Revenus & Emploi
Niveau de vie et emploi à Aubas : revenu médian 21 750 €/an, chômage 6,7 %. Revenus, pauvreté, catégories socioprofessionnelles, diplômes et navettes domicile-travail.
Données Filosofi 2021 — le niveau de vie correspond au revenu disponible du ménage (après impôts et prestations sociales) divisé par le nombre d'unités de consommation (UC). L'UC permet de comparer les niveaux de vie de ménages de tailles différentes : le premier adulte compte pour 1, chaque personne supplémentaire de 14 ans ou plus pour 0,5 et chaque enfant de moins de 14 ans pour 0,3.
Le revenu déclaré est le revenu brut avant impôts et prestations sociales. Le revenu disponible est ce qui reste après redistribution (impôts déduits, prestations ajoutées). La différence entre les deux mesure l'effet de la redistribution sur le niveau de vie de la commune.
| Indicateur | Déclaré | Disponible |
|---|---|---|
| Médiane | 21 690 € | 21 750 € |
| Effet de la redistribution | +60 € sur la médiane | |
23 070 € de revenu médian à La Dornac, commune de population comparable à 11 km
Données du recensement 2022 — Population de 15 à 64 ans
Parmi les 15-64 ans, le taux d'activité additionne les personnes en emploi et celles à la recherche d'un travail ; le taux d'emploi ne retient que les premières. Quant au taux de chômage, il rapporte les chômeurs au seul total des actifs (et suit la définition INSEE du recensement, plus large que celle de France Travail).
En croisant taux d'activité, taux d'emploi et taux de chômage par sexe et par âge, on isole les déséquilibres caractéristiques : chômage plus marqué chez les jeunes, taux d'emploi qui plafonne souvent dans les classes 25-54 ans, et retrait progressif après 55 ans.
| Catégorie | Taux d'activité | Taux d'emploi | Taux de chômage |
|---|---|---|---|
| Ensemble | 75,9 % | 70,9 % | 6,7 % |
| Hommes | 78,2 % | 74,3 % | 5,0 % |
| Femmes | 73,6 % | 67,4 % | 8,4 % |
| 15-24 ans | 38,8 % | 32,8 % | 15,6 % |
| 25-54 ans | 95,0 % | 90,0 % | 5,2 % |
| 55-64 ans | 57,2 % | 52,4 % | 8,3 % |
Ventilation des postes de travail localisés dans la commune par catégorie socioprofessionnelle INSEE. La grille couvre les emplois au lieu de travail : certains de ces postes sont occupés par des navetteurs venus d'autres communes.
La catégorie socioprofessionnelle dominante parmi les emplois situés d'Aubas est Ouvriers (30,8 %), ce qui colore le profil du marché du travail local.
| Catégorie socioprofessionnelle | Emplois | Part |
|---|---|---|
| Agriculteurs exploitants | 0 | 0,0 % |
| Artisans, commerçants, chefs d'entreprise | 14 | 10,6 % |
| Cadres et professions intellectuelles supérieures | 10 | 7,3 % |
| Professions intermédiaires | 38 | 28,4 % |
| Employés | 31 | 22,8 % |
| Ouvriers | 41 | 30,8 % |
Les emplois se répartissent entre cinq grands secteurs économiques. Cette structure dépend fortement du type de territoire : campagnes tournées vers l'agriculture, bassins ouvriers organisés autour de l'industrie, villes intermédiaires portées par le tertiaire public et privé.
Le secteur Commerce, transports, services domine l'emploi d'Aubas avec 44,3 % des postes, devant les autres grands secteurs d'activité économique.
| Secteur d'activité | Emplois | Part |
|---|---|---|
| Agriculture | 5 | 3,7 % |
| Industrie | 4 | 2,9 % |
| Construction | 21 | 15,5 % |
| Commerce, transports, services | 59 | 44,3 % |
| Administration, enseignement, santé, action sociale | 45 | 33,6 % |
Pour les trajets domicile-travail, la voiture demeure le moyen le plus utilisé en France, surtout en milieu rural ou périurbain. Les modes alternatifs — transports en commun, vélo, marche — pèsent davantage à mesure que l'on se rapproche des cœurs d'agglomération.
