Revenus & Emploi
Revenu médian, chômage, activité et niveau de vie : les principaux indicateurs économiques de Montignac-Lascaux.
Montignac-Lascaux (2 762 habitants) illustre la vitalité d'une ruralité accompagnée par les dispositifs d'aide territoriale. Le revenu médian y est un peu en retrait par rapport à la moyenne nationale, avec un taux de pauvreté élevé (20,0 %).
Environ 59,0 % des actifs occupent un emploi dans la commune, les autres rejoignant principalement Sarlat-La-Canéda et Terrasson-Lavilledieu. Parmi les principaux employeurs figurent MEDEA et COLLEGE YVON DELBOS.
La commune est éligible au dispositif FRR (France Ruralités Revitalisation), ainsi qu'à un autre dispositif d'aide territoriale. Elle bénéficie du programme national Villages d'Avenir. Un projet a été subventionné par l'État pour 373 667 € d'aides d'investissement.
Pour référence, Cosnac (35 km) affiche 26 170 € de revenu médian
Le niveau de vie médian communal — 20 610 € — est inférieur à la médiane nationale. Le repère départemental (21 160 €) reste comparable à la médiane de Montignac-Lascaux. Le rapport interdécile (3,3) et le taux de pauvreté (20,0 %) traduisent une dispersion importante des niveaux de vie.
Montignac-Lascaux enregistre 12,8 % de chômage, un niveau supérieur à la moyenne française, et un taux d'emploi de 65,3 %. Parmi les emplois de Montignac-Lascaux, les employés concentrent 28,3 % des effectifs.
Au millésime Sirene 2023, Montignac-Lascaux compte 488 établissements actifs, essentiellement tournés vers le commerce et les services. Parmi les secteurs représentés, celui de commerce, transports, hébergement et restauration rassemble 32,0 % des établissements. Le rythme de création atteint 40 en 2024, en ligne avec un stock d'établissements stable — stock total en -0,2 %. Le tissu local compte parmi ses principaux employeurs MEDEA et COLLEGE YVON DELBOS.
L'équilibre est sous pression en 2024: dépenses de fonctionnement à 1 447 €/hab proches des recettes à 1 652 €/hab. Rapporté à l'épargne brute, l'encours de dette représente 10,3 années de remboursement (longue); les dépenses d'équipement atteignent 676 €/hab. Un projet local a bénéficié de 373 667 € de subvention de l'État (DETR/DSIL).
La commune applique en 2024 un taux global de taxe foncière bâtie supérieur à la moyenne (63,76 %). Par rapport à la médiane départementale (55,23 %), l'écart communal atteint +8,53 points, pour une part communale pure à 55,76 %. La cotisation foncière des entreprises (CFE) ressort à 30,06 %, la taxe d'habitation (résidences secondaires et vacants) atteint 19,99 %.
Le profil économique s'interprète à l'aune du cadre régional: Montignac-Lascaux est au cœur du tissu rural aquitain. La commune est couverte par plusieurs dispositifs — FRR (France Ruralités Revitalisation) et Zone de Revitalisation Rurale (ZRR) — pris en compte dans certaines aides publiques. Côté navettes domicile-travail, 348 actifs vont travailler notamment vers Sarlat-La-Canéda et Terrasson-Lavilledieu. Sur le versant social, la CAF dénombre 565 allocataires, dont 115 foyers bénéficiaires du RSA.
Données Filosofi 2021 — Revenus disponibles par unité de consommation
Le niveau de vie correspond au revenu disponible du ménage (après impôts et prestations sociales) divisé par le nombre d'unités de consommation (UC). L'UC permet de comparer les niveaux de vie de ménages de tailles différentes : le premier adulte compte pour 1, chaque personne supplémentaire de 14 ans ou plus pour 0,5 et chaque enfant de moins de 14 ans pour 0,3.
Les déciles de revenu classent les ménages locaux en 10 paliers d'effectifs égaux. Sous le seuil D1 vivent les 10 % les plus modestes ; au-delà de D9, les 10 % les plus aisés. La médiane (Q2) sépare la population en deux moitiés équivalentes. L'écart entre ces seuils donne la mesure visuelle des inégalités locales.
