Revenus & Emploi
Revenu médian, chômage, activité et niveau de vie : les principaux indicateurs économiques de Montlieu-la-Garde.
Montlieu-la-Garde (1 310 habitants) abrite une population active où les employés tiennent une place importante, dans un cadre rural préservé. Le revenu médian y est un peu en retrait par rapport à la moyenne nationale.
Seuls 28,7 % des actifs travaillent dans la commune, les autres rejoignant principalement Saint-Palais-sur-Mer et Montendre. Parmi les principaux employeurs figurent ETABLISSEMENT PUBLIC DEPARTEMENTAL LES DEUX MONTS et ESAT DES TROIS FONTAINES. Les employés forment la catégorie socioprofessionnelle dominante (50,6 % des emplois).
La commune est éligible au dispositif FRR (France Ruralités Revitalisation), ainsi qu'à 2 autres dispositifs d'aide territoriale. Un projet a été subventionné par l'État pour 9 554 € d'aides d'investissement.
En comparaison, Reignac (à 19 km) enregistre 19 810 € de revenu médian
À 20 480 € de revenu médian par UC, Montlieu-la-Garde se situe sous le repère national. Par rapport au repère départemental (22 200 €), le niveau de vie communal est plus faible d'à peu près 1 720 €.
Le marché du travail local est relativement stable: taux de chômage à 10,4 %, taux d'emploi à 65,0 %, pour 525 actifs. 50,6 % des emplois occupés relèvent de la catégorie des employés, CSP dominante communale.
95 établissements composent le tissu économique communal (2023), dans une structure largement tertiarisée. La première branche NAF — commerce, transports, hébergement et restauration — représente 29,5 % des établissements. L'activité de création reste soutenue: 14 immatriculations en 2024, sur un stock en +43,9 % sur dix ans (une dynamique de création forte). Les plus grands employeurs privés ou publics recensés comprennent ETABLISSEMENT PUBLIC DEPARTEMENTAL LES DEUX MONTS et ESAT DES TROIS FONTAINES.
La capacité d'autofinancement de la commune est réduite en 2024, avec seulement 43 €/hab d'épargne brute. Il faudrait 18,1 années d'épargne brute pour rembourser la dette (très longue), dans une commune qui consacre 409 €/hab à l'investissement. Un projet local a bénéficié de 9 554 € de subvention de l'État (DETR/DSIL).
Le taux global de taxe foncière bâtie de Montlieu-la-Garde — 42,27 % en 2024 — se tient autour du niveau moyen français. Rapport au repère départemental (48,18 % de TFB), Montlieu-la-Garde affiche -5,91 points d'écart, avec un taux communal de 36,31 %. La cotisation foncière des entreprises (CFE) ressort à 29,20 %, la taxe d'habitation (résidences secondaires et vacants) atteint 22,20 %.
Sur le plan territorial, Montlieu-la-Garde est une commune atlantique caractéristique du Grand Ouest: un cadre qui colore les dynamiques économiques locales. Sur le plan des zonages économiques, la commune relève du FRR (France Ruralités Revitalisation) et du Zone de Revitalisation Rurale (ZRR). Côté navettes domicile-travail, 344 actifs rejoignent quotidiennement un autre pôle d'emploi. Les données CNAF identifient 330 allocataires de Montlieu-la-Garde, dont 35 foyers au RSA.
Données Filosofi 2021 — Revenus disponibles par unité de consommation
Le niveau de vie correspond au revenu disponible du ménage (après impôts et prestations sociales) divisé par le nombre d'unités de consommation (UC). L'UC permet de comparer les niveaux de vie de ménages de tailles différentes : le premier adulte compte pour 1, chaque personne supplémentaire de 14 ans ou plus pour 0,5 et chaque enfant de moins de 14 ans pour 0,3.
