Villages d'Avenir
Programme pour les communes rurales de moins de 3 500 habitants, avec l'appui d'un chef de projet pour concretiser des projets locaux.
Revenus & Emploi
Revenu médian, chômage, activité et niveau de vie : les principaux indicateurs économiques de Montigny-en-Cambrésis.
Commune rurale de 552 habitants, Montigny-en-Cambrésis bénéficie d'un soutien public renforcé pour dynamiser son territoire. Le revenu médian y est un peu en retrait par rapport à la moyenne nationale.
Seuls 7,1 % des actifs travaillent dans la commune, les autres rejoignant principalement Caudry et Cambrai. Parmi les principaux employeurs figurent DRANCOURT TRANSPORT et MARGUEROY S A. Les ouvriers forment la catégorie socioprofessionnelle dominante (57,1 % des emplois).
Elle bénéficie du programme national Villages d'Avenir.
21 040 € de revenu médian à Prémont, commune de population comparable à 9 km
Montigny-en-Cambrésis affiche 21 320 € de revenu médian par UC, sous la référence nationale. Le revenu médian dans le Nord — 20 600 € — s'aligne à peu près sur celui de la commune.
Le bassin local présente un chômage élevé (13,8 %) et un taux d'emploi limité (67,1 %) au regard des repères nationaux. 57,1 % des emplois occupés relèvent de la catégorie des ouvriers, CSP dominante communale.
Le répertoire Sirene (2023) identifie 23 unités de Montigny-en-Cambrésis, avec une part industrielle notable dans le tissu. Le découpage NAF place commerce, transports, hébergement et restauration en tête, avec 26,1 % des établissements. L'activité de création reste soutenue: 1 immatriculation en 2024, sur un stock en +21,1 % sur dix ans (une dynamique de création positive). Parmi les principaux employeurs identifiés figurent notamment DRANCOURT TRANSPORT et MARGUEROY S A.
Les comptes de Montigny-en-Cambrésis pour l'exercice 2024: 758 €/hab de recettes, 680 €/hab de dépenses, 78 €/hab d'épargne brute. Rapporté à l'épargne brute, l'encours de dette représente 6,8 années de remboursement (raisonnable); les dépenses d'équipement atteignent 103 €/hab.
La pression fiscale communale sur le foncier bâti reste dans la moyenne française en 2024 (40,03 % de TFB globale). Face à la médiane départementale (47,84 %), l'écart ressort à -7,81 points, part communale pure 32,38 %. La cotisation foncière des entreprises (CFE) ressort à 30,04 %, la taxe d'habitation (résidences secondaires et vacants) atteint 23,40 %.
Le positionnement géographique — Montigny-en-Cambrésis est une commune nordiste, entre plaines et littoral — explique pour partie les équilibres économiques et fiscaux. Les 196 navetteurs sortants rejoignent principalement Caudry et Cambrai. Les données CNAF identifient 65 allocataires de Montigny-en-Cambrésis, dont 5 foyers au RSA.
Données Filosofi 2021 — Revenus disponibles par unité de consommation
Le niveau de vie correspond au revenu disponible du ménage (après impôts et prestations sociales) divisé par le nombre d'unités de consommation (UC). L'UC permet de comparer les niveaux de vie de ménages de tailles différentes : le premier adulte compte pour 1, chaque personne supplémentaire de 14 ans ou plus pour 0,5 et chaque enfant de moins de 14 ans pour 0,3.
Deux notions sont confrontées ici. Le revenu déclaré correspond aux montants bruts inscrits par les ménages avant impôt et avant transferts sociaux. Le revenu disponible, lui, intègre la redistribution : impôts directs retirés et prestations sociales ajoutées. L'écart entre les deux chiffre l'effet correcteur du système fiscalo-social local.
| Indicateur | Déclaré | Disponible |
|---|---|---|
| Médiane | 20 640 € | 21 320 € |
| Effet de la redistribution | +680 € sur la médiane | |
Source : Filosofi 2021 - Revenus disponibles localisés — INSEE — Licence Ouverte v2.0
Données du recensement 2022 — Population de 15 à 64 ans
Trois indicateurs structurent la lecture du marché du travail local. Le taux d'activité agrège emploi et chômage chez les 15-64 ans, le taux d'emploi isole strictement les personnes en poste, et le taux de chômage exprime, sur les seuls actifs, la fraction en recherche (au sens INSEE, plus large que la statistique de France Travail).
Cette ventilation par sexe et par âge met en évidence des écarts récurrents. Le taux de chômage atteint typiquement ses plus hauts niveaux chez les 15-24 ans (parcours encore en formation), et tend à se résorber à mesure que l'on monte dans les tranches d'âge actives.
| Catégorie | Taux d'activité | Taux d'emploi | Taux de chômage |
|---|---|---|---|
| Ensemble | 77,8 % | 67,1 % | 13,8 % |
| Hommes | 79,5 % | 63,3 % | 20,5 % |
| Femmes | 76,2 % | 70,8 % | 7,0 % |
| 15-24 ans | 41,7 % | 41,7 % | 0,0 % |
| 25-54 ans | 96,9 % | 84,5 % | 12,8 % |
| 55-64 ans | 57,0 % | 44,1 % | 22,6 % |
Répartition des emplois dans la commune selon la CSP (catégorie socioprofessionnelle). Il s'agit des emplois situés dans la commune (lieu de travail), pas nécessairement occupés par ses habitants.