Parmi les actifs occupés d'Aubas, 84,8 % utilisent Voiture pour rejoindre leur lieu de travail, donnant la mesure des alternatives restantes.
| Mode de transport | Actifs | Part |
|---|---|---|
| Pas de transport | 23 | 8,9 % |
| Marche à pied | 13 | 5,1 % |
| Vélo | 0 | 0,0 % |
| Deux-roues motorisé | 2 | 0,8 % |
| Voiture | 218 | 84,8 % |
| Transports en commun | 1 | 0,4 % |
Décomposition des emplois salariés par nature de contrat. Le CDI et les postes de la fonction publique assurent l'essentiel du socle stable ; les CDD, l'intérim, l'apprentissage et les stages apportent une part de flexibilité variable selon les bassins d'emploi.
Première forme contractuelle: CDI / Fonction publique regroupe 87,8 % des salariés d'Aubas, devant les autres statuts.
| Type de contrat | Actifs | Part |
|---|---|---|
| CDI / Fonction publique | 166 | 87,8 % |
| CDD | 17 | 9,0 % |
| Intérim | 1 | 0,5 % |
| Apprentissage / Stage | 4 | 2,1 % |
Population de 15 ans ou plus non scolarisée — Recensement 2022
Répartition des habitants selon leur plus haut diplôme obtenu. Seule la population non scolarisée de 15 ans ou plus est prise en compte (les étudiants en cours d'études sont exclus). La catégorie « Sans diplôme » inclut le CEP (certificat d'études primaires).
En lisant la pyramide des diplômes du plus bas (sans diplôme) au plus haut (bac+5), on identifie le profil scolaire de la commune. Bac+5 et plus nombreux : présence importante de cadres et de professions intellectuelles. CAP-BEP dominants : ancrage ouvrier ou artisanal classique.
À Aubas, 15,8 % de la population non scolarisée n'a aucun diplôme, indicateur utile pour situer le capital scolaire local.
| Niveau de diplôme | Personnes (15 ans et +) | Part |
|---|---|---|
| Sans diplôme ou CEP | 78 | 15,8 % |
| BEPC, brevet, DNB | 46 | 9,3 % |
| CAP, BEP ou équivalent | 166 | 33,7 % |
| Baccalauréat | 96 | 19,4 % |
| Bac +2 (BTS, DUT...) | 56 | 11,4 % |
| Bac +3 ou +4 (Licence, Master 1...) | 37 | 7,6 % |
| Bac +5 ou plus (Master, Doctorat, Ingénieur...) | 14 | 2,8 % |
Cette comparaison hommes/femmes met en lumière la bascule générationnelle : dans les générations entrées en études après 2000, les femmes obtiennent en moyenne des diplômes plus élevés, alors que la tendance inverse demeure chez les générations nées avant 1960.
| Niveau de diplôme | Hommes | Femmes |
|---|---|---|
| Sans diplôme ou CEP | 17,0 % | 14,7 % |
| BEPC, brevet, DNB | 4,8 % | 13,6 % |
| CAP, BEP ou équivalent | 36,1 % | 31,4 % |
| Baccalauréat | 22,0 % | 16,8 % |
| Bac +2 (BTS, DUT...) | 11,0 % | 11,7 % |
| Bac +3 ou +4 (Licence, Master 1...) | 5,3 % | 9,8 % |
| Bac +5 ou plus (Master, Doctorat, Ingénieur...) | 3,7 % | 2,0 % |
Part de la population scolarisée au sein de chaque tranche d'âge. La scolarisation est quasi universelle entre 6 et 14 ans (obligation scolaire). Elle reste élevée en maternelle (2-5 ans) et au lycée (15-17 ans), puis diminue progressivement avec l'entrée dans la vie active. Un taux élevé chez les 18-24 ans signale la présence d'une importante population étudiante.
