Revenus & Emploi
Revenu médian, chômage, activité et niveau de vie : les principaux indicateurs économiques de Nantes-en-Ratier.
Nantes-en-Ratier rassemble 476 habitants dans un cadre rural à l'activité modeste mais stable. Le niveau de vie médian s'y situe au-dessus de la moyenne nationale.
Seuls 15,4 % des actifs travaillent dans la commune, les autres rejoignant principalement La Mure et Grenoble. Parmi les principaux employeurs figurent ALTITUDE PROPRETE.
La commune est éligible au dispositif FRR (France Ruralités Revitalisation).
À titre de comparaison : 22 840 € de revenu médian à Châtel-en-Trièves, à 9 km
Selon Filosofi, Nantes-en-Ratier enregistre 25 700 € de revenu médian, niveau proche du repère national. Comparée à la médiane départementale (23 580 €), Nantes-en-Ratier se situe environ 2 120 € au-dessus.
Le marché du travail local est dynamique: le taux de chômage s'établit à 3,8 % pour 204 actifs recensés, avec un taux d'emploi de 73,4 %. Sur le versant socioprofessionnel, les professions intermédiaires tiennent la première place (34,9 %).
Le tissu productif communal (35 unités en 2023) conserve un socle agricole marqué. Côté sectoriel, industrie porte 25,7 % du total des unités actives. Le rythme de création atteint 8 en 2024, en ligne avec une dynamique de création forte — stock total en +52,2 %. Un des premiers employeurs recensés est ALTITUDE PROPRETE.
L'OFGL attribue à Nantes-en-Ratier, pour l'exercice 2024, 1 183 €/hab de recettes et une épargne brute confortable de 348 €/hab. La durée théorique de désendettement — 2,7 années — reste courte, aux côtés de 179 €/hab d'investissement.
La pression fiscale sur le bâti reste contenue à 37,89 % en 2024, sous le niveau moyen français. Par rapport à la médiane départementale (47,49 %), l'écart communal atteint -9,60 points, pour une part communale pure à 35,73 %. La cotisation foncière des entreprises (CFE) ressort à 29,78 %, la taxe d'habitation (résidences secondaires et vacants) atteint 15,45 %.
Nantes-en-Ratier est caractéristique du tissu communal de l'Isère; ce cadre régional influe sur les tendances de marché et d'emploi. L'ANCT classe Nantes-en-Ratier dans le FRR (France Ruralités Revitalisation), ce qui module certains dispositifs d'aide. Côté navettes domicile-travail, 157 actifs vont travailler notamment vers La Mure et Grenoble. Côté social, 55 allocataires sont identifiés par la CAF, dont 5 foyers perçoivent le RSA.
Données Filosofi 2021 — Revenus disponibles par unité de consommation
Le niveau de vie correspond au revenu disponible du ménage (après impôts et prestations sociales) divisé par le nombre d'unités de consommation (UC). L'UC permet de comparer les niveaux de vie de ménages de tailles différentes : le premier adulte compte pour 1, chaque personne supplémentaire de 14 ans ou plus pour 0,5 et chaque enfant de moins de 14 ans pour 0,3.
Le revenu déclaré est le revenu brut avant impôts et prestations sociales. Le revenu disponible est ce qui reste après redistribution (impôts déduits, prestations ajoutées). La différence entre les deux mesure l'effet de la redistribution sur le niveau de vie de la commune.
| Indicateur | Déclaré | Disponible |
|---|---|---|
| Médiane | 26 330 € | 25 700 € |
| Effet de la redistribution | -630 € sur la médiane | |
Source : Filosofi 2021 - Revenus disponibles localisés — INSEE — Licence Ouverte v2.0
Données du recensement 2022 — Population de 15 à 64 ans
Le taux d'activité regroupe actifs occupés et chômeurs au sens du recensement ; le taux d'emploi exclut les seconds et ne retient que les personnes ayant effectivement un travail. Le taux de chômage mesure, au sein des seuls actifs, la part de ceux en recherche d'emploi (concept INSEE, distinct des chiffres administratifs de France Travail).
Hommes/femmes d'un côté, classes d'âge de l'autre : cette grille permet de repérer les groupes les plus exposés. Le pic de chômage chez les jeunes (15-24 ans) est largement classique, leur faible taux d'activité tenant à la prolongation des études.
| Catégorie | Taux d'activité | Taux d'emploi | Taux de chômage |
|---|---|---|---|
| Ensemble | 76,3 % | 73,4 % | 3,8 % |
| Hommes | 76,5 % | 73,9 % | 3,4 % |
| Femmes | 76,0 % | 72,8 % | 4,2 % |
| 15-24 ans | 39,5 % | 34,3 % | 13,2 % |
| 25-54 ans | 94,4 % | 90,8 % | 3,8 % |
| 55-64 ans | 54,7 % | 54,7 % | 0,0 % |
Les emplois sont décomposés par CSP (cadres, professions intermédiaires, employés, ouvriers, artisans-commerçants, agriculteurs). On lit ici le tissu d'emplois présent dans la commune, pas la structure socioprofessionnelle des ménages résidents.