Le revenu déclaré totalise les ressources brutes signalées au fisc ; le revenu disponible tient compte de la redistribution (impôts directs déduits, prestations ajoutées). La différence donne une mesure pratique du « coup de pouce » net assuré par le système social-fiscal aux ménages locaux.
| Indicateur | Déclaré | Disponible |
|---|---|---|
| Médiane | 19 500 € | 20 480 € |
| Effet de la redistribution | +980 € sur la médiane | |
Source : Filosofi 2021 - Revenus disponibles localisés — INSEE — Licence Ouverte v2.0
Données du recensement 2022 — Population de 15 à 64 ans
Parmi les 15-64 ans, le taux d'activité additionne les personnes en emploi et celles à la recherche d'un travail ; le taux d'emploi ne retient que les premières. Quant au taux de chômage, il rapporte les chômeurs au seul total des actifs (et suit la définition INSEE du recensement, plus large que celle de France Travail).
Cette ventilation par sexe et par âge met en évidence des écarts récurrents. Le taux de chômage atteint typiquement ses plus hauts niveaux chez les 15-24 ans (parcours encore en formation), et tend à se résorber à mesure que l'on monte dans les tranches d'âge actives.
| Catégorie | Taux d'activité | Taux d'emploi | Taux de chômage |
|---|---|---|---|
| Ensemble | 72,6 % | 65,0 % | 10,4 % |
| Hommes | 73,3 % | 66,5 % | 9,3 % |
| Femmes | 71,9 % | 63,6 % | 11,5 % |
| 15-24 ans | 55,8 % | 43,2 % | 22,6 % |
| 25-54 ans | 82,8 % | 75,5 % | 8,8 % |
| 55-64 ans | 58,4 % | 53,4 % | 8,6 % |
Chaque part du graphique représente une catégorie socioprofessionnelle parmi les emplois localisés sur le territoire communal. Lecture au lieu de travail : il s'agit des postes de la commune, indépendamment du lieu de résidence des actifs qui les occupent.
Les Employés concentrent 50,6 % des emplois situés à Montlieu-la-Garde: l'équilibre des CSP traduit la spécialisation économique du tissu local.
Les 5 grands secteurs de l'économie. L'agriculture domine en milieu rural, tandis que le secteur administration, enseignement, santé est souvent le premier employeur des villes moyennes.
À Montlieu-la-Garde, 65,4 % des postes relèvent du secteur Administration, enseignement, santé, action sociale, qui structure le bassin d'emploi local.
Pour les trajets domicile-travail, la voiture demeure le moyen le plus utilisé en France, surtout en milieu rural ou périurbain. Les modes alternatifs — transports en commun, vélo, marche — pèsent davantage à mesure que l'on se rapproche des cœurs d'agglomération.
Le graphique des modes révèle la prééminence de Voiture (81,4 %) — un indicateur clé de l'offre de mobilité disponible de Montlieu-la-Garde.
Décomposition des emplois salariés par nature de contrat. Le CDI et les postes de la fonction publique assurent l'essentiel du socle stable ; les CDD, l'intérim, l'apprentissage et les stages apportent une part de flexibilité variable selon les bassins d'emploi.
Le type de contrat le plus représenté parmi les salariés de Montlieu-la-Garde est CDI / Fonction publique (82,6 %).
Source : Recensement de la population 2022 — INSEE — Licence Ouverte v2.0
Population de 15 ans ou plus non scolarisée — Recensement 2022
Répartition des habitants selon leur plus haut diplôme obtenu. Seule la population non scolarisée de 15 ans ou plus est prise en compte (les étudiants en cours d'études sont exclus). La catégorie « Sans diplôme » inclut le CEP (certificat d'études primaires).
En lisant la pyramide des diplômes du plus bas (sans diplôme) au plus haut (bac+5), on identifie le profil scolaire de la commune. Bac+5 et plus nombreux : présence importante de cadres et de professions intellectuelles. CAP-BEP dominants : ancrage ouvrier ou artisanal classique.
La part sans diplôme atteint 29,1 % de Montlieu-la-Garde, donnée utile pour lire le tissu humain de la commune.
Comparaison du niveau d'études entre hommes et femmes. Depuis les années 2000, les femmes sont en moyenne plus diplômées que les hommes dans les jeunes générations, tandis que l'inverse prévaut chez les plus de 60 ans.
