Mours rassemble 1 693 habitants dans un cadre rural à l'activité modeste mais stable. Le niveau de vie médian y dépasse nettement la moyenne française.
Seuls 9,1 % des actifs travaillent dans la commune, les autres rejoignant principalement Paris et Persan. Parmi les principaux employeurs figurent SOCIETE SOMACO et MAIRIE.
Le Mesnil-en-Thelle (2 439 hab., à 5 km) présente 26 790 € de revenu médian
Le revenu médian de Mours, établi à 28 640 €, reflète un pouvoir d'achat supérieur à la moyenne nationale. Le revenu médian du département, 24 120 €, est inférieur à celui de Mours de quelque 4 520 €.
L'équilibre du marché du travail apparaît moyen: chômage à 7,2 %, taux d'emploi à 74,2 %. Côté catégories socioprofessionnelles, les employés constituent le groupe dominant à 28,0 % des emplois occupés.
En 2023, le tissu Sirene affiche 96 établissements actifs de Mours, dans une structure commerciale et de services. La première branche NAF — activités scientifiques, techniques, services administratifs — représente 21,9 % des établissements. Le stock d'établissements a évolué de +74,5 % sur la décennie, avec 22 créations enregistrées en 2024 (une dynamique de création forte). Côté employeurs, SOCIETE SOMACO et MAIRIE figurent parmi les établissements les plus importants du bassin.
Les comptes de l'exercice 2024 montrent un équilibre tendu: 995 €/hab de recettes, 790 €/hab de dépenses, 205 €/hab d'épargne brute. Il faudrait 11,2 années d'épargne brute pour rembourser la dette (longue), dans une commune qui consacre 1 124 €/hab à l'investissement.
Au millésime 2024, la TFB globale communale atteint 42,13 %, proche de la référence nationale. Face à la médiane départementale (42,51 %), l'écart ressort à -0,38 points, part communale pure 38,70 %. La cotisation foncière des entreprises (CFE) ressort à 29,18 %, la taxe d'habitation (résidences secondaires et vacants) atteint 23,20 %.
Sur le plan territorial, Mours est caractéristique des communes franciliennes de deuxième couronne: un cadre qui colore les dynamiques économiques locales. Quelque 685 actifs sortent travailler hors des limites communales selon les données MOBPRO de l'INSEE. Les données CNAF identifient 255 allocataires de Mours, dont 10 foyers au RSA.
Revenus, emploi, diplômes et prestations
Données Filosofi 2021 — Revenus disponibles par unité de consommation
Le niveau de vie correspond au revenu disponible du ménage (après impôts et prestations sociales) divisé par le nombre d'unités de consommation (UC). L'UC permet de comparer les niveaux de vie de ménages de tailles différentes : le premier adulte compte pour 1, chaque personne supplémentaire de 14 ans ou plus pour 0,5 et chaque enfant de moins de 14 ans pour 0,3.
Revenus déclarés vs disponibles
D'un côté le revenu déclaré (brut, avant prélèvements et hors prestations), de l'autre le revenu disponible (après impôts directs et après prestations). La distance qui les sépare donne une lecture concrète de l'impact de la redistribution sur les ménages communaux.
| Indicateur | Déclaré | Disponible |
|---|---|---|
| Médiane | 29 450 € | 28 640 € |
| Effet de la redistribution | -810 € sur la médiane | |
Source : Filosofi 2021 - Revenus disponibles localisés — INSEE — Licence Ouverte v2.0
Données du recensement 2022 — Population de 15 à 64 ans
Le taux d'activité regroupe actifs occupés et chômeurs au sens du recensement ; le taux d'emploi exclut les seconds et ne retient que les personnes ayant effectivement un travail. Le taux de chômage mesure, au sein des seuls actifs, la part de ceux en recherche d'emploi (concept INSEE, distinct des chiffres administratifs de France Travail).
Taux de chômage et d'emploi par sexe et âge
Le tableau confronte taux d'emploi et taux de chômage par sexe puis par classe d'âge. Le segment des 15-24 ans affiche en règle générale un chômage plus élevé : beaucoup poursuivent leurs études, ce qui se traduit aussi par un faible taux d'activité dans cette tranche.
| Catégorie | Taux d'activité | Taux d'emploi | Taux de chômage |
|---|---|---|---|
| Ensemble | 80,0 % | 74,2 % | 7,2 % |
| Hommes | 81,1 % | 75,6 % | 6,7 % |
| Femmes | 78,9 % | 72,8 % | 7,7 % |
| 15-24 ans | 36,8 % | 30,8 % | 16,4 % |
| 25-54 ans | 95,0 % | 89,1 % | 6,2 % |
| 55-64 ans | 61,1 % | 56,4 % | 7,7 % |
Emplois par catégorie socioprofessionnelle
Chaque part du graphique représente une catégorie socioprofessionnelle parmi les emplois localisés sur le territoire communal. Lecture au lieu de travail : il s'agit des postes de la commune, indépendamment du lieu de résidence des actifs qui les occupent.
