avec beaucoup de cadres et professions intellectuelles. Un taux élevé de CAP-BEP est typique des communes ouvrières ou artisanales.
À Montharville, 14,3 % de la population non scolarisée n'a aucun diplôme, indicateur utile pour situer le capital scolaire local.
Niveau de diplôme par sexe
En France comme localement, l'écart de diplômes selon le sexe s'est progressivement réduit puis renversé. Les jeunes femmes sont aujourd'hui en moyenne plus diplômées que les jeunes hommes ; chez les plus âgés, c'est encore la situation inverse qui prévaut.
Taux de scolarisation par tranche d'âge
On observe ici l'intensité de la scolarisation selon l'âge. Logiquement maximale entre 6 et 14 ans, elle reste forte aux deux extrémités du cycle (maternelle et lycée) puis s'érode dès l'entrée dans la vie active. Une part importante de 18-24 ans encore scolarisés indique souvent une commune universitaire ou proche d'un pôle d'enseignement supérieur.
Le graphique montre la bascule progressive entre scolarité obligatoire et entrée dans la vie active de Montharville, avec un palier caractéristique chez les 18-24 ans.
Source : Recensement de la population 2022 — INSEE — Licence Ouverte v2.0
À Montharville, 15 foyers sont allocataires de la CAF, parmi lesquels figurent des bénéficiaires d'aides au logement, de la prime d'activité ou du RSA.
Aides, programmes territoriaux et employeurs
Entreprises (héritage)
Le paysage entrepreneurial de Montharville se compose de 4 établissements, soit 3,8 pour 100 habitants (-41 % vs médiane départementale). La structure sectorielle fait ressortir Industrie (25 %) et Activités financières et d'assurance (25 %).
Source : SIDE - Démographie des entreprises — INSEE — Licence Ouverte v2.0