La distribution des revenus de Montignac-Lascaux s'étage de 10 920 € pour les 10 % les plus modestes à 35 750 € pour les 10 % les plus aisés, pour une médiane de 20 610 €.
Cette comparaison croise revenu médian et âge du référent fiscal. La barre sombre indique la médiane de la classe d'âge (50 % au-dessus, 50 % au-dessous), tandis que la zone claire borne l'écart interquartile (Q1–Q3) regroupant le cœur de la distribution.
Les revenus médians par tranche d'âge de Montignac-Lascaux se lisent autour de la médiane communale (20 610 €): les seniors sont souvent au-dessus (patrimoine, retraites stables), les moins de 30 ans en dessous (entrées en emploi, CDD).
Le revenu disponible moyen est ici éclaté par origine : traitements et salaires, revenus d'indépendants, retraites, fruits du patrimoine (loyers, dividendes, plus-values) et prestations sociales. La somme dépasse parfois 100 % car les impôts directs, retranchés à part, apparaissent comme un poste négatif.
Les salaires représentent 41,8 % du revenu disponible local et les pensions 45,7 %, signe d'un profil de Montignac-Lascaux marqué par son équilibre démographique.
En croisant revenu et composition familiale, on isole les profils favorisés (typiquement les couples sans enfant, soutenus par un double salaire) et les plus exposés (monoparents et personnes seules). La médiane (barre foncée) et l'écart interquartile Q1–Q3 (zone claire) résument chaque catégorie.
Cette ventilation par configuration familiale mesure l'écart à la médiane locale (20 610 €) et pointe les profils les plus fragiles.
Du décile D1 au décile D10, la composition du revenu disponible bascule progressivement : redistribution et minima sociaux occupent une place centrale en bas de distribution, tandis que salaires et patrimoine prennent le dessus en haut. À l'opposé, la ponction fiscale (poste négatif) s'amplifie nettement vers les déciles supérieurs.
La stratification par décile traduit la logique de redistribution: transferts visibles en bas, dominante salariale au milieu, effet patrimoine en haut de la distribution de Montignac-Lascaux.
Cette ventilation par statut d'occupation révèle des écarts récurrents : les propriétaires disposent généralement du niveau de vie le plus élevé, tandis que les locataires du parc social figurent parmi les groupes les plus fragiles. Le Gini calculé pour chaque groupe affine le diagnostic en mesurant l'inégalité interne.
Selon la nature dominante des ressources, le niveau de vie peut varier nettement. Salaires et pensions de retraite assurent généralement des médianes resserrées. Les revenus d'indépendants et du patrimoine présentent en revanche un écart Q1-Q3 plus large, traduisant une plus forte dispersion individuelle.
| Source | 1er quartile (Q1) | Médiane | 3e quartile (Q3) |
|---|---|---|---|
| Salaires et traitements | 16 440 € | 20 940 € | 27 440 € |
| Pensions, retraites et rentes | 16 360 € | 21 810 € | 28 040 € |
Comparer le revenu déclaré au revenu disponible revient à observer la machine redistributive : on retire les impôts directs payés et on ajoute les prestations sociales reçues. L'écart résultant — positif au global pour la France — chiffre l'effet net de la redistribution sur la commune.
| Indicateur | Déclaré | Disponible |
|---|---|---|
| 1er quartile (Q1) | 13 050 € | 14 940 € |
| Médiane | 20 100 € | 20 610 € |
| 3e quartile (Q3) | 28 740 € | 27 570 € |
| Indice de Gini | 0,35 | 0,28 |
| Effet de la redistribution | +510 € sur la médiane | |
Source : Filosofi 2021 - Revenus disponibles localisés — INSEE — Licence Ouverte v2.0
Données du recensement 2022 — Population de 15 à 64 ans
Le taux d'activité regroupe actifs occupés et chômeurs au sens du recensement ; le taux d'emploi exclut les seconds et ne retient que les personnes ayant effectivement un travail. Le taux de chômage mesure, au sein des seuls actifs, la part de ceux en recherche d'emploi (concept INSEE, distinct des chiffres administratifs de France Travail).