La courbe par tranche d'âge dessine le parcours scolaire : quasi 100 % entre 6 et 14 ans, un palier élevé en maternelle et au lycée, puis une décrue progressive à partir de 18 ans. Un niveau soutenu chez les jeunes adultes reflète une commune accueillant des étudiants en cycle supérieur.
À Montlieu-la-Garde, le taux de scolarisation culmine entre 6 et 14 ans (obligation scolaire), reste élevé au lycée, puis reflète l'orientation vers l'emploi ou les études supérieures.
Source : Recensement de la population 2022 — INSEE — Licence Ouverte v2.0
Les 330 allocataires de Montlieu-la-Garde bénéficient principalement des aides au logement (1) et de la prime d'activité (1), loin devant les minima sociaux.
La commune bénéficie de 2 dispositifs d'aides territoriales. Ces classements ouvrent droit à des exonérations fiscales, des aides à l'implantation ou des moyens publics renforcés pour les entreprises et les habitants concernés.
France Ruralités Revitalisation
Commune éligible au dispositif FRR : exonérations fiscales et sociales pour les entreprises créées ou reprises en zone rurale à revitaliser (remplace la ZRR depuis le 1er juillet 2024).
AFR 2022-2027
Commune éligible aux aides à finalité régionale : subventions d'investissement, exonérations fiscales pour les grandes entreprises industrielles ou tertiaires qui créent de l'emploi dans des territoires en retard de développement.
Source : Agence Nationale de la Cohésion des Territoires (ANCT) — zonages FRR, ZRR, QPV, AFR, ZFU.
Les principaux établissements employeurs, classés par tranche d'effectif décroissante (source : base Sirene 2026). Certaines dénominations ne sont pas publiées (artisans, professions libérales, structures ayant exercé leur droit à l'opposition).
| # | Établissement | Activité | Tranche d'effectif |
|---|---|---|---|
| #1 | ETABLISSEMENT PUBLIC DEPARTEMENTAL LES DEUX MONTS | Santé humaine et action sociale (NAF 87.10A) | 250 à 499 salariés |
| #2 | ESAT DES TROIS FONTAINES | Santé humaine et action sociale (NAF 88.10C) | 50 à 99 salariés |
| #3 | COLLEGE LA FONTAINE | Enseignement (NAF 85.31Z) | 20 à 49 salariés |
| #4 | SERVICE PRESTATAIRE AIDE DOMICILE | Santé humaine et action sociale (NAF 88.10A) | 20 à 49 salariés |
| #5 | <<PALETTES DISTRIBUTION>> | Industrie manufacturière (NAF 16.24Z) | 20 à 49 salariés |
| #6 | LA POSTE | Transports et entreposage (NAF 53.10Z) | 20 à 49 salariés |
| #7 | AMBULANCES DES TROIS MONTS | Santé humaine et action sociale (NAF 86.90A) | 20 à 49 salariés |
| #8 | MAIRIE | Administration publique (NAF 84.11Z) | 10 à 19 salariés |
| #9 | CEI MONTLIEU | Administration publique (NAF 84.13Z) | 10 à 19 salariés |
Les dotations d'investissement de l'Etat (DETR, DSIL, DPV, DSID) financent les projets d'equipement des collectivites : renovation de batiments publics, mobilite, amenagements sportifs, eau et assainissement.
| Dispositif | Projet | Cout HT | Subvention | Taux |
|---|---|---|---|---|
| DETR | Defense exterieure contre l'incendie | 12 388 € | 9 554 € | 77,1 % |
Source : DGCL - Projets finances par les dotations d investissement (DETR/DSIL/DPV/DSID) — Licence Ouverte 2.0
Montlieu-la-Garde héberge 95 établissements, soit 7,3 pour 100 habitants (-24 % vs médiane départementale). On dénombre 14 créations récentes, soit 14,7 % du parc existant. L'économie locale est portée par Commerce, transports, hébergement et restauration (29 %) et Autres activités de services (14 %).
Source : SIDE - Démographie des entreprises — INSEE — Licence Ouverte v2.0