La catégorie socioprofessionnelle dominante parmi les emplois situés de Nantes-en-Ratier est Professions intermédiaires (34,9 %), ce qui colore le profil du marché du travail local.
Les 5 grands secteurs de l'économie. L'agriculture domine en milieu rural, tandis que le secteur administration, enseignement, santé est souvent le premier employeur des villes moyennes.
Sur les cinq grands secteurs suivis par l'INSEE, Administration, enseignement, santé, action sociale concentre 48,4 % des emplois de Nantes-en-Ratier.
Pour les trajets domicile-travail, la voiture demeure le moyen le plus utilisé en France, surtout en milieu rural ou périurbain. Les modes alternatifs — transports en commun, vélo, marche — pèsent davantage à mesure que l'on se rapproche des cœurs d'agglomération.
Parmi les actifs occupés de Nantes-en-Ratier, 87,6 % utilisent Voiture pour rejoindre leur lieu de travail, donnant la mesure des alternatives restantes.
Décomposition des emplois salariés par nature de contrat. Le CDI et les postes de la fonction publique assurent l'essentiel du socle stable ; les CDD, l'intérim, l'apprentissage et les stages apportent une part de flexibilité variable selon les bassins d'emploi.
À Nantes-en-Ratier, CDI / Fonction publique concerne 86,1 % des salariés, repère utile pour apprécier la stabilité de l'emploi local.
Source : Recensement de la population 2022 — INSEE — Licence Ouverte v2.0
Population de 15 ans ou plus non scolarisée — Recensement 2022
Champ retenu : population non scolarisée de 15 ans et plus, classée par diplôme maximal. Les étudiants et lycéens en cours d'études sont volontairement exclus pour ne pas biaiser la lecture. Le palier « Sans diplôme » inclut le CEP (certificat d'études primaires).
Du niveau le plus bas (sans diplôme) au plus élevé (bac+5 et plus). Un taux élevé de bac+5 et plus indique une commune avec beaucoup de cadres et professions intellectuelles. Un taux élevé de CAP-BEP est typique des communes ouvrières ou artisanales.
La part sans diplôme atteint 10,3 % de Nantes-en-Ratier, donnée utile pour lire le tissu humain de la commune.
En France comme localement, l'écart de diplômes selon le sexe s'est progressivement réduit puis renversé. Les jeunes femmes sont aujourd'hui en moyenne plus diplômées que les jeunes hommes ; chez les plus âgés, c'est encore la situation inverse qui prévaut.
Lecture par cohorte d'âge : la part en scolarité atteint son maximum entre 6 et 14 ans (instruction obligatoire), demeure élevée en maternelle (2-5 ans) et au lycée (15-17 ans), puis recule régulièrement à partir de 18 ans. Un palier soutenu chez les 18-24 ans signale la présence d'une population étudiante.
Le profil de scolarisation par âge de Nantes-en-Ratier suit la norme française: quasi universelle de 6 à 14 ans, forte entre 15 et 17 ans, puis décroissante à partir de 18 ans en fonction de la présence d'une population étudiante.
Source : Recensement de la population 2022 — INSEE — Licence Ouverte v2.0
Le graphique CAF détaille la composition des 55 foyers aidés de Nantes-en-Ratier, avec un trio de tête aides au logement / prime d'activité / RSA.
La commune bénéficie de 1 dispositif d'aides territoriales. Ces classements ouvrent droit à des exonérations fiscales, des aides à l'implantation ou des moyens publics renforcés pour les entreprises et les habitants concernés.
France Ruralités Revitalisation
Commune éligible au dispositif FRR : exonérations fiscales et sociales pour les entreprises créées ou reprises en zone rurale à revitaliser (remplace la ZRR depuis le 1er juillet 2024).
Source : Agence Nationale de la Cohésion des Territoires (ANCT) — zonages FRR, ZRR, QPV, AFR, ZFU.
Les principaux établissements employeurs, classés par tranche d'effectif décroissante (source : base Sirene 2026). Certaines dénominations ne sont pas publiées (artisans, professions libérales, structures ayant exercé leur droit à l'opposition).
| # | Établissement | Activité | Tranche d'effectif |
|---|---|---|---|
| #1 | ALTITUDE PROPRETE | Services administratifs et de soutien (NAF 81.21Z) | 100 à 199 salariés |
On recense 35 établissements actifs à Nantes-en-Ratier, soit 7,4 pour 100 habitants (-18 % vs médiane départementale). Le renouvellement entrepreneurial atteint 22,9 %, avec 8 créations récentes. Les activités se concentrent dans Industrie (26 %) et Activités scientifiques, techniques, services administratifs (17 %).
Source : SIDE - Démographie des entreprises — INSEE — Licence Ouverte v2.0