Le graphique CSP révèle le poids prépondérant des Ouvriers (57,1 %) dans les emplois du territoire — un marqueur utile pour lire la sociologie productive de Montigny-en-Cambrésis.
Les emplois se répartissent entre cinq grands secteurs économiques. Cette structure dépend fortement du type de territoire : campagnes tournées vers l'agriculture, bassins ouvriers organisés autour de l'industrie, villes intermédiaires portées par le tertiaire public et privé.
Le secteur Commerce, transports, services domine l'emploi de Montigny-en-Cambrésis avec 52,6 % des postes, devant les autres grands secteurs d'activité économique.
Comment les actifs de la commune se rendent-ils au travail ? La voiture reste largement dominante en France, surtout en zone rurale. Les transports en commun et le vélo sont plus fréquents dans les grandes agglomérations.
À Montigny-en-Cambrésis, 88,6 % des actifs privilégient Voiture pour leurs trajets domicile-travail, loin devant les autres modes.
Cette ventilation rapproche les contrats de longue durée (CDI du privé et statuts publics titularisés) des formats plus courts ou plus précaires (CDD, intérim, apprentissage). En France, les premiers constituent traditionnellement la majorité des postes salariés.
Le type de contrat le plus représenté parmi les salariés de Montigny-en-Cambrésis est CDI / Fonction publique (86,4 %).
Source : Recensement de la population 2022 — INSEE — Licence Ouverte v2.0
Population de 15 ans ou plus non scolarisée — Recensement 2022
Champ retenu : population non scolarisée de 15 ans et plus, classée par diplôme maximal. Les étudiants et lycéens en cours d'études sont volontairement exclus pour ne pas biaiser la lecture. Le palier « Sans diplôme » inclut le CEP (certificat d'études primaires).
En lisant la pyramide des diplômes du plus bas (sans diplôme) au plus haut (bac+5), on identifie le profil scolaire de la commune. Bac+5 et plus nombreux : présence importante de cadres et de professions intellectuelles. CAP-BEP dominants : ancrage ouvrier ou artisanal classique.
À Montigny-en-Cambrésis, 22,3 % de la population non scolarisée n'a aucun diplôme, indicateur utile pour situer le capital scolaire local.
Le différentiel femmes-hommes en matière de diplôme s'est largement inversé sur trois décennies. Chez les jeunes adultes, le capital scolaire féminin dépasse désormais le masculin en moyenne nationale ; chez les plus de 60 ans, l'écart est encore favorable aux hommes.
Le graphique reporte, pour chaque classe d'âge, la proportion de personnes encore inscrites dans un cycle d'études. La scolarisation est mécaniquement totale de 6 à 14 ans (obligation légale), reste très élevée en maternelle et au lycée, puis s'effrite à mesure que les jeunes basculent vers l'emploi. Un fort taux chez les 18-24 ans trahit une présence étudiante notable.
À Montigny-en-Cambrésis, le taux de scolarisation culmine entre 6 et 14 ans (obligation scolaire), reste élevé au lycée, puis reflète l'orientation vers l'emploi ou les études supérieures.
Source : Recensement de la population 2022 — INSEE — Licence Ouverte v2.0
Parmi les 65 foyers allocataires de Montigny-en-Cambrésis, 1 perçoivent une aide au logement, 1 la prime d'activité et 1 le RSA — la hiérarchie des prestations éclaire le profil social local.
Les principaux établissements employeurs, classés par tranche d'effectif décroissante (source : base Sirene 2026). Certaines dénominations ne sont pas publiées (artisans, professions libérales, structures ayant exercé leur droit à l'opposition).
| # | Établissement | Activité | Tranche d'effectif |
|---|---|---|---|
| #1 | DRANCOURT TRANSPORT | Transports et entreposage (NAF 49.41A) | 20 à 49 salariés |
| #2 | MARGUEROY S A | Industrie manufacturière (NAF 13.20Z) | 20 à 49 salariés |
| #3 | ENTREPRISE ARPIN | Agriculture, sylviculture, pêche (NAF 01.61Z) | 10 à 19 salariés |
La commune participe a 1 programme national d'appui aux territoires, pilote par l'Agence Nationale de la Cohesion des Territoires (ANCT). Ces dispositifs apportent un accompagnement humain (chef de projet), une ingenierie technique et des financements pour revitaliser le territoire.
Programme pour les communes rurales de moins de 3 500 habitants, avec l'appui d'un chef de projet pour concretiser des projets locaux.
Source : Agence Nationale de la Cohesion des Territoires (ANCT) — programmes Action Coeur de Ville, Petites Villes de Demain, Villages d'Avenir, Fabriques de Territoire. En savoir plus sur anct.gouv.fr.
Le tissu économique de Montigny-en-Cambrésis comprend 23 établissements actifs, soit 4,2 pour 100 habitants (-33 % vs médiane départementale). La création d'entreprises représente 4,3 % du stock (1 création récente). Les deux premiers secteurs sont Commerce, transports, hébergement et restauration (26 %) et Construction (22 %).
Source : SIDE - Démographie des entreprises — INSEE — Licence Ouverte v2.0