À Mours, la répartition CSP place en tête les Employés (28,0 %), indicateur du type d'activités implantées sur la commune.
Emplois par secteur d'activité
Cette ventilation par grand secteur d'activité éclaire le poids relatif de l'agriculture, de l'industrie, de la construction, du commerce-transports-services et de l'administration-enseignement-santé. Les communes rurales sont souvent agricoles ; les villes moyennes, fréquemment tertiaires-publiques.
Le secteur Commerce, transports, services domine l'emploi de Mours avec 49,7 % des postes, devant les autres grands secteurs d'activité économique.
Modes de transport domicile-travail
On observe ici la répartition des actifs selon leur mode principal de déplacement pour aller travailler. L'automobile capte généralement l'essentiel des parts, sa dominance étant d'autant plus marquée en territoire peu dense ; les modes collectifs ou actifs s'imposent dans les grandes villes.
À Mours, 79,8 % des actifs privilégient Voiture pour leurs trajets domicile-travail, loin devant les autres modes.
Types de contrats de travail
On lit ici comment les salariés se distribuent entre CDI, fonctionnaires, CDD, intérimaires, apprentis et autres statuts. Les emplois pérennes (CDI + fonction publique) forment, en France, l'ossature dominante du salariat.
Le type de contrat le plus représenté parmi les salariés de Mours est CDI / Fonction publique (91,8 %).
Source : Recensement de la population 2022 — INSEE — Licence Ouverte v2.0
Population de 15 ans ou plus non scolarisée — Recensement 2022
Répartition des habitants selon leur plus haut diplôme obtenu. Seule la population non scolarisée de 15 ans ou plus est prise en compte (les étudiants en cours d'études sont exclus). La catégorie « Sans diplôme » inclut le CEP (certificat d'études primaires).
Répartition par niveau de diplôme
En lisant la pyramide des diplômes du plus bas (sans diplôme) au plus haut (bac+5), on identifie le profil scolaire de la commune. Bac+5 et plus nombreux : présence importante de cadres et de professions intellectuelles. CAP-BEP dominants : ancrage ouvrier ou artisanal classique.
Les personnes sans diplôme représentent 12,1 % de la population non scolarisée de Mours.
Niveau de diplôme par sexe
Comparaison du niveau d'études entre hommes et femmes. Depuis les années 2000, les femmes sont en moyenne plus diplômées que les hommes dans les jeunes générations, tandis que l'inverse prévaut chez les plus de 60 ans.
Taux de scolarisation par tranche d'âge
Le graphique reporte, pour chaque classe d'âge, la proportion de personnes encore inscrites dans un cycle d'études. La scolarisation est mécaniquement totale de 6 à 14 ans (obligation légale), reste très élevée en maternelle et au lycée, puis s'effrite à mesure que les jeunes basculent vers l'emploi. Un fort taux chez les 18-24 ans trahit une présence étudiante notable.
À Mours, le taux de scolarisation culmine entre 6 et 14 ans (obligation scolaire), reste élevé au lycée, puis reflète l'orientation vers l'emploi ou les études supérieures.
Source : Recensement de la population 2022 — INSEE — Licence Ouverte v2.0
La ventilation des prestations CAF de Mours se répartit entre aides au logement (1 foyers), prime d'activité (1) et RSA (1), sur un total de 255 allocataires.
Aides, programmes territoriaux et employeurs
Les principaux établissements employeurs, classés par tranche d'effectif décroissante (source : base Sirene 2026). Certaines dénominations ne sont pas publiées (artisans, professions libérales, structures ayant exercé leur droit à l'opposition).
| # | Établissement | Activité | Tranche d'effectif |
|---|---|---|---|
| #1 | SOCIETE SOMACO | Construction (NAF 43.99C) | 20 à 49 salariés |
| #2 | MAIRIE | Administration publique (NAF 84.11Z) | 10 à 19 salariés |
Entreprises (héritage)
Le tissu économique de Mours comprend 96 établissements actifs, soit 5,7 pour 100 habitants (-24 % vs médiane départementale). La création d'entreprises représente 22,9 % du stock (22 créations récentes). Les deux premiers secteurs sont Activités scientifiques, techniques, services administratifs (22 %) et Commerce, transports, hébergement et restauration (18 %).
Source : SIDE - Démographie des entreprises — INSEE — Licence Ouverte v2.0