Hommes/femmes d'un côté, classes d'âge de l'autre : cette grille permet de repérer les groupes les plus exposés. Le pic de chômage chez les jeunes (15-24 ans) est largement classique, leur faible taux d'activité tenant à la prolongation des études.
| Catégorie | Taux d'activité | Taux d'emploi | Taux de chômage |
|---|---|---|---|
| Ensemble | 74,9 % | 65,3 % | 12,8 % |
| Hommes | 76,4 % | 66,3 % | 13,2 % |
| Femmes | 73,5 % | 64,4 % | 12,4 % |
| 15-24 ans | 50,1 % | 37,2 % | 25,8 % |
| 25-54 ans | 91,2 % | 81,0 % | 11,1 % |
| 55-64 ans | 58,2 % | 51,5 % | 11,5 % |
Les postes recensés ici sont les emplois physiquement implantés dans la commune, classés selon la nomenclature INSEE des CSP. À ne pas confondre avec les CSP des habitants : une partie des emplois locaux est tenue par des actifs résidant ailleurs.
Premier groupe de l'emploi local, les Employés représentent 28,3 % des postes occupés sur le territoire communal.
Découpage des emplois locaux entre les cinq grandes branches INSEE : agriculture, industrie, construction, commerce / transports / services divers, et administration-enseignement-santé-social. En milieu rural, l'agriculture pèse souvent le plus ; ailleurs, c'est fréquemment le secteur administration-éducation-santé.
La spécialisation économique de Montignac-Lascaux se lit d'un coup d'œil: Commerce, transports, services rassemble 45,6 % de l'emploi total.
Comment les actifs de la commune se rendent-ils au travail ? La voiture reste largement dominante en France, surtout en zone rurale. Les transports en commun et le vélo sont plus fréquents dans les grandes agglomérations.
Parmi les actifs occupés de Montignac-Lascaux, 75,5 % utilisent Voiture pour rejoindre leur lieu de travail, donnant la mesure des alternatives restantes.
Répartition des salariés selon leur type de contrat. Le CDI (contrat à durée indéterminée) et la fonction publique représentent généralement la majorité des emplois salariés.
La structure des contrats place CDI / Fonction publique en tête (81,7 %), signal de la solidité du marché du travail local.
Source : Recensement de la population 2022 — INSEE — Licence Ouverte v2.0
Population de 15 ans ou plus non scolarisée — Recensement 2022
Répartition des habitants selon leur plus haut diplôme obtenu. Seule la population non scolarisée de 15 ans ou plus est prise en compte (les étudiants en cours d'études sont exclus). La catégorie « Sans diplôme » inclut le CEP (certificat d'études primaires).
En lisant la pyramide des diplômes du plus bas (sans diplôme) au plus haut (bac+5), on identifie le profil scolaire de la commune. Bac+5 et plus nombreux : présence importante de cadres et de professions intellectuelles. CAP-BEP dominants : ancrage ouvrier ou artisanal classique.
À Montignac-Lascaux, 21,2 % de la population non scolarisée n'a aucun diplôme, indicateur utile pour situer le capital scolaire local.
Cette comparaison hommes/femmes met en lumière la bascule générationnelle : dans les générations entrées en études après 2000, les femmes obtiennent en moyenne des diplômes plus élevés, alors que la tendance inverse demeure chez les générations nées avant 1960.
Lecture par cohorte d'âge : la part en scolarité atteint son maximum entre 6 et 14 ans (instruction obligatoire), demeure élevée en maternelle (2-5 ans) et au lycée (15-17 ans), puis recule régulièrement à partir de 18 ans. Un palier soutenu chez les 18-24 ans signale la présence d'une population étudiante.
La courbe par âge de Montignac-Lascaux permet de repérer, au-delà de l'obligation scolaire, l'intensité de la poursuite d'études dans le supérieur au sein du territoire.
Source : Recensement de la population 2022 — INSEE — Licence Ouverte v2.0
Parmi les 565 foyers allocataires de Montignac-Lascaux, 1 perçoivent une aide au logement, 1 la prime d'activité et 1 le RSA — la hiérarchie des prestations éclaire le profil social local.