Le graphique montre la bascule progressive entre scolarité obligatoire et entrée dans la vie active d'Aubas, avec un palier caractéristique chez les 18-24 ans.
| Tranche d'âge | Population | Scolarisés | Taux |
|---|---|---|---|
| 2-5 ans | 12 | 7 | 58,8 % |
| 6-10 ans | 36 | 36 | 100,0 % |
| 11-14 ans | 34 | 34 | 100,0 % |
| 15-17 ans | 24 | 23 | 95,9 % |
| 18-24 ans | 25 | 6 | 24,1 % |
| 25-29 ans | 18 | 0 | 0,0 % |
La ventilation des prestations CAF d'Aubas se répartit entre aides au logement (1 foyers), prime d'activité (1) et RSA (1), sur un total de 95 allocataires.
| Type d'allocataire | Allocataires |
|---|---|
| RSA | 1 |
| Prime d'activité | 1 |
| Aides au logement | 1 |
| Allocations familiales | 1 |
| Minima sociaux | 1 |
La commune bénéficie de 1 dispositif d'aides territoriales. Ces classements ouvrent droit à des exonérations fiscales, des aides à l'implantation ou des moyens publics renforcés pour les entreprises et les habitants concernés.
France Ruralités Revitalisation
Commune éligible au dispositif FRR : exonérations fiscales et sociales pour les entreprises créées ou reprises en zone rurale à revitaliser (remplace la ZRR depuis le 1er juillet 2024).
Source : Agence Nationale de la Cohésion des Territoires (ANCT) — zonages FRR, ZRR, QPV, AFR, ZFU.
Aubas rassemble 614 habitants dans un cadre rural à l'activité modeste mais stable. Le revenu médian y est un peu en retrait par rapport à la moyenne nationale.
Seuls 23,5 % des actifs travaillent dans la commune, les autres rejoignant principalement Montignac-Lascaux et Terrasson-Lavilledieu. Parmi les principaux employeurs figurent VOLAILLES DUMAS PERIGORD NOIR.
La commune est éligible au dispositif FRR (France Ruralités Revitalisation), ainsi qu'à un autre dispositif d'aide territoriale. Un projet a été subventionné par l'État pour 89 435 € d'aides d'investissement.
Avec un revenu médian de 21 750 € par UC, Aubas se situe près des repères nationaux. L'écart avec la médiane départementale (21 160 €) demeure limité.
271 actifs composent la population active d'Aubas, pour un taux de chômage bas (6,7 %) et un taux d'emploi élevé (70,9 %). Les ouvriers forment le premier groupe professionnel à 30,8 %.
Le tissu entrepreneurial communal, 49 unités actives en 2023, penche nettement vers le tertiaire. Le secteur de construction domine le tissu avec 26,5 % des unités. Le stock d'établissements a évolué de +40,0 % sur la décennie, avec 10 créations enregistrées en 2024 (une dynamique de création forte). Un des premiers employeurs recensés est VOLAILLES DUMAS PERIGORD NOIR.
En 2024, les finances communales s'équilibrent avec 980 €/hab de recettes de fonctionnement pour 825 €/hab de dépenses et 155 €/hab d'épargne brute. Côté solvabilité, il faudrait 2,7 années d'épargne brute pour solder la dette, pendant que l'investissement atteint 405 €/hab.
Le taux de TFB global d'Aubas est plus élevé que la moyenne française, à 51,29 % en 2024. Le taux global de TFB s'écarte de -3,94 points par rapport à la médiane départementale (55,23 %); part communale seule: 43,29 %. La cotisation foncière des entreprises (CFE) ressort à 30,06 %, la taxe d'habitation (résidences secondaires et vacants) atteint 19,02 %.
À l'échelle régionale, Aubas est dans la géographie agricole de la Nouvelle-Aquitaine, donnée structurante pour la lecture économique. Au titre des zonages, Aubas est concernée par le FRR (France Ruralités Revitalisation) et le Zone de Revitalisation Rurale (ZRR). Quelque 200 actifs sortent travailler hors des limites communales selon les données MOBPRO de l'INSEE. La CAF recense 95 allocataires d'Aubas, avec 15 foyers RSA parmi eux.