La commune bénéficie de 1 dispositif d'aides territoriales. Ces classements ouvrent droit à des exonérations fiscales, des aides à l'implantation ou des moyens publics renforcés pour les entreprises et les habitants concernés.
France Ruralités Revitalisation
Commune éligible au dispositif FRR : exonérations fiscales et sociales pour les entreprises créées ou reprises en zone rurale à revitaliser (remplace la ZRR depuis le 1er juillet 2024).
Source : Agence Nationale de la Cohésion des Territoires (ANCT) — zonages FRR, ZRR, QPV, AFR, ZFU.
Les principaux établissements employeurs, classés par tranche d'effectif décroissante (source : base Sirene 2026). Certaines dénominations ne sont pas publiées (artisans, professions libérales, structures ayant exercé leur droit à l'opposition).
| # | Établissement | Activité | Tranche d'effectif |
|---|---|---|---|
| #1 | MEDEA | Commerce (NAF 47.11D) | 50 à 99 salariés |
| #2 | COLLEGE YVON DELBOS | Enseignement (NAF 85.31Z) | 20 à 49 salariés |
| #3 | MAIRIE | Administration publique (NAF 84.11Z) | 20 à 49 salariés |
| #4 | EHPAD EUGENE LE ROY | Santé humaine et action sociale (NAF 87.10A) | 20 à 49 salariés |
| #5 | GROUPEMENT D'EMPLOYEURS RURAL SARLADAIS | Services administratifs et de soutien (NAF 78.30Z) | 20 à 49 salariés |
| #6 | UNITE DE LONG SEJOUR | Santé humaine et action sociale (NAF 87.10A) | 20 à 49 salariés |
| #7 | CONSTRUCTIONS YOHAN CHAZOTTES | Construction (NAF 43.99C) | 20 à 49 salariés |
| #8 | CENTRE INTERNATIONAL DE L'ART PARIETAL MONTIGNAC LASCAUX | Arts, spectacles et loisirs (NAF 91.03Z) | 20 à 49 salariés |
| #9 | HOTEL RESTAURANT DE BOUILHAC | Hébergement et restauration (NAF 56.10A) | 20 à 49 salariés |
| #10 | IRISCOP | Services administratifs et de soutien (NAF 82.99Z) | 20 à 49 salariés |
La commune participe a 1 programme national d'appui aux territoires, pilote par l'Agence Nationale de la Cohesion des Territoires (ANCT). Ces dispositifs apportent un accompagnement humain (chef de projet), une ingenierie technique et des financements pour revitaliser le territoire.
Programme pour les communes rurales de moins de 3 500 habitants, avec l'appui d'un chef de projet pour concretiser des projets locaux.
Source : Agence Nationale de la Cohesion des Territoires (ANCT) — programmes Action Coeur de Ville, Petites Villes de Demain, Villages d'Avenir, Fabriques de Territoire. En savoir plus sur anct.gouv.fr.
Les dotations d'investissement de l'Etat (DETR, DSIL, DPV, DSID) financent les projets d'equipement des collectivites : renovation de batiments publics, mobilite, amenagements sportifs, eau et assainissement.
| Dispositif | Projet | Cout HT | Subvention | Taux |
|---|---|---|---|---|
| DETR | Amenagement de l'avenue j. jaures: creation de trottoirs, d'amenagements paysagers, travaux securisation cyclos et d'accessibilite | 1 316 020 € | 373 667 € | 28,4 % |
Source : DGCL - Projets finances par les dotations d investissement (DETR/DSIL/DPV/DSID) — Licence Ouverte 2.0
1 structure France Services labellisee a Montignac-Lascaux. France Services regroupe en un meme lieu les demarches administratives courantes (CAF, Pole emploi, impots, CPAM, etc.).
Source : ANCT - France Services (structures labellisees) — Licence Ouverte 2.0
Le tissu économique de Montignac-Lascaux comprend 488 établissements actifs, soit 17,7 pour 100 habitants (+90 % vs médiane départementale). La création d'entreprises représente 8,2 % du stock (40 créations récentes). Les deux premiers secteurs sont Commerce, transports, hébergement et restauration (32 %) et Activités immobilières (15 %).
Source : SIDE - Démographie des entreprises — INSEE — Licence Ouverte v2.0
